descriptif du posteVos missions1. Assistance commercialeEn collaboration avec une équipe commerciale de 5 personnes :- Création des fiches clients (tiers) - Rédaction et suivi des bons de commande - Suivi des échéanciers et relances clients (mail / téléphone) - Alerte sur les retards de paiement- Encaissement ponctuel par carte bancaire Envoi hebdomadaire des plannings de réservation ¿ Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-
descriptif du posteVos missions1. Assistance commercialeEn collaboration avec une équipe commerciale de 5 personnes :- Création des fiches clients (tiers) - Rédaction et suivi des bons de commande - Suivi des échéanciers et relances clients (mail / téléphone) - Alerte sur les retards de paiement- Encaissement ponctuel par carte bancaire Envoi hebdomadaire des plannings de réservation ¿ Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Achats, vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement de notre organisation.Vos missions :Sourcing de prestataires locaux, négociation des tarifs et rédaction des contrats dans le respect des procédures internes. Suivi de la performance de proximité, gestion des litiges et conduite des revues de contrats pour garantir une collaboration durable. Interface entre les équipes internes, les prestataires et
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Achats, vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement de notre organisation.Vos missions :Sourcing de prestataires locaux, négociation des tarifs et rédaction des contrats dans le respect des procédures internes. Suivi de la performance de proximité, gestion des litiges et conduite des revues de contrats pour garantir une collaboration durable. Interface entre les équipes internes, les prestataires et
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs :Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences.Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences).Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (co
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs :Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences.Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences).Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (co
descriptif du posteEn tant qu'Office Manager, vous occupez une position centrale au sein du cabinet, agissant comme un véritable relais pour les associés ( marseillais et parisiens ). Vos missions se répartissent ainsi :. Gestion & Vie quotidienne du bureau : Accueil physique et téléphonique , gestion du courrier, des commandes de fournitures...., supervision des prestataires extérieurs...,. Assistance opérationnelle des collaborateurs : Organisation des
descriptif du posteEn tant qu'Office Manager, vous occupez une position centrale au sein du cabinet, agissant comme un véritable relais pour les associés ( marseillais et parisiens ). Vos missions se répartissent ainsi :. Gestion & Vie quotidienne du bureau : Accueil physique et téléphonique , gestion du courrier, des commandes de fournitures...., supervision des prestataires extérieurs...,. Assistance opérationnelle des collaborateurs : Organisation des
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable , vous assurez la tenue courante de la comptabilité et participez à la fiabilité des chiffres.Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures, préparation des règlements et pointage des comptes.Comptabilité Clients : Enregistrement des encaissements, suivi des balances âgées et relances clients (amiables).Trésorerie : Saisie des écritures de banque et établissement des rapprochements bancaires quotidi
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable , vous assurez la tenue courante de la comptabilité et participez à la fiabilité des chiffres.Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures, préparation des règlements et pointage des comptes.Comptabilité Clients : Enregistrement des encaissements, suivi des balances âgées et relances clients (amiables).Trésorerie : Saisie des écritures de banque et établissement des rapprochements bancaires quotidi
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