6 offres d'emploi : secteur associatif, Lentilly, Rhône

descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:- Établir les paies en lien étroit avec les établissements- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachéesCette

descriptif du posteComment accueilliriez-vous l'opportunité de vous épanouir en tant qu' Assistant Services généraux - Flotte automobile (H/F) ?En tant que relais administratif et logistique, vous assurez la gestion opérationnelle du parc automobile.- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs bénéficiant d'un véhicule de fonction et assurer l'interface avec les prestataires externes - Participer activement à la commande, réaffectation, et restitut

descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteRattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint, vos missions consistent à : - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de co

descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint: - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les ob

descriptif du poste1. Animation et déploiement de la démarche de prévention- Participer activement à l'évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour des documents réglementaires indispensables (DUERP, PAPRIPACT).- Réaliser des analyses directement sur le terrain pour identifier les situations à risque et co-construire les plans d'amélioration.- Inculquer et développer une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs