descriptif du posteVous recevrez plus de 300 heures de formation qui se découperont en différents modules :-Secteur de la parfumerie-Secteur de l'aromatique alimentaire-Secteur de la cosmétique-Module sur les compétences numériques professionnelles-Règles d'hygiène HACCP et BPF-Techniques d'appareillage machines de production-CACES R485 2 et R489 3-5Un encadrement de rigueur et un environnement de travail professionnel vous permettront d'acquérir ce nouvea
descriptif du posteVous recevrez plus de 300 heures de formation qui se découperont en différents modules :-Secteur de la parfumerie-Secteur de l'aromatique alimentaire-Secteur de la cosmétique-Module sur les compétences numériques professionnelles-Règles d'hygiène HACCP et BPF-Techniques d'appareillage machines de production-CACES R485 2 et R489 3-5Un encadrement de rigueur et un environnement de travail professionnel vous permettront d'acquérir ce nouvea
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer activement aux missions d'un Chargé de recrutement (F/H) ?Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées- Mener des entretiens d'évaluation approfondis et objectifs- Coordonner l'intégration des nouvelles recrues avec les équipes op
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer activement aux missions d'un Chargé de recrutement (F/H) ?Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées- Mener des entretiens d'évaluation approfondis et objectifs- Coordonner l'intégration des nouvelles recrues avec les équipes op
descriptif du posteAu quotidien, votre action assure la continuité pédagogique et administrative de notre structure à travers quatre axes majeurs :1. Support Technique & Expérience UtilisateurRésolution de proximité (Niveau 1) : Vous pilotez le cycle complet des incidents : diagnostic, dépannage et réinstallation. Chaque intervention est documentée avec rigueur pour enrichir notre base de connaissances.Accompagnement bienveillant : Interlocuteur privilégié
descriptif du posteAu quotidien, votre action assure la continuité pédagogique et administrative de notre structure à travers quatre axes majeurs :1. Support Technique & Expérience UtilisateurRésolution de proximité (Niveau 1) : Vous pilotez le cycle complet des incidents : diagnostic, dépannage et réinstallation. Chaque intervention est documentée avec rigueur pour enrichir notre base de connaissances.Accompagnement bienveillant : Interlocuteur privilégié
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