13 offres d'emploi : Comptable, Industrie agroalimentaire

descriptif du posteQuels défis ambitieux un(e) Comptable junior H/F est-il prêt(e) à relever dans ce poste ?Dans un environnement dynamique et structuré, vous serez en charge de garantir la justesse et l'intégrité des finances de l'entreprise.- Saisie des factures de frais généraux•Rapprochement des factures de transport•Règlement des fournisseurs•Suivi des fournisseurs de matières premières•Suivi des saisies sur salaires•Déclarations liées aux échanges de

descriptif du posteEn exerçant ce rôle, vous serez en charge de :Accomplir des tâches comptables critiques pour les usines, y compris la validation de l'exactitude des données, le calcul des provisions (accruals), la préparation des écritures de journal, la clôture de la période comptable, etc.Produire des rapports standard et aider l'équipe à générer des insights (informations pertinentes) pour faciliter la prise de décision.Assister dans la production de

descriptif du posteVous assurez l'ensemble des travaux liés à la tenue de la comptabilité et à la conformité fiscale, dans le cadre des procédures internes du service, du Groupe et conformément à la réglementation en vigueur.Vous fournissez également un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie dans les activités et projets du service.comptabilité:o Traitement comptable de l'ensemble des opérations jusqu'aux écritures de clôt

descriptif du posteQuels défis stimulants relèverez-vous en tant que Comptable (F/H) au sein de notre client ?Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de gérer de manière rigoureuse et méthodique les processus comptables internes de l'organisation- Effectuer le traitement comptable complet jusqu'aux écritures de clôture- Assurer l'exhaustivité du dossier de travail comptable, incluant le bilan et l'analyse des comptes- Élaborer les états finan

descriptif du posteEn tant que membre essentiel de l'équipe financière, vous contribuerez à des opérations fluides et efficaces au sein d'un environnement collaboratif et dynamique. - Soutenir les tâches comptables opérationnelles, incluant la vérification et la saisie des notes de frais, ainsi que le suivi des paiements clients - Gérer le classement et l'archivage des documents, tout en coordonnant avec les prestataires externes pour la maintenance et les

descriptif du posteRattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité générale de la société. Vos principales missions sont les suivantes :- Gérer la comptabilité courante jusqu'à l'établissement des situations mensuelles- Effectuer les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle- Réaliser les déclarations fiscales- Participer à la révision des comptes et au reporting financier- Suivre les

descriptif du posteRapprochement et saisie des factures fournisseursEtre l'administrateur de l'outil de notes de frais en ouvrant les profils des associésEtre l'interlocuteur privilégié du prestataire de notes de frais pour tout upgrade ou difficultéAttribuer une carte corporate aux associés en déterminant après approbation du line manager les plafonds dedépense adéquatsS'assurer que les notes de frais sont effectuées correctement par les associés et appro

descriptif du posteVos missions:Rapprochement et saisie des factures fournisseursEtre l'administrateur de l'outil de notes de frais en ouvrant les profils des associésEtre l'interlocuteur privilégié du prestataire de notes de frais pour tout upgrade ou difficultéAttribuer une carte corporate aux associés en déterminant après approbation du line manager les plafonds dedépense adéquatsS'assurer que les notes de frais sont effectuées correctement par les asso

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le/la référent(e) paie et administration du personnel. Pour cela, vous pilotez l'ensemble du processus paie, sécurisez les obligations sociales et accompagnez la gestionnaire paie dans sa montée en compétences.Vous participerez aux missions suivantes : - Manager le binôme paie : savoir transmettre, être pédagogue, savoir s'organiser et superviser, faire de la montée en compétences et structu

descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur

descriptif du posteMissions principales :Filtrer et traiter les appels dans le cadre d'une gestion de criseAccueillir les transporteurs Contrôler les PRPOElaborer les documents nécessaires aux chargements et aux expéditions dans le système informatiquetous flluxS'assurer que les lettres de voitures ou CMR (certificats) soient dûment complétés,Assurer le fonctionnement opérationnel au quotidien du poste par des points réguliers avec l'ADV et les services in

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ?Rejoignez un environnement stimulant où vous gérerez des tâches administratives variées pour assurer un suivi client efficace et rigoureux. - Saisissez et suivez les commandes dans SAP, tout en gérant les décalages et les pénalités - Relancez les clients pour les impayés et envoyez les factures avec une attention particulière aux détails - Offre

descriptif du posteComment souhaitez-vous façonner les processus de paie en qualité de Gestionnaire de paie (F/H) ?Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les processus de gestion de la paie au sein de notre organisation.- Préparer et organiser le processus de paie, en amont du calcul des bulletins- Effectuer des contrôles de base et de cohérence durant le processus de paie- Gérer certains aspects déclaratifs post-paie, tels que les déclarations