descriptif du posteAu sein d'une équipe experte en réseaux sécurité , vous êtes le garant de la disponibilité et de l'évolution des infrastructures réseaux . Vous exploitez et assurez le maintien en condition opérationnelle des es infrastructures multi-sites (LAN, WAN, SD-WAN, Datacenter). Vous assurez le traitement des incidents de niveau 2/3 avec une exigence de haute disponibilité. Vous déployez les politiques de filtrage; vous gérez les vulnérabilité
descriptif du posteAu sein d'une équipe experte en réseaux sécurité , vous êtes le garant de la disponibilité et de l'évolution des infrastructures réseaux . Vous exploitez et assurez le maintien en condition opérationnelle des es infrastructures multi-sites (LAN, WAN, SD-WAN, Datacenter). Vous assurez le traitement des incidents de niveau 2/3 avec une exigence de haute disponibilité. Vous déployez les politiques de filtrage; vous gérez les vulnérabilité
descriptif du posteMission :Contribue à l'amélioration et à la maintenance du Système Qualité de distribution des matières premières à usage pharmaceutiqueCette activité est déclarée auprès des autorités de santé françaises et est sujette aux inspections réglementaires (Bonnes Pratiques de Distribution des substances actives)Activités principales :- Rédaction et mise à jour de la documentation Qualité (procédures – modes opératoires)- Gestion de l'intégrit
descriptif du posteMission :Contribue à l'amélioration et à la maintenance du Système Qualité de distribution des matières premières à usage pharmaceutiqueCette activité est déclarée auprès des autorités de santé françaises et est sujette aux inspections réglementaires (Bonnes Pratiques de Distribution des substances actives)Activités principales :- Rédaction et mise à jour de la documentation Qualité (procédures – modes opératoires)- Gestion de l'intégrit
descriptif du posteVotre périmètre couvrira principalement la comptabilité et une assistance administrative et RH ainsi qu'un appui à la Gestion des paies, et s'articulera comme suit : Comptabilité clients (environ 60 factures/an)Comptabilité fournisseurs (environ 500 factures/an)Déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE-CVAE, DADS2, etc…DOETHCréation sortie cession immobilisations, gestion fichier EXCELComptabilité clients : 42 Facturations au trimestre
descriptif du posteVotre périmètre couvrira principalement la comptabilité et une assistance administrative et RH ainsi qu'un appui à la Gestion des paies, et s'articulera comme suit : Comptabilité clients (environ 60 factures/an)Comptabilité fournisseurs (environ 500 factures/an)Déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE-CVAE, DADS2, etc…DOETHCréation sortie cession immobilisations, gestion fichier EXCELComptabilité clients : 42 Facturations au trimestre
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Formation et basé(e) à La Défense, vous animez une équipe de gestionnaires (en présentiel et à distance). Votre rôle est central : garantir le déploiement fluide de la formation tout en optimisant les processus.Vos missions principales :Management & Pilotage : Encadrer et monter en compétences une équipe de gestionnaires formation. Vous organisez la charge de travail et suivez la performance via des KPI
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Formation et basé(e) à La Défense, vous animez une équipe de gestionnaires (en présentiel et à distance). Votre rôle est central : garantir le déploiement fluide de la formation tout en optimisant les processus.Vos missions principales :Management & Pilotage : Encadrer et monter en compétences une équipe de gestionnaires formation. Vous organisez la charge de travail et suivez la performance via des KPI
descriptif du posteOuverture technique : Vous assurez seul le démarrage du site dès 5h00 (nettoyage des bassins, analyses chimiques et sanitaires de l'eau) pour garantir l'accueil du public.Organisation : Horaires de roulement (5h-12h ou 9h-17h), incluant week-ends et jours fériés.Maintenance CVC & Énergie : Vous intervenez sur les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes froids, les chaudières et les réseaux hydrauliques.Dépannage & Électricité :
descriptif du posteOuverture technique : Vous assurez seul le démarrage du site dès 5h00 (nettoyage des bassins, analyses chimiques et sanitaires de l'eau) pour garantir l'accueil du public.Organisation : Horaires de roulement (5h-12h ou 9h-17h), incluant week-ends et jours fériés.Maintenance CVC & Énergie : Vous intervenez sur les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes froids, les chaudières et les réseaux hydrauliques.Dépannage & Électricité :
descriptif du posteVotre rôle en tant que Consultant Master Data & Qualité consiste à piloter l'articulation entre les données industrielles et réglementaires au sein du Master Data Program. Vous assurez la création de liens critiques entre les codes matériels (GMID) et leurs attributs réglementaires via l'outil SmartPair, garantissant ainsi la fluidité des revues qualité produits (PQR) et la sécurisation des processus de libération. En collaboration étroi
descriptif du posteVotre rôle en tant que Consultant Master Data & Qualité consiste à piloter l'articulation entre les données industrielles et réglementaires au sein du Master Data Program. Vous assurez la création de liens critiques entre les codes matériels (GMID) et leurs attributs réglementaires via l'outil SmartPair, garantissant ainsi la fluidité des revues qualité produits (PQR) et la sécurisation des processus de libération. En collaboration étroi
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion complète du cycle de vente et le suivi contractuel des chantiers.Vos missions principales :Administration des ventes : Ouverture des affaires et saisie rigoureuse des commandes clients dans SAP.Gestion de comptes : Création et mise à jour des comptes clients.Facturation Travaux : Émission des situations de travaux mensuelles et établissement des factures.Suivi f
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion complète du cycle de vente et le suivi contractuel des chantiers.Vos missions principales :Administration des ventes : Ouverture des affaires et saisie rigoureuse des commandes clients dans SAP.Gestion de comptes : Création et mise à jour des comptes clients.Facturation Travaux : Émission des situations de travaux mensuelles et établissement des factures.Suivi f
descriptif du posteous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de s
descriptif du posteous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de s
descriptif du posteLa comptabilité, l'assistance administratif et RH, Appuie à la Gestion des paies, sont les principales missions.Comptabilité sur SAP (ancien système SAP/ITESOFT => nouveau système SAP/CEGEDIM) :Comptabilité clients (environ 60 factures/an)Comptabilité fournisseurs (environ 500 factures/an)Déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE-CVAE, DADS2, etc…DOETHCréation sortie cession immobilisations, gestion fichier EXCELComptabilité clients :
descriptif du posteLa comptabilité, l'assistance administratif et RH, Appuie à la Gestion des paies, sont les principales missions.Comptabilité sur SAP (ancien système SAP/ITESOFT => nouveau système SAP/CEGEDIM) :Comptabilité clients (environ 60 factures/an)Comptabilité fournisseurs (environ 500 factures/an)Déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE-CVAE, DADS2, etc…DOETHCréation sortie cession immobilisations, gestion fichier EXCELComptabilité clients :
descriptif du posteEn tant que Manager Fiscalité Locale, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales.- Vous collaborerez à la formation des consultants, soutenez les nouveaux arrivants et travaillez en binôme sur des dossiers complexes- Vous êtes le référent des consultants juniors et les encouragez à s'impliquer dans les projets de développement- Vous contribuez à élaborer, tester
descriptif du posteEn tant que Manager Fiscalité Locale, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales.- Vous collaborerez à la formation des consultants, soutenez les nouveaux arrivants et travaillez en binôme sur des dossiers complexes- Vous êtes le référent des consultants juniors et les encouragez à s'impliquer dans les projets de développement- Vous contribuez à élaborer, tester
descriptif du posteEn tant que gérant (e) de l'organisation administrative du cabinet, l'office manager est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des activités internes. - Ouverture et clôture des comptes clients et des affaires - Gestion de la facturation clients, incluant les relances des impayés - Administration des commandes fournisseurs ainsi que la gestion des abonnements de presse - Accueil des nouveaux entrants et gestion pro
descriptif du posteEn tant que gérant (e) de l'organisation administrative du cabinet, l'office manager est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des activités internes. - Ouverture et clôture des comptes clients et des affaires - Gestion de la facturation clients, incluant les relances des impayés - Administration des commandes fournisseurs ainsi que la gestion des abonnements de presse - Accueil des nouveaux entrants et gestion pro
descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement multiculturel, vous aurez pour mission principale d'administrer les plateformes de téléphonie et le CRM de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des outils de relation client et participer à leur évolution.**Vos missions principales seront les suivantes**Administration des systèmes : Paramétrage des solutions téléphoniques (Odigo, Zendesk,...) e
descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement multiculturel, vous aurez pour mission principale d'administrer les plateformes de téléphonie et le CRM de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des outils de relation client et participer à leur évolution.**Vos missions principales seront les suivantes**Administration des systèmes : Paramétrage des solutions téléphoniques (Odigo, Zendesk,...) e
descriptif du posteRattaché à la responsable paie , vos missions seront les suivantes : un périmètre de 800 à 1000 paies à gérer . - Gérer et produire la paie : recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle par desextractions, vérification et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte ;- Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais ;-suivi des arrêts maladies , congés -établir
descriptif du posteRattaché à la responsable paie , vos missions seront les suivantes : un périmètre de 800 à 1000 paies à gérer . - Gérer et produire la paie : recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle par desextractions, vérification et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte ;- Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais ;-suivi des arrêts maladies , congés -établir
descriptif du postePrincipales ResponsabilitésCoordination des Plans d'ActionPrendre en charge les plans d'action existants en matière de qualité et de conformité réglementaire et en assurer un suivi rigoureux.Coordonner les responsables d'actions au sein des départements et maintenir l'élan sur les livrables critiques.Surveiller les délais, remettre en question les retards et garantir des engagements réalistes.Identifier les risques, les goulots d'étrangl
descriptif du postePrincipales ResponsabilitésCoordination des Plans d'ActionPrendre en charge les plans d'action existants en matière de qualité et de conformité réglementaire et en assurer un suivi rigoureux.Coordonner les responsables d'actions au sein des départements et maintenir l'élan sur les livrables critiques.Surveiller les délais, remettre en question les retards et garantir des engagements réalistes.Identifier les risques, les goulots d'étrangl
descriptif du posteMission de la fonction :Gérer le suivi des opérations du département d'administration des ventes.Mais également assurer l'ensemble du processus de facturation clients, du suivi des avances budgétaires et de la gestion administrative liée aux opérations commerciales menées pour les clients des agences. Ce poste garantit la fiabilité des données financières, la fluidité des échanges avec les clients et la cohérence des informations avec le
descriptif du posteMission de la fonction :Gérer le suivi des opérations du département d'administration des ventes.Mais également assurer l'ensemble du processus de facturation clients, du suivi des avances budgétaires et de la gestion administrative liée aux opérations commerciales menées pour les clients des agences. Ce poste garantit la fiabilité des données financières, la fluidité des échanges avec les clients et la cohérence des informations avec le
descriptif du posteAprès une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - étude et analyse des documents (compromis de vente, titres de propriété...)- établissement des formulaires fiscauxContrat : CDILocalisation : Paris 2eRémunération : 36K€ / 38K€ brut annuelAvantages : Titres-restaurant, RTT, intéressementprofil recherchéDe formation Bac+4/5 en immobilier / droit ou fiscalité, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimu
descriptif du posteAprès une période de formation en interne, vos missions seront les suivantes : - étude et analyse des documents (compromis de vente, titres de propriété...)- établissement des formulaires fiscauxContrat : CDILocalisation : Paris 2eRémunération : 36K€ / 38K€ brut annuelAvantages : Titres-restaurant, RTT, intéressementprofil recherchéDe formation Bac+4/5 en immobilier / droit ou fiscalité, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimu
descriptif du posteEn totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures
descriptif du posteEn totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures
descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul
descriptif du posteLes principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs...) ;- Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ;- Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consul
descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do
descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do
descriptif du posteVos missions principalesEn tant que professionnel(le) expérimenté(e) des cotisations, vous jouerez un rôle central dans l'analyse et la sécurisation des données de retraite complémentaire :Analyse et Correction des Écarts : Identifier, analyser les causes, proposer et mettre en œuvre des corrections pour les écarts entre les cotisations retraite complémentaire déclarées et les montants attendus. Optimisation des processus : Recommander d
descriptif du posteVos missions principalesEn tant que professionnel(le) expérimenté(e) des cotisations, vous jouerez un rôle central dans l'analyse et la sécurisation des données de retraite complémentaire :Analyse et Correction des Écarts : Identifier, analyser les causes, proposer et mettre en œuvre des corrections pour les écarts entre les cotisations retraite complémentaire déclarées et les montants attendus. Optimisation des processus : Recommander d
descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation
descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation
descriptif du posteAu sein de l'équipe finance rattachée au Responsable contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Votre rôle sera de participer au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus financiers de l'entreprise (comprenant 50 agences de distribution Détail, 5 agences distribution Négoce, 7 filiales en France, 2 en Suisse et 2 en Allemagne).Vos missions: ¿Participer à l'élaboration des budgets, foreca
descriptif du posteAu sein de l'équipe finance rattachée au Responsable contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs de gestion. Votre rôle sera de participer au pilotage de la performance et à l'amélioration des processus financiers de l'entreprise (comprenant 50 agences de distribution Détail, 5 agences distribution Négoce, 7 filiales en France, 2 en Suisse et 2 en Allemagne).Vos missions: ¿Participer à l'élaboration des budgets, foreca
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction RH, vous êtes le garant de la fiabilité administrative et de l'expérience collaborateur. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'onboarding à la gestion de la paie et du développement des compétences.Vos missions principales :Gestion Administrative & Onboarding : Piloter les entrées (contrats, DPAE, mutuelle, matériel IT) et animer les réunions d'intégration. Vous assurez égale
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction RH, vous êtes le garant de la fiabilité administrative et de l'expérience collaborateur. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'onboarding à la gestion de la paie et du développement des compétences.Vos missions principales :Gestion Administrative & Onboarding : Piloter les entrées (contrats, DPAE, mutuelle, matériel IT) et animer les réunions d'intégration. Vous assurez égale
descriptif du posteRattaché(e) directement à un membre du Comité Exécutif (COMEX), vous jouerez un rôle de facilitateur central en assurant l'interface entre les équipes internes et les partenaires externes.Vos missions principales :Support au membre du COMEX : Gestion d'agenda complexe, organisation des déplacements (transports, logistique, notes de frais), filtrage des appels et mails.Gestion Administrative & Comptable : Création et suivi des comptes fou
descriptif du posteRattaché(e) directement à un membre du Comité Exécutif (COMEX), vous jouerez un rôle de facilitateur central en assurant l'interface entre les équipes internes et les partenaires externes.Vos missions principales :Support au membre du COMEX : Gestion d'agenda complexe, organisation des déplacements (transports, logistique, notes de frais), filtrage des appels et mails.Gestion Administrative & Comptable : Création et suivi des comptes fou
