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descriptif du posteVotre rôle principal est de concevoir, développer et maintenir les systèmes décisionnels des clients. Au sein de la Business Unit Data BI, vos missions seront les suivantes : -Conception des bases de données-Installation et configuration des systèmes décisionnels -Traitement de données et intégration -Développement des rapports décisionnels statiques et dynamiques et gestion des autorisations-Former les utilisateurs aux outils BI et sol

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusie

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité, à la croisée des chemins entre relation client, recrutement et gestion administrative.Vos missions principales :Développer votre portefeuille clients : vous prospectez activement des entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement et détecter de nouvelles opportunités dans le cadre de la stratégie commerciale de l'agence ;Pilo

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à l

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif des missions d'intérim.Vos principales responsabilités :Développement commercial :•Mener des actions de prospection et fidélisation clients•Réaliser des visites sur site et mettre à jour les données commerciales•Conseiller les entreprises sur la réglementation du travail temporaire et les enjeux sécuritéR

descriptif du posteVous interviendrez sur des missions autant commercial que recrutement au sein d'une équipe de consultants expérimentés.Vos missions commerciales : -Effectuer une veille active du marché et participer à la prospection commerciale (avec l'appui de votre tuteur)-Analyser les besoins des clients/prospects et y répondre efficacement-Proposer des candidatures ciblées en adéquation avec les exigences des clients-Respecter la législation du trav

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe SI, vous êtes en charge de piloter un projet de développement d'applications et d'en superviser les différentes étapes d'exécution. Vous identifiez les besoins des clients et menez une étude de faisabilité du projet. Vous définissez ensuite un cahier des charges constitués des délais d'exécution, des ressources financières et humaines nécessaires. Pendant la phase de réalisation, vous mettez en place un calendrier

descriptif du posteVous aurez en charge les missions principales suivantes:Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès despartenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulementdes missions, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...Vous f

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m

descriptif du posteNotre client recherche son futur collaborateur pour accompagner le Product Owner sur divers sujets. Notre client est spécialisé dans l'édition et l'intégration de logiciels en agroalimentaire, logistique, transport et douanes. Vous intégrez la business unit TMS-WMS au sein d'une agence de 80 collaborateurs. La société regroupe plus de 260 collaborateurs au niveau national sur quatre sites.La société est certifiée Great Place To Work. Vos

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sur le secteur Armentières, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon dérou

descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu

descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati

descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe Informatique, sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous prenez part à un important projet de refonte du reporting du Groupe incluant le reengineering du Data Warehouse et la mise en place d'un nouvel outil de Data Visualization de type Power BI. Vous procéderez par la suite au développement de dashboards/KPI définis par le service Contrôle de Gestion.Votre appétence technique vous am

descriptif du posteVos missions : Développement commercial :Prospecter et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du travail temporaire et du placement CDD/CDIIdentifier les besoins en recrutement et proposer des solutions RH adaptéesAssurer une présence terrain régulière pour créer une relation de proximité avec nos clients et partenairesRecrutement et accompagnement des candidats :Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats pour répondre aux

descriptif du postela gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptesclients et prospects en respectant les procédures qualité :vous mettez en œuvre des actions commercialesvous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clientsvous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commercialesvous réalisez des études de postes et des conditions de travailvous dével

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que parte

descriptif du posteVous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects en respectant les procédures qualité :-vous mettez en œuvre des actions commerciales-vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales-vous réalisez des études de postes et des conditions de travail-vous respectez le législation et la réglementation du travail et apportez des conseils juridiques à vos clie

descriptif du posteEn soutien au responsable de compte Inhouse sur place, vous intervenez sur des missions variées :- sourcing et recrutement des intérimaires- suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- gestion administrative : dossiers du personnel, visites médicales, suivi des contrats...- prévention sécuritéprofil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du résultat et le souci de la qu

descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu

descriptif du posteà cet égard, et sans que cette liste soit exhaustive, avec l'appui de son tuteur, le consultant alternantExpectra :participe à la sélection et au recrutement des candidats¿ rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects (jobboards, et outil interne ..)¿ analyser les candidatures et les CV¿ réaliser les entretiens de recrutement¿ évaluer les compétences des candidats¿ réaliser le matching entre les profils des can

descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, au sein de l'agence Randstad de Chavanod !Zéro stre

descriptif du posteVos missions :Rattaché(e) à la Direction des Projets, vous aurez pour responsabilité d'étudier et de proposer des solutions logicielles destinées au développement d'applications de gestion internes. Vous contribuerez également à la maintenance, qu'elle soit évolutive ou corrective, ainsi qu'au développement de nouveaux modules.Plus précisément, vous serez amené(e) à :Analyser et modéliser les processus et flux des métiers.Participer à l'

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sur le secteur Armentières, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon dér

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de notre client.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire);Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le

descriptif du posteEn tant que Consultant informatique technico-fonctionnel (F/H), vous assurez pour le compte de leurs clients les missions suivantes :- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles- Paramétrer les logiciels en fonction des spécifications recueillies et réaliser des tests pour en assurer la conformité- Dispenser des formations aux utilisateurs afin de garantir une prise en main efficace de

descriptif du posteVous réalisez des interventions soit à distance, soit chez le client qui consiste à analyser les besoins des utilisateurs. Vous réalisez les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies. Vous accompagner les différents services dans l'optimisation de leur efficacité quotidienne. Vous assurez la maintenance de 1 er et 2 ème niveau. Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs

descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par l'IDRAC au sein de notre école d'entreprise l'IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'un