Page 14 - 1890 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb

descriptif du posteComment exprimer votre passion pour la coordination en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous gérerez les processus de réception et de stockage pour garantir un approvisionnement fluide et efficace- Coordonner et suivre les arrivages en étroite collaboration avec les transporteurs et les partenaires- Vérifier et organiser les documents de livraison ainsi que la gestion des stocks- Assurer le su

descriptif du postePrêt(e) à dynamiser les missions clés d'un poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vous contribuez activement à la qualité des processus RH et au déploiement de projets structurants au sein d'un site dynamique - Vous accompagnez la responsable RH dans le déploiement des projets groupe et des initiatives RH du site - Vous paramétrez Sage Paie, participez à la paie et assurez le suivi des heures et contrats d'intérim via Horoquatz - V

descriptif du posteAu cœur de notre PME, vous occuperez un poste clé et polyvalent. Vous gérerez la comptabilité au quotidien tout en apportant un appui stratégique au pôle commercial (devis, suivi des commandes, relation client). Ce poste offre une vision globale de l'entreprise et combine rigueur financière et sens du service client. Missions : Gestion Comptable & Financière : ¿ Saisir, vérifier et comptabiliser les pièces (factures fournisseurs/clients,

descriptif du posteQuelle perspective enrichissante entreverriez-vous en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vous serez chargé(e) de soutenir les tâches administratives en ressources humaines, en assurant une communication efficace entre les salariés et les responsables. - Assurer la gestion précise des temps de travail et participer activement à la préparation de la paie du personnel. - Coordonner les processus d'embauche, incluant le recrutement

descriptif du posteComment valoriser vos compétences organisationnelles en tant qu'Assistant(e) de gestion (F/H) grâce à cette opportunité?Ce poste vous invite à coordonner efficacement les activités administratives et à soutenir le fonctionnement optimal de l'établissement. - Assurer la gestion des agendas, des courriers et des dossiers administratifs - Coordonner la communication interne et externe en sollicitant les parties prenantes appropriées - Pa

descriptif du poste1. Gestion Immobilière (Parc d'environ 20 appartements)- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc immobilier. Contrôler les éléments de gestion des régies (facturations locataires, appels de fonds, charges). - Établir les facturations des logements gérés en direct et suivre les révisions de loyers. - Contrôler l'encaissement des loyers et suivre les comptes associés. - Effectuer les déclarations administratives d'occupa

descriptif du posteVotre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain.Vos tâches : En soutien aux Resp

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des desc

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise.Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE- Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe- Gérer les temps et les pointages (traitement d

descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction/responsable des opérations, vous aurez pour objectif principal de piloter, optimiser et analyser les stocks pour garantir la disponibilité de nos collections en magasins tout en évitant le surstockage.Analyse & Optimisation : Suivre et analyser l'état des stocks sur un volume de 5 à 6 références (haute rotation, nouveautés).Gestion des flux d'importation : Passer les commandes auprès de nos fourni

descriptif du posteQuels défis stimulants en tant qu'Assistant de direction (F/H) êtes-vous prêt à relever ?Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir activement notre direction et fluidifier les processus administratifs au sein d'un environnement industriel - Assurer le suivi des sous-traitants et gérer la facturation, incluant la préparation de documents administratifs essentiels - Maintenir à jour les devis dans l'ERP et assurer la facturation interne

descriptif du posteRattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et Co-gérant (en relation quotidienne avec le Responsable Comptable).Conditions de travail : Temps plein de 39h hebdomadaires réparties sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées avec la majoration légale en vigueur.Télétravail : Après une période d'intégration et de formation (3 à 6 mois), accès au forfait d'un jour de télétravail fixe le lundi (pour l'e

descriptif du posteVous assistez quotidiennement deux directeurs dans la gestion de leurs agendas, l'organisation de leurs réunions internes et externes ainsi que la planification de leurs séminaires. Vous prenez en charge l'organisation complète et la réservation de leurs déplacements, tout en assurant le suivi de leurs notes de frais.Par ailleurs, vous apportez un support logistique essentiel aux équipes présentes sur le site. Vous veillez à l'approvisio

descriptif du posteDans le cadre d'une mission d'interim de longue durée, vos missions principales au sein du service RH sont:-Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services.-Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés.-Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue.-Suivi administratif des

descriptif du posteAu sein de l'équipe commerciale, vous êtes le garant de la satisfaction client et assurez le suivi de l'activité de A à Z.Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :- Gestion commerciale : Prise en charge des dossiers prospects, traitement des demandes clients et création des devis avec réactivité et professionnalisme.- Suivi logistique : Saisie des commandes, gestion des stocks clients et suivi rigoureux jusqu'à la livr

descriptif du posteAu sein du service RH vos principales missions s'articulent sur plusieurs domaines: RH et paie: Traitement et saisie des éléments variables de paie via ADP, Traitement des feuilles de présence, suivi et saisie des absences Gestion des visites médicales périodiques et de reprise Suivi et envoi des arrêts maladie/AT Demande et envoi de divers courriers Archivage des fichiers accueil nouvel arrivant salariés/ intérimaires Gestion des contr

descriptif du posteRattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Gestionnaires de Contrats. Mission principale : Participer activement à l'amélioration de la qualité et à la sécurisation globale du processus de facturation (exhaustivité, respect des délais et fiabilité des données). Facturation Clients : Paramétrage des dossiers clients et des prestations dans les logiciels dédiés à partir des éléments transmis par les

descriptif du posteType de contrat : CDI à temps plein. Rémunération : Selon profil et expérience. Mission principale : Assurer la gestion administrative complète d'un portefeuille de dossiers d'expertise construction, de leur ouverture jusqu'à leur clôture, en collaboration étroite avec les experts et dans le respect des exigences réglementaires et clients. Gestion & Analyse des Dossiers : Création, mise à jour et suivi rigoureux des dossiers dans l'ou

descriptif du posteVos MissionsSous l'autorité du Chef du bureau des ressources, vous assurez les actes de gestion administrative dans le respect des règles de la comptabilité publique (GBCP). Vous êtes le garant du bon dénouement des opérations, de l'engagement jusqu'au paiement.1. Gestion des opérations financières :Enregistrer les tiers dans le logiciel de gestion (ELAP) et préparer la validation des RIB.Recueillir les devis signés et saisir les engagem

descriptif du posteQuelle perspective stratégique suscitera votre intérêt pour le poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ?Dans le cadre du processus de commande, livraison, facturation et immatriculation, vous serez responsable de diverses opérations logistiques et administratives.- Assurer la gestion complète des commandes, incluant validation, saisie, suivi et mise à jour des fichiers pertinents- Coordonner les transports et livraisons en lien avec l

descriptif du posteQuel attrait ressentez-vous pour orchestrer les activités en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ?Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, vous assurerez le soutien quotidien au Directeur d'Agence, favorisant l'efficacité organisationnelle et administrative. - Contribuer à la préparation des prévisions financières mensuelles et à la gestion de l'avant-vente - Gérer la facturation et assurer la coordination des opérations c

descriptif du posteRattaché(e) directement au binôme de Direction, vous devenez le véritable bras droit des dirigeants et le pivot administratif de la structure. Ce poste polyvalent allie la hauteur de vue de l'assistanat de direction et le pragmatisme de la gestion des Ressources Humaines.Vos missions principales :Assistanat de Direction : Vous facilitez le quotidien des dirigeants (gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, suivi des dossiers

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Financier, vous devenez le pivot de la gestion administrative et financière des chantiers. Véritable "business partner", vous assurez la liaison entre le terrain et la direction financière.Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :1. Pilotage et fiabilisation de l'information de gestion :- Recueillir, contrôler et mettre en forme les données financières du ou des chantiers.- A

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Financier et en collaboration étroite avec le Contrôle de Gestion et les équipes opérationnelles, vous êtes le garant du suivi financier et contractuel des contrats de l'entreprise.Ainsi, vous avez pour principales missions :Pilotage de la facturation & Tarification : - Vous assurez le paramétrage, l'actualisation et l'indexation des formules de tarifs abonnés sur les contrats. - Vous pilotez le lancement de la

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales s'articuleront autour de la gestion administrative quotidienne du personnel. Vous serez pleinement investi(e) dans l'établissement, la rédaction et le suivi rigoureux des contrats de travail ainsi que de leurs avenants associés. De plus, vous apporterez un soutien opérationnel et méthodologique indispensable à la préparation et à l'organisation des é

descriptif du posteRattaché(e) au service Achats, vous aurez pour missions principales l'archivage SRM, la mise à jour rigoureuse des demandes d'achats ainsi que le suivi et la mise à jour du fichier des investissements. Vous serez en charge de piloter les indicateurs de performance du service, de réaliser les relances auprès des fournisseurs et de procéder à la vérification minutieuse des devis et des conditions commerciales au regard des Conditions Génér

descriptif du posteVéritable pivot entre les managers opérationnels et les partenaires extérieurs, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :1. Recrutement & Intégration (Onboarding)Recueillir, centraliser et coordonner les besoins en recrutement avec les managers de production.Piloter la relation avec les agences de travail temporaire (briefings, suivi des profils).Planifier et mener les entretiens de sélection.Coordonner les parcours d'intégrat

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable planification et ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilisation de notre gestion des stocks en identifiant et en corrigeant les anomalies.Dans ce cadre voici vos missions :- Analyse et correction des anomalies de stock : Vous serez en charge de l'identification et de l'analyse des écarts de stocks, notamment les "stocks fantômes". Votre mission sera de proposer et de

descriptif du posteVous rejoignez une équipe basée à Saint-Denis pour assurer le suivi administratif et sanitaire des collaborateurs.Vos missions principales consistent à :Gérer le cycle des visites médicales : vous traitez les demandes (embauche, suivi, reprise), saisissez les informations sur les sites des centres de médecine du travail et suivez la prise en charge des dossiers.Piloter la relation avec les organismes externes : vous gérez les adhésions e