20 offres d'emploi : services aux entreprises, Creil, Oise

descriptif du posteSous la supervision du Responsable Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de l'environnement de production. Vos missions incluent :- La réorganisation des zones de travail et des stocks (tri, évacuation, agencement)- La mise en place des consommables aux postes de travail et réalisation d'inventaires- La création, impression et mise en place des affichages techniques et supports de communication sur le terrain-

descriptif du posteVous êtes comptable expérimenté (e), vous possédez une première expérience réussie dans un cabinet comptable (2/3 ans), vous êtes autonome et connaissez le logiciel PENNYLANE. Vous aurez en charge d'un portefeuille clients (tenue et révision comptable), élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc...)Préparation des bilans et des liasses fiscales, conseil de premier niveau auprès des clients.....Vous souhaitez intégrer une équipe

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une structure agile et dynamique. Votre rôle est central et s'articule autour de trois axes stratégiques majeurs pour garantir la fluidité des activités et soutenir la croissance de l'entreprise.Vos missions principales sont les suivantes :1. Management et Pilotage Opérationnel : Vous encadrez et montez en compétence une équipe de 3 Manager, chacun dédié à un périmètre clé :La supervision de

descriptif du postePourquoi ne pas explorer le défi stimulant de devenir Chef d'équipe mécanique turbine (F/H) ?En tant que leader dynamique, vous coordonnerez les équipes pour assurer des révisions optimales des turbines à vapeur sur site. - Superviser une équipe de mécaniciens pour les activités de montage, maintenance et réparation de turbines à vapeur - Organiser et répartir le travail en fonction des priorités et des besoins du chantier - Animer et g

descriptif du posteVos principales tâches :Comptabilité générale : Saisie des factures (clients/fournisseurs), règlements, lettrage et rapprochements bancaires.Fiscalité : Déclarations de TVA, TVS et autres taxes courantes.Social : [Optionnel : Préparation des variables de paie / Gestion des contrats].Clôture : Réalisation des écritures d'inventaire et préparation des documents pour l'Expert-Comptable.Reporting : Suivi de la trésorerie et mise à jour des t

descriptif du posteVos missions sont les suivantes : Comptabilité générale :- Maîtriser la comptabilité (enregistrement et analyse),- Gestion des notes de frais, fournisseurs, clients,- Paiements hebdomadaires des fournisseurs,- Lettrage des comptes,- Rapprochement bancaire journalier,- Ouverture des comptes bancaires régisseurs « libre-service », - Suivi des comptes régisseurs, - Établir les refacturations internes,- Analyser la bonne refacturation des ch

descriptif du posteLes missions consistent à superviser tous les aspects de l'administration de la paie, garantissant précision et conformité à la réglementation en vigueur. - Gérer l'intégralité des procédures d'entrée incluant la déclaration préalable à l'embauche et la création des fiches salariés- Superviser les démarches relatives aux maladies et accidents du travail, incluant les déclarations et la déclaration sociale nominative événementielle- Établ

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement retail multi-sites, vous serez en charge de traiter les éléments suivants :- Suivi et vérification des relevés de comptes fournisseurs liés aux baux immobiliers (loyers, dépôts de garantie, taxes foncières, charges locatives).- Traitement des paiements des loyers via la boîte mail partagée Immobilier / Comptabilité fournisseurs.- Participation à un important rattrapage de traitement

descriptif du posteQuelle opportunité de développement passionnante offririez-vous en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Vous intégrerez notre prestigieuse direction Global Corporate & Commercial, en soutien à la gestion proactive des risques non-vie pour diverses entreprises.- Assurer la gestion administrative des affaires en coassurance, incluant l'émission, l'enregistrement et la régularisation des primes - Garantir un suivi rigoureux des anomal

descriptif du posteAu quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (*ingénieurs systèmes, gestionnaires deconfiguration, gestionnaires de projet*), *soutenant les outils et les processus*, et bien plus encore.Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des exigences des projets et des exigences techniques, en assurant leur traçabilité et leur conformité, mais aussi en soutenant les analyses d'impact des

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : - Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs c

descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes envisagez-vous pour le poste de CHARGE (E) D'OPÉRATIONS ASSURANCE (F/H) ?Vous intégrez l'équipe dédiée à l'indemnisation des spécialités, assurant la gestion complète des dossiers sinistres dans le service Dommages Aux Biens Médians - Gérer l'intégralité des dossiers sinistres, amiablement ou juridiquement, sur les contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricole, Entreprise, jusqu'à 150.000 €

descriptif du posteSeriez-vous intrigué(e) par un poste de Commercial (F/H) aux responsabilités stimulantes ?Intégrez une équipe dynamique où vous assurez la gestion des dossiers sinistres liés à la circulation internationale pour des compagnies d'assurances étrangères. - Gérer les dossiers sinistres « circulation internationale » pour le compte de compagnies d'assurances étrangères représentées en France. - Vérifier la validité des garanties, déterminer l

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au service comptable, vous assurez la gestion comptable quotidienne avec rigueur et autonomie. Vos missions principales incluent :Saisie comptable et tenue des journaux.Rapprochements bancaires réguliers.Lettrage de comptes clients et fournisseurs.Participation aux clôtures périodiques.Suivi administratif lié à la comptabilité.Type de contrat : CDD (Remplacement congé maternité).Horaires : 39h/semaine (du lundi au

descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'internalisation du traitement des encaissements, le Comptable Clients (F/H) renforcera l'équipe comptable au siège. Votre rôle sera central : vous serez le garant de la fiabilité des flux financiers entre les centres, les organismes tiers (Mutuelles, CPAM) et les services centraux. Vous intervenez dans un contexte de transformation où la réconciliation bancaire et la gestion de la relation réseau sont primordi

descriptif du poste· Assurer le nettoyage de la vaisselle et de la batterie cuisine· Assurer le suivi et l'entretien des produits et des équipements de la plonge· Ranger et trier l'ensemble des éléments propres pour la cuisine et le restaurant· Entretenir et nettoyer les locaux (chambres froides, local poubelle…)· Procéder au contrôle qualité des éléments après nettoyage et corrige les éventuels problèmes· Être garant de l'hygiène et de la sécurité aliment

descriptif du posteComment contribueriez-vous à l'efficacité organisationnelle en tant qu'Agent administratif (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé en soutenant les opérations administratives et logistiques au sein de notre client. - Assurer les tâches de reprographie, y compris l'impression de documents et la gestion des équipements. - Gérer efficacement la récupération, le tri et l'acheminement du courrier ainsi que le traitement des colis. - Effectuer le scan

descriptif du posteCe poste n'est pas seulement de la supervision : nous recherchons un véritable expert technique et opérationnel.Rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que responsable financier (H/F) vous pilotez la performance financière avec une forte dimension en contrôle de gestion.Pilotage de la Performance : Il s'agit de superviser et participer aux clôtures mensuelles, mettre en place le suivi des KPIExpertise & Conformité : Vous serez le ga

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteMissions principales :- Vérifier l'application de la législation du travail dans les domaines de prévention- Analyser de tous les accidents du travail- Participer aux audits de sécurité du travail avec les responsables opérationnels- Participer à l'actualisation des documents réglementaires (Document unique – plan de prévention…) en collaboration avec son collègue de service- Élaborer et met à jour les bilans SCT, les PAPRIPACT- Suivre l