5 offres d'emploi : hôtellerie restauration, Montataire, Oise

descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Préparer les menus et élaborer les plats,- Sélectionner les produits pour la réalisation des menus,- Réaliser les cuissons des aliments,- Soigner le dressage des assiettes,- Nettoyer la cuisine, en fin de service,- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygièneprofil recherchéVous avez à cœur une offre de service de qualité. Vous êtes rigoureux et autonome dans une cuisine

descriptif du posteVos missions seront les suivantes:Réceptionner les appels entrants Saisir les dépannages sur le logiciel MKGT Suivre les indicateurs et statistiques (tableau de bord) Etablir et suivre les statistiques des clients (reporting) Assister administrativement le service d'exploitationdans ses démarches (BSD, Bons d'interventions) Archiver et classer Affranchissement du courrier Alimenter le support client Etablir des bons de commande fournisse

descriptif du posteQue diriez-vous de rejoindre une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure culinaire en tant que Second de cuisine (F/H) ?Vous superviserez les préparations culinaires, l'organisation de la cuisine et le respect des normes d'hygiène.- Préparer les menus et élaborer les plats- Sélectionner les produits et réaliser les cuissons- Nettoyer la cuisine et soigner le dressage des assiettesDécouvrez les conditions pour ce poste :- Contrat:

descriptif du posteLes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Mise en place du buffet- Mise en place de la salle de séminaire- Accueil des clients- Tenir le buffet et vérifier qu'il soit toujours alimenté- Débarrasser et ranger une fois le séminaire terminer- Vérifier que les clients ne manque de rienprofil recherchéVous aimez le contact de la clientèle, la polyvalence ne vous fait pas peur, ce poste est pour vous.Alors n'attendez plus et

descriptif du posteEn lien avec les différents services de l'entreprise et en rapport avec les orientations stratégiques votre mission : Identifier, recueillir et prioriser les besoins de formation afin de construire le plan annuelRecherche des prestataires, négocier les offres, Monter les dossiersSuivi administratifInterface avec les OPCO, les organismes de formationRéaliser les entretien annuel des salariés et leur suiviÉlaboration, suivi et analyse de t