descriptif du posteRattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont très variées et opérationnelles, et vous secondez le RRH dans son quotidien.Sur la partie administration du personnel, Vous gérez la vie du contrat de travail en lien avec les assistantes de Direction des centres et le cabinet externe paie ; embauches, sorties et évènements au cours du contrat de travail : Vous gérez lescongés maternité, paternité, de formation, déclaration
descriptif du posteRattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont très variées et opérationnelles, et vous secondez le RRH dans son quotidien.Sur la partie administration du personnel, Vous gérez la vie du contrat de travail en lien avec les assistantes de Direction des centres et le cabinet externe paie ; embauches, sorties et évènements au cours du contrat de travail : Vous gérez lescongés maternité, paternité, de formation, déclaration
descriptif du posteVous contribuez à la mise en œuvre de la politique et du programme prévention et qualité de vie au travailGérer des situations individuelles, contribuer à l'accompagnement des agents en situation de restriction d'aptitude ou de handicap sur l'aménagement de leur poste de travail en coopération avec les acteurs de la Prévention et de la Santé au Travail..Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission de 3
descriptif du posteVous contribuez à la mise en œuvre de la politique et du programme prévention et qualité de vie au travailGérer des situations individuelles, contribuer à l'accompagnement des agents en situation de restriction d'aptitude ou de handicap sur l'aménagement de leur poste de travail en coopération avec les acteurs de la Prévention et de la Santé au Travail..Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission de 3
descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé
descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé
descriptif du posteRattaché(e) à la RRH, vous apportez votre appuie aux départements RH et jurdique, dans diverses tâches essentielles, dans le contexte d'un emploi à temps partiel (80%)Ce poste en back office et support aux managers inclura notamment les tâches suivantes :- Gestion administrative du recrutement (diffusion des offres, pré-qualification, réponse candidat...)- Effectuer des tâches administratives relatives suivi des dossiers collaborateurs (
descriptif du posteRattaché(e) à la RRH, vous apportez votre appuie aux départements RH et jurdique, dans diverses tâches essentielles, dans le contexte d'un emploi à temps partiel (80%)Ce poste en back office et support aux managers inclura notamment les tâches suivantes :- Gestion administrative du recrutement (diffusion des offres, pré-qualification, réponse candidat...)- Effectuer des tâches administratives relatives suivi des dossiers collaborateurs (
descriptif du posteDésirez-vous transformer les ressources humaines en tant que Chargé(e) de mission RH ?Nous cherchons une personne dynamique et organisée pour améliorer notre système de gestion des ressources humaines, rédiger et communiquer efficacement notre newsletter, et gérer notre plan de formation.Mission intérim de mai à décembre Vos missions principales : - Développer les outils et méthodes de gestion RH (SIRH), élaborer des indicateurs RH (éla
descriptif du posteDésirez-vous transformer les ressources humaines en tant que Chargé(e) de mission RH ?Nous cherchons une personne dynamique et organisée pour améliorer notre système de gestion des ressources humaines, rédiger et communiquer efficacement notre newsletter, et gérer notre plan de formation.Mission intérim de mai à décembre Vos missions principales : - Développer les outils et méthodes de gestion RH (SIRH), élaborer des indicateurs RH (éla
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel : gestion et suivi des absences, rédaction des contrats de travail et/ou avenants, suivi de tableau de bord rh, etc...- Vous vous occupez du recrutement : sourcing, rédaction d'annonces, entretiens etc...- Vous assurez également la gestion de la formation : mise à jour et suivi du plan de formation, su
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge l'administration du personnel : gestion et suivi des absences, rédaction des contrats de travail et/ou avenants, suivi de tableau de bord rh, etc...- Vous vous occupez du recrutement : sourcing, rédaction d'annonces, entretiens etc...- Vous assurez également la gestion de la formation : mise à jour et suivi du plan de formation, su
descriptif du posteRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi et au recrutement, de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous participez également à certains projets d'acco
descriptif du posteRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi et au recrutement, de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous participez également à certains projets d'acco
descriptif du posteAu sein du service rh , vous êtes en charge de la construction des bases de données et reportings sous Excel (intéressement/participation, augmentations individuelles, etc). Vous effectuez la gestion des temps (saisie des feuilles hebdomadaire sur l'outil SAP RH, contrôle des saisies, relation avec les interlocuteurs des agences). Transmettez des éléments variables de paie et échanges réguliers pour les périodes de clôture et effectuez
descriptif du posteAu sein du service rh , vous êtes en charge de la construction des bases de données et reportings sous Excel (intéressement/participation, augmentations individuelles, etc). Vous effectuez la gestion des temps (saisie des feuilles hebdomadaire sur l'outil SAP RH, contrôle des saisies, relation avec les interlocuteurs des agences). Transmettez des éléments variables de paie et échanges réguliers pour les périodes de clôture et effectuez
descriptif du posteVous serez responsable de fournir un soutien RH complet dans un environnement dynamique et multiculturel. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la documentation des contrats, la gestion des absences et des congés- Participer au processus de recrutement sur la partie intégration- Gérer les relations avec les employés, fournir un soutien aux gestionnaires et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines- Contrib
descriptif du posteVous serez responsable de fournir un soutien RH complet dans un environnement dynamique et multiculturel. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la documentation des contrats, la gestion des absences et des congés- Participer au processus de recrutement sur la partie intégration- Gérer les relations avec les employés, fournir un soutien aux gestionnaires et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines- Contrib
descriptif du posteAssurer la gestion administrative du personnel : modulation, contrats de travail (licenciement,rupture conventionnelle, retraite, embauche, etc.), suivre les visites médicales, adhésion auxdifférentes caisses et déclarations, etc.- Assurer la gestion et le suivi du logiciel de gestion du temps : contrôle des absences, gestion descongés, modulation temps de travail, etc.)- Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales- Guide
descriptif du posteAssurer la gestion administrative du personnel : modulation, contrats de travail (licenciement,rupture conventionnelle, retraite, embauche, etc.), suivre les visites médicales, adhésion auxdifférentes caisses et déclarations, etc.- Assurer la gestion et le suivi du logiciel de gestion du temps : contrôle des absences, gestion descongés, modulation temps de travail, etc.)- Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales- Guide
descriptif du posteEt si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu redoutes que le poste de tes rêves n'existe pas ? Attends, attends, Randstad Inhouse propose notamment de : t'investir sur un poste dynamique et polyvalentsortir du bureau pour aller à la rencontre des partenaires de l'emploi, candidats, collaborateurs et des managers opérationnelstravailler en autonomie tout en ayant une équipe expérimentée à ton écouted'
descriptif du posteEt si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! Tu redoutes que le poste de tes rêves n'existe pas ? Attends, attends, Randstad Inhouse propose notamment de : t'investir sur un poste dynamique et polyvalentsortir du bureau pour aller à la rencontre des partenaires de l'emploi, candidats, collaborateurs et des managers opérationnelstravailler en autonomie tout en ayant une équipe expérimentée à ton écouted'
descriptif du posteAu sein de l'equipe RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge une quinzaine de sites en France pour lesquels vous gérerez en autonomie le recrutement, la formation et les entretiens annuels. Gestion du recrutement :· Garant de l'ensemble du process de recrutement, du recueil du besoin au suivi de l'intégration· Diffusion des annonces· Sourcing / Présélection téléphonique et présentiel / Entretiens· Suivi des candidatures (répon
descriptif du posteAu sein de l'equipe RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge une quinzaine de sites en France pour lesquels vous gérerez en autonomie le recrutement, la formation et les entretiens annuels. Gestion du recrutement :· Garant de l'ensemble du process de recrutement, du recueil du besoin au suivi de l'intégration· Diffusion des annonces· Sourcing / Présélection téléphonique et présentiel / Entretiens· Suivi des candidatures (répon
descriptif du postePrêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Assistant RH (F/H) dans une organisation dynamique ?Dans le cadre de vos missions variées au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial en assurant un soutien transversal sur divers sujets de ressources humaines. Vos responsabilités principales comprendront :- La gestion et le suivi administratif des dossiers relatifs au personnel (contrats de travail, avenants...)- L'implication
descriptif du postePrêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Assistant RH (F/H) dans une organisation dynamique ?Dans le cadre de vos missions variées au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial en assurant un soutien transversal sur divers sujets de ressources humaines. Vos responsabilités principales comprendront :- La gestion et le suivi administratif des dossiers relatifs au personnel (contrats de travail, avenants...)- L'implication
descriptif du posteAimerez-vous relever le défi en tant que Stagiaire en Chargé de mission RH (F/H) ?Dans le cadre de notre activité principalement centrée sur les métiers de l'industrie, la logistique et le tertiaire, votre rôle consistera à accompagner et gérer les processus RH de l'agence.- Vous ferez le recueil des besoins en recrutement au sein de l'agence- Vous effectuerez le sourcing et diffuserez les annonces- Vous mènerez les entretiens de recrute
descriptif du posteAimerez-vous relever le défi en tant que Stagiaire en Chargé de mission RH (F/H) ?Dans le cadre de notre activité principalement centrée sur les métiers de l'industrie, la logistique et le tertiaire, votre rôle consistera à accompagner et gérer les processus RH de l'agence.- Vous ferez le recueil des besoins en recrutement au sein de l'agence- Vous effectuerez le sourcing et diffuserez les annonces- Vous mènerez les entretiens de recrute
descriptif du posteRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plusspécifiquement aux actions liées à l'Emploi de manière autonome, en support auxdifférentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vouscontribuerez également à certains projets d'accompagnement du change
descriptif du posteRattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plusspécifiquement aux actions liées à l'Emploi de manière autonome, en support auxdifférentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vouscontribuerez également à certains projets d'accompagnement du change
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions au quotidien :- FORMATION : Vous pilotez le recueil des besoins et la construction du plan de développement descompétences. Vous organisez les sessions de formation (planification, convocations, réservation de salles,d'hôtels et de transport). Vous assurez le suivi du plan (budget, délai de réalisation, suivi du niveau desatisfaction).- ADMINISTRATION DU PERSONNEL : De l'in
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions au quotidien :- FORMATION : Vous pilotez le recueil des besoins et la construction du plan de développement descompétences. Vous organisez les sessions de formation (planification, convocations, réservation de salles,d'hôtels et de transport). Vous assurez le suivi du plan (budget, délai de réalisation, suivi du niveau desatisfaction).- ADMINISTRATION DU PERSONNEL : De l'in
descriptif du posteÇa vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'impor
descriptif du posteÇa vous tente ? Alors découvrez votre future mission.UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'impor
descriptif du posteRattaché(e) au Président Directeur Général, et en étroite collaboration avec la comptable principale, vous aurez pour missions : - gérer l'aspect comptable social : collecte / vérification / validation des pointages, gestion des RTT / CP / absences, déclaration des charges sociales mensuelles / trimestrielles / annuelles, établissement de la DSN, gestion des arrêts maladie / accidents de travail / statistiques, déclaration des intempérie
descriptif du posteRattaché(e) au Président Directeur Général, et en étroite collaboration avec la comptable principale, vous aurez pour missions : - gérer l'aspect comptable social : collecte / vérification / validation des pointages, gestion des RTT / CP / absences, déclaration des charges sociales mensuelles / trimestrielles / annuelles, établissement de la DSN, gestion des arrêts maladie / accidents de travail / statistiques, déclaration des intempérie
descriptif du posteVos principales missions seront: Au sein du service Emploi/Diversité, vous serez en charge de :- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants (mobilités, Thésards) - Mettre à jour les outils SIRH, établir les avenants et contrats de travail- Gérer les mobilités groupe et société dans le respect de la réglementation- Contractualiser et assurer le suivi des détachements/mobilités temporairesCe poste, basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoi
descriptif du posteVos principales missions seront: Au sein du service Emploi/Diversité, vous serez en charge de :- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants (mobilités, Thésards) - Mettre à jour les outils SIRH, établir les avenants et contrats de travail- Gérer les mobilités groupe et société dans le respect de la réglementation- Contractualiser et assurer le suivi des détachements/mobilités temporairesCe poste, basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoi
descriptif du posteAu coeur d'un site composé de presque 200 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes:recrutement, pilotage des entretiens, onboarding et accompagnement des managersformation: co construire le plan de formation et piloter les démarches en lien avec organismesadministration du personnel: suivre le dossier du personnel de l'entrée à la sortiedéveloppement des compétences, de la mobilité interne participation aux différents pro
descriptif du posteAu coeur d'un site composé de presque 200 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes:recrutement, pilotage des entretiens, onboarding et accompagnement des managersformation: co construire le plan de formation et piloter les démarches en lien avec organismesadministration du personnel: suivre le dossier du personnel de l'entrée à la sortiedéveloppement des compétences, de la mobilité interne participation aux différents pro
descriptif du posteVos missions consisteront à assurer les démarches administratives inhérentes au bon fonctionnement de l'association, au fil des saisons et des récoltes. Votre rôle sera de :- Préparer les dossiers de demandes de subventions, selon le plan de fonctionnement et de développements établis, pour les activités du groupement- Réceptionner et enregistrer les données relatives aux contrats d'adhésion des agriculteurs adhérents (domiciliations, s
descriptif du posteVos missions consisteront à assurer les démarches administratives inhérentes au bon fonctionnement de l'association, au fil des saisons et des récoltes. Votre rôle sera de :- Préparer les dossiers de demandes de subventions, selon le plan de fonctionnement et de développements établis, pour les activités du groupement- Réceptionner et enregistrer les données relatives aux contrats d'adhésion des agriculteurs adhérents (domiciliations, s
descriptif du posteSous la responsabilité opérationnelle du responsable de projet, vous assurerez des missions d'accompagnement de vos clients avec pour objectifs de répondre à des critères à la fois environnementaux, économiques et réglementaire. Vous interviendrez en génie énergétique, climatique, thermique et électrique. Vos principale missions seront: -Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d'exécution)-Suivi des exécuti
descriptif du posteSous la responsabilité opérationnelle du responsable de projet, vous assurerez des missions d'accompagnement de vos clients avec pour objectifs de répondre à des critères à la fois environnementaux, économiques et réglementaire. Vous interviendrez en génie énergétique, climatique, thermique et électrique. Vos principale missions seront: -Pré-exécution (études, dimensionnement réseaux et équipements, dossier d'exécution)-Suivi des exécuti
descriptif du poste** Les projets et missions qui vous attendent *** Rattaché à la Directrice Générale des Services de la ville, vous pilotez le suivi de la convention Action Cœur de Ville II, et participez aux projets majeurs de revitalisation urbaine, de réhabilitation d'infrastructures et d'espaces publics. Vous contribuez également à la rédaction et gestion d'un contrat de mixité sociale, au suivi des actions habitat de la Communauté d'Agglomération ou
descriptif du poste** Les projets et missions qui vous attendent *** Rattaché à la Directrice Générale des Services de la ville, vous pilotez le suivi de la convention Action Cœur de Ville II, et participez aux projets majeurs de revitalisation urbaine, de réhabilitation d'infrastructures et d'espaces publics. Vous contribuez également à la rédaction et gestion d'un contrat de mixité sociale, au suivi des actions habitat de la Communauté d'Agglomération ou
descriptif du posteEn tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :Gestion Administrative : Excellence dans la gestion du personnel, contrats, plannings, et relations avec partenaires.Paie et Administration : Fiabilité dans le recensement des éléments variables de paie transmis à un cabinet comptable et des documents légaux.Développement RH : Innovation dans les politiqu
descriptif du posteEn tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :Gestion Administrative : Excellence dans la gestion du personnel, contrats, plannings, et relations avec partenaires.Paie et Administration : Fiabilité dans le recensement des éléments variables de paie transmis à un cabinet comptable et des documents légaux.Développement RH : Innovation dans les politiqu
descriptif du posteVotre mission principale consiste à transférer et réunifier des données qualité issues de différents outils pour les transférer dans le nouvel outil déployé (base de données Intelex).Après un état des lieux de l'existant, sur les outils et les fonctionnalités, vous serez en charge de définir le besoin et d'établir un cahier des charges en fonction des attentes et exigences.Vous étudiez également la faisabilité du regroupement de données
descriptif du posteVotre mission principale consiste à transférer et réunifier des données qualité issues de différents outils pour les transférer dans le nouvel outil déployé (base de données Intelex).Après un état des lieux de l'existant, sur les outils et les fonctionnalités, vous serez en charge de définir le besoin et d'établir un cahier des charges en fonction des attentes et exigences.Vous étudiez également la faisabilité du regroupement de données
descriptif du posteNotre client est spécialisé en maintenance industrielle.Dans le cadre de vos missions vous serez en parie en charge des missions suivantes :- Révision de pompe mono étagée- Révision de réducteur- Dépose et repose de pompe avec lignage au comparateurprofil recherchéVous avez de l'expérience en tant que Mécanicien industriel (F/M), déposez votre candidature en ligne.L'habilitation N1 est obligatoire.Visite médicale, habilitations électriqu
descriptif du posteNotre client est spécialisé en maintenance industrielle.Dans le cadre de vos missions vous serez en parie en charge des missions suivantes :- Révision de pompe mono étagée- Révision de réducteur- Dépose et repose de pompe avec lignage au comparateurprofil recherchéVous avez de l'expérience en tant que Mécanicien industriel (F/M), déposez votre candidature en ligne.L'habilitation N1 est obligatoire.Visite médicale, habilitations électriqu
descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :- Vous récupérez les différentes matières pour livraison- Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiersUtilisation du CACES R490profil recherchéVous justifiez d'une première réussie sur un poste similaire,Vous êtes titulaire des permis PL / SPL mais également de la grue auxiliaire R490;N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !à propos
descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :- Vous récupérez les différentes matières pour livraison- Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiersUtilisation du CACES R490profil recherchéVous justifiez d'une première réussie sur un poste similaire,Vous êtes titulaire des permis PL / SPL mais également de la grue auxiliaire R490;N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !à propos
descriptif du posteRattaché(e) au responsable administratif et comptable, vous êtes en charge des missions suivantes : - traitement des factures fournisseurs, gestion des règlements fournisseurs- traitement des immobilisations - DEB/DES et déclarations TVA- traitement des banques et rapprochements bancaires - aide à la préparation du reporting mensuel et annuel- polyvalence sur le poste de compta clients - relation avec acheteur et responsable de sitesprof
descriptif du posteRattaché(e) au responsable administratif et comptable, vous êtes en charge des missions suivantes : - traitement des factures fournisseurs, gestion des règlements fournisseurs- traitement des immobilisations - DEB/DES et déclarations TVA- traitement des banques et rapprochements bancaires - aide à la préparation du reporting mensuel et annuel- polyvalence sur le poste de compta clients - relation avec acheteur et responsable de sitesprof
descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Vous gérez la mécanique sur le parc matériel (VL, PL, engins et petit matériel), vous effectuez le dépannage sur les chantiers en cas de panne urgente.Vous travaillerez en autonomie;profil recherchéTitulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire;Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine ?N'hésitez p
descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Vous gérez la mécanique sur le parc matériel (VL, PL, engins et petit matériel), vous effectuez le dépannage sur les chantiers en cas de panne urgente.Vous travaillerez en autonomie;profil recherchéTitulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire;Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine ?N'hésitez p
descriptif du posteRattaché directement au Responsable Opérationnel, vous d'intégrez un environnement infogéré sur un grand site industriel.Vous serez chargé des missions suivantes :- installation, configuration et administration des équipements réseaux.- maintien en condition opérationnel des infrastructures, - gestion des demandes/incidents et des changements associée. Environnement technologique : Switch HP & CISCO, Firewall Fortinet & Juniper, Switc
descriptif du posteRattaché directement au Responsable Opérationnel, vous d'intégrez un environnement infogéré sur un grand site industriel.Vous serez chargé des missions suivantes :- installation, configuration et administration des équipements réseaux.- maintien en condition opérationnel des infrastructures, - gestion des demandes/incidents et des changements associée. Environnement technologique : Switch HP & CISCO, Firewall Fortinet & Juniper, Switc