Page 14 - 1600 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteVos missions : Accompagnement des unités opérationnelles :Analyser les pièces contractuelles et saisir les commandes et contrats,Assurer le suivi administratif des dossiers (groupements, sous-traitance, caution,...) Etablir la facturation, assurer les relances de premier niveau et participer aux prévisions d'encaissement, Gérer les litiges, participer au lettrage des comptes clients,Assurer un rôle d'alerte sur les risques des contrats e

descriptif du posteDans le cadre d'un CDI, notre client, spécialisé dans la remise en état de bâtiments publics, recherche un assistant de gestion (F/H) Vous aurez en charge la réception, la gestion des bons de commande, puis la facturation . vous suivez les règlements des clients et les encours. Vous contrôlez les fractures des sous-traitantsVous assistez votre responsable hiérarchique dans la préparation administrative des dossiers d'appels d'offres.La r

descriptif du posteRattaché (e) au service approvisionnement, vous : - calculez les besoins- éditez les commandes- récoltez, saisissez et suivez les délais / livraisons- transférez les stocks- éditez les ordres d'achats- validez les commandes...Le poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'une mission intérimaire d'un mois minimum.profil recherchéDe formation Bac+3/5 en école de commerce, vous justifiez d'une première expérience dans les achats. V

descriptif du posteSous la responsabilité de l'adjoint au Responsable de la Comptabilité Droits d'Auteur, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité des droits d'auteur pour plusieurs maisons d'édition. Mission:Tenue et suivi de la comptabilité auxiliaire des droits d'auteursInstallation des contrats en provenance des unités éditorialesRéception des factures des droits forfaitaires (droits photo, texte, illustration, etc…)Numérisation et indexat

descriptif du posteComment réagiriez-vous face à une opportunité de Chargé de facturation (F/H) stimulante et enrichissante ?"Intervenant(e) sous la responsabilité de la responsable ADV et au sein d'une équipe dévouée, votre mission consiste à participer de manière proactive au processus de facturation client, en vous consacrant à une gamme spécifique de tâches."- Gestion assidue de la pré-facturation et de la facturation via l'outil interne, y compris le

descriptif du posteDirectement rattaché (e) au responsable de l'agence, vous serez l'intermédiaire entre le bailleur d'un bien et le locataire.Vos missions seront : - la réception et l'analyse minutieuse des demandes de locations- la proposition de logements aux différents candidats à la location,- l'organisation des visites et des états des lieux,- la planification des travaux de rénovation ou l'entretien des locaux...profil recherchéTitulaire d'un Bac+2

descriptif du poste1 :Organisation des transportsSuivi des approvisionnements et des expéditions inter-sitesCoordination des transports pour les flux sortants et sous-traitantsParticipation à la négociation tarifaire sous validation du responsableGestion de la relation avec les transporteurs (création de comptes, suivi des performances)2. Support administratif logistiqueSuivi des plannings de transport et de production Mise à jour des tableaux de bord logi

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, accompagné par le Responsable paies, vous suivez une population paies (env 400 salariés). Vous contrôlez les éléments RH/administratifs/contrats des entrées/sorties-STC, licenciements... en lien avec le HRBP et le prestataire paies.Vous saisissez les EVP sur Alicia, participez aux dossiers prévoyance, en lien avec le Gestionnaire Administration du personnel.Le prestataire assure la DSN, les IJSS.Vous

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : Enregistrement des Commandes Transport :- Enregistrer dans les systèmes informatiques les commandes de transport en lien avec les services clients.Interface avec les Plates-Formes Logistiques :- Assurer l'interface avec les plaques-formes logistiques du groupe. Interface avec les Transporteurs :- Assurer l'interface avec les transporteurs et s'assurer de la bonne exécution des prestations.Suivi des Fac

descriptif du posteQuels défis enrichissants l'attendent dans votre prochain rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous aurez des responsabilités variées en matière de gestion administrative et de formation au sein des ressources humaines. - Collecter et vérifier les variables de paie ainsi que contrôler les bulletins- Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières de sécurité sociale et la gestion des dos

descriptif du posteVos missions principales :- Répondre aux communications téléphoniques.- Réaliser les opérations de comptabilité générale.- Créer et enregistrer des dossiers de suivi.- Gestion du logiciel de pointages + préparation des éléments pour établissement des paies.- Gerer les contrats.Rémunération selon profil.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 Assistant(e) de Direction (f/h) ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérien

descriptif du posteDans le cadre de vos fonctions :Vous assurez le bon fonctionnement administratif de la Direction : - notamment la gestion des dossiers stratégiques de la DG, de leur préparation à leur suivi. Vous rédigez les courriers, synthèses et CR, et supervisez l'ensemble de la documentation.- l'organisation des instances de gouvernance (CA, CG), de la convocation à la rédaction des procès-verbaux et au suivi des décisions prises.- en planifiant le

descriptif du posteQuelle perspective captivante vous inciterait-elle à rejoindre notre client en tant qu'Assistant (e)de direction avec un anglais opérationnel (F/H) ?Vous serez chargé(e) d'accompagner le Directeur du développement des transports territoriaux et ses équipes pour optimiser la gestion administrative et logistique. - Gérer les agendas, filtrer les appels et accueillir les visiteurs - Organiser la logistique des événements professionnels et

descriptif du posteAu sein du service rh, vous aurez les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise- Assurer le suivi du personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, intégration…)- Saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires…)- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens…)- Apporter un premier niveau d'information sur le

descriptif du posteEn support à l'équipe RH, vos missions principales sont les suivantes : - Renfort administratif sur la gestion administrative du personnel - Développement et suivi du plan de compétences (relations OPCO, Convention de formation, convocation…) - Assistance à la gestion de projet : rédaction du cahier des charges en vue d'externaliser la paie.profil recherchéTitulaire d'un cursus RH et ou formation vous présentez à minima 2 années d'expéri

descriptif du posteVéritable support du bureau composé d'avocats, de juristes et des assistants, vous assurez l'assistanat du bureau avec les missions suivantes : tout d'abord, vous traitez l'ensemble des aspects logistiques et administratifs du bureau et pour cela, vous assistez 2 directeurs sur l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous gérez les commandes de fournitures et l'interface avec les services supports de la Direction Régionale.Ensuit

descriptif du posteMISSIONS- Gestion administrative du personnelConstitution du dossier administratifProgrammation de la visite médicaleMise à jour de la base de données RH et du registre du personnelEtablissement de la DPAEActivation de l'accès au restaurant d'entreprise- Gestion de l'intérimA réception des besoins exprimés par le manager, passe commande auprès de l'agence d'intérimEnvoie les candidatures présélectionnées au managerConfirme la commande et

descriptif du posteVous êtes interlocuteur au Département rh sur les aspects administratifs RH, au sein d'une équipe de 7 personnes . Vous êtes en charge des arrivées et départs des employés, et avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Support à l'équipe administration du personnel pour aurez pour mission d'intervenir sur les aspect administratifs du personnel et le reporting rhVous travaillez en étroite collaboration avec votre respons

descriptif du posteAu sein d'une entreprise spécialisée, vous êtes en charge de la facturation client et fournisseur, vous réalisez les encaissements. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et les différents services de la société. Vous êtes aussi en charge de tâches RH lié à la réalisation de la paie. (Notes de frais,...)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le secteur de la comptabilité et avez au moins 2 années d'expérience sur un

descriptif du posteDescription du poste :Dans le cadre de son fort développement, mon client recherche un(e) assistant(e) de direction, afind'assister le PDG dans la gestion de plusieurs établissements et sociétés.Nous vous confions plus particulièrement les missions suivantes :¿ Assurer la gestion des démarches statutaires, administratives et légales auprès desinstitutions concernées,¿ Conseiller sur les questions juridiques (basiques) des différents étab

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez le point d'entrée principal du service RH et aurez pour mission principale la gestion administrative des collaborateurs.Vos responsabilités incluront :- La rédaction des contrats de travail et l'établissement des documents d'entrée.- Le suivi et la mise à jour des dossiers individuels du personnel.- La gestion de la mutuelle et de la prévoyance.- L'organisation et le suivi d

descriptif du postePour intégrer notre équipe. Ce rôle stratégique soutiendra nos opérations commerciales à l'échelle internationale, jouant un rôle clé dans la conversion des opportunités d'affaires.Principales MissionsÉlaboration de Propositions Commerciales : Vous serez responsable de la rédaction des devis, des propositions de vente et des contrats destinés à nos clients. Une grande précision dans la préparation de ces documents commerciaux est attendu

descriptif du postePrêt(e) à dynamiser la communication internationale en tant qu'Assistant commercial bilingue anglais (F/H) ?En tant qu'assistant commercial bilingue, vous êtes un pilier essentiel pour optimiser l'efficacité des opérations commerciales internationales de notre client, sous la supervision directe du responsable commercial - Traitez avec précision les offres de prix, gérez les commandes et assurez un suivi rigoureux des facturations pour l

descriptif du posteAprès une période de formation, vous participez à l'onboarding administratif des stagiaires et alternants 2025. Vous avez la charge du suivi administratif des candidats retenus en lien avec le service Administration du Personnel.profil recherchéDe formation Bac+4 minimum, Votre sens de la relation allié à une bonne capacité d'écoute vous permettront de répondre aux attentes de vos interlocuteurs (Ecoles/RH/Métiers/Candidats)Vous êtes une

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site et en étroite collaboration avecnotre partenaire externe en recrutement, vous accompagnerez la prise en charge du processus derecrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des talents. Votre mission consistera àattirer, évaluer, recruter et intégrer les meilleurs profils, en parfaite adéquation avec les besoins del'entreprise.Plus précisemment, vos missions se

descriptif du posteVous établissez et gérez les contrats de travail (types de contrat) des avenants, annexes et attestations.Vous intégrez le salarié nouvellement embauché (RDV) et gérer le dossier administratif (documents à transmettre, à compléter et signer par le salarié)Vous êtes l'interface privilégiée des collaborateurs et des managers du périmètreVous suivez les périodes d'essai (renouvellement et rupture)Vous gérez et suivez les titres de séjour et

descriptif du posteQuel défi stimulant vous attend en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Au sein du service des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer activement à la gestion efficace des processus administratifs et opérationnels- Superviser la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats et la couverture sociale - Veiller au bon déroulement des procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs

descriptif du posteComment votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) transformera-t-elle notre dynamique organisationnelle ?Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion complète des ressources humaines, en favorisant un environnement de travail harmonieux et efficient - Prendre en charge la gestion administrative du personnel, incluant les contrats, les absences et la mutuelle - Coordonner les relations sociales par l'organ

descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer la stratégie logistique et d'achats en tant qu' un(e) Assistant(e) logistique, achats?Dans ce rôle crucial, vous contribuerez à optimiser la chaîne d'approvisionnement en coordonnant efficacement les données et les contacts. - Collecte de données essentielles auprès de fournisseurs internationaux via e-mail et téléphone - Proposition d'interactions proactives pour obtenir des informations pertinentes de

descriptif du posteAu cœur de notre service, vous serez en charge de :- Gestion des cartes BTP : création, mise en paiement, invalidation, attestation provisoire...- Support "Help Me Paie" : Apporter des réponses claires et précises aux interrogations des salariés concernant leur paie, par téléphone et par mail.Vos tâches secondaires (sur les logiciels ANAEL & Pléiades) :- Création des dossiers d'embauche dans leurs SIRH.- Gestion administrative des stagia