70 offres d'emploi : charge de mission

descriptif du posteChargé de support déploiement projets P&C France Mission principale : Contribuer à l'ensemble des phases de déploiement opérationnel des accords relatifs à la mobilité externe. Activités : En amont des phases de déploiement: Contribuer à l'élaboration des supports de présentation et documents remis aux collaborateurs Met en place des outils de communication (exple Buzz , Sharepoint) et des outils spécifiques à destination des salariés (e

descriptif du posteUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires à travers les missions suivantes:- Rédaction des offres d'emploi et publication (multidiffusion).- Gestion des jobboards.- Sourcing adapté aux profils recherchés.- Tri des candidatures, pré-sélection de candidats et entretiens.- Organisation, participation et suivi des entretiens et des prise de

descriptif du posteEn tant que Spécialiste Administration du Personnel, vous serez un expert reconnu dans la gestion des effectifs. Vos missions principales consisteront à apporter un soutien de second niveau aux services RH, à traiter les demandes complexes nécessitant une expertise approfondie, et à assurer la résolution efficace des problématiques dans les délais impartis, en escaladant si nécessaire au niveau supérieur. Vous garantirez l'exactitude et

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales sont de : - Participer à la mise en oeuvre de l'activité disciplinaire ; - Travailler sur les dossiers sensibles de réintégration des personnels après une absence du collaborateur ; - Aider à l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) non disciplinaires ;Vous pourrez, par exemple, participer à des projets transversaux liés à l'activité. Ce poste, basé à PA

descriptif du posteComment percevez-vous l'impact stratégique d'un poste de Chargé(e) de mission RH ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses activités visant à soutenir les opérations des ressources humaines au sein de notre client.- Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices direct(e)s- Effectuer l'ensemble du processus du recrutement à l'intégration des nouveaux salariés - Développer des partenariats avec des établi

descriptif du posteComment imaginez-vous contribuer stratégiquement en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?Rejoignez notre client pour piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels- Gérer les processus d'onboarding afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs- Participer activement au développement de la politique RH en mettant en place des projets

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Assistanat administratif RH- Vérifier les autorisations de travail auprès de l'administration ou effectuer les demandesd'autorisation de travail auprès des autorités compétentes- Effectuer les DPAE- Rédiger ou adapter les contrats de travail (en support ou en l'absence de son manager)- Planifier les visites médicales initiales ou de suivi- Établir les dossiers administratifs lors des embauches des collabo

descriptif du posteQuels défis stimulants le poste de Chargé de mission RH (F/H) vous réserve-t-il ?Nous recrutons, pour notre client, un professionnel chargé de missions diversifiées alliant gestion administrative et accompagnement stratégique en ressources humaines. - Gérer l'administration du personnel et participer à l'évolution des outils de gestion du temps de travail et de la paie - Préparer les éléments variables de paie, assurer la cohérence d

descriptif du postevos missions ; contrôle de gestion sociale pour analyser les donnes RH et créer des tableaux de bords pertinents ( absentéisme .turn over Recrutement : la campagne , alternance et Stage Com RH : accompagnement de la ligne managériale (création de support thématiques ...)Gestion quotidienne de la fonction RHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.Expérience confirmée en RH Maîtrise avan

descriptif du posteNous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) RH en intérim polyvalent(e) et réactif(ve). Sous la responsabilité de la direction, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :- RH Généraliste : Vous assurez le support administratif quotidien et le suivi des salariés de leur arrivée à leur départ.- Gestion des demandes du personnel : Vous répondez avec réactivité et efficacité aux diverses questions et besoins des collaborat

descriptif du posteQuelle perspective stimulante voyez-vous en tant que Chargé(e) de développement RH (F/H) ?Ce poste implique la gestion stratégique des relations humaines au sein de notre client, avec un accent particulier sur le recrutement et le développement des talents. - Assurer la gestion des relations écoles dans les départements de l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie, en supervisant les recrutements- Élaborer et mettre en œuvre le plan de forma

descriptif du posteSous la responsabilité du Manager RH, nous recherchons un(e) HR Business Partner Junior pour une mission de renfort de juillet à décembre. Ce poste, vous permettra d'acquérir une expérience significative autour de trois axes principaux au sein d'un environnement industriel. Vous participerez activement au processus de recrutement de profils techniques et non techniques, depuis la définition du besoin spécifique jusqu'à l'intégration des

descriptif du poste- Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés- Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts- Elaboration des différents contrats de travail- Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés- Gestion et suivi des dossiers de prévoyance- Gestion de l'apprentissage et des stages- Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif d

descriptif du posteQuels défis stimulants en tant que HR Data Analyst (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des données RH pour soutenir les décisions stratégiques de l'organisationPrise de poste pour septembre 2025.- Élaborer et suivre des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés relatifs aux ressources humaines- Assurer la fiabilité des données RH et accompagner la montée en compétence des é

descriptif du posteQuelle nouvelle mission captivante souhaitez-vous endosser en tant que gestionnaire RH (F/H) ?Votre rôle consistera à accompagner les managers dans la gestion administrative du personnel en lien avec les opérations nationales et internationales. - Assurer le soutien aux managers pour la mise en œuvre des adaptations opérationnelles dans le respect des règles légales et conventionnelles - Conseiller et orienter les salariés sur des quest

descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor

descriptif du posteRattaché (e) à l'équipe RH, vos missions sont les suivantes : - gestion du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs- relation avec les organismes sociaux- collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie- conseils auprès des salariés- reporting RHLe poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'une mission intérimaire d'un mois minimum. Informations complémentaires - durée hebdomadaire : 37 heure

descriptif du posteQuelle perspective envisagez-vous en tant que Chef de mission expertise (F/H) pour diriger avec conviction ?En tant que pivot de la relation client, vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille varié dans un cadre dynamique et innovant.- Gérer un portefeuille clients diversifiés, incluant la préparation des bilans et déclarations fiscales. - Participer à des projets d'évaluation d'entreprises et développer des stratégies de rému

descriptif du posteAide du responsable de domaine du projet ORIGAM-e (changement des logiciels) : préparation de lamigration, - Révision comptable, pointage des grands livres généraux, fournisseurs et clients, comptabilisation des provisions, et suivi du cut-off,- Saisie éventuelle des factures d'achats et de ventes.Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle, comprise entre 30 e

descriptif du posteEn tant que chargé.e de mission SEES, vous êtes amené.e à réaliser les actions suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de l'entreprise. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements spécialisés du parc de la société (ascenseurs, installations de chauffage, portes de garages, installations fluides, toitures, VMC, ...),- Maîtriser les charges et les consommations (énergie, eau, …) d

descriptif du posteRattaché(e) au service Assainissement, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Votre mission principale sera la planification et le pilotage des travaux d'assainissement collectif en accord avec le programme pluriannuel d'investissement.Vos missions :* Réaliser le planning des travaux en collaboration avec les communes et les gestionnaires de réseaux* Élaborer, piloter et conduire des opérations. Etablir les cahiers des

descriptif du posteVos missions :- MISE EN COPROPRIÉTÉ (VEFA ou bâtiment existant) DIVISION EN VOLUMERéunion de préparation avec notaire et promoteur ou clientsRécupération et exploitation des fichiers architectes ou relevés effectués en interne par notre équipe topoEtablissement des pièces graphiques (plans des lots) et écrites (notice, EDD, EDDV…)Calculs des tantièmes de copropriété et de chargesprofil recherchéL'entreprise est flexible sur les horaires

descriptif du posteVos missions : Aide du responsable de domaine du projet ORIGAM-e (changement des logiciels) : préparation de lamigration, ect...- Révision comptable, pointage des grands livres généraux, fournisseurs et clients, comptabilisationdes provisions, et suivi du cut-off- Saisie éventuelle des factures d'achats et de ventesprofil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité et vous possédez au moins 4

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes : Partie Terrain : Assurer le suivi du chantier (avancement, événements imprévus ...)Vous êtes en charge de la remontée des informations auprès des responsables et conducteurs de travauxVeiller au respect du planning Partie administrative : Validation des heures des salariés(es)Notions financières : planificationprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste simila

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP)Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage,Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage,Réaliser les contrôles périodiques et réglementairesprofil recherchéTitulaire d'un CAP en mécanique mainten

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Veiller à ce que chaque outillage reste en bon état pour permettre leur bon fonctionnement en productionAssurer la maintenance préventive et curative des outillagesEffectuer les réparations en cas de détérioration nécessitant de la soudure, de l'usinage, du polissage ou une intervention de maintenance de premier niveau.Recenser et ranger chaque outillagePréparer et mettre à disposition des tech

descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :- Assurer l'accueil physique des clients, fournisseurs,visiteurs…- Gérer le standard téléphonique : accueil téléphonique, prise de messages, orientation des appels vers les différents interlocuteurs de la société- Traiter les demandes d'assistance à partir de logiciels - Gestion du courrier postal- Gestion des mails de la boîte mail générique - Gestion et actualisation du fichier clients- Gérer

descriptif du posteQuelle serait votre contribution en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein de notre établissement médico-social ?Au sein d'un établissement médico-social dynamique, vous serez en charge de missions diverses et complètes visant à la prise en charge des troubles de la communication et du langage.Vos responsabilités principales seront :- Réalisation d'un bilan orthophonique pour chaque patient- Élaboration de programmes de remédiation adaptés-

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social distingué ?En pleine expansion, notre client, leader dans le secteur médico-social, recherche une personne prête à prendre en charge des missions variées d'accompagnement et de soutien.- Assurer l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en adaptant les actions aux besoins individuels- Participer à l'élaboration des projets pers

descriptif du posteEn tant que magasinier / préparateur de commandes (F/H), vous serez en charge des missions suivantes :- Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises en fonction des bons de livraison et des commandes.- Vérifier l'état des stocks et assurer le suivi des dates de péremption.- Effectuer des contrôles réguliers des zones de stockage.- Préparer les commandes internes en sélectionnant les produits et sous-composants requis.- Optimiser