descriptif du posteVos missions principales :- Accueillir et informer les clients, stagiaires et prospects par téléphone ou physiquement au sein du centre de formation,- Réaliser l'étude/devis de la demande du client (disponibilité, coût…),- Proposer des solutions de financement,- Gérer le montage administratif des dossiers d'inscription, conventions, convocations stagiaires, - Réaliser la facturation,- Procéder au suivi des éléments de paiement en lien av
descriptif du posteVos missions principales :- Accueillir et informer les clients, stagiaires et prospects par téléphone ou physiquement au sein du centre de formation,- Réaliser l'étude/devis de la demande du client (disponibilité, coût…),- Proposer des solutions de financement,- Gérer le montage administratif des dossiers d'inscription, conventions, convocations stagiaires, - Réaliser la facturation,- Procéder au suivi des éléments de paiement en lien av
descriptif du posteVous assurez le chiffrage précis des dossiers et des projets, calculez au plus juste des coûts des projets en permettant à toutes les parties prenantes de connaître les montants pris en charge et les échéanciers détaillés.Vous participez activement au processus de règlements dans le respect du cadre réglementaire, pouvant nécessiter un suivi et une relance en amont. Vous concourrez à développer la demande en lien avec les priorités et co
descriptif du posteVous assurez le chiffrage précis des dossiers et des projets, calculez au plus juste des coûts des projets en permettant à toutes les parties prenantes de connaître les montants pris en charge et les échéanciers détaillés.Vous participez activement au processus de règlements dans le respect du cadre réglementaire, pouvant nécessiter un suivi et une relance en amont. Vous concourrez à développer la demande en lien avec les priorités et co
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente ave
descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente ave
descriptif du posteAu sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de notre client. À cet effet, vous prenez en compte les différentes situations des vingt centres répartis sur le territoire hexagonal et au sein desquels l'établissement déploie son activité.En lien étroit avec les centres et les services de la Direction Générale, vous veillez à opti
descriptif du posteAu sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de notre client. À cet effet, vous prenez en compte les différentes situations des vingt centres répartis sur le territoire hexagonal et au sein desquels l'établissement déploie son activité.En lien étroit avec les centres et les services de la Direction Générale, vous veillez à opti
descriptif du posteAu sein de l'entreprise et en lien avec les équipes du site, vous aurez pour missions : - Maîtriser le fonctionnement et le paramétrage du système d'information commun aux 17 sites nationaux. - Recenser, formuler et transmettre les demandes d'évolution du SI, puis assurer le suivi, le recettage et le déploiement auprès des collaborateurs. - Concevoir le cahier des charges, mettre en place et piloter l'intégration et l'utilisation d'ou
descriptif du posteAu sein de l'entreprise et en lien avec les équipes du site, vous aurez pour missions : - Maîtriser le fonctionnement et le paramétrage du système d'information commun aux 17 sites nationaux. - Recenser, formuler et transmettre les demandes d'évolution du SI, puis assurer le suivi, le recettage et le déploiement auprès des collaborateurs. - Concevoir le cahier des charges, mettre en place et piloter l'intégration et l'utilisation d'ou
descriptif du posteEn tant qu'Agent Moyens Généraux, vous renforcez l'équipe des Moyens Généraux, vous travaillez en collaboration avec le personnel de l'équipe Informatique et vous assistez le Responsable Bâtiment et Moyens Généraux dans la gestion courante des moyens mis à disposition.Ainsi, vous avez pour missions principales:- Gérer les alarmes / demandes d'intervention des multiservices et reporting sur les logiciels de gestion bâtiment- Réaliser les
descriptif du posteEn tant qu'Agent Moyens Généraux, vous renforcez l'équipe des Moyens Généraux, vous travaillez en collaboration avec le personnel de l'équipe Informatique et vous assistez le Responsable Bâtiment et Moyens Généraux dans la gestion courante des moyens mis à disposition.Ainsi, vous avez pour missions principales:- Gérer les alarmes / demandes d'intervention des multiservices et reporting sur les logiciels de gestion bâtiment- Réaliser les
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.
Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.