descriptif du posteRattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsable amélioration de l'habitat a la charge des projets visant les politiques de l'habitat privé.- Elle/Il a pour charge le management et l'accompagnement de 3 agents (deux chefs deprojets et d'une chargée mission) qui lui sont rattachés, et pilotent les dispositifs opérationnels habitat privé du Territoire.- Elle/Il assure également un rôle d'appui et de suivi
descriptif du posteRattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsable amélioration de l'habitat a la charge des projets visant les politiques de l'habitat privé.- Elle/Il a pour charge le management et l'accompagnement de 3 agents (deux chefs deprojets et d'une chargée mission) qui lui sont rattachés, et pilotent les dispositifs opérationnels habitat privé du Territoire.- Elle/Il assure également un rôle d'appui et de suivi
descriptif du posteAvec un fort potentiel, cette opportunité vous promet une patientèle conséquente dès votre arrivée : de la pédiatrie à la gériatrie.Commune de 4500 habitants, 2 médecins seulement actuellement.Les conditions sont attractives : cabinet tout équipé mis gracieusement à disposition (hors frais de communication), logement mis à disposition (100m2, 2 chambres) le temps nécessaire, pas de rétrocession.profil recherchéVous êtes médecin généralis
descriptif du posteAvec un fort potentiel, cette opportunité vous promet une patientèle conséquente dès votre arrivée : de la pédiatrie à la gériatrie.Commune de 4500 habitants, 2 médecins seulement actuellement.Les conditions sont attractives : cabinet tout équipé mis gracieusement à disposition (hors frais de communication), logement mis à disposition (100m2, 2 chambres) le temps nécessaire, pas de rétrocession.profil recherchéVous êtes médecin généralis
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