Page 13 - 541 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteComment le poste de Contrôleur de gestion (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant que partenaire clé au sein de l'organisation, vous optimisez les processus comptables et assurez une gestion efficace des outils financiers- Animer des ateliers métier avec les comptables fournisseurs pour garantir l'efficacité des processus en place - Traiter les demandes de support relatives aux processus et outils en collaborant

descriptif du posteAu sein d'une société d'une cinquantaine de personnes vous intervenez en renfort pour une longue periode:Vois missions:- Managez l'équipe (un contrôleur financier, un contrôleur de gestion junior et un comptable confirmé) afin de respecter les objectifs et enjeux du département financier du groupe.- Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes- Suivre au quotidien les flux de trésorer

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteComment contribuez-vous à l'efficacité des opérations en tant que Chargé de recouvrement (F/H) ?Dans un cadre professionnel exigeant, vous prenez en charge la gestion des créances commerciales auprès d'un portefeuille de clients diversifié- Assurer des relances clients préventives et curatives par téléphone ou par écrit, en s'appuyant sur la comptabilité client mise à jour - Informer le service comptable des paiements prévus, des litiges

descriptif du posteRattaché(e) au service paie du groupe, vous gérez en autonomie votre portefeuille paies (250 paies) :Elaborer les opérations de paie :- Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.- Etablir les bulletins de paie et soldes de tous comptes- Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociauxEffectuer le suivi de la gestion des temps et/ou conseils clients :- Participer au contrôl

descriptif du posteAu sein du service administratif et comptable et sous la supervision de la direction, vous assurez les principales missions suivantes pour l'entreprise et ses filiales :-mise en forme ou création de devis commerciaux et leur gestion si retenu-gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( demandes de dossiers, création du dossier administratif, réponse à l'appel d'offres, gestion du dossier chantier si retenu)-facturation cli

descriptif du posteRattaché au directeur administratif et financier, vos missions principales seront les suivantes :-venir en appui du commerce et de la logistique-établir, suivre et animer des indicateurs de gestion-superviser les clôtures comptables et contrôler les résultats financiers-participer aux phases budgétaires, et effectuer le suivi budgétaireEn collaboration avec les équipes des établissements en place :-analyser les comptes d'exploitation et

descriptif du posteEn tant qu'Office Manager, vous etes rattachée directement au dirigeant de l'entreprise.Vos missions sont variées et comprennent les éléments suivants :- Comptabilité/Gestion :Suivi de la trésorerie, transmission des éléments au cabinet d'experts comptable et suivi des tableaux de bords.L'entreprise compte plusieurs entités juridique dont vous suivez l'équilibrage des comptes.- Ressources Humaines :Administratif RH pour les 15 salariés.

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des dossiers clients : création des comptes prospects, mise à jour des informations clients et des profils- Gestion de la facturation : réalisation des factures des prestations internes et des travaux exceptionnel, suivi et relance des bons de facturation, mise à jour des tableaux de suivi, envoi des facture en comptabilité- Gestion des tableaux

descriptif du posteSous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services, vous mettez en œuvre la définition et les orientations de la stratégie financière au sein de la collectivité. Vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, comptable, d'exécution et de contrôle ainsi que des procédures de marché public. Vous appuyez également les directions et services dans l'élaboration et le sui

descriptif du posteEn relation avec le personnel soignant, les fournisseurs extérieurs et les services techniques et logistique de l'hôpital, le gestionnaireachat est un acteur participant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins.Saisie des commandes et abonnements sur le logiciel Cpage, mise en application des procédures d'achats, assurer la relation desuivi des achats avec les services de l'établissement et les prestataires de service.¿ Prépa

descriptif du posteRattaché(e) à la DG et membre du CODIR, vous êtes garant(e) de la fiabilité de la production comptable de 2 sociétés (50 M€ de CA) jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous gérez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, vous êtes en charge du processus budgétaire, en lien avec les différents services. Vous êtes chargé.e de créer le contrôle de gestion et de travailler sur l'analyse des stocks.Vous assurez la gestion de la

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez de manière transverse sur l'ensemble des processus financiers, budgétaires et comptables de l'entreprise :Pilotage financier et reporting :Élaboration du budget annuel et des forecastsAnalyse des écarts entre réel et prévisionnelMise en place de tableaux de bord de gestionProduction de reportings fiables à destination du groupeClôtures comptables et structuration de

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Financière, vos missions principales seront les suivantes : - procéder à la vérification de la bonne mise en place des Budgets ainsi que leur suivi- analyser les écarts - travail de reporting (bonnes notions d'Excel) - Participation à la relation fournisseurs Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, la mission pouvant être évolutive .Durée hebdomadaire : 35h00 du lundi au vendredi .Horaires flexibles : 8h

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép

descriptif du posteQuels nouveaux défis l'attendent dans le rôle d'Assistant de gestion (F/H) ?Dans votre rôle, vous serez chargé de soutenir les opérations administratives et financières essentielles de l'établissement avec rigueur et précision - Assurez le suivi des bons de commandes en collaboration avec les sites et contrôleurs de gestion - Effectuez le pointage des intercos pour la comptabilité fournisseurs en maintenant un dialogue constant avec les

descriptif du posteDans le cadre de son développement, nous recherchons son futur(e) Assistant(e) de Gestion pour jouer un rôle central dans leur organisation.Vos missions principales :En tant que pilier de notre gestion administrative, vous serez en charge de :* Gestion de la Relation Client :- Accueil physique et téléphonique.- Établissement des factures de ventes et de Service Après-Vente (SAV).- Suivi des règlements et gestion des relances.* Assistance

descriptif du posteImaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?Vos missions : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équ

descriptif du posteCentraliser et suivre l'avancement de toutes les recommandations des auditeurs internes et des auditeurs externes en Finance.En collaboration avec l'équipe Contrôle interne Groupe, contribuer au déploiement et à l'amélioration du contrôle interne en Finance, en contribuant à l'identification des risques clés et des contrôles clés de premier niveau associés, selon une approche de bout en bout.Préparer et contribuer aux réunions régulières

descriptif du posteEn tant que gardien(ne) de la qualité des comptes de paie, vous assurerez une conformité rigoureuse aux normes internes et externes. Votre rôle sera central dans l'intégration et le contrôle des données de paie, notamment via les systèmes de gestion comme 1NAV, ainsi que dans la soumission des informations dans HFM, incluant la grille des effectifs.Vous serez responsable de la préparation des provisions liées à la paie, en vous appuyant

descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli

descriptif du posteVos missions principales :- Répondre aux communications téléphoniques.- Réaliser les opérations de comptabilité générale.- Créer et enregistrer des dossiers de suivi.- Gestion du logiciel de pointages + préparation des éléments pour établissement des paies.- Gerer les contrats.Rémunération selon profil.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 Assistant(e) de Direction (f/h) ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérien

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes :Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paieGérer l'ensemble du processus de paie, de A à ZÉtablir les documents post-paie (bulletins, soldes de tout compte, attestations, etc.)Réaliser la comptabilité analytique liée à la paieGérer les fins de contrat : solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travailConseiller les salariés sur les questions relatives

descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem

descriptif du posteVos missions sur ce poste seront :- Traitement des appels téléphoniques du call center (répondre aux demandes clients et/ou rediriger les communications vers les services concernés, suivi des dossiers clients, émettre des appels pour obtenir les informations demandées).- Gestion administrative (trier et comptabiliser les écrits entrants, traiter les demandes de modifications administratives changement de RIB, d'adresse, apporter une répo

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant(e) juridique (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ?En intégrant notre équipe, vous serez chargé(e) de fournir un appui administratif et juridique pour garantir l'excellence du service rendu à nos clients - Gérer les actes administratifs et comptables, incluant le suivi des dossiers, la préparation de documents juridiques et le règlement de factures - Appliquer méthodiquement les processu

descriptif du posteINTITULE DU POSTE : Contrôleur de gestion HRTYPE DE CONTRAT : Interim JUSTIFICATIF DU BESOIN : Remplacement de l'absence d'une collaboratrice.CONTEXTE / ENJEUX : L'entreprise entre dans une période de transformation et avec la mise en place d'un plan d'économie, le suivi et analyse de la masse salariale sur les 8 sites (dont 7 sites industriels) est primordial.MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le responsable du contrôle de gestion des F

descriptif du posteRattaché(e) à la direction de l'agence et en étroite collaboration avec l'ensemble des services, vos missions sont les suivantes :Gestion administrative et financière:Suivi et traitement des factures fournisseurs, réceptions informatiques, gestion des litiges.Gestion des comptes clients : création, suivi, évaluation du risque, contrôle des encours, relances et suivi des impayés.Analyse des écarts, participation aux arrêtés comptables, su

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous êtes garant de la gestion administrative des commandes, de l'enregistrement à la facturation pour les travaux neufs.Vous commencez par enregistrer les commandes travaux en réceptionnant les devis, analysant et contrôlant les documents et données systèmes selon les règles internes, incluant les pièces administratives et les conditions financières. Vous apportez les modifications nécessaires,

descriptif du posteDans un cadre professionnel exigeant, vous serez amené(e) à gérer l'intégralité des processus liés à la paie et aux déclarations sociales.Vous préparez, traitez et contrôlez les paies ainsi que les déclarations sociales des clientsVous réalisez les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contra