descriptif du posteLe poste de technicien / technicienne multitechnique s'articule autour de trois volets d'interventions directes :La maintenance technique courante : le technicien ou la technicienne prend en charge la menuiserie (réglage, réparation de portes, fenêtres et mobilier, remplacement de quincaillerie, agencement et travail du bois), la plomberie (dépannage de robinetterie, réparation de fuites, entretien des sanitaires et remplacement de pièce
descriptif du posteLe poste de technicien / technicienne multitechnique s'articule autour de trois volets d'interventions directes :La maintenance technique courante : le technicien ou la technicienne prend en charge la menuiserie (réglage, réparation de portes, fenêtres et mobilier, remplacement de quincaillerie, agencement et travail du bois), la plomberie (dépannage de robinetterie, réparation de fuites, entretien des sanitaires et remplacement de pièce
descriptif du posteRattaché(e) au responsable du service comptable et financier, vous prenez en charge des opérations comptables ciblées et le suivi de dossiers spécifiques :Opérations comptables courantes : Assurer la saisie rigoureuse des factures fournisseurs et effectuer le lettrage ainsi que le rapprochement des comptes.Gestion de la trésorerie : Préparer, contrôler et enregistrer les remises de chèques.Gestion des dossiers C2S : Suivre et traiter les
descriptif du posteRattaché(e) au responsable du service comptable et financier, vous prenez en charge des opérations comptables ciblées et le suivi de dossiers spécifiques :Opérations comptables courantes : Assurer la saisie rigoureuse des factures fournisseurs et effectuer le lettrage ainsi que le rapprochement des comptes.Gestion de la trésorerie : Préparer, contrôler et enregistrer les remises de chèques.Gestion des dossiers C2S : Suivre et traiter les
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable de l'Exploitation, vous devenez le garant du maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'infrastructure tout en étant le visage de l'informatique auprès des équipes internes. Votre rôle est transverse, stratégique et varié :1. Pilotage de l'Exploitation et des Systèmes :Vous assurez la gestion quotidienne et l'optimisation des environnements Windows Server (2016/2019/2022).Vous supervisez les fl
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable de l'Exploitation, vous devenez le garant du maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'infrastructure tout en étant le visage de l'informatique auprès des équipes internes. Votre rôle est transverse, stratégique et varié :1. Pilotage de l'Exploitation et des Systèmes :Vous assurez la gestion quotidienne et l'optimisation des environnements Windows Server (2016/2019/2022).Vous supervisez les fl
descriptif du posteVous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique.Vous pilotez des budgets solides (près de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales.Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus.Commande publique & mutualisati
descriptif du posteVous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique.Vous pilotez des budgets solides (près de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales.Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus.Commande publique & mutualisati
descriptif du posteVous piloterez directement la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Cloud Azure ainsi que de l'infrastructure réseaux Vous consacrerez une part prépondérante de votre activité à l'ingénierie de haut niveau (Niveau 3), en intervenant sur le maintien en condition opérationnelle (Run) et sur des projets de transformation ambitieux (Build) selon un équilibre 50/50. Vous définirez et maintiendrez les standards d'arc
descriptif du posteVous piloterez directement la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Cloud Azure ainsi que de l'infrastructure réseaux Vous consacrerez une part prépondérante de votre activité à l'ingénierie de haut niveau (Niveau 3), en intervenant sur le maintien en condition opérationnelle (Run) et sur des projets de transformation ambitieux (Build) selon un équilibre 50/50. Vous définirez et maintiendrez les standards d'arc
descriptif du posteMembre du Comité Stratégique DSI, vous pilotez la transformation du SI Client (Salesforce, Digital) . Vos mission principales :Stratégie : Piloter la feuille de route 2025-2027 et définir la vision 2028-2030 (IA, innovations).Management : Diriger une équipe hybride de 40 personnes Projets : Superviser les programmes d'intégration, garantir l'interopérabilité (API) et la sécurité des données.Relation Métier : Agir en véritable Business P
descriptif du posteMembre du Comité Stratégique DSI, vous pilotez la transformation du SI Client (Salesforce, Digital) . Vos mission principales :Stratégie : Piloter la feuille de route 2025-2027 et définir la vision 2028-2030 (IA, innovations).Management : Diriger une équipe hybride de 40 personnes Projets : Superviser les programmes d'intégration, garantir l'interopérabilité (API) et la sécurité des données.Relation Métier : Agir en véritable Business P
descriptif du posteManagement d'équipe : Encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaired'environ 45 à 50 ETP . Gestion opérationnelle : Pilotage et optimisation des plannings, organisation de lacontinuité des soins et animation des réunions d'équipe. Périmètre d'activité :SMR et ehpadprofil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain doté(e) d'un leadership affirmé et d'unexcellent relationnel. Formation : Profil Infirmier (IDE)
descriptif du posteManagement d'équipe : Encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaired'environ 45 à 50 ETP . Gestion opérationnelle : Pilotage et optimisation des plannings, organisation de lacontinuité des soins et animation des réunions d'équipe. Périmètre d'activité :SMR et ehpadprofil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain doté(e) d'un leadership affirmé et d'unexcellent relationnel. Formation : Profil Infirmier (IDE)
descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification :Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous assurez la fiabilité de la chaîne des paiements pour plusieurs entités. Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :Gestion de la comptabilité auxiliaire : Réception, enregistrement et imputation comptable/analytique des factures, ainsi que le suivi et le lettrage des comptes tiers.Cycle de trésorerie : Préparation des paiements automatiques et manuels, gestion
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle Comptabilité Tiers, vous assurez la fiabilité de la chaîne des paiements pour plusieurs entités. Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :Gestion de la comptabilité auxiliaire : Réception, enregistrement et imputation comptable/analytique des factures, ainsi que le suivi et le lettrage des comptes tiers.Cycle de trésorerie : Préparation des paiements automatiques et manuels, gestion
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analyse
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du pôle, vous assurez la maîtrise des risques juridiques et la conformité des procédures de passation, principalement sur des segments de Prestations Intellectuelles (PI) et de Digital/IT applicatif :-Ingénierie contractuelle : Rédaction des pièces administratives (DCE), définition des stratégies d'allotissement et choix des procédures.-Pilotage de la passation : Publication des avis, sécurisation de l'analyse
descriptif du postePrêt(e) à relever un défi d'un an particulièrement stimulant au sein d'une PUI centralisée et plurisectorielle ? En intégrant cette structure, vous prenez la responsabilité globale de la pharmacie pour irriguer des activités SMR, HAD, SAD et EHPAD. Votre quotidien s'articule entre le pilotage des approvisionnements, le développement de la conciliation médicamenteuse et le management d'une équipe investie. Dans cet environnement polyvalen
descriptif du postePrêt(e) à relever un défi d'un an particulièrement stimulant au sein d'une PUI centralisée et plurisectorielle ? En intégrant cette structure, vous prenez la responsabilité globale de la pharmacie pour irriguer des activités SMR, HAD, SAD et EHPAD. Votre quotidien s'articule entre le pilotage des approvisionnements, le développement de la conciliation médicamenteuse et le management d'une équipe investie. Dans cet environnement polyvalen
descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
descriptif du posteVous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant une expertise solide en Développement RH et une capacité à mener des projets structurants. Vous contribuerez directement à la modernisation de la politique sociale de l'Agence.Missions Principales :Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction
descriptif du posteVous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets qui vous sont confiés en allant à la rencontre des directions métiers pour recueillir leurs besoins et analyser l'impact des évolutions réglementaires sur le Système d'Information. Vous rédigez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles avec une rigueur exemplaire tout en garantissant la traduction fidèle des exigences. En véritable chef d'orchestre, vous p
descriptif du posteVous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets qui vous sont confiés en allant à la rencontre des directions métiers pour recueillir leurs besoins et analyser l'impact des évolutions réglementaires sur le Système d'Information. Vous rédigez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles avec une rigueur exemplaire tout en garantissant la traduction fidèle des exigences. En véritable chef d'orchestre, vous p
descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 500 paies internalisées. Sur ce poste, vous effectuerez peu de saisie d'éléments variables : l'accent est fortement mis sur l'analyse et la vérification (une forte culture du contrôle est attendue).Vos principales missions consisteront à :- Réaliser la paie dans le respect strict des normes, des procédures de contrôle intern
descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 500 paies internalisées. Sur ce poste, vous effectuerez peu de saisie d'éléments variables : l'accent est fortement mis sur l'analyse et la vérification (une forte culture du contrôle est attendue).Vos principales missions consisteront à :- Réaliser la paie dans le respect strict des normes, des procédures de contrôle intern
descriptif du posteQuelle perspective inspire votre engagement en tant qu'Agent de voirie (F/H) ?Dans le cadre d'un rôle essentiel au maintien et à la sécurité des infrastructures urbaines, vous assurerez diverses missions relatives à l'entretien et au contrôle des voies publiques.- Assurer la surveillance et l'entretien du patrimoine de voirie incluant routes, sentiers, et mobilier urbain - Piloter et encadrer la régie voirie composée de huit agents titu
descriptif du posteQuelle perspective inspire votre engagement en tant qu'Agent de voirie (F/H) ?Dans le cadre d'un rôle essentiel au maintien et à la sécurité des infrastructures urbaines, vous assurerez diverses missions relatives à l'entretien et au contrôle des voies publiques.- Assurer la surveillance et l'entretien du patrimoine de voirie incluant routes, sentiers, et mobilier urbain - Piloter et encadrer la régie voirie composée de huit agents titu
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Générale des Services et membre actif du Comité de Direction, vous pilotez et animez l'ensemble du pôle technique (équipe de 23 collaborateurs). Vous êtes le garant de la performance des infrastructures (centres de transfert, logistique, usine de valorisation matière et énergie, site en post-exploitation).Vos principales responsabilités s'articulent autour de 4 axes :Management & Animation : Fédérer
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Générale des Services et membre actif du Comité de Direction, vous pilotez et animez l'ensemble du pôle technique (équipe de 23 collaborateurs). Vous êtes le garant de la performance des infrastructures (centres de transfert, logistique, usine de valorisation matière et énergie, site en post-exploitation).Vos principales responsabilités s'articulent autour de 4 axes :Management & Animation : Fédérer
descriptif du posteAuxiliaire de Puériculture (F/H) en CDD dès fin août 2026 à mai 2027Vos missions :- Accompagnement pédagogique : Participer à la mise en œuvre du projet de crèche centré sur les neurosciences (ajustement quotidien selon les réactions et besoins de chaque enfant).- Soins et bien-être : Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de sieste dans le respect du rythme individuel.- Accueil et relation : Être un point de repère bienvei
descriptif du posteAuxiliaire de Puériculture (F/H) en CDD dès fin août 2026 à mai 2027Vos missions :- Accompagnement pédagogique : Participer à la mise en œuvre du projet de crèche centré sur les neurosciences (ajustement quotidien selon les réactions et besoins de chaque enfant).- Soins et bien-être : Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de sieste dans le respect du rythme individuel.- Accueil et relation : Être un point de repère bienvei
descriptif du posteVous exercez au sein de la direction médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, chirurgien-dentiste, infirmiers et personnels administratifs), vos objectifs sont de garantir une juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention.Vos
descriptif du posteVous exercez au sein de la direction médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, chirurgien-dentiste, infirmiers et personnels administratifs), vos objectifs sont de garantir une juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention.Vos
