descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du service facturation, vous assurez le suivi administratif et comptable complet des actions de formation.Vos missions principales :- Facturation : Vérifier la conformité des dossiers de formation (conventions, devis, feuilles d'émargement, attestations de présence) et émettre les factures ainsi que les avoirs. - Suivi administratif : Contrôler les informations, identifier les pièces manquantes, relancer les i
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du service facturation, vous assurez le suivi administratif et comptable complet des actions de formation.Vos missions principales :- Facturation : Vérifier la conformité des dossiers de formation (conventions, devis, feuilles d'émargement, attestations de présence) et émettre les factures ainsi que les avoirs. - Suivi administratif : Contrôler les informations, identifier les pièces manquantes, relancer les i
descriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) en valeur ajoutée?En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques, vous exercerez votre expertise pour maintenir la qualité des infrastructures.- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques, incluant électricité, plomberie, chauffage et climatisation- Diagnostiquer et réparer les pannes
descriptif du posteComment pourriez-vous transformer vos compétences en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) en valeur ajoutée?En tant que garant(e) du bon fonctionnement des installations techniques, vous exercerez votre expertise pour maintenir la qualité des infrastructures.- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques, incluant électricité, plomberie, chauffage et climatisation- Diagnostiquer et réparer les pannes
descriptif du posteSous la responsabilité du directeur de site, vous aurez pour missions:Accueil et orientations des stagiairesTraitement des demandes Hellowork pour les particuliersBase contactRenseigner les demandeurs d'emploi avec devis sur Kairos et AmmonProposer les financements transition pro, AIF et faire le dossierDéfinir le besoin et orienter vers les CDF ou CDR ou B to BGestion et suivi du CPFprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 e
descriptif du posteSous la responsabilité du directeur de site, vous aurez pour missions:Accueil et orientations des stagiairesTraitement des demandes Hellowork pour les particuliersBase contactRenseigner les demandeurs d'emploi avec devis sur Kairos et AmmonProposer les financements transition pro, AIF et faire le dossierDéfinir le besoin et orienter vers les CDF ou CDR ou B to BGestion et suivi du CPFprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 e
descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIRH. Vous managez une alternante actuellement. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de transformation majeure avec la migration stratégique du logiciel de paie (de Talentia vers Cegedim) et l'optimisation du portail RH (Talentsoft). Vos Missions Principales : 1. Pilotage, Stratégie et Projets SIRH- Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adé
descriptif du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIRH. Vous managez une alternante actuellement. Votre arrivée s'inscrit dans un contexte de transformation majeure avec la migration stratégique du logiciel de paie (de Talentia vers Cegedim) et l'optimisation du portail RH (Talentsoft). Vos Missions Principales : 1. Pilotage, Stratégie et Projets SIRH- Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adé
descriptif du posteAvez-vous déjà pensé à transmettre votre passion du soin de la petite enfance sans la pression du travail de nuit ou des week-ends? C'est l'opportunité parfaite pour vivre une expérience immersive au cœur de la pédagogie active. Au sein de cet institut, vous accompagnez une promotion d'élèves enthousiastes à travers des cours théoriques vivants et des travaux pratiques simulés. Vous bénéficiez d'une grande autonomie pour encadrer et fair
descriptif du posteAvez-vous déjà pensé à transmettre votre passion du soin de la petite enfance sans la pression du travail de nuit ou des week-ends? C'est l'opportunité parfaite pour vivre une expérience immersive au cœur de la pédagogie active. Au sein de cet institut, vous accompagnez une promotion d'élèves enthousiastes à travers des cours théoriques vivants et des travaux pratiques simulés. Vous bénéficiez d'une grande autonomie pour encadrer et fair
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'établissement, vos missions principales s'articulent ainsi : - Événementiel & logistique (mission principale) : piloter l'ensemble du cycle de vie des événements de l'école (portes ouvertes, salons, cérémonies, événements communautaires), de la conception au bilan ; construire et tenir à jour les plannings détaillés, check-lists et déroulés des événements, en coordination avec la Direction, les enseignants et l
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur d'établissement, vos missions principales s'articulent ainsi : - Événementiel & logistique (mission principale) : piloter l'ensemble du cycle de vie des événements de l'école (portes ouvertes, salons, cérémonies, événements communautaires), de la conception au bilan ; construire et tenir à jour les plannings détaillés, check-lists et déroulés des événements, en coordination avec la Direction, les enseignants et l
descriptif du posteVotre Mission : Devenir le moteur de la croissanceIci, pas de routine administrative. Votre quotidien est rythmé par le terrain et la réussite commerciale. Concentré à 80 % sur le développement pur, vous êtes le visage de l'institution auprès des entreprises.Ce que vous allez accomplir :Conquérir : Vous identifiez vos cibles et prospectez activement (téléphone, réseaux, terrain) pour ouvrir de nouveaux comptes.Transformer : Vous ne vende
descriptif du posteVotre Mission : Devenir le moteur de la croissanceIci, pas de routine administrative. Votre quotidien est rythmé par le terrain et la réussite commerciale. Concentré à 80 % sur le développement pur, vous êtes le visage de l'institution auprès des entreprises.Ce que vous allez accomplir :Conquérir : Vous identifiez vos cibles et prospectez activement (téléphone, réseaux, terrain) pour ouvrir de nouveaux comptes.Transformer : Vous ne vende
descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
descriptif du posteEt si votre expertise devenait la source d'inspiration de la future génération de professionnels de la petite enfance? Oubliez la routine des soins hospitaliers et installez-vous dans un rythme de vie équilibré grâce à des horaires fixes en journée et 7 semaines de congés payés pour concilier pleinement vie pro et vie perso. Au quotidien, vous devenez le chef d'orchestre de la transmission : vous animez des séquences théoriques et des at
descriptif du posteEt si votre expertise devenait la source d'inspiration de la future génération de professionnels de la petite enfance? Oubliez la routine des soins hospitaliers et installez-vous dans un rythme de vie équilibré grâce à des horaires fixes en journée et 7 semaines de congés payés pour concilier pleinement vie pro et vie perso. Au quotidien, vous devenez le chef d'orchestre de la transmission : vous animez des séquences théoriques et des at
descriptif du posteVos missions : Missions principales :- Gestion des EVP - Suivi des absences, arrêts de travail et congés payés - Établissement et contrôle des DSN - Réalisation des soldes de tout compte - Contrôle et clôtures mensuellesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Maîtrise impérative du logiciel CEGID CPU - La connaissance d'Octime est un plus Votre autonomie et rigueur sont vos atouts.Fi
descriptif du posteVos missions : Missions principales :- Gestion des EVP - Suivi des absences, arrêts de travail et congés payés - Établissement et contrôle des DSN - Réalisation des soldes de tout compte - Contrôle et clôtures mensuellesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- Maîtrise impérative du logiciel CEGID CPU - La connaissance d'Octime est un plus Votre autonomie et rigueur sont vos atouts.Fi
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