Page 16 - 2006 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteActivités principales : Gestion Commerciale et Suivi Client :Gérer, organiser et réaliser en collaboration avec le commercial, le suivi des clients existants et la prospection, dans le cadre de la politique Commerciale de l'Entreprise.Gérer un portefeuille de clients et de prospects assignés.Assurer l'interface avec les clients en vie sérieEnregistrer et réaliser le suivi des commandes développements (devis, commandes, BL, factures)Assur

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière :-Suivi & Facturation : Assurer le suivi administratif des contrats, établir et contrôler les factures clients.-Gestion Contractuelle : Gérer les renouvellements, les modifications et assurer la migration des contrats vers une nouvelle offre.-Relation Client : Répondre aux sollicitations internes et clients (mail/téléphone) relatives aux contrats

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle se révéler cruciale en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ?Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé·e de la coordination efficace des activités logistiques et de gestion des processus administratifs liés aux achats. - Réceptionner et trier les demandes d'enlèvement - Organiser quotidiennement les tournées d'enlèvement des chauffeurs - Assurer le suivi des transporteurs et des livraisons

descriptif du posteVos Missions : Un rôle pivot au sein du service RHRattaché(e) directement à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs. Vos missions se déclinent en trois axes majeurs :-Gestion Administrative du Personnel : De l'onboarding (contrats, avenants, formalités) à la gestion du quotidien (temps de travail, absences, prévoyance, visites médicales et dossiers retraite).-Expertise Paie & Sociale : Vous as

descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes vous réservent le poste d'Assistant de gestion (F/H) ?Dans un environnement respectant la politique commerciale, la sécurité et la qualité, vous régularisez la gestion des factures et des avoirs tout en facilitant la création de nouveaux Clients.- Centralisation et création de nouveaux comptes Clients avec précision pour garantir une communication fluide avec les équipes internes - Être garant(e) d

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 assistantes, vous intervenez en appui direct à la Direction et aux équipes opérationnelles afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de l'activité.Vos missions consistent à assurer la gestion administrative et le suivi de l'activité. A ce titre, vous assurez le suivi administratif de l'activité de l'entité en lien avec les managers, contribuez au suivi des indicateurs d'act

descriptif du posteNous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable (F/H) en mi-temps. Ce poste clé demande une grande agilité pour passer de la gestion du personnel au suivi des chantiers.Vos missions principales :- Gestion Administrative & Accueil : Accueil physique/téléphonique, gestion des mails, courriers, rédaction de comptes-rendus et archivage.- RH & Personnel BTP : Suivi des dossiers salariés (CACES, visites médicales), col

descriptif du posteVos Missions PrincipalesSous la responsabilité de la Direction de l'agence, vos missions s'articulent autour de 6 axes majeurs:1. Gestion Opérationnelle et Juridique :Rédaction des compromis de vente et suivi des dossiers après signature (transmission aux notaires, délais SRU).Contrôle rigoureux du registre LCB-FT et des obligations TRACFIN.2. Gestion Locative et Sinistres :Traitement des préavis de départ et facturation locative.Gestion

descriptif du posteComment apprécieriez-vous de contribuer de manière significative au poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vos missions: - Gestion du travail temporaire : Piloter le recrutement des intérimaires : organisation des sessions de recrutement à la création complète des dossiers d'entrée.- Administration du personnel : Assurer la rédaction des contrats, la déclaration des heures et le contrôle rigoureux de la facturation.- Suivi opératio

descriptif du posteVous occupez un poste polyvalent combinant la gestion des achats et le pilotage de flux de production en sous-traitance.Vos responsabilités principales se divisent en deux axes :Gestion des Achats et Approvisionnements :Analyser les prévisions et consolider les besoins en lien avec les usines.Assurer la passation et le suivi des commandes d'achats (budget d'environ 7M€), incluant les procédures d'importation.Créer les contrats dans le sy

descriptif du posteVos missions : Un rôle central et multitâches en tant que véritable pivot de l'agence, vos missions visent à assurer la bonne organisation interne:Gestion Comptable : Saisie de données (Achats, Banque, Ventes), lettrage et facturation.Support Administratif & Chantiers : Suivi des dossiers de chantiers, mise à jour des plannings et des tableaux de bord.Appels d'Offres : Gestion administrative des dossiers de candidature (publics et privés

descriptif du posteDescription des principales missions sur ce poste :Gestion des agendas électroniques (prise de RV interne et externe, orga réunion interne + externe) Organisation des voyages et déplacements (réservation billets, hôtels, transferts, note de frais)Centralisation des besoins (en lien avec Assist DG MK/OFFT) et réservation des taxisOrganisation et coordination des meetings ONTMise en place du calendrier annuel des codir, coman, polco, por

descriptif du posteComment vos compétences peuvent-elles enrichir le poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des opérations liées à l'achat et la gestion logistique. - Assurer le passage de commandes et suivre les dossiers fournisseurs avec rigueur- Créer et maintenir les fiches articles, tout en garantissant une précision exemplaire- Veiller au respect de la réglementation en vig

descriptif du posteAccueillir les sollicitations (téléphone, mail, portail) avec réactivité et assurer une orientation précise vers les services concernés.Assurer un rôle de conseil de premier niveau pour fidéliser le portefeuille.Enregistrement des commandes clients dans le respect des process : Garantir la saisie rigoureuse des données dans notre ERP, en veillant au respect des conditions tarifaires et des délais logistiques.Suivi du cycle de vie de la c

descriptif du posteComment exprimer votre passion pour l'organisation en tant qu'Assistant logistique (F/H) ?En tant qu'assistant supportant les activités logistiques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'interface approvisionnement-magasin. - Répondre efficacement aux demandes des magasins concernant les litiges afin d'assurer une résolution rapide et satisfaisante - Assurer une communication claire avec tous les interlocuteurs intern

descriptif du posteKliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de la distribution de produits, solutions et services électriqu

descriptif du posteSous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de trois axes :Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) :Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée dans l'ERP JDE.Saisie des coordonnées bancaires avec application rigoureuse de la procédure de contre-vérification.Mise à jour des données et suivi des alertes (incohérences, taux de zone).Pilotage du Risque Client & Assurance-Crédit :Gestion

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de facturation et la fluidité des échanges avec les partenaires étrangers. Vos missions principales incluent :Gestion complète du cycle de facturation : émission, vérification et suivi des factures clients.Interface internationale : assurer les échanges quotidiens avec les clients et prestataires anglophones (écrit et oral).Suivi des règlements : relances et ge

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Assistant commercial bilingue (F/H) ?Vous avez pour mission principale de servir d'intermédiaire essentiel, facilitant la communication et le support auprès des concessionnaires internationaux. - Gérer avec précision les réclamations et demandes logistiques des concessionnaires, en garantissant une résolution efficace et dans les délais - Répondre aux demandes des concessionna

descriptif du posteMissions/tâches :80% du temps de travail:Gérer les réunions institutionnelles et collectivesValider les notes de fraisGérer les déplacements hors FranceAssurer la gestion administrative des dons de matériel (envoi, réception, Cerfa)Traitement de l'agenda et des mailsGérer les animations, les communications ainsi que les invitations Pour les 20% restants pour un autre manager:Traitement de l'agendaGérer les commandes, note de frais et dép

descriptif du posteDescriptif de la mission :L'assistante de direction assure la gestion de l'agenda du Directeur Conception Industrialisation et Transformation Industrielle. Elle organise les invitations, les réservations de salles et veille à la gestion des priorités calendaires. Elle est responsable de l'organisation des réunions et événements de la direction, ainsi que des séminaires et workshops, auxquels elle participe et dont elle restitue le conten

descriptif du posteQuels défis captivants attendent le gestionnaire administration du personnel (F/H) dans cette mission stratégique ?Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe chargée de l'administration du personnel pour assurer un support administratif de qualité.- Assurer la gestion des données administratives des salariés, y compris l'établissement d'avenants et la mise à jour des dossiers (+650 personnes)- Organiser et acc

descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, vous assurez la gestion quotidienne des activités administratives, commerciales et organisationnelles. Vous intervenez en interface étroite avec la Direction, les équipes commerciales et les équipes opérationnelles, et jouez un rôle clé dans la coordination, la fiabilité et la fluidité des processus. Vos missions et responsabilités consisteront à assurer le support à la Direction et aux équipes : Gest

descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle

descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb

descriptif du posteLe Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1100 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2500 lignes.En Binôme avec la seconde Gestionnaire, votre périmètre couvrira :- Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels.- Mouvement des véhicules i

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteVous avez pour mission la prise en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) du Groupe dans le respect des réglementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité pour 60% du poste.Rattaché(e) à une équipe de plusieurs gestionnaires, vous intervenez sur diverses missions :- Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc- Réceptionner des commandes

descriptif du posteVos principales missions : Gestion de la réception et de l'expédition des marchandises :Décharger/ Charger les camionsVérifier les bons de livraison et leur conformitéVérifier que les documents sont bien en lien avec les pièces réceptionnéesTransmettre les BL à l'approvisionnementAlerter en cas de problèmesEffectuer les saisies informatiques de toutes les réceptions/expéditions sous JDEGérer les consommables Gestion du stockage des biens