Page 16 - 1938 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteRattaché(e) au service commercial, vos missions quotidiennes s'articulent autour de la gestion et du suivi de la relation client:* Gestion administrative : Prise en charge de la revue de contrat, enregistrement des commandes clients sur le système et suivi des règlements.* Suivi commercial : Création des demandes de prix, réalisation, envoi et relance active des offres commerciales.* Support à l'activité : Participation ponctuelle à des

descriptif du posteRattaché(e) directement au Gérant, vous occupez un poste central et polyvalent, partagé entre la gestion administrative classique et le suivi financier/RH de l'entreprise.Volet Administratif & RH :Gestion du quotidien : accueil téléphonique, courriers, mails, suivi des consommables. Suivi du personnel : affiliations/radiations (Mutuelle, PRO BTP, CIBTP), visites médicales, déclarations maladie/AT et accompagnement des salariés (retrait

descriptif du posteSous la responsabilité de la responsable RH, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les partenaires internes pour assurer une gestion efficace et conforme aux réglementations en vigueur.Vos principales missions incluent :Gestion administrative du personnel : suivi complet du cycle de vie du salarié, de l'embauche au départ (rédaction des cont

descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction/responsable des opérations, vous aurez pour objectif principal de piloter, optimiser et analyser les stocks pour garantir la disponibilité de nos collections en magasins tout en évitant le surstockage.Analyse & Optimisation : Suivre et analyser l'état des stocks sur un volume de 5 à 6 références (haute rotation, nouveautés).Gestion des flux d'importation : Passer les commandes auprès de nos fourni

descriptif du posteCe poste est exclusivement axé sur des fonctions managériales et administratives, sans aucune intervention de soins techniques sur le terrain. Vos missions principales s'articulent autour de deux grands axes :- Gestion des ressources humaines : Vous aurez la responsabilité principale de la construction, du suivi et de l'optimisation des plannings de l'équipe, ainsi que de la gestion réactive des remplacements au quotidien.- Coordination

descriptif du posteVous collectez et vérifiez les données d'entrée nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs. Vous mettez en œuvre les taches liées à votre activité.Vous appliquez les processus, veillez à leur respect, et signalez les dysfonctionnements.Vous participez aux rituels de pilotage d'habilitation avec les acteurs nationaux.Vous saisissez les données dans les SIRH dans le respect des procédures.Vous vous informez des évolutio

descriptif du posteAu sein du service logistique, vous intervenez sur les activités opérationnelles liées à la gestion des transports et des expéditions. Vous assurez les saisies et le suivi des données sous SAP, participez à la gestion des flux via le WMS et réalisez les inventaires tournants afin de garantir la fiabilité des stocks. Vous contribuez au bon déroulement des opérations logistiques et au respect des délais de livraison.profil recherchéTitulai

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise.Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE- Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe- Gérer les temps et les pointages (traitement d

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous transformer les défis logistiques en opportunités en tant qu'Assistant(e) logistique, achats (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations logistiques et des achats pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux - Assurer le suivi des commandes et des livraisons en collaboration avec les transporteurs routiers - Gérer les communications téléphoniques et par e-mail avec les fourniss

descriptif du posteMissions Principales :Veille et analyse : Identifier et sélectionner les avis de marchés publics pertinents.Montage des dossiers : Rassembler, contrôler et constituer les pièces administratives obligatoires (DC1, DC2, DC4, attestations, etc.).Mise en valeur de l'offre : Assurer la mise en forme graphique et rédactionnelle des fiches références, des CV des équipes et des mémoires techniques.Dématérialisation : Gérer le dépôt électronique

descriptif du posteVous êtes magasinier logisticien pour notre secteur expédition (expérience similaire en industrie du décolletage très apprécié).Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. 39h par semaine.Vous assurez les réceptions matières, les préparations de matières et gérez les expéditions, en autonomie.Formation en interne.Utilisation de l'ERP interne à prévoir. (logiciel simple de prise en main).Longue mission.profil recherchéVous devez êt

descriptif du posteRattaché à la direction d'un service majeur d'environ cent personnes, vous aurez pour mission principale d'assister la directrice dans sa gestion quotidienne et d'assurer un support logistique global. Vos responsabilités incluront la gestion complexe d'agenda, l'accueil des rendez-vous, le filtrage des appels, l'organisation des déplacements ainsi que la préparation budgétaire de divers événements professionnels. Vous interviendrez égale

descriptif du posteVos Missions : Le pilier administratif et financier des projets Au sein de l'équipe projet, vous prenez en charge la gestion globale des opérations durant toutes leurs phases: 1. Gestion Administrative, Juridique et Secrétariat Secrétariat classique : Gestion d'agendas, accueil téléphonique, traitement du courrier et rédaction des comptes rendus. Suivi des opérations : Contrôle de l'avancement des dossiers, relances internes/externes e

descriptif du posteVos missions :1. Organisation de l'agenda d'un directeur et accueil- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveauN-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) en anticipant les éventuelsimpondérables et urgences- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques- Accueillir physiquement les rendez-vous- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnel

descriptif du posteRattaché(e) directement au service des Ressources Humaines, votre rôle sera central dans le suivi du temps de travail des équipes. Vous prendrez en charge le contrôle rigoureux des heures pour un périmètre d'environ 330 collaborateurs. Au quotidien, vous analyserez les données saisies en amont par les chefs de chantier sur un logiciel interne. Grâce à votre œil aiguisé et votre réactivité, vous ciblerez les éventuelles anomalies et procé

descriptif du posteRattaché(e) à la direction générale, vous gérez de manière autonome les demandes entrantes et priorisez vos actions au quotidien.Vos missions principales s'articulent autour de la gestion logistique et administrative : vous organisez les déplacements professionnels (ainsi que les modifications ou annulations associées) et pilotez la logistique des visites sur site, incluant les lettres d'invitation, le transport et l'hébergement. Vous as

descriptif du posteA sein du service RH , vous devez gérer et sécuriser la partie juridique des contrats : Élaboration, rédaction et suivi des contrats de travail (Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée et contrat d'alternance) , ainsi que les avenants, dans le respect de la législation du travail et des spécificités de la convention collective.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience en

descriptif du posteCe poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) directement à la Direction des Achats et au sein d'un environnement à fort enjeu, vous occuperez un rôle central d'interface pour la réussite de la convention et des différents événements du département sur la fin d'année.Vos missions principales s'articulent autour de de

descriptif du postePrêt·e à faire évoluer vos compétences en tant qu'Assistant·e Ressources Humaines (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé en soutenant diverses fonctions RH, allant du suivi administratif à l'intégration des intérimaires. - Centraliser les demandes de renfort et assurer la communication entre les services opérationnels et les agences d'intérim - Vérifier la conformité des contrats et rassembler les documents obligatoires pour chaque membre du

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour de trois axes : - La prise en charge et gestion réactive des demandes clients par téléphone et par mail, conseil, et réalisation de relances commerciales systématiques pour transformer les devis en commandes. - Le chiffrage SAV avec la rédaction des offres commerciales pour les prestations de maintenance et les pièces détachées, et rédaction des documents techniques liés aux offres ou aux in

descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes : -Gérer efficacement son emploi du temps, organiser ses déplacements en France et/ou à l'étranger et garantir le suivi administratif des frais de déplacement,-Organiser la logistique des réunions et assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes,-Organiser les événements structurants de la Direction (comités de direction, séminaires...) et en assurer le feedba

descriptif du posteVous aurez en charge les tâches suivantes Assistance auprès de la direction-Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions.-Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations.-Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis.-Exercer un rôle de support : relayer les consignes de

descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement et travaillant en directe avec la DRH de l'établissement, vous prenez en charge : - Gestion administrative du personnel & Paie : La Gestion des formalités d'embauche (DUE, constitution des dossiers salariés, mutuelle et prévoyance) ; La collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et traitement des déclarations sur Net Entreprises ; Le suivi

descriptif du posteMissions :- Gestion des commandes clients- Création des devis - Suivi des commande de maintenance- Suivi des demandes d'achats- Gestion des renouvellement de contrat IT- Archivage des documentsprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaireA l'aise sur les outils informatique dont Excel (TCD, Recherche V)Bonne communication, rigoureux et adaptable Anglais technique demandéà pr

descriptif du posteIntégré à l'équipe projet de gestion des données, vous réalisez le redressement et la mise en conformité du catalogue produit suite au déploiement du nouvel outil Product Life Management.Vous réalisez l'analyse, la correction des erreurs et des changements, ainsi que la complétude des données de production pour l'intégralité des 3 000 nomenclatures dans SAP.profil recherchéVous avez une formation BAC +2 logistique, méthode, technique.Vou

descriptif du posteAu sein d'une entreprise de travaux publics, vos missions sont :Saisie des factures fournisseurs dans le logiciel EBP Classement des factures par agence sur le serveur Réponse aux relances fournisseurs Gestion de la boîte mail fournisseurs Gestion du standard téléphonique Saisie des heures des salariés de l'atelier (4 personnes) dans le logiciel ONAYA ;Saisie des bons de livraison dans ONAYA, puis rapprochement avec les factures fourniss

descriptif du posteAu sein du service Logistique, vos principales missions sont :*la gestion de la relation client (appels, information en cas d'aléas, suivi)*la coordination entre le terrain et les équipes internes*la gestion et fiabilisation des données logistiques (collecte, saisie, suivi)* le support et accompagnement des agents sur les outils mobilesRémunération : 2 128,36 € brut mensuelHoraires de journée de 9h à 17h. Rémunération : 2 128,36 € brut m

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des desc

descriptif du posteAu sein de l'équipe du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) clé des clients. Votre mission: garantir leur satisfaction en assurant la fluidité des processus administratifs et logistiques, tout au long du cycle de vente. A ce titre vos missions sont les suivantes- Administration de ventes : Vous gérez le cycle de vente de la réception à la livraison des commandes clients jusqu'au suivi des règlements et au recouvrement. - Ges

descriptif du posteRattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé et transverse. Véritable pivot de la structure, vous intervenez sur les plans administratif, comptable, organisationnel, commercial et RH afin d'assurer une gestion fluide et anticipée de l'environnement professionnel et personnel du dirigeant. Vos missions :Office Management & Logistique : Accueil des clients, gestion des appels/courriers, suivi des stocks de fournitures et co