Page 16 - 1939 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteComment apprécieriez-vous de contribuer de manière significative au poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Vos missions: - Gestion du travail temporaire : Piloter le recrutement des intérimaires : organisation des sessions de recrutement à la création complète des dossiers d'entrée.- Administration du personnel : Assurer la rédaction des contrats, la déclaration des heures et le contrôle rigoureux de la facturation.- Suivi opératio

descriptif du posteVous occupez un poste polyvalent combinant la gestion des achats et le pilotage de flux de production en sous-traitance.Vos responsabilités principales se divisent en deux axes :Gestion des Achats et Approvisionnements :Analyser les prévisions et consolider les besoins en lien avec les usines.Assurer la passation et le suivi des commandes d'achats (budget d'environ 7M€), incluant les procédures d'importation.Créer les contrats dans le sy

descriptif du posteVos missions : Un rôle central et multitâches en tant que véritable pivot de l'agence, vos missions visent à assurer la bonne organisation interne:Gestion Comptable : Saisie de données (Achats, Banque, Ventes), lettrage et facturation.Support Administratif & Chantiers : Suivi des dossiers de chantiers, mise à jour des plannings et des tableaux de bord.Appels d'Offres : Gestion administrative des dossiers de candidature (publics et privés

descriptif du posteDescription des principales missions sur ce poste :Gestion des agendas électroniques (prise de RV interne et externe, orga réunion interne + externe) Organisation des voyages et déplacements (réservation billets, hôtels, transferts, note de frais)Centralisation des besoins (en lien avec Assist DG MK/OFFT) et réservation des taxisOrganisation et coordination des meetings ONTMise en place du calendrier annuel des codir, coman, polco, por

descriptif du posteComment vos compétences peuvent-elles enrichir le poste d'Assistant logistique, achats (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des opérations liées à l'achat et la gestion logistique. - Assurer le passage de commandes et suivre les dossiers fournisseurs avec rigueur- Créer et maintenir les fiches articles, tout en garantissant une précision exemplaire- Veiller au respect de la réglementation en vig

descriptif du posteAccueillir les sollicitations (téléphone, mail, portail) avec réactivité et assurer une orientation précise vers les services concernés.Assurer un rôle de conseil de premier niveau pour fidéliser le portefeuille.Enregistrement des commandes clients dans le respect des process : Garantir la saisie rigoureuse des données dans notre ERP, en veillant au respect des conditions tarifaires et des délais logistiques.Suivi du cycle de vie de la c

descriptif du posteComment exprimer votre passion pour l'organisation en tant qu'Assistant logistique (F/H) ?En tant qu'assistant supportant les activités logistiques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'interface approvisionnement-magasin. - Répondre efficacement aux demandes des magasins concernant les litiges afin d'assurer une résolution rapide et satisfaisante - Assurer une communication claire avec tous les interlocuteurs intern

descriptif du posteKliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes.Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de la distribution de produits, solutions et services électriqu

descriptif du posteSous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de trois axes :Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) :Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée dans l'ERP JDE.Saisie des coordonnées bancaires avec application rigoureuse de la procédure de contre-vérification.Mise à jour des données et suivi des alertes (incohérences, taux de zone).Pilotage du Risque Client & Assurance-Crédit :Gestion

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Assistant commercial bilingue (F/H) ?Vous avez pour mission principale de servir d'intermédiaire essentiel, facilitant la communication et le support auprès des concessionnaires internationaux. - Gérer avec précision les réclamations et demandes logistiques des concessionnaires, en garantissant une résolution efficace et dans les délais - Répondre aux demandes des concessionna

descriptif du posteMissions/tâches :80% du temps de travail:Gérer les réunions institutionnelles et collectivesValider les notes de fraisGérer les déplacements hors FranceAssurer la gestion administrative des dons de matériel (envoi, réception, Cerfa)Traitement de l'agenda et des mailsGérer les animations, les communications ainsi que les invitations Pour les 20% restants pour un autre manager:Traitement de l'agendaGérer les commandes, note de frais et dép

descriptif du posteDescriptif de la mission :L'assistante de direction assure la gestion de l'agenda du Directeur Conception Industrialisation et Transformation Industrielle. Elle organise les invitations, les réservations de salles et veille à la gestion des priorités calendaires. Elle est responsable de l'organisation des réunions et événements de la direction, ainsi que des séminaires et workshops, auxquels elle participe et dont elle restitue le conten

descriptif du posteQuels défis captivants attendent le gestionnaire administration du personnel (F/H) dans cette mission stratégique ?Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe chargée de l'administration du personnel pour assurer un support administratif de qualité.- Assurer la gestion des données administratives des salariés, y compris l'établissement d'avenants et la mise à jour des dossiers (+650 personnes)- Organiser et acc

descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, vous assurez la gestion quotidienne des activités administratives, commerciales et organisationnelles. Vous intervenez en interface étroite avec la Direction, les équipes commerciales et les équipes opérationnelles, et jouez un rôle clé dans la coordination, la fiabilité et la fluidité des processus. Vos missions et responsabilités consisteront à assurer le support à la Direction et aux équipes : Gest

descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle

descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb

descriptif du posteLe Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1100 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2500 lignes.En Binôme avec la seconde Gestionnaire, votre périmètre couvrira :- Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels.- Mouvement des véhicules i

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteVous avez pour mission la prise en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) du Groupe dans le respect des réglementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité pour 60% du poste.Rattaché(e) à une équipe de plusieurs gestionnaires, vous intervenez sur diverses missions :- Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc- Réceptionner des commandes

descriptif du posteVos principales missions : Gestion de la réception et de l'expédition des marchandises :Décharger/ Charger les camionsVérifier les bons de livraison et leur conformitéVérifier que les documents sont bien en lien avec les pièces réceptionnéesTransmettre les BL à l'approvisionnementAlerter en cas de problèmesEffectuer les saisies informatiques de toutes les réceptions/expéditions sous JDEGérer les consommables Gestion du stockage des biens

descriptif du posteMissions principales:- Contrôler les bons de livraison - Classer les bons de livraison- Traiter les avoirs palettes- Gérer les litiges - Saisir des négoces Direct- Effectuer la pré-facturation transport- Gérer les imprévusprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience en logistique.Connaissance du logiciel SAP obligatoire.Bon relationnel client, rigueur et organisation sont vos atouts pour réu

descriptif du posteQue diriez-vous de contribuer activement au succès d'une équipe en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la gestion du service après-vente et du soutien administratif. - Coordonner les interventions techniques, gestion du planning et suivi des commandes clients - Assurer la réception et mise à jour des documents administratifs et de qualification - Élaborer des devis, gérer les fa

descriptif du posteVos responsabilités :Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, réaliser les inventaires tournants et signaler les ruptures ou les surplus.Réception et Expédition : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, état), organiser les plannings de transport et préparer les documents (bons de livraison, lettres de voiture).Saisie informatique : Enregistrer les mouvements de marchandises sur le logiciel de gestion (ERP ou WMS).Rela

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable de Maintenance, vous rejoignez une équipe soudée et experte pour assurer la pérennité de nos installations. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :Maintenance préventive et curative : Assurer le diagnostic, la réparation et le réglage des équipements de production pour limiter les arrêts machines.Optimisation technique : Participer activement à l'amélioration continue des processus et à

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le chef d'orchestre du renouvellement de nos instances :Pilotage des Élections CSE : Organisation de A à Z du processus électoral pour 4 sociétés distinctes.Gestion du Rétroplanning : Établissement et suivi rigoureux des échéances légales (négociation du PAP, listes électorales, protocoles, votes).Optimisation RH : En parallèle, vous piloterez la refonte globale de nos matric

descriptif du posteVos missions principales :Gestion complète et suivi des plannings des visites médicales (planification, convocations, suivi des aptitudes).Suivi et administration des contrats "Frais de main-d'œuvre" (vérification des clauses, facturation, conformité).Tenue rigoureuse de fichiers de suivi (tableaux de bord, bases de données internes) pour garantir la fiabilité des informations.profil recherchéLe profil recherché :Vous êtes à l'aise avec

descriptif du posteVous rejoignez le plateau SSK dédié aux pièces de rechange pour sous-marins sous la responsabilité du Work Package Manager.Vous gérez l'intégralité du cycle de négoce et le chiffrage des prestations.Vous traitez avec réactivité les demandes de vos clients, principalement des Marines étrangères.Vous construisez et validez les offres commerciales en vous appuyant sur les données de l'ERP.Vous assurez le suivi rigoureux des commandes, de la

descriptif du posteVos Missions PrincipalesRattaché(e) à la Responsable Process des Actifs et Développement, vous intervenez sur trois piliers majeurs:- Gestion Contractuelle & Interface : Point d'entrée privilégié pour les collectivités et les concédants, vous assurez la coordination entre le siège et les entités régionales. Vous gérez le suivi administratif complet des contrats OOH.- Fiabilité des Données & Reporting : Vous êtes le/la garant(e) de la qua

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous êtes le pivot administratif de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :- Gestion Administrative & Accueil : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique , gérez les agendas, les déplacements et la rédaction des comptes rendus de réunions. Vous veillez également au bon fonctionnement des locaux et au suivi des prestataires externes.- Support Opé