9 offres d'emploi : système d'information, Bagnolet, Seine-Saint-Denis

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi du poste de Technicien maintenance informatique (F/H) ?Rejoignez un établissement innovant pour gérer et optimiser ses systèmes informatiques et téléphoniques afin d'assurer un fonctionnement fluide. - Prendre en charge l'installation, la configuration et la maintenance de la téléphonie mobile, fixe et Dect - Assurer la gestion des équipements de visioconférence ainsi que la réservation efficace des salles de ré

descriptif du posteRattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de réaliser la saisie comptable et la production de grands livres et balances : au titre de la comptabilité fournisseurs pour les sociétés sous responsabilité : Gérer, analyser et suivre les comptes fournisseurs.Garantir le respect de la procédure achats : traitement comptable des factures, règlements des fournisseurs, rapprochement facture / commande /réception, imputation

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos missions principales sont la gestion de 250 à 300 paies mensuelles : De la saisie des éléments variables jusqu'au pointage du bulletin de paie. A ce titre, vous devez : - Création et mise à jour de dossiers salariés dans le Système d'information RH ;- Gestion des absences (maladie, congés...) et envoi des attestations de salaire aux CPAM dans le cadre de la subrogation ;- Analyse et saisie des éléments variables

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un instructeur Loi DALO,Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers DALO et de participer aux commissionsde médiation. Vous êtes également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), encas de contestation de la décision de rejet prise par la commission.Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDETS).Instruire les re

descriptif du posteEn tant que Téléconseiller(ère), vous serez au cœur de l'action, en première ligne pour répondre aux besoins de nos clients. Vos missions principales incluent :- Prise en charge des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et réactivité.- Gestion des demandes clients : Fournir des informations, résoudre les problèmes et orienter les clients de manière efficace et courtoise.- Suivi des dossiers clients :

descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction, vous serez un acteur clé de la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités incluent :-Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection commerciale.-Identifier et qualifier de nouveaux leads, ouvrir de nouveaux comptes.-Mener les rendez-vous commerciaux (par visio ou téléphone), négocier et conclure les ventes.-Mettre en place des outils et des process commerciaux adaptés.-Être force de p

descriptif du posteVos missions : Assurer la prospection physique et téléphonique pour développer le portefeuille clientsRédiger des mémoires techniques et concevoir des offres adaptéesRéaliser des chiffrages précis pour garantir un dimensionnement optimal des prestationsPiloter la négociation et la soutenance des propositions commerciales auprès des clients.profil recherchéExpérience requise de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur des services aux entrep

descriptif du posteAdministration des ventes :-Support aux équipes commerciales dans la préparation et l'envoi des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres, incluant la gestion des documents administratifs et l'assistance à la rédaction des offres.-Saisie et suivi rigoureux des commandes, en veillant à la précision des prix et au respect des délais.-Gestion complète du processus de facturation et des règlements au sein des systèmes int

descriptif du postenous recrutons un(e) superviseur pour piloter une équipe de conseillers et assurer le suivi de la performance. En tant que superviseur, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus opérationnels et serez garant(e) de la qualité du service rendu. Vos missions incluent la gestion quotidienne de l'équipe, de la planification des horaires à la formation continue, en passant par l'accompagnement des agents et la prise e