You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci, votre alerte email a bien été créée.

    35 offres d'emploi : auvergne rhone alpes

    filtres2
    effacer les filtres
      • venissieux (69)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteVos missions : concevoir les objets métier en fonction des spécificationsConcevoir les IHM en fonction des spécificationsDévelopper les nouveaux modules et/ou des nouvelles applications à partir des spécifications et des dossiers de conceptionRespecter les règles et méthodes de développement en vigueurTester unitairement son propre développement et rédiger un dossier de testTester la mise en production dans un environnement de testTester les développements faits par d'autres (tests croisés)Corriger les anomalies détectées : Pendant les tests unitaires, En phase de recette, En période de productionFournir un code documenté, une documentation technique, un dossier de mise en productionVous Proposez, avec des arguments, des évolutions des processus, règles et méthodes en vigueurAutres missions ponctuelles : Analyse et rédaction des spécifications / Gestion de petits projets/ FormationCompétences et qualités requises : Maîtrise des outils de développement : Visual Studio, Visual Studio Code, .Net (net48 et .core), Angular (typescript), Html, Jquery, Css, SQL Server, Oracle,Devops, SonarQube, GitTest unitaire, Gherkin (specflow), charge La connaissance des processus métier de l'Intérim et du Recrutement serait un plus.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en informatique : formation initiale (bac +2 à bac +5 en informatique) et/ou formation continue avec une expérience minimale d'un an en développement dans le même environnement.Spécifications particulières:Contacts humains Travail en équipe agile, communication avec les parties prenantes (PO, Devs, Support)Compréhension des besoins des utilisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, un développeur fullstack /chef de projets (F/H)
      descriptif du posteVos missions : concevoir les objets métier en fonction des spécificationsConcevoir les IHM en fonction des spécificationsDévelopper les nouveaux modules et/ou des nouvelles applications à partir des spécifications et des dossiers de conceptionRespecter les règles et méthodes de développement en vigueurTester unitairement son propre développement et rédiger un dossier de testTester la mise en production dans un environnement de testTester les développements faits par d'autres (tests croisés)Corriger les anomalies détectées : Pendant les tests unitaires, En phase de recette, En période de productionFournir un code documenté, une documentation technique, un dossier de mise en productionVous Proposez, avec des arguments, des évolutions des processus, règles et méthodes en vigueurAutres missions ponctuelles : Analyse et rédaction des spécifications / Gestion de petits projets/ FormationCompétences et qualités requises : Maîtrise des outils de développement : Visual Studio, Visual Studio Code, .Net (net48 et .core), Angular (typescript), Html, Jquery, Css, SQL Server, Oracle,Devops, SonarQube, GitTest unitaire, Gherkin (specflow), charge La connaissance des processus métier de l'Intérim et du Recrutement serait un plus.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en informatique : formation initiale (bac +2 à bac +5 en informatique) et/ou formation continue avec une expérience minimale d'un an en développement dans le même environnement.Spécifications particulières:Contacts humains Travail en équipe agile, communication avec les parties prenantes (PO, Devs, Support)Compréhension des besoins des utilisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, un développeur fullstack /chef de projets (F/H)
      • saint priest (69)
      • cdi
      • 2 180 € par mois
      descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille clients.Il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients.Tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel.Enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires. Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant ou Chargé deRecrutement !Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute.Parce que nous avons à cœur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.Nous te proposons :- Une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonnéattractif sur des objectifs quantitatifs,- Des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques(Festival de Cannes, week-ends en France, matchs de rugby ou de foot…)- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites)- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Un espace détente avec une tisanerie- Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- Un remboursement de 50% de vos frais de transport en commun- La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement)- Des chèques CESU¿ La possibilité de faire une journée de bénévolat par an¿ Le droit à la déconnexion (à partir de 19h, ton PC se repose et toi aussi !)profil recherchéEn quelques mots : tu es quelqu'un de curieux, qui aime le contact humain, qui aime satisfaire tes clients et trouver le job idéal à tes candidats.Mais pas que ! Tu aimes aussi travailler en équipe et relever des challenges quotidiens.Envoie-nous ton CV, un échange n'engage à rien !Au pire tu comprendras qui on est, au mieux tu trouves le job dont tu rêves !Le Groupe Randstad c'est aussi :- le partenaire officiel des JO Paris 2024 avec possibilité de participer en tant quebénévole à cette aventure- du sponsoring dans le monde sportif (natation avec Theo Curin, course au largeavec Clara et Martin, rugby, football et bien d'autres encore)- un Top Employer pour la 3ème année consécutive !à propos de notre clientQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ?Tu aimes que tes journées passent vite ? Évoluer dans une entreprise à la pointe del'innovation? Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues etintérimaires?Pourquoi ne pas devenir Commercial en RH / Conseiller Relation Entreprises ?
      descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille clients.Il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients.Tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel.Enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires. Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant ou Chargé deRecrutement !Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute.Parce que nous avons à cœur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.Nous te proposons :- Une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonnéattractif sur des objectifs quantitatifs,- Des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques(Festival de Cannes, week-ends en France, matchs de rugby ou de foot…)- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites)- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Un espace détente avec une tisanerie- Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- Un remboursement de 50% de vos frais de transport en commun- La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement)- Des chèques CESU¿ La possibilité de faire une journée de bénévolat par an¿ Le droit à la déconnexion (à partir de 19h, ton PC se repose et toi aussi !)profil recherchéEn quelques mots : tu es quelqu'un de curieux, qui aime le contact humain, qui aime satisfaire tes clients et trouver le job idéal à tes candidats.Mais pas que ! Tu aimes aussi travailler en équipe et relever des challenges quotidiens.Envoie-nous ton CV, un échange n'engage à rien !Au pire tu comprendras qui on est, au mieux tu trouves le job dont tu rêves !Le Groupe Randstad c'est aussi :- le partenaire officiel des JO Paris 2024 avec possibilité de participer en tant quebénévole à cette aventure- du sponsoring dans le monde sportif (natation avec Theo Curin, course au largeavec Clara et Martin, rugby, football et bien d'autres encore)- un Top Employer pour la 3ème année consécutive !à propos de notre clientQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ?Tu aimes que tes journées passent vite ? Évoluer dans une entreprise à la pointe del'innovation? Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues etintérimaires?Pourquoi ne pas devenir Commercial en RH / Conseiller Relation Entreprises ?
      • saint priest (69)
      • cdi
      • 2 000 € par mois
      descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et fidéliser le portefeuille clients. Il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients. Véritable accrobate du sourcing, tu jongles sur les différents job boards afin de conquérir les talents pour ton agence.Tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel. Enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires. Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant.Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent. Nous te proposons : · Une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs, · Des challenges commerciaux qui te permettent de te surpasser · Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît · 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites) · Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60% · Un espace détente avec une tisanerie · Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires). · Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances… · Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse, · Un remboursement de 50% de vos frais de transport en commun · La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement) · Des chèques CESU · La possibilité de faire une journée de bénévolat par an · Le droit à la déconnexion (à partir de 19h, ton PC se repose et toi aussi !)profil recherchéEn quelques mots : tu es quelqu'un de curieux, qui aime le contact humain, qui aime satisfaire tes clients et trouver le job idéal à tes candidats. Mais pas que ! Tu aimes aussi travailler en équipe et relever des challenges quotidiens.Envoie-nous ton CV, un échange n'engage à rien ! Le poste est à pourvoir au plus vite, et si ça te plaît tu commences immédiatement !Au pire tu comprendras qui on est, au mieux tu trouves le job dont tu rêves ! Le Groupe Randstad c'est aussi : · le partenaire officiel des JO Paris 2024 avec possibilité de participer en tant que bénévole à cette aventure · du sponsoring dans le monde sportif (natation avec Theo Curin, course au large avec Clara et Martin, rugby, football et bien d'autres encore) · un Top Employer pour la 3ème année consécutive !à propos de notre clientQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ? Tu aimes que tes journées passent vite ? Évoluer dans une entreprise à la pointe de l'innovation? Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues et intérimaires? Pourquoi ne pas devenir Chargé(e) de Recrutement?
      descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien, tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et fidéliser le portefeuille clients. Il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients. Véritable accrobate du sourcing, tu jongles sur les différents job boards afin de conquérir les talents pour ton agence.Tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel. Enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires. Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant.Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent. Nous te proposons : · Une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs, · Des challenges commerciaux qui te permettent de te surpasser · Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît · 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites) · Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60% · Un espace détente avec une tisanerie · Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires). · Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances… · Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse, · Un remboursement de 50% de vos frais de transport en commun · La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement) · Des chèques CESU · La possibilité de faire une journée de bénévolat par an · Le droit à la déconnexion (à partir de 19h, ton PC se repose et toi aussi !)profil recherchéEn quelques mots : tu es quelqu'un de curieux, qui aime le contact humain, qui aime satisfaire tes clients et trouver le job idéal à tes candidats. Mais pas que ! Tu aimes aussi travailler en équipe et relever des challenges quotidiens.Envoie-nous ton CV, un échange n'engage à rien ! Le poste est à pourvoir au plus vite, et si ça te plaît tu commences immédiatement !Au pire tu comprendras qui on est, au mieux tu trouves le job dont tu rêves ! Le Groupe Randstad c'est aussi : · le partenaire officiel des JO Paris 2024 avec possibilité de participer en tant que bénévole à cette aventure · du sponsoring dans le monde sportif (natation avec Theo Curin, course au large avec Clara et Martin, rugby, football et bien d'autres encore) · un Top Employer pour la 3ème année consécutive !à propos de notre clientQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ? Tu aimes que tes journées passent vite ? Évoluer dans une entreprise à la pointe de l'innovation? Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues et intérimaires? Pourquoi ne pas devenir Chargé(e) de Recrutement?
      • saint priest (69)
      • intérim
      • 2 000 € par mois
      • durée 3 mois
      descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous intégrez le service paie et vous venez en soutien auprès du gestionnaire de paie pour les missions suivantes : - Saisie et comptabilisation des notes de frais- DSN et contrôle des paies en support du Gestionnaire de paie- Suivi des congés et absences, des avantages en nature, des affiliations à la Mutuelle, des IJSS,- Suivi des effectifs- Edition et pointage des bulletins de paieprofil recherchéTitulaire d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.Vous êtes rigoureux(se), vous maîtrisez les règles de la paie, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service.Transmettez-nous votre CV !à propos de notre clientNous recherchons un assistant paie (F/H) pour le compte de notre client, leader français des solutions pour le béton armé.Ce poste, basé à Saint-Priest, est à pourvoir rapidement, pour une mission de 3 mois potentiellement renouvelable.Le salaire est de 2000 € brut mensuel.
      descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous intégrez le service paie et vous venez en soutien auprès du gestionnaire de paie pour les missions suivantes : - Saisie et comptabilisation des notes de frais- DSN et contrôle des paies en support du Gestionnaire de paie- Suivi des congés et absences, des avantages en nature, des affiliations à la Mutuelle, des IJSS,- Suivi des effectifs- Edition et pointage des bulletins de paieprofil recherchéTitulaire d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.Vous êtes rigoureux(se), vous maîtrisez les règles de la paie, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service.Transmettez-nous votre CV !à propos de notre clientNous recherchons un assistant paie (F/H) pour le compte de notre client, leader français des solutions pour le béton armé.Ce poste, basé à Saint-Priest, est à pourvoir rapidement, pour une mission de 3 mois potentiellement renouvelable.Le salaire est de 2000 € brut mensuel.
      • saint priest (69)
      • cdi
      descriptif du posteVous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 obtenu. Votre parcours est orienté commerceou économie et gestion (BTS, DUT, …) ou spécialisé dans les domaines de la logistique,maintenance, production, hygiène et sécurité, hôtellerie-restauration, …- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou vous avez accompli une formation enalternance en entreprises industrielles ou de services.La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votreaisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupeprofil recherchéAlternance rémunérée selon votre niveau d'études et votre âge.Tickets restaurant, mutuelle, CSE, outils bureautiques,Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage mixte (en présentiel et en distanciel).Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation devotre future agence.Nous pourrons vous proposer une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formationen présentiel à Paris (estimées à 3 jours/mois).Pour postuler, envoyez votre candidature.à propos de notre clientVous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et ducommercial dans sa dominante relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveaumétier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.Et si le groupe randstad vous accompagnait dans ce challenge ?Pour cela, rejoignez l'Université des Talents du Groupe Randstad et intégrez une de nos agences surtoute la France dès le mois de septembre 2022.Devenez un(e) de nos futur(e)s chargé (es) de développement commercial et rh.Cette université, pilotée en collaboration avec notre CFA d'entreprise IMC (Institut des Métiers et desCompétences) offre une formation métier diplômante - Titre RNCP niveau 6Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 13 mois dont 14 semaines deformation dédiées au métier de chargé (e) de développement commercial et rh, pour partie en présentielsur St Denis (au pied du Stade de France, siège du Groupe Randstad France) et partie en distanciel.Accompagné(e) de votre maître d'apprentissage, vous serez formé (e) pour accomplir les missions du chargé(e) de développement commercial et rh :- sourcing auprès des partenaires de votre bassin d'emploi afin de recruter les meilleurscandidats, intégration et suivi des missions des intérimaires ;- conseils et vente des prestations de l'agence et gestion de la relation client ;- gestion administrative: mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs deperformance..
      descriptif du posteVous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2 obtenu. Votre parcours est orienté commerceou économie et gestion (BTS, DUT, …) ou spécialisé dans les domaines de la logistique,maintenance, production, hygiène et sécurité, hôtellerie-restauration, …- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an ou vous avez accompli une formation enalternance en entreprises industrielles ou de services.La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votreaisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupeprofil recherchéAlternance rémunérée selon votre niveau d'études et votre âge.Tickets restaurant, mutuelle, CSE, outils bureautiques,Parcours d'intégration adapté à l'apprentissage mixte (en présentiel et en distanciel).Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation devotre future agence.Nous pourrons vous proposer une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formationen présentiel à Paris (estimées à 3 jours/mois).Pour postuler, envoyez votre candidature.à propos de notre clientVous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et ducommercial dans sa dominante relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveaumétier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.Et si le groupe randstad vous accompagnait dans ce challenge ?Pour cela, rejoignez l'Université des Talents du Groupe Randstad et intégrez une de nos agences surtoute la France dès le mois de septembre 2022.Devenez un(e) de nos futur(e)s chargé (es) de développement commercial et rh.Cette université, pilotée en collaboration avec notre CFA d'entreprise IMC (Institut des Métiers et desCompétences) offre une formation métier diplômante - Titre RNCP niveau 6Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 13 mois dont 14 semaines deformation dédiées au métier de chargé (e) de développement commercial et rh, pour partie en présentielsur St Denis (au pied du Stade de France, siège du Groupe Randstad France) et partie en distanciel.Accompagné(e) de votre maître d'apprentissage, vous serez formé (e) pour accomplir les missions du chargé(e) de développement commercial et rh :- sourcing auprès des partenaires de votre bassin d'emploi afin de recruter les meilleurscandidats, intégration et suivi des missions des intérimaires ;- conseils et vente des prestations de l'agence et gestion de la relation client ;- gestion administrative: mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs deperformance..
      • lyon 07 (69)
      • cdi
      • 26 000 € par année
      descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe.Véritable moteur de la réussite de votre équipe, vos missions consistent à¿:- Motiver et manager votre équipe ;- Former et monter en compétence votre équipe tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation¿;- Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels¿;- Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe¿;- Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités ;- Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens¿;- Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients¿;- Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administrative.Salaire entre 26 et 30 ke selon expérience + Primes + Tickets restaurantsPoste en horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures hebdoprofil recherchéVous avez un Bac à Bac +3 spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d'activité. Vous avez une expérience obligatoire en management d'équipe et/ou une première expérience réussie dans un centre d'appel :Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performanceVous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiquesVous savez recueillir et synthétiser des informationsVous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipeVotre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stressà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) superviseur (F/H).L'activité de notre client s'articule autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier en proposant aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale.
      descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe.Véritable moteur de la réussite de votre équipe, vos missions consistent à¿:- Motiver et manager votre équipe ;- Former et monter en compétence votre équipe tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation¿;- Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels¿;- Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe¿;- Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités ;- Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens¿;- Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients¿;- Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administrative.Salaire entre 26 et 30 ke selon expérience + Primes + Tickets restaurantsPoste en horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures hebdoprofil recherchéVous avez un Bac à Bac +3 spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d'activité. Vous avez une expérience obligatoire en management d'équipe et/ou une première expérience réussie dans un centre d'appel :Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performanceVous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiquesVous savez recueillir et synthétiser des informationsVous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipeVotre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stressà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) superviseur (F/H).L'activité de notre client s'articule autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier en proposant aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale.
      • lyon 07 (69)
      • cdi
      • 24 000 € par année
      descriptif du posteVous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s'épanouiront chez nos clients.La clé de votre succès ? l'adaptabilitéUn poste enrichissant et polyvalent :- Vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients,- le sourcing et l'évaluation de candidats,- la délégation et la fidélisation des intérimaires.- Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoleso Journées sans routine garanties!Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,profil recherchéDe formation Bac +2/+3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.à propos de notre clientA propos de l'agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.
      descriptif du posteVous avez un tempérament de chasseur (se) de talents et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter les talents qui s'épanouiront chez nos clients.La clé de votre succès ? l'adaptabilitéUn poste enrichissant et polyvalent :- Vous conjuguez les évaluations de poste chez nos clients,- le sourcing et l'évaluation de candidats,- la délégation et la fidélisation des intérimaires.- Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoleso Journées sans routine garanties!Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,profil recherchéDe formation Bac +2/+3 commerciale ou RHUne première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.à propos de notre clientA propos de l'agence :- Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur.- Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.
      • lyon 07 (69)
      • cdi
      • 25 000 € par année
      descriptif du posteDans le cadre de votre poste,rattaché à la responsable formation nationale vous assurez les missions suivantes :-Concevoir et animer les activités de formation sur le volet métier principalement et produit en collaboration avec l'équipe de production.Interlocuteur de nos clients donneur d'ordre, vous garantissez la qualité des formations dispensées sur votre site de rattachement.-Co-manager des relais formation : conseillers experts animant les formations produits rattachés à la production avec leur responsable d'équipe. -Participer à la gestion de projets d'amélioration continue.Votre rémunération : 25k€ à 30k€ selon expérience. Travail en horaires de journée. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois sur d'autres sites.profil recherchéVous avez une expérience significative en relation client ( à distance ou face à face) et vous disposez d'une formation en ingénierie pédagogique ou conception multimédia ou ingénierie de la formation. Idéalement, vous avez été formé à la formation de formateurs et avez une expérience managériale.Au delà de votre technicité nous recherchons une personnalité avec une forte agilité et adaptabilité!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) Animateur Formation et Qualité,
      descriptif du posteDans le cadre de votre poste,rattaché à la responsable formation nationale vous assurez les missions suivantes :-Concevoir et animer les activités de formation sur le volet métier principalement et produit en collaboration avec l'équipe de production.Interlocuteur de nos clients donneur d'ordre, vous garantissez la qualité des formations dispensées sur votre site de rattachement.-Co-manager des relais formation : conseillers experts animant les formations produits rattachés à la production avec leur responsable d'équipe. -Participer à la gestion de projets d'amélioration continue.Votre rémunération : 25k€ à 30k€ selon expérience. Travail en horaires de journée. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois sur d'autres sites.profil recherchéVous avez une expérience significative en relation client ( à distance ou face à face) et vous disposez d'une formation en ingénierie pédagogique ou conception multimédia ou ingénierie de la formation. Idéalement, vous avez été formé à la formation de formateurs et avez une expérience managériale.Au delà de votre technicité nous recherchons une personnalité avec une forte agilité et adaptabilité!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) Animateur Formation et Qualité,
      • polignac (43)
      • intérim
      • 11 € par heure
      • durée 18 mois
      descriptif du posteVous devrez gérer les tâche administratives de l'entreprise, gestion des mails, gestions des appels téléphoniques et traitement des informations. Vous serez au centre de l'activité de l'entreprise et vous devrez contacter des clients, gérer les dossiers, renseigner les informations, les données et les documents dans ces dossiers.profil recherchéSi vous avez un diplôme dans le domaine de l'administratif, que vous souhaitez vous projeter sur du long terme au sein d'une belle entreprise au sien d'une équipe soudée et que vous aimez travailler en équipe, contactez nous vite et envoyez nous votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent administratif(ve) pour une entreprise sur le secteur de Polignac.
      descriptif du posteVous devrez gérer les tâche administratives de l'entreprise, gestion des mails, gestions des appels téléphoniques et traitement des informations. Vous serez au centre de l'activité de l'entreprise et vous devrez contacter des clients, gérer les dossiers, renseigner les informations, les données et les documents dans ces dossiers.profil recherchéSi vous avez un diplôme dans le domaine de l'administratif, que vous souhaitez vous projeter sur du long terme au sein d'une belle entreprise au sien d'une équipe soudée et que vous aimez travailler en équipe, contactez nous vite et envoyez nous votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent administratif(ve) pour une entreprise sur le secteur de Polignac.
      • saint genis laval (69)
      • cdi
      • 19 800 € par année
      descriptif du posteTu aimes les aéroports,les hôtels, les bons plans restos, à l'aise avec les formalités administratives ...Tu sais pointer sur une carte RioGrace à ton gout de l'aventure les voyages n'ont aucun secret pour toi et tu sais déjouer tous les "very bad trip"Alors ce job est fait pour toi...profil recherchéPour un embarquement immédiat tu devras :-Etre disponible du lundi au samedi sur une amplitude 08h30 -20h-Salaire fixe +primes-Destination sud ouest Lyonnais desservie par TclPour le booking : Contactez nous en répondant à l'offre pour participer à notre job dating le 05 Juillet .à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les métiers du tourisme et du transport 10 conseillers de voyages en Cdi sur St Genis Laval.
      descriptif du posteTu aimes les aéroports,les hôtels, les bons plans restos, à l'aise avec les formalités administratives ...Tu sais pointer sur une carte RioGrace à ton gout de l'aventure les voyages n'ont aucun secret pour toi et tu sais déjouer tous les "very bad trip"Alors ce job est fait pour toi...profil recherchéPour un embarquement immédiat tu devras :-Etre disponible du lundi au samedi sur une amplitude 08h30 -20h-Salaire fixe +primes-Destination sud ouest Lyonnais desservie par TclPour le booking : Contactez nous en répondant à l'offre pour participer à notre job dating le 05 Juillet .à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les métiers du tourisme et du transport 10 conseillers de voyages en Cdi sur St Genis Laval.
      • saint genis laval (69)
      • cdi
      descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation et la passion.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 commercial ou Rh et avoir au moins 1 année d'expérience.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :=> le conseil et le développement commercial,=> le recrutement de votre pool intérimaires / candidats=> ainsi que la gestion administrative de l'agenceJournées sans routine garanties ! Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Cette offre vous correspond ? ... Contactez-nous !!! Fabrice.à propos de notre clientNotre agence Randstad est localisée sur la commune de Saint Genis Laval.Notre secteur : Sud Ouest LyonnaisNos activités : Le recrutement de Talents, la vente et l'accompagnement de nos clients sur des prestations CDI, CDD et Intérim dans les métiers de l'Industrie, de la Logistique et du Tertiaire.
      descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation et la passion.Vos efforts et votre mérite récompensésA votre salaire fixe vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !Un cadre propice à votre réussiteDes outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 commercial ou Rh et avoir au moins 1 année d'expérience.Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez :=> le conseil et le développement commercial,=> le recrutement de votre pool intérimaires / candidats=> ainsi que la gestion administrative de l'agenceJournées sans routine garanties ! Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés) A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Cette offre vous correspond ? ... Contactez-nous !!! Fabrice.à propos de notre clientNotre agence Randstad est localisée sur la commune de Saint Genis Laval.Notre secteur : Sud Ouest LyonnaisNos activités : Le recrutement de Talents, la vente et l'accompagnement de nos clients sur des prestations CDI, CDD et Intérim dans les métiers de l'Industrie, de la Logistique et du Tertiaire.
      • solaize (69)
      • intérim
      • 11,47 € par heure
      • durée 18 mois
      descriptif du posteVous serez en charge des faire des opérations de vérifications des bouteilles de gaz, le remplissage des bouteilles et vous ferez le packaging des bouteilles. Le tri de bouteilles, l'alimentation des convoyeurs, le recyclage des bouteilles, le remplissage des bouteilles, et le chapeautage des bouteilles ainsi que le branchement sur les carrousels d'emplissage.Vous travaillez en horaires de journée : DE 6H45 A 15H15 du lundi au jeudi 6H45 A 11H45 le vendredi.Vous êtes rattaché aux chefs d'équipeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes sensible à la sécurité au travail et aux respect des consignes de sécurité car vous travaillez sur un site SEVESO.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs de fabrications, base sur Solaize. Notre client fait parti d'un grand groupe spécialisé dans le gaz. Ils ont la taille d'un grand groupe et à dimension humaine
      descriptif du posteVous serez en charge des faire des opérations de vérifications des bouteilles de gaz, le remplissage des bouteilles et vous ferez le packaging des bouteilles. Le tri de bouteilles, l'alimentation des convoyeurs, le recyclage des bouteilles, le remplissage des bouteilles, et le chapeautage des bouteilles ainsi que le branchement sur les carrousels d'emplissage.Vous travaillez en horaires de journée : DE 6H45 A 15H15 du lundi au jeudi 6H45 A 11H45 le vendredi.Vous êtes rattaché aux chefs d'équipeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes sensible à la sécurité au travail et aux respect des consignes de sécurité car vous travaillez sur un site SEVESO.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs de fabrications, base sur Solaize. Notre client fait parti d'un grand groupe spécialisé dans le gaz. Ils ont la taille d'un grand groupe et à dimension humaine
      • ste foy les lyon (69)
      • cdi
      descriptif du posteEnvie de rejoindre un cabinet en pleine évolution ayant un lien de proximité avec ses clients, une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable ? Jeune diplômé ou doté d'une première expérience en audit, vous recherchez un poste évolutif.Directement rattaché aux commissaires aux comptes et aux chefs de mission, vous travaillerez sur un portefeuille de mandats variés pour des missions d'audit légal :Organisation des missions chez les clients ;Préparation des dossiers de travail,Contrôle des cycles,Rédaction des notes de synthèse,Vous utiliserez le logiciel CASEWARE et bénéficierez tout au long de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils requis. Déplacements régionaux principalement avec très peu de nuitées en extérieur.Le cabinet vous propose de la formation: Une période d'intégration sera mise en place dès votre arrivée et des formations assurent votre suivi tout au long de votre parcours professionnel;Possibilité de télétravail/ souplesse au niveau des horaires;Cadre de travail agréable (parking, réseau TCL, salle de sport à proximité)profil recherchéDe Formation supérieure de type Master CCA, Ecole de commerce, DSCG, vous disposez idéalement d'une expérience réussie lors d'un stage sur un poste similaire en cabinet.Autonome, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et faites preuve d'un bon relationnel.Vous vous reconnaissez dans ce profil? Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir pleinement dans une structure en pleine croissance favorable à votre développement professionnel ? Alors n'hésitez plus, postulez!à propos de notre clientNotre client cabinet d'expertise-comptable recherche un auditeur junior (H/F) en CDI.
      descriptif du posteEnvie de rejoindre un cabinet en pleine évolution ayant un lien de proximité avec ses clients, une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable ? Jeune diplômé ou doté d'une première expérience en audit, vous recherchez un poste évolutif.Directement rattaché aux commissaires aux comptes et aux chefs de mission, vous travaillerez sur un portefeuille de mandats variés pour des missions d'audit légal :Organisation des missions chez les clients ;Préparation des dossiers de travail,Contrôle des cycles,Rédaction des notes de synthèse,Vous utiliserez le logiciel CASEWARE et bénéficierez tout au long de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils requis. Déplacements régionaux principalement avec très peu de nuitées en extérieur.Le cabinet vous propose de la formation: Une période d'intégration sera mise en place dès votre arrivée et des formations assurent votre suivi tout au long de votre parcours professionnel;Possibilité de télétravail/ souplesse au niveau des horaires;Cadre de travail agréable (parking, réseau TCL, salle de sport à proximité)profil recherchéDe Formation supérieure de type Master CCA, Ecole de commerce, DSCG, vous disposez idéalement d'une expérience réussie lors d'un stage sur un poste similaire en cabinet.Autonome, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et faites preuve d'un bon relationnel.Vous vous reconnaissez dans ce profil? Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir pleinement dans une structure en pleine croissance favorable à votre développement professionnel ? Alors n'hésitez plus, postulez!à propos de notre clientNotre client cabinet d'expertise-comptable recherche un auditeur junior (H/F) en CDI.
      • villeurbanne (69)
      • intérim
      • 1 900 € par mois
      • durée 3 mois
      descriptif du posteMissions : ¿ Vérification des documents comptables fournisseurs.¿ Saisie et rapprochement des factures avec les commandes correspondantes.¿ Traitement et analyse des écarts de rapprochement dans le système en demandant la validation des factures auprèsdes acheteurs.¿ Gère les relances et demandes des fournisseurs.¿ Classement et archivage des factures.¿ Pointage et lettrage des comptes fournisseurs.¿ Effectue les virements fournisseurs dans le respect des délais.¿ Gère les litiges avec les fournisseurs.Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 1 900 € euros à négocier selon votre expérience + prime vacances + tickets restaurantprofil recherchéDe formation Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous avez de bonnes capacités rédactionnellesVous êtes rigoureux(se)Vous avez un bon sens du relationnel Vous êtes à l'aise avec la notion de volumétrieà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable fournisseur F/H
      descriptif du posteMissions : ¿ Vérification des documents comptables fournisseurs.¿ Saisie et rapprochement des factures avec les commandes correspondantes.¿ Traitement et analyse des écarts de rapprochement dans le système en demandant la validation des factures auprèsdes acheteurs.¿ Gère les relances et demandes des fournisseurs.¿ Classement et archivage des factures.¿ Pointage et lettrage des comptes fournisseurs.¿ Effectue les virements fournisseurs dans le respect des délais.¿ Gère les litiges avec les fournisseurs.Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 1 900 € euros à négocier selon votre expérience + prime vacances + tickets restaurantprofil recherchéDe formation Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous avez de bonnes capacités rédactionnellesVous êtes rigoureux(se)Vous avez un bon sens du relationnel Vous êtes à l'aise avec la notion de volumétrieà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Comptable fournisseur F/H
      • villeurbanne (69)
      • cdi
      • 26 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille type TPE/PME multi-conventionnel - Effectuer la saisie, TVA, et plus selon vos compétences et vos souhaitsCette liste de tâches est non-exhaustive et flexible selon votre envie d'évoluer. Poste évolutif en fonction du profil.Poste en CDI à pourvoir pour Septembre Horaires: 35h 8h-12 13h-17h flexibleRémunération en fonction de votre profilTélétravail + autre avantageprofil recherchéDiplômé au minimum d'un BTS, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet équivalente au minimum à un an (alternance, apprentissage compris).Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre adaptabilité. Vous êtes curieux, maîtrisez les outils informatiques, et avez envie d'évoluer dans un environnement agréable?Ce poste est fait pour vous.à propos de notre clientLe pôle Finance & Comptabilité recrute pour son client un Collaborateur comptable junior F/H en CDI basé à Villeurbanne.
      descriptif du posteAu sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille type TPE/PME multi-conventionnel - Effectuer la saisie, TVA, et plus selon vos compétences et vos souhaitsCette liste de tâches est non-exhaustive et flexible selon votre envie d'évoluer. Poste évolutif en fonction du profil.Poste en CDI à pourvoir pour Septembre Horaires: 35h 8h-12 13h-17h flexibleRémunération en fonction de votre profilTélétravail + autre avantageprofil recherchéDiplômé au minimum d'un BTS, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet équivalente au minimum à un an (alternance, apprentissage compris).Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre adaptabilité. Vous êtes curieux, maîtrisez les outils informatiques, et avez envie d'évoluer dans un environnement agréable?Ce poste est fait pour vous.à propos de notre clientLe pôle Finance & Comptabilité recrute pour son client un Collaborateur comptable junior F/H en CDI basé à Villeurbanne.
      • villeurbanne (69)
      • intérim
      • 1 800 € par mois
      • durée 12 mois
      descriptif du posteEn outre, vous :- Saisissez et rapprochez les règlements clients/factures, avoirs/factures- Réalisez le lettrage et justification des comptes individuels- Suivez la résolution des anomalies comptables- Préparez les campagnes de prélèvements et d'effets, suivi des échanciersCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois en vue d'embaucheLa rémunération brute mensuelle est de 1 800 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac +2, vous disposez de 3 ans d'expérience (stages/alternances compris) sur des fonctions similaires d'expérience en comptabilité. Vous disposez d'une bonne connaissance de SAP et témoignez d'un travail qualitatif orienté client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Client F-H, basé à Villeurbanne.
      descriptif du posteEn outre, vous :- Saisissez et rapprochez les règlements clients/factures, avoirs/factures- Réalisez le lettrage et justification des comptes individuels- Suivez la résolution des anomalies comptables- Préparez les campagnes de prélèvements et d'effets, suivi des échanciersCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois en vue d'embaucheLa rémunération brute mensuelle est de 1 800 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac +2, vous disposez de 3 ans d'expérience (stages/alternances compris) sur des fonctions similaires d'expérience en comptabilité. Vous disposez d'une bonne connaissance de SAP et témoignez d'un travail qualitatif orienté client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Client F-H, basé à Villeurbanne.
      • lyon 03 (69)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteVous organisez et encadrez les missions complètes .Vous êtes autonome dans la gestion de votre temps de travailVous bénéficiez de dossiers dématérialisésPour des entreprises variées, des groupes avec consolidation essentiellement en Rhône Alpes 7 semaines/ an maximum de déplacement maximumprofil recherchéPlus qu'un niveau de formation, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en audit comptable et financier.Vous maîtrisez tous les cycles Vous faites preuve de rigueur dans votre méthode et de souplesse avec les clientsPoste ouvert aux stagiaires DECà propos de notre clientLe pôle finance recrute un chef de mission Audit F/H dans un cabinet d'audit exclusivement, à taille humaine,
      descriptif du posteVous organisez et encadrez les missions complètes .Vous êtes autonome dans la gestion de votre temps de travailVous bénéficiez de dossiers dématérialisésPour des entreprises variées, des groupes avec consolidation essentiellement en Rhône Alpes 7 semaines/ an maximum de déplacement maximumprofil recherchéPlus qu'un niveau de formation, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en audit comptable et financier.Vous maîtrisez tous les cycles Vous faites preuve de rigueur dans votre méthode et de souplesse avec les clientsPoste ouvert aux stagiaires DECà propos de notre clientLe pôle finance recrute un chef de mission Audit F/H dans un cabinet d'audit exclusivement, à taille humaine,
      • lyon 03 (69)
      • cdi
      • 24 000 € par année
      descriptif du posteIntégré au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez en support aux agences dans la résolution des incidents liés aux plateformes informatiques du groupe.Pour cela, vous assurez l'assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des plateformes contrats en apportant une réponse dans les délais impartis. Vous enregistrez l'ensemble des demandes prises par téléphone dans l'outil de helpdesk, vous suivez et mettez à jour les demandes, les escaladez lorsque cela est nécessaire.Vous formez les utilisateurs sur l'utilisation des applications, vous préparez et transmettez des guides d'utilisations, vous gérez les anomalies et générez les codes utilisateurs.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon sur des bases de 24 K€ par an.profil recherchéDe formation supérieure, Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le monde l'informatique, idéalement en tant que Technicien support logiciel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des RH, un Technicien Support Informatique Applicatif (H/F)
      descriptif du posteIntégré au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez en support aux agences dans la résolution des incidents liés aux plateformes informatiques du groupe.Pour cela, vous assurez l'assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des plateformes contrats en apportant une réponse dans les délais impartis. Vous enregistrez l'ensemble des demandes prises par téléphone dans l'outil de helpdesk, vous suivez et mettez à jour les demandes, les escaladez lorsque cela est nécessaire.Vous formez les utilisateurs sur l'utilisation des applications, vous préparez et transmettez des guides d'utilisations, vous gérez les anomalies et générez les codes utilisateurs.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon sur des bases de 24 K€ par an.profil recherchéDe formation supérieure, Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le monde l'informatique, idéalement en tant que Technicien support logiciel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des RH, un Technicien Support Informatique Applicatif (H/F)
      • lyon 03 (69)
      • cdi
      • 35 000 € par année
      descriptif du posteRattaché à la Direction Digitale, vous assurez le lien entre les équipes commerciales, marketing opérationnel, administration des ventes. Vos missions seront les suivantes :- Vous pilotez et accompagnez les équipes sur le suivi d'un CRM (pour la promotion immobilière) et l'accompagnement au changement.- Vous suivez chaque étape du parcours clients sur sa digitalisation, de sa conception, à sa réalisation et jusqu'à la mise en place des projets- Vous êtes autonome sur la gestion de votre projet tout en respectant le budget, les délais (fixés avec le directeur du service) et savez répondre parfaitement au projet de l'opérationnel.- Vous construisez des plans d'actions après analyse des chiffresprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement web (HTML, CSS) et vous souhaitez devenir chef de projet web !Vous êtes une personne dotée d'un leadership et à l'aise sur la gestion de projets. Vous êtes ouvert d'esprit, créatif, autonome et organisé.Vous avez une culture digitale ancrée, êtes à l'aise avec les chiffres et la culture du résultat, et disposez d'une capacité d'écoute.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un acteur de l'immobilier, un Chef de Projet Web (F/H).
      descriptif du posteRattaché à la Direction Digitale, vous assurez le lien entre les équipes commerciales, marketing opérationnel, administration des ventes. Vos missions seront les suivantes :- Vous pilotez et accompagnez les équipes sur le suivi d'un CRM (pour la promotion immobilière) et l'accompagnement au changement.- Vous suivez chaque étape du parcours clients sur sa digitalisation, de sa conception, à sa réalisation et jusqu'à la mise en place des projets- Vous êtes autonome sur la gestion de votre projet tout en respectant le budget, les délais (fixés avec le directeur du service) et savez répondre parfaitement au projet de l'opérationnel.- Vous construisez des plans d'actions après analyse des chiffresprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement web (HTML, CSS) et vous souhaitez devenir chef de projet web !Vous êtes une personne dotée d'un leadership et à l'aise sur la gestion de projets. Vous êtes ouvert d'esprit, créatif, autonome et organisé.Vous avez une culture digitale ancrée, êtes à l'aise avec les chiffres et la culture du résultat, et disposez d'une capacité d'écoute.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un acteur de l'immobilier, un Chef de Projet Web (F/H).
      • lyon 03 (69)
      • cdi
      • 26 000 € par année
      descriptif du posteSpécialisés sur les métiers de la Banque/Assurance, nous accompagnons nos clients, basés sur le secteur lyonnais, dans leur processus de recrutement que ce soit en CDI, CDD et/ou intérim.Pour se faire, nos tâches et missions sont les suivantes :Recrutement en CDD,CDI et/ou Intérim :- Sourcing auprès des différents partenaires locaux et sur différents jobboards- Sélection des profils en adéquation avec les postes recherché- Recrutement des candidats et évaluations de compétences,- Tests professionnels métiers, prévention et sécurité,- Fidélisation des candidats / intérimaires.Administratif :- Gestion des contrats de travail et de mise à disposition,- Gestion des relevés d'heures et paies des intérimaires,- Gestion des visites médicales.Commercial :- Suivi, fidélisation et développement de votre portefeuille clients et prospects- Réalisation d'études de poste- Bilans de satisfaction et de première prestation,- Gestion des litiges (factures, ...) .profil recherchéVous recherchez un poste polyvalent, enrichissant et où la routine n'existe pas ?La relation clients, le recrutement et l'administratif sont des domaines qui vous plaisent ? alors n'hésitez pas à postuler !Vos efforts seront récompensés:A votre salaire fixe vient s'ajouter un variable source de motivation pour vous dépasser !Un équilibre vie pro/ personnel respecté: 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payésVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait ! Une expérience ou une connaissance de la banque/assurance serait appréciée mais pas obligatoire.Nous recherchons avant tout votre persévérance, votre sens du service client et votre bonne humeur.à propos de notre clientAu sein de notre pôle tertiaire de Lyon Villette composé de 8 collaborateurs et dans le cadre du développement de notre Business Unit, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement dédié à notre centre expert Banque/Assurance.Poste à pourvoir en CDI.
      descriptif du posteSpécialisés sur les métiers de la Banque/Assurance, nous accompagnons nos clients, basés sur le secteur lyonnais, dans leur processus de recrutement que ce soit en CDI, CDD et/ou intérim.Pour se faire, nos tâches et missions sont les suivantes :Recrutement en CDD,CDI et/ou Intérim :- Sourcing auprès des différents partenaires locaux et sur différents jobboards- Sélection des profils en adéquation avec les postes recherché- Recrutement des candidats et évaluations de compétences,- Tests professionnels métiers, prévention et sécurité,- Fidélisation des candidats / intérimaires.Administratif :- Gestion des contrats de travail et de mise à disposition,- Gestion des relevés d'heures et paies des intérimaires,- Gestion des visites médicales.Commercial :- Suivi, fidélisation et développement de votre portefeuille clients et prospects- Réalisation d'études de poste- Bilans de satisfaction et de première prestation,- Gestion des litiges (factures, ...) .profil recherchéVous recherchez un poste polyvalent, enrichissant et où la routine n'existe pas ?La relation clients, le recrutement et l'administratif sont des domaines qui vous plaisent ? alors n'hésitez pas à postuler !Vos efforts seront récompensés:A votre salaire fixe vient s'ajouter un variable source de motivation pour vous dépasser !Un équilibre vie pro/ personnel respecté: 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payésVous disposez d'un diplôme Bac +2/3 ? C'est parfait ! Une expérience ou une connaissance de la banque/assurance serait appréciée mais pas obligatoire.Nous recherchons avant tout votre persévérance, votre sens du service client et votre bonne humeur.à propos de notre clientAu sein de notre pôle tertiaire de Lyon Villette composé de 8 collaborateurs et dans le cadre du développement de notre Business Unit, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement dédié à notre centre expert Banque/Assurance.Poste à pourvoir en CDI.
      • lyon 02 (69)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteEn charge du suivi et du développement d'un portefeuille principalement composé d'ESN, vous assurez le recrutement de profils répondants aux attentes de vos interlocuteurs.Pour cela vous diffusez des annonces, vous sourcez sur les différents Job boards à votre disposition, vous évaluez le savoir être et le savoir faire des collaborateurs et vous défendez leur candidature auprès des contacts clients.profil recherchéLe profil que nous recherchons est avant tout une personne qui a envie d'intégrer un environnement bienveillant permettant de donner le meilleur de soi.Le télétravail est possible, le variable est intéressant et l'environnement de travail au centre ville de Lyon est vraiment haut de gamme.N'hésitez plus envoyez moi votre CVà propos de notre clientL'équipe en place cherche un renfort afin de poursuivre son développement et apporter la meilleure réponse aux nombreuses sollicitations de ses clients.Au sein d'un collectif dynamique et ambitieux vous serez un élément important pour valoriser nos offres de services RH.
      descriptif du posteEn charge du suivi et du développement d'un portefeuille principalement composé d'ESN, vous assurez le recrutement de profils répondants aux attentes de vos interlocuteurs.Pour cela vous diffusez des annonces, vous sourcez sur les différents Job boards à votre disposition, vous évaluez le savoir être et le savoir faire des collaborateurs et vous défendez leur candidature auprès des contacts clients.profil recherchéLe profil que nous recherchons est avant tout une personne qui a envie d'intégrer un environnement bienveillant permettant de donner le meilleur de soi.Le télétravail est possible, le variable est intéressant et l'environnement de travail au centre ville de Lyon est vraiment haut de gamme.N'hésitez plus envoyez moi votre CVà propos de notre clientL'équipe en place cherche un renfort afin de poursuivre son développement et apporter la meilleure réponse aux nombreuses sollicitations de ses clients.Au sein d'un collectif dynamique et ambitieux vous serez un élément important pour valoriser nos offres de services RH.
      • lyon 02 (69)
      • intérim
      • 40 000 € par année
      • durée 253 jour(s)
      descriptif du posteSous la responsabilité managériale du Directeur Comptable France et au sein de l'équipe comptabilité (11 personnes), vos principales missions seront :Management de 5 gestionnaires ADV (basés à Lyon), animation du service ADV, appui aux gestionnaires dans leur activité quotidienneCadrages et reportings des situations mensuelles et trimestrielles sur le volet clients et Chiffre d'AffairesFacturations spécifiquesRelances, contrôles et réponses aux questions des consultants sur les Compte-Rendu d'Activité (CRA) saisis en ligneSupervision et suivi des impayésOptimisation, mise en place et respect de l'application des procédures ADV GroupeRéponse aux sollicitations des responsables de missionVous échangez ponctuellement en anglais avec les autres responsables ADV du groupe à l'étranger.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 7 années d'expérience en Administration des Ventes dans une société de services (Conseil, SSII, avocats, etc…) et dans l'encadrement.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.Vous parlez français et anglais.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, pionnier du Consulting 4.0, ce cabinet réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Cette mission intérim se fait dans le cadre d'un remplacement congés maternité
      descriptif du posteSous la responsabilité managériale du Directeur Comptable France et au sein de l'équipe comptabilité (11 personnes), vos principales missions seront :Management de 5 gestionnaires ADV (basés à Lyon), animation du service ADV, appui aux gestionnaires dans leur activité quotidienneCadrages et reportings des situations mensuelles et trimestrielles sur le volet clients et Chiffre d'AffairesFacturations spécifiquesRelances, contrôles et réponses aux questions des consultants sur les Compte-Rendu d'Activité (CRA) saisis en ligneSupervision et suivi des impayésOptimisation, mise en place et respect de l'application des procédures ADV GroupeRéponse aux sollicitations des responsables de missionVous échangez ponctuellement en anglais avec les autres responsables ADV du groupe à l'étranger.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 7 années d'expérience en Administration des Ventes dans une société de services (Conseil, SSII, avocats, etc…) et dans l'encadrement.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.Vous parlez français et anglais.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, pionnier du Consulting 4.0, ce cabinet réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Cette mission intérim se fait dans le cadre d'un remplacement congés maternité
      • lyon 02 (69)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 5 collaborateurs, Vous assurer le suivi commercial d'un portefeuille clients composé essentiellement de "Grands Comptes", vous gérez le recrutement, la relation client et l'administratif de vos contrats en toute autonomie. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe et d'une part variable, non plafonnée, directement liée à votre chiffre d'affaires géré/développé. Viendront se rajouter un smartphone, une mutuelle, des tickets restaurant ainsi que des avantages groupe.profil recherchéDe formation Bac +2 / +5 à dominante technique, commerciale, ou RH, vous disposez d'une expérience significative en gestion de clients "Grands Comptes". Vous connaissez les activités du travail temporaire.à propos de notre clientDans le cadre de son développement, notre agence de Lyon, recrute un(e) Chargé(e) de Comptes (F/H), spécialisé(e) sur les métiers de l'ingénierie industrielle
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 5 collaborateurs, Vous assurer le suivi commercial d'un portefeuille clients composé essentiellement de "Grands Comptes", vous gérez le recrutement, la relation client et l'administratif de vos contrats en toute autonomie. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe et d'une part variable, non plafonnée, directement liée à votre chiffre d'affaires géré/développé. Viendront se rajouter un smartphone, une mutuelle, des tickets restaurant ainsi que des avantages groupe.profil recherchéDe formation Bac +2 / +5 à dominante technique, commerciale, ou RH, vous disposez d'une expérience significative en gestion de clients "Grands Comptes". Vous connaissez les activités du travail temporaire.à propos de notre clientDans le cadre de son développement, notre agence de Lyon, recrute un(e) Chargé(e) de Comptes (F/H), spécialisé(e) sur les métiers de l'ingénierie industrielle
      • lyon 02 (69)
      • cdi
      descriptif du posteCertaines entreprises n'hésitent pas à te vendre tout un univers en te racontant une histoire…Nous on te refait pas le remake de “Plus belle la vie”, mais on te propose une alternance pour lancer ta carrière de Consultant(e) en Recrutement.Alors si tu pousses la porte d' expectra….Tu feras partie d'un groupe leader en ressources humaines.Tu intégreras une entreprise qui te fera confiance et qui te donnera la possibilité de mettre en pratique tes compétences dans le cadre d'une formation professionnelle en alternance.Tu bénéficieras d'un parcours de 15 mois qui débutera en Septembre.Cela te permettra de valider une formation certifiante de niveau Bac +5 pour réaliser dans le futur tes ambitions personnelles et professionnelles.Ha oui .... c'est une formation en partenariat avec l'IGSLe Timing c'est 3 semaines en cabinet et 1 semaine en formation où tu rejoindras l'ensemble des alternants de toute la France.Tu feras partie d'une équipe en cabinet avec laquelle tu interviendras sur diverses missions en RH, recrutement et commercial.Et enfin,Tu profiteras d'un package attractif pendant ton alternance avec un CDI à la clé au terme des 15 mois de ta formation.profil recherchéPour cela,Tu dois être diplômé(e) d'un Bac+3, motivé(e), avec l'envie d'apprendre et d'évoluer sur ce métier quelque soit ta filière initiale.Tu devras obligatoirement suivre ta formation à l'IGS.Tu auras des horaires à 35 heures / semaine et le vendredi après midi c'est FreeeeeeLa formation IGS sera de 5 jours par mois 3 jours sur Paris “All Inclusive” tout est pris en charge.2 jours en distanciel alors prévoit la boisson et le Pop corn.On te mettra à disposition un Chromebook et le matériel nécessaire pendant ta formation.Tu auras une Rémunération fixe et en plus tu seras Commissionné(e) sur les recrutements que tu feras …….You winnnnnnà propos de notre clientLa vie est trop courte pour faire le mauvais job, alors Go envoi ton CV.
      descriptif du posteCertaines entreprises n'hésitent pas à te vendre tout un univers en te racontant une histoire…Nous on te refait pas le remake de “Plus belle la vie”, mais on te propose une alternance pour lancer ta carrière de Consultant(e) en Recrutement.Alors si tu pousses la porte d' expectra….Tu feras partie d'un groupe leader en ressources humaines.Tu intégreras une entreprise qui te fera confiance et qui te donnera la possibilité de mettre en pratique tes compétences dans le cadre d'une formation professionnelle en alternance.Tu bénéficieras d'un parcours de 15 mois qui débutera en Septembre.Cela te permettra de valider une formation certifiante de niveau Bac +5 pour réaliser dans le futur tes ambitions personnelles et professionnelles.Ha oui .... c'est une formation en partenariat avec l'IGSLe Timing c'est 3 semaines en cabinet et 1 semaine en formation où tu rejoindras l'ensemble des alternants de toute la France.Tu feras partie d'une équipe en cabinet avec laquelle tu interviendras sur diverses missions en RH, recrutement et commercial.Et enfin,Tu profiteras d'un package attractif pendant ton alternance avec un CDI à la clé au terme des 15 mois de ta formation.profil recherchéPour cela,Tu dois être diplômé(e) d'un Bac+3, motivé(e), avec l'envie d'apprendre et d'évoluer sur ce métier quelque soit ta filière initiale.Tu devras obligatoirement suivre ta formation à l'IGS.Tu auras des horaires à 35 heures / semaine et le vendredi après midi c'est FreeeeeeLa formation IGS sera de 5 jours par mois 3 jours sur Paris “All Inclusive” tout est pris en charge.2 jours en distanciel alors prévoit la boisson et le Pop corn.On te mettra à disposition un Chromebook et le matériel nécessaire pendant ta formation.Tu auras une Rémunération fixe et en plus tu seras Commissionné(e) sur les recrutements que tu feras …….You winnnnnnà propos de notre clientLa vie est trop courte pour faire le mauvais job, alors Go envoi ton CV.
      • lyon 02 (69)
      • cdi
      • 43 000 € par année
      descriptif du poste-Rattaché au directeur régional, vous prenez en charge et vous suivez deux sites pour votre client à LYON (environ 30 000m² au total).Vous aurez pour missions:- Pilotage des contrats et prestations de FM- Gestion des demandes d'interventions via la GMAO et l'outil de ticketing- S'assurer du respect des consignes de sécurité sur les sites, durant les interventions de sites tertiaires et logistiques d'envergures- Pilotage des travaux d'exploitation avec l'appui du coordinateurs de travaux- Gestion immobilières des sites pris à bail et gestion de la relation avec les bailleurs- Réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil d'achats mis à dispositionLa liste n'est pas exhaustive et nous serons ravis de vous présenter l'ensemble des missions lors de notre échange téléphoniqueprofil recherchéPoste en Home office le lundi et le vendredi ainsi que sur sites les mardi mercredi et jeudirémunération fixe + variable sur objectif représentant un mois de salairevoiture de fonctionNombreux avantage sociaux du groupe immobilierà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste du conseil en immobilier de bureaux, commerces, logistiques et industriels, un property manager en CDI pour le pilotage et l'exploitation immobilière.
      descriptif du poste-Rattaché au directeur régional, vous prenez en charge et vous suivez deux sites pour votre client à LYON (environ 30 000m² au total).Vous aurez pour missions:- Pilotage des contrats et prestations de FM- Gestion des demandes d'interventions via la GMAO et l'outil de ticketing- S'assurer du respect des consignes de sécurité sur les sites, durant les interventions de sites tertiaires et logistiques d'envergures- Pilotage des travaux d'exploitation avec l'appui du coordinateurs de travaux- Gestion immobilières des sites pris à bail et gestion de la relation avec les bailleurs- Réalisation de certains actes de gestion et d'approvisionnement dans l'outil d'achats mis à dispositionLa liste n'est pas exhaustive et nous serons ravis de vous présenter l'ensemble des missions lors de notre échange téléphoniqueprofil recherchéPoste en Home office le lundi et le vendredi ainsi que sur sites les mardi mercredi et jeudirémunération fixe + variable sur objectif représentant un mois de salairevoiture de fonctionNombreux avantage sociaux du groupe immobilierà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste du conseil en immobilier de bureaux, commerces, logistiques et industriels, un property manager en CDI pour le pilotage et l'exploitation immobilière.
      • lyon 02 (69)
      • cdi
      • 26 000 € par année
      descriptif du posteVos missionsRattaché(e) à l'activité Audit, vous assurez notamment les missions suivantes ; Un rôle de support à l'activité Audit : Suivi des dossiers clients dans les systèmes : ouverture de code client et codes missionsGestion des déclarations d'activité annuelle (en septembre)Gestion des rapports de commissariat aux comptes, vérification des modèles, des éléments de forme et assurer un rôle d'alerte,Gestion de l'archivage et respect des procédures,Gestion et mise en forme des lettres de mission et le suivi des envois,Suivi via nos outils de l'émission des documents CAC (rapports et lettre de mission partagée entre les assistantes et les managers et assurer un rôle d'alerte au besoin. Aussi, vous assurez l'assistanat des Directeurs signataires : Gestion de l'agenda avec anticipation et organisation des réunions/déplacements (voyages, visa, salles de réunion, plateaux repas…), Gestion des Timesheets et notes de frais,Mise en forme et suivi de tous types de documents (proposition de service, présentation).Assurer le suivi des formations obligatoires dans le cadre de l'activité Audit des équipes. En support des assistantes de direction du bureau, vous pourrez être amenée à participer au recrutement, aux appels d'offre, à des projets et/ou à l'organisation de tout type d'événement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'avocat par exemple. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous facilitez les interactions aussi bien avec vos interlocuteursinternes qu'externes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie.Diplomatie, confidentialité, proactivité et discrétion sont les qualités indispensables pour réussir àce poste.Dynamique, vous avez un grand sens du service et le goût du travail en équipe. Vous détenez unegrande capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils digitaux.Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et un niveauintermédiaire en anglais est un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'Audit et conseil situé implanté depuis 1931 en Région Auvergne Rhône-Alpeset se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises et des organisations de notre territoire.
      descriptif du posteVos missionsRattaché(e) à l'activité Audit, vous assurez notamment les missions suivantes ; Un rôle de support à l'activité Audit : Suivi des dossiers clients dans les systèmes : ouverture de code client et codes missionsGestion des déclarations d'activité annuelle (en septembre)Gestion des rapports de commissariat aux comptes, vérification des modèles, des éléments de forme et assurer un rôle d'alerte,Gestion de l'archivage et respect des procédures,Gestion et mise en forme des lettres de mission et le suivi des envois,Suivi via nos outils de l'émission des documents CAC (rapports et lettre de mission partagée entre les assistantes et les managers et assurer un rôle d'alerte au besoin. Aussi, vous assurez l'assistanat des Directeurs signataires : Gestion de l'agenda avec anticipation et organisation des réunions/déplacements (voyages, visa, salles de réunion, plateaux repas…), Gestion des Timesheets et notes de frais,Mise en forme et suivi de tous types de documents (proposition de service, présentation).Assurer le suivi des formations obligatoires dans le cadre de l'activité Audit des équipes. En support des assistantes de direction du bureau, vous pourrez être amenée à participer au recrutement, aux appels d'offre, à des projets et/ou à l'organisation de tout type d'événement.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'avocat par exemple. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous facilitez les interactions aussi bien avec vos interlocuteursinternes qu'externes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie.Diplomatie, confidentialité, proactivité et discrétion sont les qualités indispensables pour réussir àce poste.Dynamique, vous avez un grand sens du service et le goût du travail en équipe. Vous détenez unegrande capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils digitaux.Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et un niveauintermédiaire en anglais est un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'Audit et conseil situé implanté depuis 1931 en Région Auvergne Rhône-Alpeset se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises et des organisations de notre territoire.
      • lyon 06 (69)
      • cdi
      • 40 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction du Pôle, vos missions seront notamment les suivantes :Intégrer et paramétrer les nouveaux dossiers dans Silae (dossiers de 50 à 300 bulletins par mois)Animer la relation quotidienne avec vos clients ainsi que leur lien avec SilaeEtablir les bulletins de salaire et être garant de leur conformitéEffectuer et contrôler les DSN ainsi que les « autres charges »Traiter les entrées et les sorties des collaborateurs (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compteÊtre force de proposition pour les éléments post paie (Etats particuliers, reporting…)Effectuer des recherches techniques et une veille juridique continuelleCe poste est basé à Lyon 3La rémunération est comprise entre 40000 et 50000 euros par moisprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous maîtrisez IMPÉRATIVEMENT SILAEN'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!à propos de notre clientLe pôle recrutement RH, recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE SILAE CONFIRME F/H.
      descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction du Pôle, vos missions seront notamment les suivantes :Intégrer et paramétrer les nouveaux dossiers dans Silae (dossiers de 50 à 300 bulletins par mois)Animer la relation quotidienne avec vos clients ainsi que leur lien avec SilaeEtablir les bulletins de salaire et être garant de leur conformitéEffectuer et contrôler les DSN ainsi que les « autres charges »Traiter les entrées et les sorties des collaborateurs (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compteÊtre force de proposition pour les éléments post paie (Etats particuliers, reporting…)Effectuer des recherches techniques et une veille juridique continuelleCe poste est basé à Lyon 3La rémunération est comprise entre 40000 et 50000 euros par moisprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous maîtrisez IMPÉRATIVEMENT SILAEN'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!à propos de notre clientLe pôle recrutement RH, recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE SILAE CONFIRME F/H.
      • lyon 01 (69)
      • cdi
      • 50 000 € par année
      descriptif du posteVous êtes sous la responsabilité du directeur des opérations France.Vous intervenez sur différentes agences en région Rhône-Alpes pour apporter un soutien opérationnel et stratégique.Vous participez à l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, également vous participez à la définition des objectifs opérationnels à suivre pour les directeurs d'agence.Vous auditez les sites et participez à l'élaboration, la mise en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous participez et mettez en place la politique RH pour participer au développement des collaborateurs.Le poste est à pourvoir en CDI, il nécessite des déplacements très réguliers dans l'ensemble de la région Rhône-Alpes et potentiellement une autre région. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéVous disposez d'une formation Bac +2, Bac +3 dans le domaine du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une durée de 8 ans sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en tant que manager de centre de profit dans le transport.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre gestion du stress ainsi que votre appétence pour le terrain.Vous maîtrisez les outils de reportings, KPI.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un responsable d'exploitation transport itinérant (F/H)
      descriptif du posteVous êtes sous la responsabilité du directeur des opérations France.Vous intervenez sur différentes agences en région Rhône-Alpes pour apporter un soutien opérationnel et stratégique.Vous participez à l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, également vous participez à la définition des objectifs opérationnels à suivre pour les directeurs d'agence.Vous auditez les sites et participez à l'élaboration, la mise en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous participez et mettez en place la politique RH pour participer au développement des collaborateurs.Le poste est à pourvoir en CDI, il nécessite des déplacements très réguliers dans l'ensemble de la région Rhône-Alpes et potentiellement une autre région. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéVous disposez d'une formation Bac +2, Bac +3 dans le domaine du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une durée de 8 ans sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en tant que manager de centre de profit dans le transport.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre gestion du stress ainsi que votre appétence pour le terrain.Vous maîtrisez les outils de reportings, KPI.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un responsable d'exploitation transport itinérant (F/H)
      • lyon 01 (69)
      • cdi
      • 20 000 € par année
      descriptif du posteEn charge du secteur Rhône, vous assurez en totale autonomie des opérations de mise en service et de maintenance d'équipements d'impression. Vous intervenez dans les locaux de différents clients sur des missions de dépannages, de formations utilisateurs et administrateurs, de conseil et d'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leur matériel et dans l'utilisation d'un logiciel générique ou métier.Pour ce poste à pourvoir dès que possible, le salaire proposé est compris entre 21k€ et 24k€ + variable. Un véhicule, un pc portable et un smartphone sont mis à votre disposition. Vous recevez une prime de panier repas de 8.80€ par jour travaillé. Vous disposez d'une mutuelle ainsi que d'une prévoyance. Il n'y a pas de découchage pour ce poste.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience similaire.Vous maîtrisez les différents types de dysfonctionnements et spécificités des produits informatiques / numériques. Vous connaissez les protocoles de communication et les environnements réseaux. Vous êtes en veille permanente sur l'évolution des nouvelles technologies.Vous possédez de réelles qualités de communication, d'adaptation et êtes à même de gérer l'urgence.Personne de terrain, vous avez une approche entrepreneuriale de votre métier : forte capacité d'investissement, flexibilité, autonomie, sens des responsabilités et du service client.à propos de notre clientPour le compte de notre client, un acteur majeur de son marché présent sur l'ensemble du territoire français, qui propose toute une gamme de prestations de services techniques pour l'informatique, le numérique et le digital incluant le déploiement de matériel, la fourniture de consommables et la maintenance sur site, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) SAV (F/H)
      descriptif du posteEn charge du secteur Rhône, vous assurez en totale autonomie des opérations de mise en service et de maintenance d'équipements d'impression. Vous intervenez dans les locaux de différents clients sur des missions de dépannages, de formations utilisateurs et administrateurs, de conseil et d'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leur matériel et dans l'utilisation d'un logiciel générique ou métier.Pour ce poste à pourvoir dès que possible, le salaire proposé est compris entre 21k€ et 24k€ + variable. Un véhicule, un pc portable et un smartphone sont mis à votre disposition. Vous recevez une prime de panier repas de 8.80€ par jour travaillé. Vous disposez d'une mutuelle ainsi que d'une prévoyance. Il n'y a pas de découchage pour ce poste.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience similaire.Vous maîtrisez les différents types de dysfonctionnements et spécificités des produits informatiques / numériques. Vous connaissez les protocoles de communication et les environnements réseaux. Vous êtes en veille permanente sur l'évolution des nouvelles technologies.Vous possédez de réelles qualités de communication, d'adaptation et êtes à même de gérer l'urgence.Personne de terrain, vous avez une approche entrepreneuriale de votre métier : forte capacité d'investissement, flexibilité, autonomie, sens des responsabilités et du service client.à propos de notre clientPour le compte de notre client, un acteur majeur de son marché présent sur l'ensemble du territoire français, qui propose toute une gamme de prestations de services techniques pour l'informatique, le numérique et le digital incluant le déploiement de matériel, la fourniture de consommables et la maintenance sur site, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) SAV (F/H)
      • vaulx en velin (69)
      • intérim
      • 26 000 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteIl s'agit de :- Comptabiliser les factures fournisseurs (avec ou sans commande) - - Traiter les notes de frais Ce poste, basé à VAULX EN VELIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 26 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience expérience sur des missions similaires.Vous êtes à l'aise avec les chiffresVous êtes rigoureuxVous maîtrisez le logiciel SAPà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la gestion la valorisation de l'eau, des déchets et d'énergie aux collectivités comme aux industries
      descriptif du posteIl s'agit de :- Comptabiliser les factures fournisseurs (avec ou sans commande) - - Traiter les notes de frais Ce poste, basé à VAULX EN VELIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est de 26 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience expérience sur des missions similaires.Vous êtes à l'aise avec les chiffresVous êtes rigoureuxVous maîtrisez le logiciel SAPà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la gestion la valorisation de l'eau, des déchets et d'énergie aux collectivités comme aux industries
    30 sur 35 offres

    Merci, votre alerte email a bien été créée.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.