Page 2 - 5809 offres d'emploi : consultant

descriptif du posteComment transformeriez-vous des défis IT en opportunités en tant que Consultant de projets AMOA (F/H) ?Dans ce rôle dynamique, vous façonnerez l'avenir des systèmes d'information pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise.- Collaborer étroitement avec les utilisateurs pour analyser et identifier les besoins fonctionnels essentiels - Élaborer des études fonctionnelles détaillées pour optimiser les processus e

descriptif du posteAu sein de la direction technique, vous secondez la Référente Technique et assurez l'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes intervenant dans les frais de santé, en particulier le service commercial et les délégataires de gestion.En tant qu'expert(e) santé, vous avez un rôle transverse au sein du service puisque vous faites le lien entre les différentes parties prenantes internes et externes : centre de gestion,

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi locaux. pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Ça te tente ?

descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.- Utili

descriptif du posteQuelles solutions innovantes allez-vous apporter en tant que Consultant outils de gestion numérique (F/H) ?En intégrant notre équipe de digitalisation, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement numérique de nos clients à Verdun. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et réaliser des démonstrations en phase de pré-vente- Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des client

descriptif du posteEn tant que Consultant informatique technico-fonctionnel (F/H), vous assurez pour le compte de leurs clients les missions suivantes :- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles- Paramétrer les logiciels en fonction des spécifications recueillies et réaliser des tests pour en assurer la conformité- Dispenser des formations aux utilisateurs afin de garantir une prise en main efficace de

descriptif du posteVous réalisez des interventions soit à distance, soit chez le client qui consiste à analyser les besoins des utilisateurs. Vous réalisez les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies. Vous accompagner les différents services dans l'optimisation de leur efficacité quotidienne. Vous assurez la maintenance de 1 er et 2 ème niveau. Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs

descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi",certifié par l'IDRAC au sein de notre école d'entreprise l'IMC par Randstad (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 1 semaine de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'un

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence, en lien direct avec le responsable. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'agence et la satisfaction des clients.Vos missions :Développement commercial :•Identifier et prospecter de nouveaux clients•Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées•Développer et fidéliser un portefeuille client•Négocier et conclure des acco

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence située au Lamentin en Martinique, en lien direct avec le responsable.Vos missions :Développement commercial•Identifier et prospecter de nouveaux clients ;•Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées ;•Développer et fidéliser un portefeuille client ;•Négocier et conclure des accords commerciauxRecrutement & Gestion des talents•So

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m

descriptif du posteSous la supervision du Directeur de Projet, le Chef de Projet aura pour principal défi de concevoir et de soutenir des solutions SI répondant aux besoins métiers de son domaine d'expertise à l'échelle internationale. Ses missions principales incluent :- Analyser et formaliser les besoins métiers dans le domaine de la Finance (notamment comptabilité financière et contrôle de gestion).- Piloter, suivre et coordonner les projets.- Valider e

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chargé(e) support technique et métiers F/H.Rattaché(e) directement au Responsable support technique, vous êtes en relation directe avec lesdifférents services de la CIBTP IDF et leurs collaborateurs, ainsi qu'avec les services SI-CIBTP FRANCE(qui gère notre système d'information).Si vous êtes intervenu sur des logiciels/applicatifs interne entreprise, c'est un plus.Au sein de l'équipe

descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.Conseil client : Accompagner les clients pour identifier

descriptif du posteTES MISSIONSDévelopper ton portefeuille client (prospection, fidélisation).Recruter des talents (sourcing, entretiens).Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats. LES + RANDSTADUne mission porteuse de sens : révéler les talents.Postule dès maintenant et démarque-toi¿! #Alternance #Recrutement #Randstad #OpportunitUn groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer.Une mission porteuse de sens : révéle

descriptif du posteAu sein du service Gestion et administration du personnel, vos missions seront de :- traiter les demandes des salariés sur l'application Gestor- mettre en place les avenants TELETRAVAIL- traiter les demandes de modifications contractuelles sur l'outil SELIA- gérer les demandes de remboursement TRANSPORT- saisir les arrêts de travail- contrôler les injustifiés- classer et archiver les documentsprofil recherchéVous devez être titulaire d'u

descriptif du posteAu sein de l'équipe emploi, vous participez aux différentes activités du service auquel vous serez rattaché(e). Vous interviendrez sur la campagne d'apprentissage et la gestion administrative de l'intérim du site de Villaroche.Vous apporterez votre support sur les missions suivantes :- Contrôle et mise en ligne des offres- Sourcing - Tri de CV- suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles- mise e

descriptif du posteRattaché à la Responsable Informatique, vous contribuez à la mise en œuvre et au maintien opérationnel de l'ERP :Vous maîtrisez le domaine de la logistique / production. Vous apportez assistance et paramétrez les nouveaux composants de l'ERP pour répondre aux évolutions souhaitées dans le respect des normes et procédures.Pour ce faire, vos missions vont s'articuler autour de trois axes principaux :Analyser les besoins métiers et document

descriptif du posteLe HRBP a pour objectif d'assurer la mise en œuvre et l'application des politiques et processus RH au sein d'un département donné. Ainsi, il est en charge, conjointement avec les managers, de définir le plan de développement des salariés, de piloter la révision des salaires et de contribuer activement au plan de recrutement.Par ailleurs, vous serez la principale interface RH pour l'ensemble des salariés pour toute question liée aux Resso

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ?Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plusie

descriptif du posteTes missions, si tu les acceptes :Participer au développement commercial de l'agence (prospection, relation client, suivi commercial)Contribuer au recrutement : sourcing, entretiens, sélection et inscription des candidatsPrendre part à l'organisation d'événements en agence (job dating, forums…)Soutenir l'équipe sur diverses missions RH et administrativesRythme d'alternance :2 jours de formation à distance par semaine (visioconférence)Pré

descriptif du posteConnecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?Fais battre le cœur du recrutement !Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteursRépond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matchingAssure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussiesAccompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelleConstru

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du posteVos principales missions :- Accueil du public : physique & téléphonique (intérimaire / client)- Commercial terrain : fidélisation - prospection- Apport de business : gestion du portefeuille de l'agence- Mise à jour de la base de données- Réaliser et diffuser les annonces d'emploi- Servir les commandes de nos clients- Faire passer des test et des entretiens d'embauche aux candidats- Traitement de la Cvthèque (sourcing)- Participation aux

descriptif du posteQuel défi relèverez-vous en tant que Consultant DevOps (F/H) dans ce poste ?Vous serez chargé·e de créer, déployer et maintenir des solutions applicatives efficaces, sécurisées et évolutives au sein d'un environnement agile et collaboratif.- Assurer la conception, le développement et la maintenance des applications web en utilisant le framework Django - Optimiser et gérer les processus d'intégration et de déploiement continus à l'aide d

descriptif du posteVous avez une expertise en comptabilité générale et notamment sur les liasses fiscales.Vous travaillez au sein d'une équipe de développeurs.Vous assurez la veille juridique et fiscale pour garantir la conformité de notre logiciel qui est mis à disposition des cabinets d'expertise comptable.Après une formation en interne, vous prenez en main le paramétrage du logiciel pour les clients.Poste Statut Cadre35h: 9h-12h/13h-17h1 jour de télé tr

descriptif du posteChoisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le poste de consultant t'attend.profil recherchéLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qu

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des m

descriptif du posteVous aurez un rôle clé dans l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions collaboratives, en mettant un accent particulier sur la sécurité, la gouvernance et l'adoption par les utilisateurs.   Vos responsabilités : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier des clients.Animer des ateliers avec les utilisateurs pour comprendre les usages actuels et les axes d'amélioration.Identifier les apports des solutions collabo

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo.... C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuillesans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bonmatching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la