Page 15 - 565 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteEn lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes.Vos principales missions seront les suivantes :1. Traitement des commandes ADV- Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions,etc.)- Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison- assurer de la

descriptif du posteVos Missions au Quotidien : Un Rôle Polyvalent et Essentiel.Rattaché directement au Chargé d'Affaires, vous serez un véritable pilier dans la gestion de contrats IEG (installation de cheminements, tirage de câbles, pose de coffrets, raccordements puissance et contrôle/commande, relayage). Vos responsabilités principales incluront :- La gestion rigoureuse des commandes, de leur suivi à leur réception. - L'élaboration et le suivi de la f

descriptif du posteVos missions principales :Véritable pivot de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et des équipes internes (SAV, logistique, comptabilité…). À ce titre, vous :Gérez les demandes clients (téléphone, mails), établissez les devis et suivez les commandes via notre ERP,Relancez les devis non validés et les factures impayées,Faites le lien avec les services concernés en cas de litige ou de retard de

descriptif du posteVos missions principales :- Répondre aux communications téléphoniques.- Réaliser les opérations de comptabilité générale.- Créer et enregistrer des dossiers de suivi.- Gestion du logiciel de pointages + préparation des éléments pour établissement des paies.- Gerer les contrats.Rémunération selon profil.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 Assistant(e) de Direction (f/h) ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérien

descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes F-H :Vous effectuez le traitement administratif des dossiersVous gérez l'accueil téléphonique et physiqueVous gérez le planningVous êtes responsable de la gestion des mails et du courrierVous pouvez être amené à gérer d'autres tâches comme les commandes de fourniture, de la saisie comptable, le classement de dossier.Travail du lundi au vendredi 35 heures par semaineHeures bureauprofil recherché

descriptif du posteDans un cadre professionnel exigeant, vous serez amené(e) à gérer l'intégralité des processus liés à la paie et aux déclarations sociales.Vous préparez, traitez et contrôlez les paies ainsi que les déclarations sociales des clientsVous réalisez les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contra

descriptif du posteEn tant que gardien de l'expérience client nocturne, vos responsabilités seront multiples et cruciales :- Maître des chiffres : Vous assurerez le contrôle et la clôture des opérations comptables de la journée, garantissant la précision des transactions, des réservations et des paiements. La rigueur sera votre alliée pour l'intégrité des informations comptables et des rapports financiers de fin de journée.- Ambassadeur de l'accueil : Vous

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes un Gestionnaire Administration Projets (F/H) pourrait-il-elle accomplir ici ?Dans le cadre de la supervision de projet , vous serez chargé de soutenir efficacement l'ensemble des processus administratifs. - Assurer le support administratif des projets pour optimiser la gestion des tâches. - Piloter la production et le suivi précis de la facturation client. - Mettre à jour les coûts variables et veiller

descriptif du posteDirectement rattaché au gérant, vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions la rédaction et mise en forme de documents ainsi que le classement et l'archivage et vous participez à la gestion comptable avec la saisie des factures fournisseurs, la facturation clients et les rapprochements bancaires.profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 type BTS

descriptif du posteQuelle perspective envisagez-vous en tant que Chef de mission expertise (F/H) pour diriger avec conviction ?En tant que pivot de la relation client, vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille varié dans un cadre dynamique et innovant.- Gérer un portefeuille clients diversifiés, incluant la préparation des bilans et déclarations fiscales. - Participer à des projets d'évaluation d'entreprises et développer des stratégies de rému

descriptif du posteQuels nouveaux défis enthousiastes inspire le rôle d'Assistant (F/H) dans votre carrière ?Rejoignez notre client pour un rôle crucial impliquant l'assistance et la coordination efficace au sein du système de gestion des fournisseurs. - Vérification et correction des préfacturations en collaboration avec les services compétents - Suivi méticuleux des factures fournisseurs en relation avec la comptabilité basée en Pologne - Édition et cont

descriptif du posteAdministration des ventes :-Support aux équipes commerciales dans la préparation et l'envoi des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres, incluant la gestion des documents administratifs et l'assistance à la rédaction des offres.-Saisie et suivi rigoureux des commandes, en veillant à la précision des prix et au respect des délais.-Gestion complète du processus de facturation et des règlements au sein des systèmes int

descriptif du poste¿¿ Vos missions principales seront de :- Élaborer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels pour la direction.- Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé (budgétaire et coûts) et proposer des actions correctives avec les équipes.- Participer à la préparation du budget annuel en collaboration avec les différents services et le suivre en proposant des ajustements si nécessaire.- Élaborer des outils de prévisi

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées (périmètre 160 salariés) :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations socia

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion, vous serez en charge d'un ensemble de missions variées, alliant analyse de données et suivi opérationnel :Analyse et Suivi sur Excel :- Assurer le suivi détaillé de l'activité et des performances d'un service.- Élaborer et communiquer les indicateurs de performance (KPIs) clés.- Suivre avec précision les mouvements de stocks : entrées de matières premières et sorties de produits finis.Ge

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, dans le bureau de Nantes, vous êtes en charge de la gestion complète des paies pour les clients.Vous vous assurez de l'exactitude et la conformité des calculs de paie et des déclarations fiscales et sociales. En tant que gestionnaire de paie, vous serez également amené à conseiller les clients sur les questions de législation sociale et de conformité. Temps de travail : 39h/sem ou 35h/sem ou 80% 2 jou

descriptif du posteNous recherchons un(e) gestionnaire de paie ADP.Vous aurez pour missions le traitement mensuel de la paie, la gestion administrative du personnel :- Contrôler et/ou saisir les éléments variables.- Etablissement des bulletins spécifiques (solde de tout compte, rappel de salaires...).- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.- Divers reportings sur Excel.profil recherchéIssu(e) d'une formation en Comptabilité ou en Ressour

descriptif du posteVous garantissez la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité. Vous analysez mensuellement les performances de votre périmètre.Vous participez au calcul du reste à faire des projets, contrôlez les coûts à terminaison et justifiez les écarts.Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profi

descriptif du posteVos principales missions :- Gestion de la boîte mail RH- Intégration des nouveaux collaborateurs dans l'outil- Saisie des variables de paie : transports, télétravail, absences EVF, heures sup, primes, acomptes, mutuelle…- Création des dossiers de prévoyance et saisie en paie- Contrôle des variables et des cotisations (en binôme)- Élaboration du post-paie et des états comptables (en binôme)- Suivi des IJSS (non prioritaire)- Gestion des s

descriptif du posteRattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Central, vos missions s'articulent autour de trois volets:1/Masse salariale et effectifs, en lien avec la Direction RH et la Direction Générale:-Pilote la masse salariale et les effectifs dans le cadre des exercices budgétaires, analyse les données et réalise les projections,-Définit les indicateurs et élabore/commente les tableaux de bord du périmètre permettant de suivre l'activité du per

descriptif du posteRattaché au directeur, votre rôle principal consiste à assurer la gestion et le suivi de 3 à 5 chantiers simultanément (budget en K€ ou M€, durée de 1 à 3 ans) et à encadrer une équipe de 6 techniciens et monteurs permanents + environ 4 sous-traitants.Vos missions :Vous collaborez avec les équipes commerciales, pour la prise en charge des affaires.Vous planifiez et coordonnez les interventions sur chantier.Vous suivrez la commande et l'a

descriptif du posteAspirez-vous à orchestrer des projets en tant que Chef de mission expertise (F/H), transformant les défis en réussites?Notre client, un cabinet d'expertise à la pointe de la technologie, recherche une personne capable d'assurer une variété de tâches d'expertise.- Analyse des comptes et des risques relatifs à l'activité du client- Gestion autonome des dossiers d'expertise en garantissant leur fiabilité- Collaboration étroite avec l'équipe

descriptif du posteau sein du département Contrôle financier Projets et Investissements de la direction Finances et Performance dans une équipe de 6 personnes vos missions sont les suivantes:· Assurer le suivi administratif et financier lié à l'exécution des marchés publics (situations, avances, garanties, retenues, sous-traitance, cessions de créances, soldes…)· Traiter les factures· Contrôler la conformité de l'émission des bons de commande avec les e

descriptif du posteQuelle contribution unique apporterez-vous en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) en restauration (F/H) dans notre établissement?Recherchez-vous un rôle au sein d'une structure dynamique où vous participerez activement à l'organisation et à l'efficacité quotidienne ? - Contribuer à la gestion des services proposés, y compris le snack, en apportant votre soutien en cuisine - Accueillir avec chaleur et professionnalisme les visiteurs et cli

descriptif du posteVos principales missions seront:Production paie¿ Préparation, traitement et contrôle des paies pour l'ensemble des salariés.¿ Saisie et mise à jour des données relatives à la paie et à la gestion administrative du personnel dans le SIRH.¿ Calcul des différentes indemnités et avantages (primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).¿ Suivi des absences (maladie, congés, etc.) et gestion des déclarations auprès des organismes concern

descriptif du posteRattaché au Responsable du service Achats Matières Premières, vous avez en charge le suivifacturation des contrats “collecte” avec nos éleveurs.Missions :- Gérer les contrats Collecte- Saisir les contrats céréales et contrats matières premières Bovins- Saisir les arrivages Matières Premières- Suivre la facturation des contrats et leur règlement- Faire le suivi des indicateurs France Agrimer tous les mois- Réaliser tous les jours des stat

descriptif du posteAu sein du pôle Administration des Ventes, vous êtes en charge de suivre un portefeuille de clients. Vous enregistrez les commandes dans l'outil informatique et jouez le rôle d'interface avec les différents services internes (logistique, comptabilité, commercial...). En contact direct avec les clients, vous êtes amenés à gérer les litiges commandes (livraison, qualité...).Cette mission de 6 mois (renouvelable) est à pourvoir sur Saint Ou

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge de :Établir les bulletins de paie (multi-sites/multi-conventions le cas échéant)Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales)Suivre les arrêts maladie, congés, accidents du travail, etc.Assurer le lien avec les organismes sociaux et la comptabilitéRépondre aux questions des salariés sur leur paieGérer une partie de l'administration du personnelPoste e

descriptif du posteVous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel :- Processus intégral de la paie du lot + après paie- Traitement des arrêts maladie, accident de travail + attestations- Gestion des congés payés- Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat- Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle- Transmission de l'inter

descriptif du posteVous garantissez le traitement des opérations de commissionnement. Vous assurez la bonne saisie des protocoles des partenaires. Vous organisez la régularisation des opérations lorsque nécessaire. Vous gérez les opérations manuelles et commerciales. Vous réalisez les opérations de contrôle, vous assurez la prise en compte des incidents et de leur bonne résolution. Vous communiquez sur le déroulement des opérations mensuelles. Vous diffuse