Page 2 - 119 offres d'emploi : Commerce, Services aux entreprises

descriptif du posteProspection, visite client et négociation... cela vous correspond ?80% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille. Et pour satisfaire vos clients, votre mission est également d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le Top Matching.Vendre - Recruter - Gérer !!Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons :- Contrat: CDI- Salaire fixe de : 27768 euros /an et un variable dé

descriptif du poste- Prospecter et obtenir des mandats de vente ou location- Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier- Organiser les visites, négocier et finaliser les transactions- Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la signatureCe que nous proposons :- Rémunération attractive exclusivement à la commission- Liberté totale dans votre organisation- Outils professionnels performants et diffusion sur les principaux portails i

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir des talents en tant que Consultant(e) commercial en recrutement ?En tant que consultant en recrutement, vous serez chargé(e) de développer des relations commerciales tout en identifiant et recrutant des talents. - Développer et entretenir un portefeuille de prospects et de clients- Collaborer étroitement avec votre binôme pour optimiser le processus de recrutement et de développement commercial - Identifie

descriptif du posteVous aimez des journées différentes chaque jour ? vous aimez des tâches variées ? et pourquoi pas une aventure dans notre agence de travail temporaire ?Vous aurez à faire de la prospection commerciale terrain et sédentaire et à suivre les clients lors de RDV.Vous aurez à effectuer des entretiens pour identifier les compétences des candidats et faire le matching avec les demandes des clients.Vous avez en charge la gestion administrative

descriptif du posteVos missions : 80 % du poste est dédiée à la prospection de nouveau clients, visites et négociation. Vous serez en charge aussi du recrutement de différents profils dans différents secteurs d'activité afin de réussir le bon matching auprès des clients. Vous veillerez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Période d'intégration personnalisée de 6 mois.Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi.23

descriptif du postePour te faciliter la vie, nous te proposons ...Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTTet bien d'autres avantages...Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise oùl'on p

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Tal

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du postePouvez-vous vous voir propulser des carrières en tant que Consultant Commercial en recrutement (F/H) ?Êtes-vous passionné(e) par la gestion des ressources humaines et intéressé(e) par une fonction clé dans une structure dynamique, engagée dans le recrutement de talents ? Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront :- La saisie précise des heures de travail des employés intérimaires- Gérer avec minutie les contrats d

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteComment contribuez-vous à l'efficacité des opérations en tant que Chargé de recouvrement (F/H) ?Dans un cadre professionnel exigeant, vous prenez en charge la gestion des créances commerciales auprès d'un portefeuille de clients diversifié- Assurer des relances clients préventives et curatives par téléphone ou par écrit, en s'appuyant sur la comptabilité client mise à jour - Informer le service comptable des paiements prévus, des litiges

descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati

descriptif du posteEn tant que Catégorie Manager Achats, vous aurez pour missions centrales de développer, analyser et piloter l'offre produits des catégories boissons (hors vins) afin d'optimiser la performance commerciale et la pertinence de l'assortiment, et de gérer les achats de produits et services directement approvisionnés.Plus précisément,vous aurez en charge deux missions centrales : 1- Développer, analyser et piloter l'offre produits des catégor

descriptif du postePrêt à transformer les défis d'entreprise en solutions humaines en tant que Consultant Alternant (F/H) ?Contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des talents au sein d'un environnement dynamique et collaboratif en pleine croissance - Identifier et attirer des talents en utilisant des stratégies de recrutement innovantes et ciblées - Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre leurs besoins en ressource

descriptif du posteEn tant que Conseiller Clientèle Retraite Complémentaire, vous rejoignez notre client, un acteur majeur de la protection sociale, pour accompagner sa clientèle professionnelle. Ce poste vous place au cœur du développement commercial et de la fidélisation.Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille client existant. Votre mission est d'identifier de nouvelles opportunités et de mener des actions ciblées pour étendre

descriptif du posteExpérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en gestion administrativeSuivi et mise en forme des dossiers administratifs : contrôle et mise à jour¿ Réalisation les courriers relatifs au traitement des dossiers¿ Gestion des relances¿ Créer les espaces sur les sites partenaires¿ Saisie de données dans les fichiers Excel et sur extranetLe poste est situé sur GENNVILLIERS (92) pour une durée de 6 moisPrétentions : 26/33 keurosprofil r

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sur le secteur Armentières, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon dérou

descriptif du posteVous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers).Voici vos missions :- Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance…)- Traitement complet de la paie- Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN- Analyse des provisions en paie- Suivi

descriptif du posteProspection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ?40 % de ton temps est dédié à la prospection, à la négociation d'offres et au développement de ton portefeuille dans le secteur de l'aéronautique. En tant que référent, tu gères des clients à gros volume sur ton bassin d'emploi. Ton rôle est d'identifier les enjeux et les besoins en recrutement pour leur proposer les solutions les plus adaptées et ainsi augmenter nos part

descriptif du posteVous intégrez un Pôle Comptabilité Fournisseurs de 28 collaborateurs qui seront ravis de vous accueillir.Chargé(e) du traitement des factures fournisseurs, vos missions sont les suivantes :- Contrôle des factures dans l'outil Cloudscan- Traitement des factures fournisseurs dans Basware- Gestion des intercompagnies- Contrôle des notes de frais- Génération des paiements fournisseurs.Salaire selon expérience entre 28 et 31 k€, 35 heures, ti

descriptif du posteVous êtes amené(e) à travailler sur différents périmètres. Vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes (intérimaires compris) et vous serez accompagné(e) par un collègue lors de votre prise de poste et serez formé(e) sur les différents périmètres.Rapporte à Responsable Régional du Département Service Client International, SPObjectifs du poste :- Être responsable de la gestion des commandes export pour un périmètre d

descriptif du poste* la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects du bassin Angevin en respectant les procédures qualité :- vous mettez en œuvre des actions commerciales- vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients- vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales- vous réalisez des études de postes et des co

descriptif du poste*Rattaché au Directeur de plaque, vous manager une équipe d'environ 20 personnes comprenant 1 pole commercial (1 chef de groupe et 14 commerciaux), un pôle Préparation-Livraison ainsi qu'un pôle Administratif*Vous êtes le garant de la stratégie commerciale sur la vente VN (4000 véhicules à l'année) auprès des cibles Particuliers - Entreprises -Artisans*Vous participez aux côtés de l'équipe aux Evènements et Grands rendez-vous commerciaux

descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous réaliser la prospection téléphonique en présentant des produits de para-pharmacie.Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale.Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 heures à 18 heures.profil recherchéVous maîtrisez la relation client, vous avez le goût du challenge et une certaine appétence

descriptif du posteVos responsabilités principales incluent :•La rédaction et la sécurisation des contrats d'importation, de distribution, de franchise et autres contrats commerciaux, marketing ou informatiques.•La gestion des contentieux BtoB (entre professionnels) et BtoC (avec les consommateurs).•L'apport d'une expertise en droit de la consommation et des pratiques commerciales.•La mise à jour des Conditions Générales de Vente (CGV).•La veille juridique

descriptif du posteTu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur¿? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !Ta mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suiv

descriptif du posteTu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur¿? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !Ta mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suiv

descriptif du posteTa mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suivantes :- Sélection et recrutement des candidats (sourcing, entretiens, évaluation, matching)- Suivi d'intégration- Participation au développement commercial (veille, prospection, RDV clients, placement)- Gestion et mise à jour de notre CRMCe poste, basé à MASSY est à pour