Page 2 - 5530 offres d'emploi : consultant

descriptif du posteComment votre expertise en informatique pourrait-elle façonner le rôle de Consultant Système et Réseau - Integrateur Sage X3 ou Sage FRP 100 (F/H) ?En tant que spécialiste de l'intégration des systèmes, vous contribuerez à améliorer les processus informatiques en fournissant une expertise technique et un support fonctionnel. - Assurer la configuration et le déploiement des solutions Sage FRP 1000 ou Sage X3 pour répondre aux besoins des

descriptif du poste* Vos missions :Recrutement et accompagnement des talents :Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)Analyser les candidatures et les CVConduire des entretiens de recrutementÉvaluer les compétences techniques et comportementales des candidatsRéaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimésAssurer le suivi de l'intégrati

descriptif du posteNotre client recherche son futur collaborateur pour accompagner le Product Owner sur divers sujets. Notre client est spécialisé dans l'édition et l'intégration de logiciels en agroalimentaire, logistique, transport et douanes. Vous intégrez la business unit TMS-WMS au sein d'une agence de 80 collaborateurs. La société regroupe plus de 260 collaborateurs au niveau national sur quatre sites.La société est certifiée Great Place To Work. Vos

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Tal

descriptif du posteArrête de scroller ! Tu as trouvé !! Prospection, visite client et négo...c'est ton truc ?Une majorité de temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, et le reste du temps, tu pars à la recherche des meilleurs profils pour faire un bon matching et satisfaire tes clients !Tu as un contact privilégié avec tes Talents pour les accompagner d

descriptif du posteRejoindre cette agence, c'est intégrer une structure engagée dans l'insertion professionnelle. Ici, aucune journée ne se ressemble et l'humain est au cœur de chaque décision.Polyvalent(e) et engagé(e), vous interviendrez sur plusieurs volets essentiels :Développement commercial : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients, développez votre portefeuille d'entreprises et analysez leurs besoins en recrutement, tout en respectant la s

descriptif du posteVos missions :Développer l'activité tertiaire en détectant les opportunités business et en accompagnant des prospects et clients.Proposer les solutions emploi les plus pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises.Conduire le cycle complet du recrutement : de la détection des talents à leur intégration.Négocier et valoriser les offres de service pour créer des partenariats durables.Animer le collectif interne et contribue

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du posteVos missions : 80 % du poste est dédiée à la prospection de nouveau clients, visites et négociation. Vous serez en charge aussi du recrutement de différents profils dans différents secteurs d'activité afin de réussir le bon matching auprès des clients. Vous veillerez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Période d'intégration personnalisée de 6 mois.Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi.23

descriptif du posteVéritable référent fonctionnel, vous jouez un rôle clé dans la conception des projets de transformation digitale du secteur public. Vous êtes ainsi en charge de : - Mener les ateliers avec les clients Métier pour affiner les besoins et proposer des solutions,- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées,- Piloter l'activité de recette interne,- D'assurer le lien avec l'équipe technique,- Conduire le changement (participation aux

descriptif du posteVotre Mission : Un Double Défi Commercial et RecrutementÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :- Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et client

descriptif du posteVos missions: * Développement commercial :Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospectsAnalyser et comprendre les besoins exprimésPrésenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clientsVérifier la solvabilité des pros

descriptif du posteTa mission chez nous :En tant que Consultant(e) alternant(e), tu participeras activement aux activités de l'agence, avec un accompagnement constant sur les missions suivantes :- Sélection et recrutement des candidats (sourcing, entretiens, évaluation, matching)- Suivi d'intégration- Participation au développement commercial (veille, prospection, RDV clients, placement)- Gestion et mise à jour de notre CRMCe poste, basé à MASSY est à pour

descriptif du posteAimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en tant que Consultant en recrutement (F/H) ?Notre client, une administration, est à la recherche d'une personne qualifiée pour mener à bien le processus de recrutement et de sélection des candidats dans le domaine médical- Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux- Rédiger

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !Prospection, visites clients et négo…. C'est ton truc ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à l

descriptif du posteVos futures missions :Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez au cœur de la vie de l'agence du Port et interviendrez sur plusieurs volets stratégiques :Développement commercial : prospecter, fidéliser et accompagner vos clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en leur proposant des solutions adaptées.Recrutement et évaluation des talents : mener le processus de sélection de A à Z pour trouver les meilleurs profils,

descriptif du posteProspection, visite client et négociation... cela vous correspond ?80% de votre temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille. Et pour satisfaire vos clients, votre mission est également d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le Top Matching.Vendre - Recruter - Gérer !!Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons :- Contrat: CDI- Salaire fixe de : 27768 euros /an et un variable dé

descriptif du postePour te faciliter la vie, nous te proposons ...Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTTet bien d'autres avantages...Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise oùl'on p

descriptif du posteQuelles solutions innovantes allez-vous apporter en tant que Consultant outils de gestion numérique (F/H) ?En intégrant notre équipe de digitalisation, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement numérique de nos clients à Verdun. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et réaliser des démonstrations en phase de pré-vente- Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des client

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure

descriptif du posteSous la direction de l'IT Manager, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers (production, qualité, maintenance) et les équipes techniques.Vous intervenez sur les applications métiers industrielles, notamment les logiciels de type MES, dans un environnement de production exigeant et en pleine transformation digitale.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez à l'évolution des outils et à l'optimisation des p

descriptif du posteEnvie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?80% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.En tant que partenaire de

descriptif du postePrêt à transformer les défis d'entreprise en solutions humaines en tant que Consultant Alternant (F/H) ?Contribuez activement à l'optimisation des processus de gestion des talents au sein d'un environnement dynamique et collaboratif en pleine croissance - Identifier et attirer des talents en utilisant des stratégies de recrutement innovantes et ciblées - Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre leurs besoins en ressource

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement multiculturel, vous aurez pour mission principale d'administrer les plateformes de téléphonie et le CRM de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des outils de relation client et participer à leur évolution.**Vos missions principales seront les suivantes**Administration des systèmes : Paramétrage des solutions téléphoniques (Odigo, Zendesk,...) e

descriptif du posteMissions principales- Management et encadrement : Vous encadrerez directement une équipe de 11 agents et piloterez indirectement une unité de 9 gestionnaires, supervisée par un cadre intermédiaire.- Pilotage des processus RH : Vous mettrez en œuvre les évolutions réglementaires et statutaires, piloterez des campagnes d'avancement et de promotion interne, et participerez aux commissions administratives paritaires.- Gestion de dossiers com

descriptif du poste- Suivi administratif des salariés de leur embauche à leur- départ: création des dossiers du personnel, saisies dans les différents SIRH, rédaction des contrats de travail, avenants, courriers, saisie de la DPAE, inscription au centre de santé, inscription à la mutuelle, saisies paie...- Saisie et suivi des échéances.- Intégration des salariés.- Réponses aux demandes et aux questions des salariés, managers et HRBP dans le request center

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo.... C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuillesans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bonmatching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique.Vous êtes capable de mettre en place le plan comptable.Vous êtes reconnu pour votre expertise:- comptabilité générale- liasses fiscales- consolidation- résultat fiscal VS- résultat comptable- intégration fiscales- régimes d'imposition (IS,IR)- régimes fiscaux (BNC,BA,BIC)- comptabilité d'engagement- comptabilité de trésorerie- TVA sur les débits VS sur les encaissements35h: 9h-12h/13h-17h1 jour de télé