Page 16 - 1715 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteEn tant qu'assistant(e) ressources humaines (F/H) vos missions sont les suivantes:- Rédaction de courrier auprès des salariés- Attestations - Convocation salariés au VM, rdv- Rédactions de contrats de travailprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous possédez une première expérience réussie dans un service RHVous aimez le contact humain ? C'est le moment de postuler !à propos de notr

descriptif du posteCe poste est du lundi au vendredi en 8h 12h30 au moins jusqu'à la fin d'année.Une formation est assurée par la responsable logistique à la prise de poste.Tâches :Gestion de feuilles de productionCalcul d'OFGestion des appels entrantsSuivi de productionAmené à travailler avec les autres services.profil recherchéProfil administratif, avec expérience en logistique. A l'aise avec les chiffresTravail en équipe. Disponibilité, consciencieux, d

descriptif du posteVous travaillez sous la responsabilité d'une RRH.Vous prenez en charge le contrôle des temps.Vous contrôlez les temps de pause des salariés.Vous vérifiez la badgeuse ainsi que la prise de jour de télé travail pour les salariés éligibles au télétravail.Vous gérez les relations avec le CSE.Vous assurez les réunions avec le CSE.Vous rédigez les comptes rendus des réunions avec le CSE.Vous prenez en charge la partie Formation de l'entreprise

descriptif du posteComment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ?Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des d

descriptif du posteVotre objectif principal sera d'assurer l'interface entre les prospects/clients, l'équipe de vente terrain et les services supports de l'entreprise. Vous serez leur interlocuteur privilégié.Les tâches principales incluent :- La tenue et la mise à jour des fichiers clients/prospects- Le traitement des demandes de prix (établissement des offres et relances téléphoniques)- La saisie et le suivi des commandes jusqu'à la livraison- La gestion

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :Suivi des contrats cadres règlementaires et de leur exécution : cela inclut la vérification électrique et incendie des agences, ainsi que la revalorisation des déchets (Recygo, D3E, etc.).Gestion des équipements et fournitures :Référencement des fournitures de bureau et du matériel d'expertise.Gestion des équipements spécifiques de poste de travail et des casques Softphonie.Dotation des lign

descriptif du posteQuels défis engageants en tant qu'Assistant de direction (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ?Vous contribuerez activement à la gestion administrative et opérationnelle en utilisant vos compétences variées en informatique, comptabilité, ressources humaines et paie - Assurer la coordination et le suivi des dossiers administratifs et financiers - Gérer l'organisation des réunions, agendas et déplacements professionnels - Participer à la p

descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle

descriptif du posteVos missions principales seront : * Facturation : Établir les factures clients, Suivre les paiements, Suivre les factures d'achats, Préparer les salaires et avantages* Administratif :Gérer l'administratif général, Réaliser l'archivage, Veiller et suivre les appels d'offres, Gérer les visites médicales et formations, Animer la communication d'entreprise, Piloter les certifications MASE, * SSERédiger les documents SSE relatifs aux chantier

descriptif du posteL'assistant(e) marchés publics et achats est gestionnaire des engagements juridiques, établit les commandes à l'attention des fournisseurs à partir des demandes d'achat dématérialisées et/ou des marchés, en liaison avec les acheteurs . Vous intervenez également, en supportdes directions et départements, pour la réalisation des différentes étapes du processus achats depuis la validation du service fait jusqu'au traitement de la facture.

descriptif du posteQuels défis stimulants en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e à contribuer à la gestion des opérations logistiques et des approvisionnements de l'entreprise. - Élaborer des projets d'achats en collaboration avec les différentes parties prenantes- Rédiger le cahier des charges pour les fournisseurs et suivre l'ensemble des appels d'offres- Gérer les dossiers admi

descriptif du posteVous rejoindrez une équipe actuellement composée de 9 personnes et serez en charge des missions suivantes : Consulter et communiquer efficacement avec les fournisseurs et comparer les offres ; Assurer le suivi des flux en interne et maintenir l'interface entre l'entreprise et nos fournisseurs ; Commander des échantillons auprès des fournisseurs ; Mettre à jour l'ERP (saisie des prix des fournisseurs, des conditions d'achats, des fiches a

descriptif du posteLe / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa missionprincipale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production surles sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des élémentsvariables de paie.Les missions principales sont :-Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage-Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux org

descriptif du posteAu sein de l'équipe du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des clients. Votre mission: garantir leur satisfaction en assurant la fluidité des processus administratifs et logistiques, tout au long du cycle de vente. A ce titre vos missions sont les suivantes- Administration de ventes : Vous gérez le cycle de vente de la réception à la livraison des commandes clients jusqu'au suivi des règlements et au recouvrement. - Ges

descriptif du posteRéception, traitement et planification des demandes SAV / levées de réservesEditer les bons SAV, interventions, levées de réserves, transfert, livraison etc.Veiller au retour des bons signés auprès des techniciens / clientsEtablir des devis d'intervention, les passer en commande et les facturerAssurer la mise en adéquation et le lissage des charges et des capacités (moyens, hommes) de l'usine afin de garantir un flux de production optimi

descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESparticiper et s'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation du processus de facturations'assurer de la bonne application des contrats de vente LI et d'apporter son support à l'équipe commerciale quant à l'optimisation des clauses contractuellesaider le pôle recouvrement pour le paiement des factures : suivi numéro de commande, mise à jour des données client, mise en signature des contrats et archivage, propositio

descriptif du poste1 / Assistant(e) de direction auprès de la Directrice adjointe des RH Organisation de l'agenda de la Directrice adjointe des RH : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques, notamment, avec le soutien des directions et des services concernés,Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degr

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous assisterez la Direction dans la gestion quotidienne et la coordination des activités administratives stratégiques- Organiser le planning et assurer la gestion des contacts extérieurs pour le compte de la Direction- Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs ainsi que les projets de service- Suivre les conventions, les contrats - Préparer les dossiers d'agrément et projets de serv

descriptif du posteAu sein de l'établissement, vous occupez un poste clé et polyvalent, assurant un soutien indispensable à la Direction Générale et au Pôle Développement d'Affaires :Soutien Exécutif :Organisation et gestion de l'agenda de la Direction Générale (déplacements, réunions, RDV).Préparation, suivi et transmission des dossiers pour les comités stratégiques.Rédaction de comptes rendus de réunion (CODIR) et gestion des correspondances.Garant de la

descriptif du posteAu sein du service RH, vous serez en appui sur les missions administratives liées à la gestion du personnel, au suivi des intérimaires et au recrutement.Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe RH déjà en place et participerez à :* La gestion des dossiers administratifs (embauches, départs, classement, courriers…)* Le suivi des intérimaires (recrutement, intégration, contrats)* Le support au recrutement (annonces, organisation des

descriptif du posteQuel défi stimulant en tant qu'Assistant de direction (F/H) souhaitez-vous relever prochainement ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e d'assurer la coordination administrative et le support organisationnel au sein de l'équipe dirigeante de notre client - Assurer le suivi et la compilation ponctuelle des rapports de production, garantissant l'exactitude et la pertinence des données - Gérer le suivi rigoureux des heures de travai

descriptif du posteSous la responsabilité du service RH, vos principales missions seront :Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences).Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie.Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale.Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.).profil recherchéVous êt

descriptif du posteVos Missions PrincipalesVous serez le pilier de l'organisation des flux de transport et de la gestion des stocks. Vos responsabilités incluent :Logistique et OpérationsOrganiser les plannings de réception et d'expéditions par origine.Saisir tous les mouvements dans le logiciel de gestion de l'entreprise (entrées, sorties, mouvements de transport liés à l'achat et la vente de ferrailles).Contrôle et gestion des stocks.Assurer un suivi et

descriptif du posteEn charge de soutenir la coordination administrative, vous assurerez la gestion efficace des priorités et des projets transversaux au sein de l'établissement. - Gestion des agendas, organisation des déplacements nationaux et internationaux et mise à jour des organigrammes - Coordination des réunions stratégiques avec la participation des collaborateurs de différents périmètres et organisation d'événements - Traitement des factures, gesti

descriptif du posteQuels défis stimulants aimeriez-vous relever en tant que contrôleur de gestion (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion financière et stratégique d'une unité dynamique en collaboration avec diverses équipes.- Piloter et contrôler l'exécution budgétaire du département, incluant la validation des actes de gestion et le suivi des contrats d'achats pluriannuels - Assurer l'interface avec le Service Commercial pou

descriptif du posteVotre rôle consiste à apporter un soutien administratif essentiel au Head of Supplier Operations et aux autres Directeurs de la fonction. Vous assurez le bon fonctionnement des activités et la coordination des flux d'information au sein d'une fonction clé du Groupe.Vos missions principales seront les suivantes :Assistanat de Direction : Gérer les agendas du Head et des Directeurs et organiser leurs déplacements (vols, trains, hôtels).Coo

descriptif du posteous apporterez un soutien opérationnel à la Direction et prendrez en charge les missions suivantes :- Gestion de l'agenda du Directeur- Organisation de réunions internes et externes- Préparation et accompagnement lors événements extérieurs- Organisation de déplacements professionnels en France et à l'étranger- Saisie et suivi des notes de frais- Suivi des demandes d'achats, commandes de fournitures et de boissons- Organisation des expédi

descriptif du posteNous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour une mission de 6 mois visant à renforcer leur structure administrative et commerciale.Vos responsabilités principales seront :Classification des Produits : Organiser et structurer la nomenclature des produits.Contrats de Vente : Élaborer, formaliser et gérer les contrats de vente.Analyse Financière : Réaliser des analyses de marge et de coût direct de vente pour optimiser la performance com

descriptif du posteDans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge de :--> Point de synchronisation agenda avec le manager et le Exc Ass pour déterminer : - Gestion agenda - Logistique agenda - Organisation événements - Priorisation des meeting / contenu des meetings / cohérence meeting - Synchronisation entre les besoins -> Evolution sur des tâches déléguées dans des missions plus o