- descriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour la vente en succès en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir et optimiser les processus commerciaux grâce à un service client exceptionnel et une gestion rigoureuse des commandes.- Traiter les appels et répondre efficacement aux demandes des clients - Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons - Rédiger et ajuster les devis selon les besoins et les udescriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour la vente en succès en tant qu'Assistant commercial (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir et optimiser les processus commerciaux grâce à un service client exceptionnel et une gestion rigoureuse des commandes.- Traiter les appels et répondre efficacement aux demandes des clients - Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons - Rédiger et ajuster les devis selon les besoins et les u
- descriptif du posteAssurer la relation client (accueil téléphonique et mail)Assurer le traitement des commandes et la réalisation des devisAssurer le suivi administratif : courrier, contrats de visites trimestriellesAssurer le suivi du fichier clientsMettre à jour des informations commerciales sur les différents supports de communication Organiser les transports nécessaires au déploiement des installationsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+descriptif du posteAssurer la relation client (accueil téléphonique et mail)Assurer le traitement des commandes et la réalisation des devisAssurer le suivi administratif : courrier, contrats de visites trimestriellesAssurer le suivi du fichier clientsMettre à jour des informations commerciales sur les différents supports de communication Organiser les transports nécessaires au déploiement des installationsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+
- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions :1. Élaboration du plan de développement des compétencesContribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes.Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences.2. Suivi du plan de développement des compétencesAssurer le suivi de la réalisation des formations prévues.Mettre à jour les tableadescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Formation, vous aurez pour missions :1. Élaboration du plan de développement des compétencesContribuer à l'analyse des besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes.Participer à la construction et à l'actualisation du plan de développement des compétences.2. Suivi du plan de développement des compétencesAssurer le suivi de la réalisation des formations prévues.Mettre à jour les tablea
- descriptif du posteRattaché (e) au Responsable Financier de l'usine, vous participez à des missions techniques et stratégiques, vous contribuez au processus d'achat, de l'émission des demandes d'achat jusqu'au traitement des factures fournisseurs et maintenir les indicateurs de performance à jour.Vous veillez au respect des procédures. Vous contrôlez la qualité des données internes de ce flux (complétude, imputation) et vous maintenez les données fournissedescriptif du posteRattaché (e) au Responsable Financier de l'usine, vous participez à des missions techniques et stratégiques, vous contribuez au processus d'achat, de l'émission des demandes d'achat jusqu'au traitement des factures fournisseurs et maintenir les indicateurs de performance à jour.Vous veillez au respect des procédures. Vous contrôlez la qualité des données internes de ce flux (complétude, imputation) et vous maintenez les données fournisse
- descriptif du posteAu sein d'un service RH de 3 personnes, et rattaché(e) à la responsable RRH, vous interviendrez ensupport de l'équipe pendant le déploiement d'un SIRH.Vos principales missions sont les suivantes :- Être en relation quotidienne avec l'ensemble des 200 collaborateurs- Support administratif dans le cadre des recrutements, suivi des intérimaires et des stagiairespuis la réalisation des dossiers d'embauche, des programmes d'intégration, ...-descriptif du posteAu sein d'un service RH de 3 personnes, et rattaché(e) à la responsable RRH, vous interviendrez ensupport de l'équipe pendant le déploiement d'un SIRH.Vos principales missions sont les suivantes :- Être en relation quotidienne avec l'ensemble des 200 collaborateurs- Support administratif dans le cadre des recrutements, suivi des intérimaires et des stagiairespuis la réalisation des dossiers d'embauche, des programmes d'intégration, ...-
