Page 4 - 6950 offres d'emploi : consultant

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid

descriptif du posteChez Randstad, nous croyons en l'impact des talents ! Nous recherchons un(e) Prévisionniste des ventes (H/F) pour une mission centrale : délivrer un plan de la demande fiable à 12 mois et optimiser ainsi nos processus de production, d'approvisionnement, de gestion de stock et les coûts de la supply chain.VOS CHALLENGES AU QUOTIDIEN, EN MODE COLLABORATIF :Décrypteur de données : Collecter, interpréter les données historiques, les tendance

descriptif du posteVos missions : Développement commercial :Prospecter et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du travail temporaire et du placement CDD/CDIIdentifier les besoins en recrutement et proposer des solutions RH adaptéesAssurer une présence terrain régulière pour créer une relation de proximité avec nos clients et partenairesRecrutement et accompagnement des candidats :Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats pour répondre aux

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo.... C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuillesans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bonmatching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ?Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille- Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes

descriptif du posteLe secteur du bâtiment t'attire, prospection, visite client et négo.... C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof

descriptif du posteNous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer notre unité spécialisée transport & logistique.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous développez l'activité commerciale et contribuez à la satisfaction des clients en proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins.Vos missions principales :Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients du secteur transport/logistiqueProspecter activement de nouveaux clients (

descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ! En quelques mots, au quotidien - Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, - Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, - Vous identifiez les compétences chez les candidats et faite

descriptif du posteComment transformeriez-vous l'expérience humaine en atout pour un Consultant recrutement alternance (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au processus de recrutement en contribuant à la satisfaction des clients et au développement du portefeuille client.- Réaliser des activités de sourcing pour identifier les meilleurs talents potentiels - Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur divers canaux de c

descriptif du posteÊtre consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Avec votre casquette commerciale : Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clien

descriptif du posteLors de votre alternance chez nous vous aurez à :Recruter et accompagner des talents : - identifier des candidats correspondants aux besoins de nos clients et prospects - Analyser les candidatures- Conduire les entretiens de recrutement- Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats- Réaliser des matching pertinents entre les candidatures et les besoins exprimés - Assurer le suivi administratif et le parcours d'int

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.Et pour ça, il faut savoir courir plus

descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan

descriptif du posteEn intégrant notre service commercial, vous serez un appui technique aux commerciaux afin de les aider lors des différentes phases du process de vente. Vous serez également l'expert et l'interlocuteur de confiance capable d'articuler une réponse en fonction des besoins énoncés par les clients, de l'existant, et des solutions et ressources disponibles chez AVM Up.Vos missions Vous accompagnez l'équipe commerciale dans la détection et la q

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du posteAu sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Responsable Technique, vous êtes en charge de :Gestion de l'intégration : déclaration, intégration, validationParticipation à la qualification et validation de l'ensemble des flux de données logicielsCommande et installation des certificats, gestion du DNS, intégration des certificats au serveur.Support technique aux établissements et opérateurs pour la mise en œuvre des exigencesAutom

descriptif du posteVous aurez un rôle clé dans l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions collaboratives, en mettant un accent particulier sur la sécurité, la gouvernance et l'adoption par les utilisateurs.   Vos responsabilités : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métier des clients.Animer des ateliers avec les utilisateurs pour comprendre les usages actuels et les axes d'amélioration.Identifier les apports des solutions collabo

descriptif du posteDépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients,Ça nous booste, et vous ?Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Expectra en alternance au sein de notre école partenaire l' IGS (ICD Business School).Rejoindre Expectra, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine

descriptif du posteVotre Mission : Un Double Défi Commercial et RecrutementÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Expectra, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.

descriptif du posteVos missions :Côté commercial :Développer et fidéliser un portefeuille de prospects et de clients.Conseiller et accompagner vos interlocuteurs dans la définition de leurs besoins en recrutement.Nouer des relations durables et de confiance avec vos clients.Côté recrutement :Imaginer et mettre en place la meilleure stratégie de sourcing.Gérer l'intégralité du processus de recrutement : de la présélection à l'entretien final, en passant par

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297

descriptif du posteVous participez aux projets de déploiements des solutions logicielles en intégrant les données pour les nouveaux clients de l'entreprise. Vous analysez les besoins puis vous réalisez la planification du projet et la préparation du traitement des données avec des outils internes développés en java et SQL. Vous pouvez être amené également à réaliser des prestations de traitement de données pour les clients de l'entreprise.Le poste, basé à

descriptif du posteAu sein de l'équipe projets, votre rôle consiste à accompagner vos clients et les collaborateurs dans la constitution des dossiers d'avant-vente techniques. Vous participez à l'analyse des besoins du client et proposez des solutions adaptées et pérennes. Vous établissez les devis chiffrés et vous accompagnez les clients dans la compréhension des solutions techniques mises en place.Vous réalisez l'intégration des solutions en infrastructu

descriptif du posteIntégré(e) au service Comptabilité, vous prendrez en charge des missions diversifiées qui vous permettront de mettre à profit toutes vos compétences :Réaliser des études comptables approfondies.Participer activelement à la production des comptes annuels jusqu'à la liasse fiscale.Élaborer des reportings réglementaires et internes (normes françaises et Solvabilité 2).Effectuer ou contrôler des dossiers de révisions comptables.Établir les d

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer à l'excellence médicale en tant que Médecin infectiologue (F/H) d'un hôpital ?*Service Infectiologie- du 30 juin au 4 juillet- du 25 août au 26 septembreDescription du service et du poste :17 lits HC (dont 3 pour l'hébergement identifiés médecine polyvalentePathologies : grande majorité de maladies infectieuses (entrées principalement par l'intermédiaire des urgences), quelques patients de Médecine intern

descriptif du posteLa mission se déroulera aux dates suivantes : Mardi 5 août : consultations- Jeudi 7 août : consultations- Vendredi 8 août : consultations- Vendredi 22 août : consultations- mercredi 27 août : consultations- Lundi 29 septembre : bloc opératoire- Mardi 30 septembre : bloc ou consultations- Vendredi 3 octobre : 1 médecin au bloc et 1 médecin au consultations- Mercredi 22 octobre : consultationsActivités :Spécialités: ortho, viscéral, ur