57 offres d'emploi : charge de mission

descriptif du posteEn relation avec le directeur général vous interviendrez sur- la supervision de toute l'administration du personnelle et la paie- être en relation avec les collaborateurs de la société pour toutes questions rh- gestion de la formation- gestion des recrutements- Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi- Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH- Identifier et fidéliser les talents clés- Partic

descriptif du posteChargé de support déploiement projets P&C France Mission principale : Contribuer à l'ensemble des phases de déploiement opérationnel des accords relatifs à la mobilité externe. Activités : En amont des phases de déploiement: Contribuer à l'élaboration des supports de présentation et documents remis aux collaborateurs Met en place des outils de communication (exple Buzz , Sharepoint) et des outils spécifiques à destination des salariés (e

descriptif du posteDans le cadre d'un cdd de 3 mois , à pourvoir début juillet vous êtes en charge de l'Administration du personnel :¿ Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des processus d'embauche, d'intégration, de mobilité,de promotion, et de départ (rédaction des contrats / avenants / courriers divers) ;¿ Assurer l'interface avec la médecine du travail et la prévoyance (suivi des adhésions, déclaration des effectifs et gestion de la f

descriptif du postevos missions ; contrôle de gestion sociale pour analyser les donnes RH et créer des tableaux de bords pertinents ( absentéisme .turn over Recrutement : la campagne , alternance et Stage Com RH : accompagnement de la ligne managériale (création de support thématiques ...)Gestion quotidienne de la fonction RHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Expérience confirmée en RH Maîtrise avan

descriptif du posteEn étroite collaboration avec les salariés, les managers, l'équipe RH et en accord avec les priorités définies par votre responsable, vos missions principales sont les suivantes :Assurer le suivi administratif des carrières : Vous gérerez les modifications contractuelles (avenants, réaffectations administratives, etc.) tout au long du parcours professionnel des salariés.Gérer les entrées et sorties des effectifs : Vous prendrez en charge

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :- La gestion complète de la paie en appui de la responsable paie- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise- La g

descriptif du posteVos missions :- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH,adressées via l'outil de gestion des demandes- Assurer l'accueil physique et téléphonique- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managerset des partenaires RHGestion administrative :- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés- Traiter les mouvements de personnel- Gérer les cartes

descriptif du posteSous la responsabilité du Manager RH, nous recherchons un(e) HR Business Partner Junior pour une mission de renfort de juillet à décembre. Ce poste, vous permettra d'acquérir une expérience significative autour de trois axes principaux au sein d'un environnement industriel. Vous participerez activement au processus de recrutement de profils techniques et non techniques, depuis la définition du besoin spécifique jusqu'à l'intégration des

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la modernisation de nos processus et le pilotage de nos projets RH stratégiques. En véritable partenaire, vous alliez expertise data, gestion de projet et support opérationnel pour garantir la fiabilité de nos données et accompagner les transformations de la fonction RH.Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes :1. Pilotage de Projets & Amélioration

descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor

descriptif du poste- Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés- Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts- Elaboration des différents contrats de travail- Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés- Gestion et suivi des dossiers de prévoyance- Gestion de l'apprentissage et des stages- Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif d

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer et optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'unpérimètre de salariés défini, depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge :- La saisie des éléments variables de paie,- Les contrôles de 1er niveau,- Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le r

descriptif du posteComment imaginez-vous contribuer stratégiquement en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?Rejoignez notre client pour piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels- Gérer les processus d'onboarding afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs- Participer activement au développement de la politique RH en mettant en place des projets

descriptif du posteQuelle perspective envisagez-vous en tant que Chef de mission expertise (F/H) pour diriger avec conviction ?En tant que pivot de la relation client, vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille varié dans un cadre dynamique et innovant.- Gérer un portefeuille clients diversifiés, incluant la préparation des bilans et déclarations fiscales. - Participer à des projets d'évaluation d'entreprises et développer des stratégies de rému

descriptif du posteAide du responsable de domaine du projet ORIGAM-e (changement des logiciels) : préparation de lamigration, - Révision comptable, pointage des grands livres généraux, fournisseurs et clients, comptabilisation des provisions, et suivi du cut-off,- Saisie éventuelle des factures d'achats et de ventes.Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle, comprise entre 30 e

descriptif du posteVos missions :- MISE EN COPROPRIÉTÉ (VEFA ou bâtiment existant) DIVISION EN VOLUMERéunion de préparation avec notaire et promoteur ou clientsRécupération et exploitation des fichiers architectes ou relevés effectués en interne par notre équipe topoEtablissement des pièces graphiques (plans des lots) et écrites (notice, EDD, EDDV…)Calculs des tantièmes de copropriété et de chargesprofil recherchéL'entreprise est flexible sur les horaires

descriptif du posteVos missions : Aide du responsable de domaine du projet ORIGAM-e (changement des logiciels) : préparation de lamigration, ect...- Révision comptable, pointage des grands livres généraux, fournisseurs et clients, comptabilisationdes provisions, et suivi du cut-off- Saisie éventuelle des factures d'achats et de ventesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité et vous possédez au moins 4

descriptif du posteRattaché(e) au service Assainissement, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale sera la planification et le pilotage des travaux d'assainissement collectif en accord avec le programme pluriannuel d'investissement.Vos missions :* Réaliser le planning des travaux en collaboration avec les communes et les gestionnaires de réseaux* Élaborer, piloter et conduire des opérations. Etablir les cahiers des

descriptif du posteVous serez en charge des missions suivantes :Préparation des surfaces (ponçage, enduits, protection des sols et murs)Application de peinture, vernis ou revêtements murauxFinitions soignées selon les consignes du chef de chantierMission à temps plein en extérieur/intérieur selon les chantiers.profil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience en peinture.Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectu

descriptif du posteVous êtes en charge des missions : – Encadrement d'enfants et d'adolescents : animation d'activités manuelles, de jeux sportifs et ludiques en journée (hors soirées)– Entretien des sanitaires et des hébergements (locations)profil recherchéTitulaire d'un diplôme BAFA vous justifiez d'une première expérience réussie en centre de loisirs ou autres établissements; Vous savez encadrer un groupe tout en faisant preuve de bienveillance et de pé

descriptif du posteSous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge des missions suivantes :- Pose de bordures et caniveaux- Pose de pavés et dalles- Fabrication de petits ouvrages de génie civil et béton (regards, cunettes, murs de soutènements ...)- Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés.profil recherchétitulaire d'un CAP ou équivalent dans le domaine des travau

descriptif du posteAu sein du magasin, au rayon boucherie, vous êtes en charge des missions suivantes :- Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles- Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraîcheur du rayon- Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaireSalaire suivant profil et expérienceHoraires journéeprofil recherchéVous devez être tit

descriptif du posteDans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité de la directrice du secrétariat général commun départemental, vous êtes en charges des missions suivantes :Partie Comptabilité :- enregistrement des factures- préparation du bilan- préparation des factures de vente (en début de mois)- enregistrement de la caisse dans la comptabilité- préparation des budgets prévisionnels- suite aux Assemblées Générales qui ont lieu après le

descriptif du posteDans le cadre d'un départ, et sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge des missions suivantes :- facturation- réception des factures- suivi de la caisse- remises des chèques en banque- gestion des litiges et recouvrement- prise de commandes (le matin)- accueil physique et téléphoniqueTravail en open space du lundi au vendredi 8h 15h30 avec 30 min de pause. 35h semaine.profil recherchéVous devez idéalement être titulaire d

descriptif du posteSous la responsabilité de la Chargée de Missions Administratives et Commerciales et du DirecteurGénéral, vos principales missions consisteront à :¿ Assurer la prise en charge de toutes les tâches liées au traitement et au suivi des demandes clients et descommerciaux en garantissant une relation de qualité ;¿ Établir les offres et les commandes en adéquation avec les conditions habituelles du client ;¿ Suivre les commandes et s'informer d

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes : Préparation et manutention du matériel de charpente (bois, pièces métalliques…)Aide à l'assemblage de structures bois ou métalliquesAide à la pose de charpentes (fermettes, poutres, liteaux, etc.)Approvisionnement du chantier en matériauxAide à la fixation des éléments de structure (clouage, vissage, boulonnage)Participation au montage d'échafaudages simples ou plateformesEt également : Charge

descriptif du posteAu sein de l'atelier et sous la responsabilité du directeur de site, vous êtes en charge des missions suivantes :- Préparation, transformation des produits de boucherie- Préparation des produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité- Préparation des commandes clients- Effectuer l'étiquetage des produits- Effectuer des contrôles des produits et du matérielTravail du lun

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes : - Gestion et contrôle d'une équipe- Gestion et contrôle des détails techniques d'un chantier- Gestion des besoin et approvisionnement d'un chantier- Utilisation et entretien des outils portatifs- Charpente industrielle et traditionnelle- Couverture- BardageVous serez épaulé(e) par le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, avec lesquels vous partagerez quotidiennement sur le su

descriptif du posteQuelle serait votre contribution en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein de notre établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social dynamique, vous serez en charge de missions diverses et complètes visant à la prise en charge des troubles de la communication et du langage.Vos responsabilités principales seront :- Réalisation d'un bilan orthophonique pour chaque patient- Élaboration de programmes de remédiation adaptés-

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social distingué ?En pleine expansion, notre client, leader dans le secteur médico-social, recherche une personne prête à prendre en charge des missions variées d'accompagnement et de soutien.- Assurer l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en adaptant les actions aux besoins individuels- Participer à l'élaboration des projets pers