descriptif du postePourquoi choisir Randstad ?Rejoindre Randstad, c'est intégrer un groupe certifié Top Employer, reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et son environnement de travail stimulant.En quelques mots : tu as un Bac+3 ou équivalent, le permis B et un véhicule : c'est un bon début, mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure
descriptif du postePourquoi choisir Randstad ?Rejoindre Randstad, c'est intégrer un groupe certifié Top Employer, reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs et son environnement de travail stimulant.En quelques mots : tu as un Bac+3 ou équivalent, le permis B et un véhicule : c'est un bon début, mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure
descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle transformer les stratégies en tant que Responsable de la communication (F/H) ?Vous développerez et exécuterez des stratégies de communication intégrées pour renforcer l'image et la notoriété du club.- Organiser et diriger les événements presse pour promouvoir efficacement les initiatives du club - Rédiger et diffuser des contenus de communication convaincants tout en garantissant la cohérence avec l'
descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle transformer les stratégies en tant que Responsable de la communication (F/H) ?Vous développerez et exécuterez des stratégies de communication intégrées pour renforcer l'image et la notoriété du club.- Organiser et diriger les événements presse pour promouvoir efficacement les initiatives du club - Rédiger et diffuser des contenus de communication convaincants tout en garantissant la cohérence avec l'
descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe Informatique, sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous prenez part à un important projet de refonte du reporting du Groupe incluant le reengineering du Data Warehouse et la mise en place d'un nouvel outil de Data Visualization de type Power BI. Vous procéderez par la suite au développement de dashboards/KPI définis par le service Contrôle de Gestion.Votre appétence technique vous am
descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe Informatique, sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous prenez part à un important projet de refonte du reporting du Groupe incluant le reengineering du Data Warehouse et la mise en place d'un nouvel outil de Data Visualization de type Power BI. Vous procéderez par la suite au développement de dashboards/KPI définis par le service Contrôle de Gestion.Votre appétence technique vous am
descriptif du posteRejoindre Expectra, c'est bien plus qu'une alternance, c'est faire un choix audacieux :- Un métier qui a du sens : connecter les bons talents aux bonnes entreprises, c'est construire des carrières et transformer des projets.- Une aventure humaine : un esprit d'équipe, une ambiance positive et un accompagnement de proximité.- Une montée en compétences rapide : un parcours d'intégration sur mesure, un manager disponible, et une vraie courb
descriptif du posteRejoindre Expectra, c'est bien plus qu'une alternance, c'est faire un choix audacieux :- Un métier qui a du sens : connecter les bons talents aux bonnes entreprises, c'est construire des carrières et transformer des projets.- Une aventure humaine : un esprit d'équipe, une ambiance positive et un accompagnement de proximité.- Une montée en compétences rapide : un parcours d'intégration sur mesure, un manager disponible, et une vraie courb
descriptif du posteTu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur¿? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !Ta mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suiv
descriptif du posteTu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois tes compétences commerciales et RH dans un environnement dynamique et formateur¿? Chez Expectra, nous te proposons bien plus qu'un simple poste : une véritable expérience professionnelle enrichissante !Ta mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suiv
descriptif du posteRattaché au responsable du pôle applicatifs interne, vous travaillez en équipe avec le référent applicatif.Vous jouerez un rôle clé dans le succès du déploiement et de la maintenance du nouveau système ERP.Vous contribuez à la rédaction et au suivi des plans de test.Vous collaborez à la création des supports de la conduite du changement. Vous analysez les remontées d'erreur et vous mettez en place des actions pour les corriger. Vous gére
descriptif du posteRattaché au responsable du pôle applicatifs interne, vous travaillez en équipe avec le référent applicatif.Vous jouerez un rôle clé dans le succès du déploiement et de la maintenance du nouveau système ERP.Vous contribuez à la rédaction et au suivi des plans de test.Vous collaborez à la création des supports de la conduite du changement. Vous analysez les remontées d'erreur et vous mettez en place des actions pour les corriger. Vous gére
descriptif du posteComment apporter votre touche personnelle au poste de Consultant en ressources humaines en alternance (F/H) ?Participez activement à l'accompagnement des collaborateurs en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et stimulant :- Gérer efficacement les dossiers administratifs- Assurer l'accueil téléphonique en traitant les appels entrants et sortants avec professionnalisme- Concevoir des annonces attractives et
descriptif du posteComment apporter votre touche personnelle au poste de Consultant en ressources humaines en alternance (F/H) ?Participez activement à l'accompagnement des collaborateurs en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et stimulant :- Gérer efficacement les dossiers administratifs- Assurer l'accueil téléphonique en traitant les appels entrants et sortants avec professionnalisme- Concevoir des annonces attractives et
descriptif du postePouvez-vous vous voir propulser des carrières en tant que Consultant Commercial en recrutement (F/H) ?Êtes-vous passionné(e) par la gestion des ressources humaines et intéressé(e) par une fonction clé dans une structure dynamique, engagée dans le recrutement de talents ? Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront :- La saisie précise des heures de travail des employés intérimaires- Gérer avec minutie les contrats d
descriptif du postePouvez-vous vous voir propulser des carrières en tant que Consultant Commercial en recrutement (F/H) ?Êtes-vous passionné(e) par la gestion des ressources humaines et intéressé(e) par une fonction clé dans une structure dynamique, engagée dans le recrutement de talents ? Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités seront :- La saisie précise des heures de travail des employés intérimaires- Gérer avec minutie les contrats d
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
descriptif du posteRattaché au responsable supply chain, vous créez, maintenez et auditez les données relatives aux produits (finis, semi-finis, matières premières), aux gammes de fabrication et aux nomenclatures dans SAP.Vos missions principales sont les suivantes : * Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures internes* Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et
descriptif du posteRattaché au responsable supply chain, vous créez, maintenez et auditez les données relatives aux produits (finis, semi-finis, matières premières), aux gammes de fabrication et aux nomenclatures dans SAP.Vos missions principales sont les suivantes : * Créer, modifier et mettre à jour les données liées aux produits dans SAP, dans le respect des procédures internes* Maintenir et mettre à jour si nécessaire, les données techniques (gammes et
descriptif du posteQuelle perspective saisissante trouvez-vous dans les missions du poste de Consultant informatique fonctionnel (F/H) ?En rejoignant notre client, sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez amené(e) à piloter vos modules SAP.- Vous participez à l'élaboration du cahier des charges ou des spécifications techniques pour les solutions SAP - Vous proposez et concevez des solutions informat
descriptif du posteQuelle perspective saisissante trouvez-vous dans les missions du poste de Consultant informatique fonctionnel (F/H) ?En rejoignant notre client, sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez amené(e) à piloter vos modules SAP.- Vous participez à l'élaboration du cahier des charges ou des spécifications techniques pour les solutions SAP - Vous proposez et concevez des solutions informat
descriptif du posteNous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement en alternance pour accompagner la croissance de notre agence spécialisée. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du processus de recrutement et découvrirez un métier passionnant, mêlant relation client, gestion de projets RH et commerce et évaluation de talents.Vos missions :Participer à la prospection des clients pour leurs besoins en recrutement,Rédiger et diffuser les annonces su
descriptif du posteNous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement en alternance pour accompagner la croissance de notre agence spécialisée. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du processus de recrutement et découvrirez un métier passionnant, mêlant relation client, gestion de projets RH et commerce et évaluation de talents.Vos missions :Participer à la prospection des clients pour leurs besoins en recrutement,Rédiger et diffuser les annonces su
descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier
descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier
descriptif du posteVotre Mission : Un Double Défi Commercial et RecrutementÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :- Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et client
descriptif du posteVotre Mission : Un Double Défi Commercial et RecrutementÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :- Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et client
descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
descriptif du posteVos missions en apprentissage :Recrutement :-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).-Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.-Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :-Participer à
descriptif du posteVos missions en apprentissage :Recrutement :-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).-Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.-Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :-Participer à
descriptif du poste* la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects du bassin Segréen en respectant les procédures qualité :- vous mettez en œuvre des actions commerciales- vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients- vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales- vous réalisez des études de postes et des co
descriptif du poste* la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects du bassin Segréen en respectant les procédures qualité :- vous mettez en œuvre des actions commerciales- vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients- vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales- vous réalisez des études de postes et des co
descriptif du posteRejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement- Celui de suivre un parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis.- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement
descriptif du posteRejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement- Celui de suivre un parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul pour relever les défis.- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement
descriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (festival de cannes, week-ends en France, match de rugby ou de foot...). une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de rtt pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou fair ce qu'il te plaît. 1 journé
descriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (festival de cannes, week-ends en France, match de rugby ou de foot...). une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de rtt pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou fair ce qu'il te plaît. 1 journé
descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir des talents en tant que Consultant(e) commercial en recrutement ?En tant que consultant en recrutement, vous serez chargé(e) de développer des relations commerciales tout en identifiant et recrutant des talents. - Développer et entretenir un portefeuille de prospects et de clients- Collaborer étroitement avec votre binôme pour optimiser le processus de recrutement et de développement commercial - Identifie
descriptif du postePrêt(e) à transformer l'avenir des talents en tant que Consultant(e) commercial en recrutement ?En tant que consultant en recrutement, vous serez chargé(e) de développer des relations commerciales tout en identifiant et recrutant des talents. - Développer et entretenir un portefeuille de prospects et de clients- Collaborer étroitement avec votre binôme pour optimiser le processus de recrutement et de développement commercial - Identifie
descriptif du posteSous la responsabilité de votre manager, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Gestion de la planification hebdomadaire et des commandes- Participation au matching commandes / candidats ou intérimaires
descriptif du posteSous la responsabilité de votre manager, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes :RECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Gestion de la planification hebdomadaire et des commandes- Participation au matching commandes / candidats ou intérimaires
descriptif du posteVous réalisez des interventions soit à distance, soit chez le client qui consiste à analyser les besoins des utilisateurs. Vous réalisez les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies. Vous accompagner les différents services dans l'optimisation de leur efficacité quotidienne. Vous assurez la maintenance de 1 er et 2 ème niveau. Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
descriptif du posteVous réalisez des interventions soit à distance, soit chez le client qui consiste à analyser les besoins des utilisateurs. Vous réalisez les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies. Vous accompagner les différents services dans l'optimisation de leur efficacité quotidienne. Vous assurez la maintenance de 1 er et 2 ème niveau. Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
descriptif du posteEn tant que Consultant(e), vous construisez et développez votre portefeuille clients en lien avec le manager de pole. Vous recherchez et proposez les meilleurs talents en adéquation avec les besoins des entreprises clientes.Vos missions :CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT : Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,...), ciblage des secteurs d'activités vis
descriptif du posteEn tant que Consultant(e), vous construisez et développez votre portefeuille clients en lien avec le manager de pole. Vous recherchez et proposez les meilleurs talents en adéquation avec les besoins des entreprises clientes.Vos missions :CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT/PROSPECT : Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,...), ciblage des secteurs d'activités vis
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un talent polyvalent pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera parfaitement à l'aise avec :Le traitement de texte et la mise en page de documents complexes (rapports, enquêtes, courriers, etc.).La création et l'intégration de messages web HTML.La gestion complète de la mise en page d'enquêtes pour bailleurs sociaux (intégration de logos, respect de la charte graphique).L'envoi de campagnes de mailin
descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un talent polyvalent pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal sera parfaitement à l'aise avec :Le traitement de texte et la mise en page de documents complexes (rapports, enquêtes, courriers, etc.).La création et l'intégration de messages web HTML.La gestion complète de la mise en page d'enquêtes pour bailleurs sociaux (intégration de logos, respect de la charte graphique).L'envoi de campagnes de mailin
descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d
descriptif du postePrêt à transformer les défis d'entreprise en solutions humaines en tant que Consultant Alternant (F/H) ?Contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des talents au sein d'un environnement dynamique et collaboratif en pleine croissance - Identifier et attirer des talents en utilisant des stratégies de recrutement innovantes et ciblées - Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre leurs besoins en ressource
descriptif du postePrêt à transformer les défis d'entreprise en solutions humaines en tant que Consultant Alternant (F/H) ?Contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des talents au sein d'un environnement dynamique et collaboratif en pleine croissance - Identifier et attirer des talents en utilisant des stratégies de recrutement innovantes et ciblées - Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre leurs besoins en ressource
descriptif du posteEn tant que chef de projet, vous accompagnez les clients dans les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour, telles que la refonte des SI, la contribution à de nouveaux projets de digitalisation et autres projets IT.Vous collaborez avec les consultants métiers et les développeurs, internes ou externes dans toutes les étapes des projets. Pour cela vos missions sont les suivantes : Recueil et analyse des besoins,Audit de système exis
descriptif du posteEn tant que chef de projet, vous accompagnez les clients dans les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour, telles que la refonte des SI, la contribution à de nouveaux projets de digitalisation et autres projets IT.Vous collaborez avec les consultants métiers et les développeurs, internes ou externes dans toutes les étapes des projets. Pour cela vos missions sont les suivantes : Recueil et analyse des besoins,Audit de système exis
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons ...Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès lavalidation de ta période d'essai,et bien d'autres
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons ...Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès lavalidation de ta période d'essai,et bien d'autres
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof