8 offres d'emploi : Gestionnaire De Paie, Secteur associatif

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez aux différents stades de la production des bulletins de salaires, déclarations sociales et autres états post paie.Vous participer à la production de la paie (environ 360 collaborateurs en multisites) et plus particulièrement en prenant en charge les activités suivantes :- Collecte et intégration des éléments variables de paie ;- Suivi, contrôle et envoi des DSN ;- Gestion des do

descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCette

descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint: - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les ob

descriptif du posteRattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint, vos missions consistent à : - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de co

descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteComment transformeriez-vous le traitement des salaires en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez notre client pour coordonner l'intégralité des processus de paie afin d'assurer une gestion efficace et précise des dossiers administratifs du personnel - Assurez la gestion complète de la paie incluant 170 à 180 bulletins, ainsi que la gestion des congés RTT via notre outil interne - Gérez les documents de santé, tels que les arrêts

descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la resp

descriptif du posteVotre mission Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle-Conseil, vous accompagnez les entreprises du bâtiment et leurs représentants (experts-comptables, avocats, gestionnaires de paie...) dans l'application de la réglementation relative aux congés payés et au chômage intempéries. Véritable partenaire de terrain, vous intervenez à la fois dans une logique de contrôle, de conseil et de prévention. Vos principales activités¿ Réaliser