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7 secteur public emplois trouvés pour vous à Meudon, Hauts-de-Seine
descriptif du posteAu sein du pôle Documentation et recherche, sous la responsabilité de la cheffe de pôle, le/la documentaliste aura différentes missions durant toutes les phases du déménagement de l'établissement (avant, pendant et après). Il ou elle assure les opérationssuivantes pour les fonds de la documentation et des archives (documentation générale,documentation des collections, iconothèque, archives) et les œuvres de la collection concernées parce
descriptif du posteAu sein du pôle Documentation et recherche, sous la responsabilité de la cheffe de pôle, le/la documentaliste aura différentes missions durant toutes les phases du déménagement de l'établissement (avant, pendant et après). Il ou elle assure les opérationssuivantes pour les fonds de la documentation et des archives (documentation générale,documentation des collections, iconothèque, archives) et les œuvres de la collection concernées parce
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Au sein du service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes.¿ Savoir gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à prestation directe ou réversion¿ Savoir traiter les données personnelles et garantir la fiabilité des données gérées¿ Verser les prestatio
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Au sein du service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes.¿ Savoir gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à prestation directe ou réversion¿ Savoir traiter les données personnelles et garantir la fiabilité des données gérées¿ Verser les prestatio
descriptif du posteDans un environnement en pleine évolution et à l'aube des changements d'actualité dans le domaine de la retraite, l'organisme propose un poste de Chargé de dossiers d'affiliés pour renforcer son service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes. -> Gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à
descriptif du posteDans un environnement en pleine évolution et à l'aube des changements d'actualité dans le domaine de la retraite, l'organisme propose un poste de Chargé de dossiers d'affiliés pour renforcer son service carrières et prestations (environ 30 collaborateurs).Sous la hiérarchie du responsable du service, vos activités polyvalentes seront axées sur les principalesmissions suivantes. -> Gérer les carrières des affiliés et liquider les droits à
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion & Etudes, vos principales missions sont les suivantes : - Savoir Suivre l'activité financière (cotée et non-cotée) - Savoir Assister et suivre l'activité immobilière, de l'activité du Régime des dépenses de fonctionnement, des dépenses RH - Participer aux reportings mensuels- Développement du système de consolidation des projets de la divisionp
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : Rattaché(e) au service Contrôle de Gestion & Etudes, vos principales missions sont les suivantes : - Savoir Suivre l'activité financière (cotée et non-cotée) - Savoir Assister et suivre l'activité immobilière, de l'activité du Régime des dépenses de fonctionnement, des dépenses RH - Participer aux reportings mensuels- Développement du système de consolidation des projets de la divisionp
descriptif du posteVos missions: - Concevoir des solutions logiciellesVous participerez aux groupes utilisateurs/développeurs qui permettent de décider de l'évolution des applications. Vous recueillerez et analyserez les besoins des utilisateurs, établirez avec eux les cas d'usage. Vous confronterez ces besoins aux réalités du marché et de l'état de l'art pour proposer des solutions à la fois innovantes, respectueuses des règles métier et techniquement op
descriptif du posteVos missions: - Concevoir des solutions logiciellesVous participerez aux groupes utilisateurs/développeurs qui permettent de décider de l'évolution des applications. Vous recueillerez et analyserez les besoins des utilisateurs, établirez avec eux les cas d'usage. Vous confronterez ces besoins aux réalités du marché et de l'état de l'art pour proposer des solutions à la fois innovantes, respectueuses des règles métier et techniquement op
descriptif du posteSous l'autorité de la Responsable comptable, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au processus de traitement des factures fournisseurs (environ 3 700 factures par an) pour l'activité immobilière et en assurer leurs règlements ainsi que la comptabilisation des prélèvements,- Assurer les remises de chèques et le traitement des virements reçus des locataires. Vous participez à la comptabilité fournisseurs de l'activit
descriptif du posteSous l'autorité de la Responsable comptable, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au processus de traitement des factures fournisseurs (environ 3 700 factures par an) pour l'activité immobilière et en assurer leurs règlements ainsi que la comptabilisation des prélèvements,- Assurer les remises de chèques et le traitement des virements reçus des locataires. Vous participez à la comptabilité fournisseurs de l'activit
descriptif du posteManager ses équipes¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements¿ Gère son service comme un centre autonome de profits¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaisonavec sa hiérarchieReportings auprès du
descriptif du posteManager ses équipes¿ Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché¿ Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements¿ Gère son service comme un centre autonome de profits¿ Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel¿ Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaisonavec sa hiérarchieReportings auprès du
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