Page 14 - 571 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép

descriptif du posteVos missions :- Réaliser le suivi hebdomadaire des heures imputées.- Être le support de premier niveau pour les collaborateurs et communiquer les règles de pointage.- Analyser les heures potentielles et productives, établir le calcul du "chargeable ratio" (taux d'imputation), analyser les écarts par rapport à l'attendu et faire le lien avec les contrôleurs de gestion.- Calculer les efficacités achats et industrielles.- Animer des réunion

descriptif du posteAu sein du service financier et dans un contexte d'activité soutenue, vous accompagnez les contrats de R&D dans le soutien à la gestion financière et comptable. Vos missions iront de la préparation de relevés des dépenses, au suivi des audits financiers avec le prestataire externe, ainsi qu'au support des opérations de facturation et des opérations de clôture comptable.Egalement vous contribuez à la mise à jour des bases de données ainsi

descriptif du postePrêt(e) à contribuer de manière décisive en tant qu'Assistant(e) de direction dynamique et organisé(e) ?Joignez une équipe dynamique pour soutenir nos opérations quotidiennes en assurant une coordination efficace et un service de haute qualité- Accueillir avec professionnalisme les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la rédaction de documents et l'organisation de

descriptif du posteRattaché (e) au Dirigeant, et en relation directe avec le back-office, l'Office Manager F/H interviendra sur différents domaines : administratif, comptable, commercial, RH, organisationnel. A ce titre les missions sont les suivantes : - Gestion administrative (suivi des dossiers clients, gestion des différents prestataires)- Aide au back-office- Assistanat de direction (gestion de l'agenda / réunions / déplacements du dirigeant, tenue de

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous participez à l'analyse et au pilotage d'activités dans un environnement industriel multi sociétés et international. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :- Participer à l'élaboration et pilotage du processus budgétaire des sites français et étrangers du Groupe ;- Préparer et analyser le reporting mensuel : - Supervision, contrôle des clôtures comptables visant à

descriptif du posteNous recherchons un candidat démontrant une excellente aisance avec les outils informatiques. Une maîtrise du tableur Excel est indispensable (niveau expert).Le profil doit impérativement maîtriser l'outil ERP SAP. De plus, une forte appétence pour les outils de reporting et la gestion des données est attendue pour contribuer à l'analyse et au suivi de la performance.Ce poste, basé à ST PAUL LES DURANCE est à pourvoir dans le cadre d'une

descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse

descriptif du posteVos missions sont variées et se concentrons principalement sur la Paie, l'Administration du Personnel, le Suivi des Processus RH et le RecrutementPaie : Préparation et collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable, ainsi que le contrôle des bulletins de salaire et l'élaboration du fichier de contrôle des bases comptables.Administration du Personnel : Gestion des formalités d'embauche et de sortie (contrat

descriptif du posteAu sein du secrétariat général et de la direction administrative et financière, vous êtes garant(e) du pilotage et de la fiabilité des données sociales et budgétaires liées à la masse salariale. Vous contribuez activement à la performance sociale de l'établissement en assurant un suivi rigoureux et en facilitant la prise de décision.Missions principales -->- Coordonner l'élaboration des budgets de masse salariale - Collecter et analyser

descriptif du posteAu sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.Vos missions principales :Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)Conseil de premier niveau auprès

descriptif du posteDans cette mission, vous serez en charge principalement de :- L'accueil physique et téléphonique, la gestion de la boîte mail et du courrier.- Gérer l'interface entre la direction et les opérationnels.- Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations (internes et externes) utiles aux collaborateurs.- Actualiser, classer et archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.- Exerce

descriptif du posteVous agissez en véritable bras droit de la Direction Générale et pilotez l'ensemble des fonctions support (Administration, Comptabilité, Finance, Juridique). Votre rôle est central dans la transmission des savoirs suite au départ à la retraite de la responsable actuelle, et vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes stratégiques.Vous garantissez la fiabilité et la conformité financière du groupe multi-sociétés. Vous su

descriptif du posteVous êtes en lien avec l'équipe commerciale. Vous traitez les demandes courantes des clients et vous contribuez à la qualité du service. Vous assurez la mise à jour des pouvoirs et vous réalisez les demandes d'audits comptables de la clientèle Entreprises. Vous contribuez au traitement des activités de tenue de compte.profil recherchéUne formation bac à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co

descriptif du posteRattaché au responsable du pôle vous êtes en charge d'analyser la situation économique et financière des entreprises clientes;A la demande des interlocuteurs internes , étudiez et se positionnez sur une demande de financement dans un délai de 7h après la demande via les outils à disposition. Vous contrôlez et validez les pièces reçues, analysez les données comptables et financières des clients Entreprises.Si besoin, demande des informati

descriptif du posteVos missions : - Assure l'accueil, en général.- Met en forme et transmet les offres.- Réceptionne les commandes.- Etablit les factures clients.- Diffuse les factures établies.- Traite les factures fournisseurs.- Interlocuteur du cabinet d'expertise comptable.- Accueille et oriente les personnes se présentant à l‘entreprise.- Enregistre et transmet les demandes des clients.- Constitue les offres pour les clients privés et publics.- Contrô

descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe Crédit Client, vous avez pour mission de mettre en oeuvre les procédures de recouvrement amiable et contentieux des créances d'un portefeuille clients BtoB.A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes:- sécurisation du risque client: analyse de la solvabilité client, validation financière des commandes- gestion des comptes clients: mise à jour du référentiel client, analyse des encours, suivi de la balance

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et RH, vous participez activement à la gestion globale de l'entreprise, en assurant la fiabilité des chiffres et le respect des procédures, dans une démarche collaborative.Ainsi, vous aurez pour missions :La gestion Commerciale & Marchés Publics :- Piloter les dossiers d'appels d'offres (retrait DCE, montage administratif, envoi).- Enregistrer les commandes client (via EBP) et suivre les marchés (

descriptif du posteVos missions, si vous les acceptez :- Accueil de la clientèle, des fournisseurs et du standard téléphonique- Tenue du planning et des prises de rendez-vous, du courrier et de l'enregistrement des données- Classement et archivage des documents- Facturation et encaissement- Gestion et suivi de dossiers spécifiques au secteur d'activité suivant : vente de véhicules, après-vente, marketing- Application des procédures de qualité en vigueur da

descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise.TACHES PRINCIPALESGestion de la relation client- Identifier les créances clients- Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail- Relancer les clients redevables- Rechercher les paiements et lettrages co

descriptif du poste** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole *** Vous appartenez à une équipe de RAF dédiés à l'assistance et au conseil des Directions de Service sur les enjeux financiers et comptables de leurs périmètre (Budget, PPI, Support à l'Exécution des Marchés).* Vous jouez un rôle clé au plus près des directions opérationnelles que vous soutenez (Ingénierie et Patrimoine) pour comprendre l'expression des besoins que vous tra

descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci

descriptif du posteVous analysez les demandes de financement et vous analysez les comptes sociaux : bilan et compte de résultat. Vous analysez les principaux ratios et vous émettez un avis sur la demande de financement.profil recherchéUne formation Bac +2 / bac +5 dans la banque assurance ou dans la comptabilité gestion est souhaitée.Une expérience d'un an sur poste similaire est souhaitée.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre cl

descriptif du posteVous serez le garant du règlement rapide et amiable des factures en souffrance et contribuerez activement à l'optimisation de nos processus.Vos missions principales :Effectuer la relance et le recouvrement des créances d'un portefeuille Clients Entreprises Grands Comptes en utilisant des outils et techniques appropriées (téléphone, e-mails, etc.).Assurer le suivi du bon respect des délais de paiement par l'analyse de la balance âgée des

descriptif du posteVos missions sur ce poste seront :- Traitement des appels téléphoniques du call center (répondre aux demandes clients et/ou rediriger les communications vers les services concernés, suivi des dossiers clients, émettre des appels pour obtenir les informations demandées).- Gestion administrative (trier et comptabiliser les écrits entrants, traiter les demandes de modifications administratives changement de RIB, d'adresse, apporter une répo

descriptif du posteEn tant que référent technique et relationnel, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 16 copropriétés, en bénéficiant du soutien essentiel d'une assistante dédiée.Vos responsabilités seront :- Le pilotage complet des Assemblées Générales, de la préparation des convocations avec les Conseils Syndicaux à la tenue des réunions et la signature des procès-verbaux.- La gestion technique des immeubles, incluant les visites périod

descriptif du poste** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole *** Vous appartenez à une équipe de RAF dédiés à l'assistance et au conseil des Directions de Service sur les enjeux financiers et comptables de leurs périmètre (Budget, PPI, Support à l'Exécution des Marchés).* Vous jouez un rôle clé au plus près des directions opérationnelles que vous soutenez (services généraux, RH, communication, R&D) pour comprendre l'expression des bes

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :- Soutenir l'exécution des projets en gérant les performances qualité/délivrance/coûts des fournisseurs- Appliquer et soutenir les règles, processus et outils d'approvisionnement Alstom Transport- Challenger le sourcing central pour sécuriser l'exécution et la rentabilité du projet en phase d'escalade- Négocier, contracter avec les fournisseurs, et gérer les perfomances QCD des fournisseurs- Effectuer les

descriptif du posteGestion Administrative et Secrétariat :Assurer l'accueil physique des visiteurs et la gestion du standard téléphonique.Traiter le courrier (entrant et sortant) et les e-mails.Rédiger des courriers, notes, rapports, et mettre en forme des documents divers.Organiser et classer les dossiers administratifs physiques et numériques.Support Logistique et Organisationnel :Gérer les agendas, planifier les réunions et les déplacements professionne