- descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCettedescriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCette
- descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez aux différents stades de la production des bulletins de salaires, déclarations sociales et autres états post paie.Vous participer à la production de la paie (environ 360 collaborateurs en multisites) et plus particulièrement en prenant en charge les activités suivantes :- Collecte et intégration des éléments variables de paie ;- Suivi, contrôle et envoi des DSN ;- Gestion des dodescriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez aux différents stades de la production des bulletins de salaires, déclarations sociales et autres états post paie.Vous participer à la production de la paie (environ 360 collaborateurs en multisites) et plus particulièrement en prenant en charge les activités suivantes :- Collecte et intégration des éléments variables de paie ;- Suivi, contrôle et envoi des DSN ;- Gestion des do
- descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestridescriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri
- descriptif du posteRattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint, vos missions consistent à : - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de codescriptif du posteRattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint, vos missions consistent à : - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de co
