descriptif du poste- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués)- Vous ouvrez et fermez les caveaux,- Vous posez et démontez des monuments funéraires,- Vous effectuez des exhumations,- Vous entretenez les espaces verts.Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).profil recherchéIdéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(n
descriptif du poste- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués)- Vous ouvrez et fermez les caveaux,- Vous posez et démontez des monuments funéraires,- Vous effectuez des exhumations,- Vous entretenez les espaces verts.Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).profil recherchéIdéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(n
descriptif du poste- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués)- Vous ouvrez et fermez les caveaux,- Vous posez et démontez des monuments funéraires,- Vous effectuez des exhumations,- Vous entretenez les espaces verts.Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).profil recherchéIdéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(n
descriptif du poste- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués)- Vous ouvrez et fermez les caveaux,- Vous posez et démontez des monuments funéraires,- Vous effectuez des exhumations,- Vous entretenez les espaces verts.Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).profil recherchéIdéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(n
descriptif du posteVous aurez à accueillir les candidats qui viennent s'inscrire, les recevoir, les renseigner. Vous aurez à récupérer les documents nécessaires à l'inscription et à établir le dossier dans notre logiciel interne.Vous aurez à vérifier la véracité des documents.Vous serez à l'écoute des candidats et intérimaires et mettrait en relation les candidats et nos clientsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en tertiaire et avoir au m
descriptif du posteVous aurez à accueillir les candidats qui viennent s'inscrire, les recevoir, les renseigner. Vous aurez à récupérer les documents nécessaires à l'inscription et à établir le dossier dans notre logiciel interne.Vous aurez à vérifier la véracité des documents.Vous serez à l'écoute des candidats et intérimaires et mettrait en relation les candidats et nos clientsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en tertiaire et avoir au m
descriptif du posteVous serez le garant du règlement rapide et amiable des factures en souffrance et contribuerez activement à l'optimisation de nos processus.Vos missions principales :Effectuer la relance et le recouvrement des créances d'un portefeuille Clients Entreprises Grands Comptes en utilisant des outils et techniques appropriées (téléphone, e-mails, etc.).Assurer le suivi du bon respect des délais de paiement par l'analyse de la balance âgée des
descriptif du posteVous serez le garant du règlement rapide et amiable des factures en souffrance et contribuerez activement à l'optimisation de nos processus.Vos missions principales :Effectuer la relance et le recouvrement des créances d'un portefeuille Clients Entreprises Grands Comptes en utilisant des outils et techniques appropriées (téléphone, e-mails, etc.).Assurer le suivi du bon respect des délais de paiement par l'analyse de la balance âgée des
descriptif du posteVos missions principales :Management et accompagnement d'équipe :Superviser et animer une équipe de conseillers (téléconseillers, commerciaux, chargés d'assistance) allant de 8 à 40 collaborateurs.Assurer la gestion managériale de proximité, l'accompagnement individualisé, la planification des tâches et la formation continue.Participer au recrutement, à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Fixer les objectifs de pr
descriptif du posteVos missions principales :Management et accompagnement d'équipe :Superviser et animer une équipe de conseillers (téléconseillers, commerciaux, chargés d'assistance) allant de 8 à 40 collaborateurs.Assurer la gestion managériale de proximité, l'accompagnement individualisé, la planification des tâches et la formation continue.Participer au recrutement, à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Fixer les objectifs de pr
descriptif du posteVos missions principales :Gestion et développement de portefeuille clients : Fidélisation, prospection ciblée, et animation du portefeuille dans une optique de développement du chiffre d'affaires.Prospection et négociation : Identification des besoins clients, proposition de solutions adaptées, négociation et clôture des ventes (BtoB ou BtoC).Suivi commercial et administratif : Rédaction des contrats, mise à jour du CRM (Salesforce, Hubs
descriptif du posteVos missions principales :Gestion et développement de portefeuille clients : Fidélisation, prospection ciblée, et animation du portefeuille dans une optique de développement du chiffre d'affaires.Prospection et négociation : Identification des besoins clients, proposition de solutions adaptées, négociation et clôture des ventes (BtoB ou BtoC).Suivi commercial et administratif : Rédaction des contrats, mise à jour du CRM (Salesforce, Hubs
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