descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez responsable du suivi technique de la flotte automobile des clients de la société. Vos missions incluront :- Suivi des dossiers techniques (réponses aux appels et aux emails),- Organisation des rendez-vous entre clients et fournisseurs pour les réparations et l'entretien,- Contrôle de la pertinence des interventions,- Un bon sens relationnel pour conseiller et orienter les clients, ainsi que pour donner un
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez responsable du suivi technique de la flotte automobile des clients de la société. Vos missions incluront :- Suivi des dossiers techniques (réponses aux appels et aux emails),- Organisation des rendez-vous entre clients et fournisseurs pour les réparations et l'entretien,- Contrôle de la pertinence des interventions,- Un bon sens relationnel pour conseiller et orienter les clients, ainsi que pour donner un
descriptif du posteVous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...)profil recherchéVous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.à propos de not
descriptif du posteVous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...)profil recherchéVous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.à propos de not
descriptif du posteAu sein du département règlement des contentieux, et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en appui direct auprès de deux avocats et prenez en charge les missions suivantes :- Suivi des procédures judiciaires et administratives, relations avec huissiers et postulants- Préparation et constitution rigoureuse des dossiers dans les délais impartis- Rédaction, mise en forme et correction de documents juridiques divers- Gesti
descriptif du posteAu sein du département règlement des contentieux, et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en appui direct auprès de deux avocats et prenez en charge les missions suivantes :- Suivi des procédures judiciaires et administratives, relations avec huissiers et postulants- Préparation et constitution rigoureuse des dossiers dans les délais impartis- Rédaction, mise en forme et correction de documents juridiques divers- Gesti
descriptif du posteQuelles missions captivantes un(e) Secrétaire comptable (F/H) pourrait-il(elle) accomplir avec brio ?Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficiente des tâches administratives et financières essentielles.- Effectuer avec précision la saisie comptable des divers dossiers, incluant les rapprochements bancaires ainsi que les écritures d'achats et ventes - Gérer le processus de déclaration de la TVA, garantissant la conformité ave
descriptif du posteQuelles missions captivantes un(e) Secrétaire comptable (F/H) pourrait-il(elle) accomplir avec brio ?Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficiente des tâches administratives et financières essentielles.- Effectuer avec précision la saisie comptable des divers dossiers, incluant les rapprochements bancaires ainsi que les écritures d'achats et ventes - Gérer le processus de déclaration de la TVA, garantissant la conformité ave
descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Comptable (F/H) dans notre organisation ?Au sein d'une équipe collaborative, sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous gérerez la comptabilité de deux entités distinctes.- Assurer la gestion d'une filiale en produisant des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, en élaborant des prévisionnels et en réalisant des analyses d'activité - É
descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Comptable (F/H) dans notre organisation ?Au sein d'une équipe collaborative, sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous gérerez la comptabilité de deux entités distinctes.- Assurer la gestion d'une filiale en produisant des arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, en élaborant des prévisionnels et en réalisant des analyses d'activité - É
descriptif du poste**Missions principales :**- Approbation des comptes- Gestion de diverses tâches administratives- Collaboration étroite avec le comptable- Autonomie dans la réalisation des missions confiées**Conditions :**- Contrat intérim de 2 mois- Taux horaire : 13 €profil recherché**Profil recherché :**- Rigoureux(se) et autonome- Bonnes compétences organisationnelles- Expérience exigée en assistance juridique- Horaires : 9h - 12h / 13h - 18hà propos
descriptif du poste**Missions principales :**- Approbation des comptes- Gestion de diverses tâches administratives- Collaboration étroite avec le comptable- Autonomie dans la réalisation des missions confiées**Conditions :**- Contrat intérim de 2 mois- Taux horaire : 13 €profil recherché**Profil recherché :**- Rigoureux(se) et autonome- Bonnes compétences organisationnelles- Expérience exigée en assistance juridique- Horaires : 9h - 12h / 13h - 18hà propos
descriptif du posteComment exploreriez-vous de nouvelles stratégies en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?En coopération avec nos clients, vous contribuerez à l'optimisation du processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents. - Élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés - Publier et gérer les annonces de recrutement sur diverses plateformes - Collaborer étroitement avec les clients pour i
descriptif du posteComment exploreriez-vous de nouvelles stratégies en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?En coopération avec nos clients, vous contribuerez à l'optimisation du processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents. - Élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés - Publier et gérer les annonces de recrutement sur diverses plateformes - Collaborer étroitement avec les clients pour i
descriptif du posteRejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.Vos missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des d
descriptif du posteRejoignez une équipe RH à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous jouez un rôle clé dans la gestion du personnel de 3 entités regroupant près de 300 salariés.Vos missions principales :- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, suivi des arrêts, médecine du travail, etc.- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que l'ensemble des d
descriptif du posteComment votre passion pour le talent pourrait-elle s'épanouir en tant que Consultant en recrutement en alternance (F/H) ?Rejoignez notre agence pour jouer un rôle clé dans le développement commercial en assurant un lien efficace entre les clients et l'entreprise- Contribuer à l'élaboration du plan de développement commercial en harmonisant les objectifs stratégiques avec les ressources disponibles - Gérer les interactions clients en assu
descriptif du posteComment votre passion pour le talent pourrait-elle s'épanouir en tant que Consultant en recrutement en alternance (F/H) ?Rejoignez notre agence pour jouer un rôle clé dans le développement commercial en assurant un lien efficace entre les clients et l'entreprise- Contribuer à l'élaboration du plan de développement commercial en harmonisant les objectifs stratégiques avec les ressources disponibles - Gérer les interactions clients en assu
descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous aurez 2 principales missions :1- Contrôle factures transports :- Poursuivre la Mise en place d'un outil externe de contrôle factures transitaires / transporteurs pour nos flux exports au départ du centre de distribution de Croissy Beaubourg pour tous les modes de transports- Poursuivre le déploiement de cet outil en intégrant le contrôle des flux au départ de notre centre de distribution de Val de Reu
descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous aurez 2 principales missions :1- Contrôle factures transports :- Poursuivre la Mise en place d'un outil externe de contrôle factures transitaires / transporteurs pour nos flux exports au départ du centre de distribution de Croissy Beaubourg pour tous les modes de transports- Poursuivre le déploiement de cet outil en intégrant le contrôle des flux au départ de notre centre de distribution de Val de Reu
descriptif du posteQuelles responsabilités en tant que Gestionnaire de paie (F/H) contribueront à votre épanouissement professionnel ?- Assurer la gestion des maladies et accidents du travail, y compris l'attestation DSN et le suivi des IJSS,- Administrer et suivre les demandes de congés payés avec précision et rigueur,- Suivre et enregistrer les présences et absences sur le logiciel de gestion de temps Planning FIRST,- Élaborer les bulletins de paie via P
descriptif du posteQuelles responsabilités en tant que Gestionnaire de paie (F/H) contribueront à votre épanouissement professionnel ?- Assurer la gestion des maladies et accidents du travail, y compris l'attestation DSN et le suivi des IJSS,- Administrer et suivre les demandes de congés payés avec précision et rigueur,- Suivre et enregistrer les présences et absences sur le logiciel de gestion de temps Planning FIRST,- Élaborer les bulletins de paie via P
descriptif du posteComment votre expertise de Comptable clients (F/H) peut-elle transformer notre gestion financière ?En tant que membre clé de notre équipe financière, vous assurez le suivi rigoureux des paiements clients pour garantir une comptabilité précise et à jour - Assurer la comptabilisation rigoureuse des encaissements et prélèvements - Gérer efficacement le lettrage des paiements avec les factures - Identifier et analyser les écarts de lettrage
descriptif du posteComment votre expertise de Comptable clients (F/H) peut-elle transformer notre gestion financière ?En tant que membre clé de notre équipe financière, vous assurez le suivi rigoureux des paiements clients pour garantir une comptabilité précise et à jour - Assurer la comptabilisation rigoureuse des encaissements et prélèvements - Gérer efficacement le lettrage des paiements avec les factures - Identifier et analyser les écarts de lettrage
descriptif du posteVous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de
descriptif du posteVous serez responsable de :¿ Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe,¿ Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning)¿ Mesurer la présence et le taux de
descriptif du posteVous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.Vos principales responsabilités incluent :la tenue à jour des dossiers du personnel,l'organisation des visites médicales ainsi que la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite),l'enregistrement et la mise à jour régulière des données RH,le suivi des congés, absences et le contrôle des temps de présence,la préparation et la tra
descriptif du posteVous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.Vos principales responsabilités incluent :la tenue à jour des dossiers du personnel,l'organisation des visites médicales ainsi que la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite),l'enregistrement et la mise à jour régulière des données RH,le suivi des congés, absences et le contrôle des temps de présence,la préparation et la tra
descriptif du posteAu sein de la direction comptable, rattaché-e au responsable comptable, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement, pointages, écritures de fin d'exercice, intercos) et analytique de plusieurs structures associatives sociales et médico-sociales. Vous réalisez également les budgets prévisionnels, les reportings trimestriels, les comptes administratifs et vous préparez les dossiers de révision à desti
descriptif du posteAu sein de la direction comptable, rattaché-e au responsable comptable, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement, pointages, écritures de fin d'exercice, intercos) et analytique de plusieurs structures associatives sociales et médico-sociales. Vous réalisez également les budgets prévisionnels, les reportings trimestriels, les comptes administratifs et vous préparez les dossiers de révision à desti
descriptif du posteRattaché à votre responsable vous serez amené à réaliser les tâches suivantes tout en garantissant un service de qualité :- Prise du véhicule (explication du fonctionnement des véhicules)- Restitution (gestion des retours de véhicules, saisie des dommages constatés)- Gestion du parc de véhicules- Contrôle de la qualité de préparation de nos voitures- Gestion de l'organisation, de l'agencement et de l'état de la zone de stationnement- Réa
descriptif du posteRattaché à votre responsable vous serez amené à réaliser les tâches suivantes tout en garantissant un service de qualité :- Prise du véhicule (explication du fonctionnement des véhicules)- Restitution (gestion des retours de véhicules, saisie des dommages constatés)- Gestion du parc de véhicules- Contrôle de la qualité de préparation de nos voitures- Gestion de l'organisation, de l'agencement et de l'état de la zone de stationnement- Réa
descriptif du posteau sein d'un cabinet d'avocats à la Cour de Cassation, à taille humaine (environ 10 personnes), vous assurez la bonne marche de la vie des dossiers de A à Z, sur la partie administrative.Vous gérez l'ouverture des dossiers, les délais, les relances, les pièces, la facturation.Vous vérifiez les délais de recours, le dépôt des écritures, le recouvrement des honoraires.Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à PARIS 16e, salaire selon
descriptif du posteau sein d'un cabinet d'avocats à la Cour de Cassation, à taille humaine (environ 10 personnes), vous assurez la bonne marche de la vie des dossiers de A à Z, sur la partie administrative.Vous gérez l'ouverture des dossiers, les délais, les relances, les pièces, la facturation.Vous vérifiez les délais de recours, le dépôt des écritures, le recouvrement des honoraires.Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à PARIS 16e, salaire selon
descriptif du posteRattaché(e) au DSI , vous avez pour missions d'assurer la maintenance et le dépannage des PC, serveurs et réseaux, l'installation et le paramétrages ddes pC des nouveaux arrivants. Vous gérez le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. Vous gérez la maintenance des serveurs (HyperV, Windows Server, Veam, Exchange, Active Directory) et la gestion du réseau (Switch administrable, VLAN, Fortigate, VPN, Wifi, Radius)profil recherché
descriptif du posteRattaché(e) au DSI , vous avez pour missions d'assurer la maintenance et le dépannage des PC, serveurs et réseaux, l'installation et le paramétrages ddes pC des nouveaux arrivants. Vous gérez le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. Vous gérez la maintenance des serveurs (HyperV, Windows Server, Veam, Exchange, Active Directory) et la gestion du réseau (Switch administrable, VLAN, Fortigate, VPN, Wifi, Radius)profil recherché
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 collaborateurs, et rattaché au responsable comptable, vous avez pour missions de :- contrôler et enregistrer les factures- classer et archiver des documents- tâches administratives diverses du service.-Saisie de la trésorerieprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac à Bac+2 en gestion ou comptabilité et avoir au moins 1 mois d'expérience (même stage).Ce poste est ouvert à un profil étudiant sans possibi
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 collaborateurs, et rattaché au responsable comptable, vous avez pour missions de :- contrôler et enregistrer les factures- classer et archiver des documents- tâches administratives diverses du service.-Saisie de la trésorerieprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac à Bac+2 en gestion ou comptabilité et avoir au moins 1 mois d'expérience (même stage).Ce poste est ouvert à un profil étudiant sans possibi
descriptif du posteComment le poste de Métallier (F/H) pourrait-il enrichir vos compétences professionnelles ?Vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques avec précision et soin. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans techniques pour déterminer les spécifications du projet. - Réaliser des opérations de découpe, de cintrage et de soudage sur divers matériaux métalliques. - Contrôler la conformité d
descriptif du posteComment le poste de Métallier (F/H) pourrait-il enrichir vos compétences professionnelles ?Vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques avec précision et soin. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans techniques pour déterminer les spécifications du projet. - Réaliser des opérations de découpe, de cintrage et de soudage sur divers matériaux métalliques. - Contrôler la conformité d
descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou
descriptif du poste- La qualification de fichier- La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce àdes contacts téléphoniques, du mailing...- La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale- Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjàexistantes afin de consolider les relations clients- La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changementréglementaire...- La négociation de tarifs, de produits ou
descriptif du posteRattaché à une Responsable Paie et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos différentes missions sont : - la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ; - la gestion des éléments variables de paie ; - la gestion des embauches et réembauches ; - l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ; - le contrôle de la paie en binôme ; - la déclaration des charges sociales via la DSN ; - la déclaration des DPAE ; - l'établiss
descriptif du posteRattaché à une Responsable Paie et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos différentes missions sont : - la gestion d'un portefeuille de 300 salariés environ ; - la gestion des éléments variables de paie ; - la gestion des embauches et réembauches ; - l'établissement et le contrôle des soldes de tout compte ; - le contrôle de la paie en binôme ; - la déclaration des charges sociales via la DSN ; - la déclaration des DPAE ; - l'établiss
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteDirectement sous la responsabilité du Responsable du Pôle Production CEE, vos principales missions seront :Analyser l'éligibilité des projets de vos clients et valider les chiffrages associés ;Assurer la relation client en les accompagnant et les conseillant sur le dispositif ;Contrôler la conformité des dossiers CEE au regard de la réglementation en vigueur , constituer ces dossiers, les déposer auprès du PNCEE.Contribuer à l'élaboratio
descriptif du posteDirectement sous la responsabilité du Responsable du Pôle Production CEE, vos principales missions seront :Analyser l'éligibilité des projets de vos clients et valider les chiffrages associés ;Assurer la relation client en les accompagnant et les conseillant sur le dispositif ;Contrôler la conformité des dossiers CEE au regard de la réglementation en vigueur , constituer ces dossiers, les déposer auprès du PNCEE.Contribuer à l'élaboratio
descriptif du posteAu sein du Pôle Administration du Personnel & Paie, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires de paie dans le service Paie.Vos principales missions seront:- D'établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux sur les fins de contrat CDD/alternance,- d'émettre des acomptes,- de participer à l'établissement de la paie,- de gérer des avis à tiers détenteurs,- d'effectuer la s
descriptif du posteAu sein du Pôle Administration du Personnel & Paie, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires de paie dans le service Paie.Vos principales missions seront:- D'établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux sur les fins de contrat CDD/alternance,- d'émettre des acomptes,- de participer à l'établissement de la paie,- de gérer des avis à tiers détenteurs,- d'effectuer la s
descriptif du posteTes missions, si tu les acceptes :Participer au développement commercial de l'agence (prospection, relation client, suivi commercial)Contribuer au recrutement : sourcing, entretiens, sélection et inscription des candidatsPrendre part à l'organisation d'événements en agence (job dating, forums…)Soutenir l'équipe sur diverses missions RH et administrativesRythme d'alternance :2 jours de formation à distance par semaine (visioconférence)Pré
descriptif du posteTes missions, si tu les acceptes :Participer au développement commercial de l'agence (prospection, relation client, suivi commercial)Contribuer au recrutement : sourcing, entretiens, sélection et inscription des candidatsPrendre part à l'organisation d'événements en agence (job dating, forums…)Soutenir l'équipe sur diverses missions RH et administrativesRythme d'alternance :2 jours de formation à distance par semaine (visioconférence)Pré
descriptif du posteVous voulez vous investir dans une société à taille humaine où il fait bon travailler ?Missions :Relance clients des impayés par appels, mails ...Suivi des retours clients et dossiersLes clients sont des abonnés, savoir faire preuve d'empathie. Formation de 3 jours sur le logiciel interneMission à débuter dès que possible pour une durée de 4 mois Contrat en intérim à la semaine puis au mois. Poste : Horaires de journée du lundi au vendre
descriptif du posteVous voulez vous investir dans une société à taille humaine où il fait bon travailler ?Missions :Relance clients des impayés par appels, mails ...Suivi des retours clients et dossiersLes clients sont des abonnés, savoir faire preuve d'empathie. Formation de 3 jours sur le logiciel interneMission à débuter dès que possible pour une durée de 4 mois Contrat en intérim à la semaine puis au mois. Poste : Horaires de journée du lundi au vendre
descriptif du posteLes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail.- Recouvrement de créances de débiteurs professionnels.- Gestion totale des comptes clients professionnels.- Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité.- Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement
descriptif du posteLes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail.- Recouvrement de créances de débiteurs professionnels.- Gestion totale des comptes clients professionnels.- Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité.- Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement
descriptif du posteEn tant que Comptable à Temps Partiel, vous serez responsable de la gestion comptable de différentes entités du groupe. Vos principales missions comprendront :La saisie et l'enregistrement des opérations comptables courantes.Le suivi des comptes fournisseurs et clients.La préparation des paiements.Le rapprochement bancaire.La participation à la préparation du bilan et du compte de résultat.L'établissement des déclarations de TVA.La gesti
descriptif du posteEn tant que Comptable à Temps Partiel, vous serez responsable de la gestion comptable de différentes entités du groupe. Vos principales missions comprendront :La saisie et l'enregistrement des opérations comptables courantes.Le suivi des comptes fournisseurs et clients.La préparation des paiements.Le rapprochement bancaire.La participation à la préparation du bilan et du compte de résultat.L'établissement des déclarations de TVA.La gesti
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous prenez en charge l'ensemble du cycle comptable, de la saisie des pièces jusqu'à l'élaboration du bilan, dans un environnement multi-sociétés.À ce titre, vos responsabilités incluent :- Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs- Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie- Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, etc.)- Révisio
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous prenez en charge l'ensemble du cycle comptable, de la saisie des pièces jusqu'à l'élaboration du bilan, dans un environnement multi-sociétés.À ce titre, vos responsabilités incluent :- Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs- Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie- Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, etc.)- Révisio