Page 16 - 1995 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ?Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et l'efficacité du Centre en soutenant administrativement, organisationnellement et stratégiquement la direction. - Gérer des agendas complexes, organiser des rendez-vous et prioriser les engagements. - Organiser des réunions et événements, gérer la logistique et les notes de frais.

descriptif du posteFonctions du poste- Présentation de la société et de ses offres de prestations en clientèle et en salons (conseils syndicaux, Assemblées Générales, réunionspubliques d'informations, syndics de copropriété, cabinets d'architecture et de maitrise d'œuvre, entreprises de travaux)- Suivi des dossiers, des chantiers, des plannings et des tableaux de bord / Reporting / Mise à jour des tableaux de production- Travail en collaboration avec le bu

descriptif du posteComment réagiriez-vous face à une opportunité de Chargé de facturation (F/H) stimulante et enrichissante ?"Intervenant(e) sous la responsabilité de la responsable ADV et au sein d'une équipe dévouée, votre mission consiste à participer de manière proactive au processus de facturation client, en vous consacrant à une gamme spécifique de tâches."- Gestion assidue de la pré-facturation et de la facturation via l'outil interne, y compris le

descriptif du posteComment voyez-vous l'opportunité de coordonner les opérations médicales en tant que Responsable Opérationnel ?Dans un environnement hospitalier exigeant, vous serez chargé(e) de superviser des tâches essentielles au bon fonctionnement des services médicaux.- Assurer la coordination des activités au sein des équipes de jour et de nuit - Garantir la continuité des soins en assurant un suivi efficace et rigoureux des patients - Participer

descriptif du posteDans le cadre de cette mission de longue durée (embauche envisageable à l'issue), basé sur Tournon, vous êtes en charge de :- Préparer, organiser, lancer et gérer les chantiers de maintenance des avions : définir le planning des visites avions, garantir le niveau d'approvisionnement demandé et la faisabilité des opérations programmées.- Assurer le maintien de la navigabilité sur les appareils concernés selon les règlements de l'autorité

descriptif du posteQuelle opportunité exceptionnelle souhaitez-vous saisir en tant que Gestionnaire Supply Chain (F/H) ?Vous aurez pour mission principale de garantir l'efficacité des opérations de logistique et d'achats pour notre client exigeant et innovant - Gérer les commandes en collaboration avec les fournisseurs, en utilisant SAP pour optimiser le suivi et la mise à jour des portefeuilles de commandes - Résoudre les litiges liés à la réception et à

descriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos talents,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphoneprof

descriptif du poste1. Renseigner les tableaux enregistrement et de suivi des appels d'offres, des commandes et des chronos, 2. Contrôle des AO : Veiller à la réception complète des réponses (offres ou refus) et relancer les prestataires si besoin,Suivi et relances : Récupérer les Accusés de Réception de commandes (ARC) et les pièces administratives manquantes,Reporting : Informer régulièrement le Chef de Projets de l'avancement des offres et des ARC,3. Con

descriptif du posteActivités principales :Comptabilité générale • Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banques) • Tenue des journaux comptables • Lettrage des comptes clients et fournisseurs • Suivi des encaissements et paiementsGestion des tiers • Suivi des comptes fournisseurs et clients • Relances clients et gestion des impayés • Vérification et traitement des facturesTrésorerie • Suivi des flux bancaires • Rapprochements bancaires • Prévis

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle pivot au sein de l'entreprise à travers trois missions principales :1. Gestion Administrative et RH- Secrétariat courant : Gestion des mails, saisie de courriers, accueil téléphonique et traitement du courrier postal.- Suivi RH : Gestion des affiliations/radiations (Mutuelle, PRO BTP, CIBTP, Carte BTP), suivi des congés, visites médicales et déclarations d'accidents du travai

descriptif du posteVéritable pilier opérationnel du département Achats, vous assurez la fiabilité des données produits/fournisseurs et facilitez le déploiement des opérations commerciales. Vous faites le lien indispensable entre les fournisseurs, l'acheteur et le réseau de magasins.Vos missions sont les suivantes :- Administration rigoureuse des bases de données (articles et fournisseurs). Vous garantissez la conformité, la mise à jour et la qualité des in

descriptif du posteVos travaillez en binôme et vos missions principales sont les suivantes :Sur la partie Administration des ventes : - Gestion et suivi des commandes clients (bons de commande, facturation)- Mise à jour des bases de données clients- Suivi des livraisons et coordination avec les services logistique et comptabilité- Gestion des litiges et réclamations clientsEn support commercial : - Relances clients (paiements, renouvellements)- Participati

descriptif du posteNous recherchons pour notre client un professionnel engagé pour assister dans divers aspects des ressources humaines, avec un accent sur la gestion du SIRH et le support à la paie. - Assurer la gestion quotidienne du SIRH et des reportings réguliers - Réaliser les contrôles des éléments de paie avant transmission à l'équipe paie - Participer à l'intégration des nouveaux arrivant(e)s et assurer leur suiviTout ce que vous devez savoir sur

descriptif du posteRattaché(e) directement au service RH, vous prendrez en charge un projet stratégique pour l'entreprise :- Analyse et synthèse des Entretiens Professionnels Annuels (EPE) : Vous pilotez l'exploitation des EPE de l'ensemble des collaborateurs (environ 275 salariés). Vous rédigez les comptes-rendus globaux et, force de proposition, vous formulez des plans d'actions concrets (besoins en formation, mobilités, climat social).- Gestion administ

descriptif du posteSous la Responsabilité du Responsable Magasin d'Ormoy, vous réaliserez les tâches quotidiennes suivantes :- Réceptionner les commandes fournisseurs et s'assurer de leurs conformités,- Gérer le suivi administratif et transmettre les informations au service responsable,- Accueillir les clients au comptoir et répondre au téléphone,- Organiser l'espace de vente mettre les produits en valeur dans le libre-service,- Gérer votre temps : prioris

descriptif du posteVos Missions : Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, des recrutements et de la formation sous la direction de l'Économe. Vos activités principales :Gestion de la paie : Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie et vérifier les bulletins de salaire. Suivi administratif : Établir les documents obligatoires de gestion du personnel et recueillir les él

descriptif du posteVous assurez le chiffrage précis des dossiers et des projets, calculez au plus juste des coûts des projets en permettant à toutes les parties prenantes de connaître les montants pris en charge et les échéanciers détaillés.Vous participez activement au processus de règlements dans le respect du cadre réglementaire, pouvant nécessiter un suivi et une relance en amont. Vous concourrez à développer la demande en lien avec les priorités et co

descriptif du posteEn tant que véritable interface entre la direction et les collaborateurs, vos principales missions seront : - La gestion administrative des dossiers du personnel de leur intégration à leur sortie - La gestion de la paie (sous ADP GSI) : de la saisie des données au contrôle et des déclarations sociales - La gestion des temps des salariés - La gestion du personnel intérimaire - La gestion des tableaux de bord sociaux Les conditions propos

descriptif du posteVos Missions : Fluidifier, Organiser, AméliorerRattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité globale de la chaîne administrative commerciale et logistique :Gestion Logistique & Achats : Suivi des flux de marchandises, gestion des arrivages, contrôle rigoureux de la qualité et de la conformité des marchandises.Administration Commerciale : Envoi des confirmations d'enlèvements/achats, facturation client/fournisseur et maîtrise p

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir notre équipe en tant qu'Assistant(e) logistique, achats (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez amené·e à assurer la gestion et la coordination des opérations logistiques et d'achats avec rigueur et efficacité- Organiser et coordonner la réception des marchandises, en contrôler le contenu, et intégrer les arrivages dans le système informatique - Veiller à l'application des réglementatio

descriptif du posteTes missions (si tu les acceptes) : Au sein de l'agence, tu ne seras pas là pour faire du café. Tu seras au cœur de l'action pour apprendre le métier de A à Z :Sourcing de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche de perles rares sur les jobboards et réseaux sociaux.Sélection : Présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement.Gestion administrative : Aide à la constitution des dossiers de candidature

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des desc

descriptif du posteRejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,* Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétri

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de facturation et la fluidité des échanges avec les partenaires étrangers. Vos missions principales incluent :Gestion complète du cycle de facturation : émission, vérification et suivi des factures clients.Interface internationale : assurer les échanges quotidiens avec les clients et prestataires anglophones (écrit et oral).Suivi des règlements : relances et ge

descriptif du posteVos principales responsabilités seront les suivantes :- Identifier et analyser les besoins d'achats de l'entreprise en collaboration avec les différents services internes.- Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs potentiels (sourcing, appels d'offres, analyse des offres).-Négocier les conditions d'achat (prix, délais de livraison, conditions de paiement, contrats) afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales.- Gérer

descriptif du posteDans le cadre d'un renfort des équipes en place, vos missions principales sont :- Participer au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, suivi des entretiens)- Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés)- Suivre les absences, arrêts de travail et visites médicales- Gérer les relations avec les partenaires- Préparer les éléments liés à l'avant-paie et contrôler les pointag

descriptif du posteDans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge de :- Validation de documents de montage/assemblage, d'OF (Ordre de Fabrication) et documents techniques- Critiquer la conformité des plans, prendre le point de vue des BEs (plan directive, suivi de pièce), validation montage via OF ou documentation- L'analyse de la documentation du bureau d'étude- L'analyse de la docu

descriptif du posteLes missions sont :- Planification des tournées,- Création des tournées,- Recrutement des chauffeurs,- Gestion des chauffeurs,- Gestion des remplacements,- Gestion des dossiers clients,- Gestion des dossiers chauffeurs,- Préparation et gestion des devis,- Suivi des demandes des salariés chauffeurs,- Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions…),- Editions, envois et archivages.profil recherchéVous d

descriptif du posteVous allez vous occupez de la gestion : Instruction des contrats : Préparation des dossiers, vérification de la cohérence et de la rentabilité des offres, suivi auprès de la force de vente et préparation des validations bancaires. Vous serez garant(e) de la conformité des contrats et de l'application de la politique commerciale.Gestion opérationnelle : Suivi des commandes de matériels (livraison, SAV) et traitement des factures fournisse