Page 16 - 1967 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteComment vos talents d'organisation excelleront-ils en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ?Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des approvisionnements et des stocks, tout en collaborant étroitement avec les fournisseurs et les services internes. - Traiter les demandes de prix et passer les commandes d'achat - Négocier les prix et gérer les relations fournisseurs - Effectuer l'inventaire et organiser les stocks -

descriptif du posteVotre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain. Vos tâches : En soutien aux Res

descriptif du posteAu sein d'un site industriel de premier plan, vous devenez le chef d'orchestre de la gestion du personnel intérimaire. Votre rôle est central : vous pilotez l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs temporaires, de l'expression du besoin par les managers jusqu'à leur intégration opérationnelle. Au quotidien, vous assurez le suivi administratif rigoureux des contrats et des habilitations, gérez les déclarations d'heures hebdomadair

descriptif du posteDans quelle mesure le Chargé d'études RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Au sein de l'équipe Administration du Personnel, vous contribuerez à gérer efficacement les demandes opérationnelles des collaborateurs.- Gérer la communication interne, y compris la création et l'envoi de publipostages et de courriers électroniques, ainsi que le suivi des signatures électroniques - Effectuer la gestion administrative, nota

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (RRH), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'entrée à la sortie Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche et suivi des dossiers individuels.Paie et Temps : Collecte des éléments variables de paie, suivi des absences (congés, maladies) et gestion des temps (logiciel de pointage).Recrutement : Diffusi

descriptif du posteVous assurez l'organisation et la fluidité de l'activité administrative :Organisation : Gestion d'agendas complexes, organisation de réunions de production et de déplacements.Support opérationnel : Préparation des dossiers de présentation (PowerPoint), rédaction des comptes-rendus de CSE ou de réunions de direction.Interface : Accueil des partenaires, fournisseurs et clients, et lien permanent avec les différents services de l'usine (RH,

descriptif du posteAu sein d'un environnement international et dynamique, vous êtes l'interface clé entre l'exploitation et les fonctions supports. Vos missions se divisent en deux axes majeurs :1. Pilotage de la Facturation et des Litiges :Assurer la saisie et le contrôle rigoureux de la facturation clients/fournisseurs.Suivre les règlements et traiter les anomalies de facturation en lien avec l'exploitation.Garantir l'intégrité des données financières da

descriptif du posteVotre mission est une opération "commando" de fiabilisation de données. Vous n'avez pas à analyser les écarts, mais à exécuter avec une précision chirurgicale un protocole de cadrage sur 170 entités.Les missions sont les suivantes : - Extraction de masse : vous réalisez des sélections précises de données (Chiffre d'Affaires) sur les nouvelles transactions SAP S/4HANA.- Traitement Excel: vous injectez ces données (copier/coller) dans un t

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes le garant de la disponibilité des produits et de l'optimisation des stocks :Gestion quotidienne : Qualifier et valider les réassorts des produits gérés.Opérations locales : Créer et valider les commandes spécifiques aux opérations promotionnelles ou locales.Cycle de vie : Assurer la gestion rigoureuse des produits en fin de vie.Flux retours : Lancer et suivre les procédures de r

descriptif du posteVos missions :Recrutement : Accueil physique et téléphonique, gestion des commandes, recrutement des candidats (entretiens, dossiers en ligne, diffusion d'annonces, relances téléphoniques).Gestion et Administration du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers salariés, saisie et suivi des contrats de mise à disposition, des visites médicales et du registre du personnel, traitement de la paie des intérimaires, déploiement d'out

descriptif du posteLe titulaire du poste seconde le directeur du pôle et la responsable de la mission « Gestion de l'Information » sur tout ou partie des dossiers auxquels ils sont rattachés.Les missions sont :- Seconder le directeur du pôle pour la préparation, le suivi des programmes d'actions administratif, financier et assurer le suivi comptable et budgétaire du pôle (engagements financiers, factures, refacturation partenaires …),– Intervenir en appui

descriptif du posteVous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations comptables, fiscales et administratives au sein de l'établissement. - Assurer la facturation et la gestion des relations clients en utilisant le logiciel interne.- Tenir la comptabilité générale et gérer les opérations financières avec le logiciel SAGE 50 - Collaborer avec le cabinet RH et gérer les aspects sociaux, y compris les communications avec les salariés - Administrer l

descriptif du posteRattaché à l'équipe de coordinateurs logistiques SAV :- Passation des commandes de pièces de rechange sur les projets dans SAP- Mise à jour des commandes effectuées - Contrôle et suivi des commandes effectuées - Suivi logistique et des lots de consignation- Facturationprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 et idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et SAP impérativement.L'anglais est un plu

descriptif du posteL'assistant de gestion sécurise l'enregistrement et le suivi des charges du périmètre des plateformes administratives de gestion, tout en respectant les délais fixés par la DAF et de la région. - Traiter des charges récurrentes : réceptionner les informations à partir du SI et des agences pour enregistrer les charges récurrentes du périmètre de la plateforme administrative de gestion.Il s'assure de la cohérence entre charges et chiffre d

descriptif du posteVotre mission : excellence et conformité Véritable pilier de l'organisation et bras droit opérationnel du Responsable zone vous structurez et contrôlez l'activité administrative d'un réseau multi-sites (agences, conseillers mobiles et courtiers). Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers majeurs : · Organisation et Formation : Vous diffusez les procédures administratives et informatiques, formez les équipes en agence et o

descriptif du posteQuelle mission passionnante relèverez-vous en tant qu'Assistant commercial bilingue (F/H) ?En intégrant notre client, vous contribuerez activement à la gestion et à l'exécution des commandes pour des clients militaires dans le respect des objectifs contractuels- Assurer la saisie et le traitement des commandes, incluant la vérification des cycles, des prix et l'envoi des accusés de réception - Établir les factures clients, gérer les fact

descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Responsable du service et en étroit lien avec votre commercial, vous assurez l'interface avec les clients pour l'ensemble des relations commerciales en mettant tout en œuvre pour satisfaire les exigences clients.Ainsi, vous avez pour missions principales:* Réceptionner et traiter les demandes issues des clients:- Enregistrer les offres de prix, demandes d'échantillon, briefs/études, commandes et marchés.- Sui

descriptif du posteVos missions :Accueil et gestion administrative :- Assurer l'accueil téléphonique et physique- Gestion du courrier- Gérer les mails administratifs et orienter les demandes- Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents- Scanner, classer et archiver les documentsGestion des données et suivi administratif- Collecter et centraliser les informations transmises par mail ou via différents supports- Réaliser la saisie et la mise à jour

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi captivant d'Assistant logistique, achats (F/H) ?En tant que professionnel(le) engagé(e), vous serez amené(e) à gérer efficacement les besoins logistiques et achats tout en assurant une collaboration proactive avec nos fournisseurs.- Analyser et valider les besoins d'approvisionnement, en éditant et envoyant les commandes et contrats nécessaires - Organiser et optimiser le transport, en négociant avec les fournis

descriptif du posteRattaché(e) au service Méthodes, vous êtes un acteur clé de l'industrialisation et de l'optimisation des processus de fabrication et de soutien des équipements. Votre mission principale est de garantir la faisabilité technique et la performance industrielle des produits, depuis la conception jusqu'à la production en série et le maintien en condition opérationnelle.Votre rôle se décline en deux axes majeurs :1.Expert(e) en Méthodes d'Indu

descriptif du posteVoici les missions :Saisie des heures chauffeursSuivi des infractionsSuivi des contraventions Remontée des Chrono CamionSuivi des conservateursSaisie des sinistresSaisie des KilomètresArchivageTemps plein 35h/semaineslundi au vendredi 8H30 -12H 13H30 - 17Hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac logistique ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.connaissances informatiqueet avoir une experience dans le domaine tra

descriptif du posteVos principales missions seront:Pilotage et gestion du plan de développement des compétences des CSP- Recueillir et analyser les besoins en compétences auprès des managers et des équipes.- Construire, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences (PDC).- Organiser l'ensemble du dispositif formation avec les partenaires internes (CSRH formation et centres de formation) et externes (organismes de formation).- Coassurer

descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITÉSGestion des flux et des stocks- Gestion des entrées et sorties de matériel- Suivi et organisation des flux logistiques et transports- Réalisation des inventaires (déplacements ponctuels à prévoir)- Tenue, entretien et organisation du magasin- Traitement des demandes de location (réception, suivi, expédition) Conformité et contrôle réglementaire- Gestion de la conformité de l'outillage- Participation aux campagn

descriptif du posteLe Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1100 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2500 lignes.En Binôme avec la seconde Gestionnaire, votre périmètre couvrira :- Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels.- Mouvement des véhicules i

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteDescriptif de la mission :L'assistante de direction assure la gestion de l'agenda du Directeur Conception Industrialisation et Transformation Industrielle. Elle organise les invitations, les réservations de salles et veille à la gestion des priorités calendaires. Elle est responsable de l'organisation des réunions et événements de la direction, ainsi que des séminaires et workshops, auxquels elle participe et dont elle restitue le conten

descriptif du posteQuels défis captivants attendent le gestionnaire administration du personnel (F/H) dans cette mission stratégique ?Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe chargée de l'administration du personnel pour assurer un support administratif de qualité.- Assurer la gestion des données administratives des salariés, y compris l'établissement d'avenants et la mise à jour des dossiers (+650 personnes)- Organiser et acc

descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer la gestion administrative du département ;Gérer l'agenda et la planification des activités du Directeur du Département ;Organiser des déplacements et des réunions (logistique) ;Gérer les agendas de certains collaborateurs ;Assurer les tâches d'archivage des documents sur la TOL ;Participer aux processus : RH (demande de badge, poste informatique, intégration nouveaux arrivants...) ;Mettre à jour l

descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation administrative des parcours des futurs talents. Vos missions principales incluent :- Gestion contractuelle : vérification des pièces justificatives (CPAM, titres de séjour, diplômes) et établissement des formulaires CERFA (Apprentissage et Professionnalisation).- Conformité : contrôle rigoureux des conventions de formation.- Relations avec les OPCO : dépôt des co