descriptif du posteSous la Responsabilité du Responsable de l'agence de Paris, le(a) Commercial(e) est en charge de développer le CA d'Empreinte en assurant la prospection et la vente de produits dits « personnalisables ».En tant que Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires, vos missions s'articulent ainsi :1/ Développement commercial : - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités - Émettre devis et pré-chiffrages - Détecter les besoins clients et
descriptif du posteSous la Responsabilité du Responsable de l'agence de Paris, le(a) Commercial(e) est en charge de développer le CA d'Empreinte en assurant la prospection et la vente de produits dits « personnalisables ».En tant que Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires, vos missions s'articulent ainsi :1/ Développement commercial : - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités - Émettre devis et pré-chiffrages - Détecter les besoins clients et
descriptif du posteAu sein du centre de service partagé, et sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et de la responsable recouvrement, vous participez de façon transversale à l'ensemble de la comptabilité auxiliaire de nos écoles.Vous assurez au quotidien la gestion des comptes auxiliaires clients entreprises et OPCO:- Saisie des règlements et lettrage- Remises en banque- Suivi des comptes clients entreprises et OPCO- Relances et recouvreme
descriptif du posteAu sein du centre de service partagé, et sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et de la responsable recouvrement, vous participez de façon transversale à l'ensemble de la comptabilité auxiliaire de nos écoles.Vous assurez au quotidien la gestion des comptes auxiliaires clients entreprises et OPCO:- Saisie des règlements et lettrage- Remises en banque- Suivi des comptes clients entreprises et OPCO- Relances et recouvreme
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement. Voici l'étendue des missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. Management (dimension fondamentale) :- Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents. - Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels pou
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement. Voici l'étendue des missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. Management (dimension fondamentale) :- Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents. - Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels pou
descriptif du posteSous la supervision du Secrétaire général, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines et accompagnez des projets transversaux majeurs :Suivi de la formation professionnelle :-Déploiement et suivi budgétaire du plan de développement des compétences.-Relation avec les organismes de formation, les salariés et l'OPCO (AFDAS).-Évaluation de la satisfaction post-formation.Communication
descriptif du posteSous la supervision du Secrétaire général, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines et accompagnez des projets transversaux majeurs :Suivi de la formation professionnelle :-Déploiement et suivi budgétaire du plan de développement des compétences.-Relation avec les organismes de formation, les salariés et l'OPCO (AFDAS).-Évaluation de la satisfaction post-formation.Communication
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