Page 17 - 724 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteComment votre expertise d'Agent administratif (F/H) peut-elle transformer nos processus organisationnels ?Vous serez responsable du traitement administratif des dossiers en suivant des directives précises tout en travaillant en étroite collaboration avec un professionnel.- Assurer la réception, le traitement, la saisie et l'enregistrement des dossiers du service- Gérer informatiquement les dossiers, ainsi que la partie comptable associée

descriptif du posteEnvie de mettre en valeur vos compétences administratives en tant que Secrétaire (F/H) au sein de notre établissement ? Nous recherchons une personne proactive pour soutenir nos équipes dans la préparation d'assemblées générales et de conseils d'administration.Vos missions principales incluront :- Assistance à la facturation et à l'élaboration du budget - Préparation des documents administratifs et formulaires CERFA - Classement et ges

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur de site F/H, vos missions seront les suivantes : > Contrôle de Gestion & Reporting : Vous produisez les reportings mensuels , établissez les budgets prévisionnels trimestriels et annuels , analysez les écarts et fournissez des analyses de rentabilité par produit à la Direction.> Comptabilité & Fiscalité : Vous supervisez le service , pilotez la clôture annuelle des comptes en relation avec les commissa

descriptif du posteEn tant qu'ssistant dans le domaine Gestion du Crédit : audits comptables, saisie de billets financiers, suivi des copies exécutoires, traitement de dossiers avec garantie dailly, décomptes et remboursements anticipés des prêts. La mission consistera en la réalisation des audits comptables des clients de la Banque, activité nécessitant organisation et rigueur.profil recherchéBAC +2 à BAC+3 validé avec expérience récente et réussie en Bac

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép

descriptif du posteDans le cadre du déploiement de la solution SAP S4 sur la France et le Portugal : En lien avec le Finance Lead du projet, votre mission principale sera de mettre en œuvre et coordonner le nettoyage des données clients dans les systèmes sources. Vous aurez pour responsabilités de :Assurer l'organisation du processus de rationalisation du référentiel client.Effectuer le suivi de l'avancement des sites impliqués.Coordonner les différents in

descriptif du posteAu sein du service financier et dans un contexte d'activité soutenue, vous accompagnez les contrats de R&D dans le soutien à la gestion financière et comptable. Vos missions iront de la préparation de relevés des dépenses, au suivi des audits financiers avec le prestataire externe, ainsi qu'au support des opérations de facturation et des opérations de clôture comptable.Egalement vous contribuez à la mise à jour des bases de données ainsi

descriptif du posteDans le cadre du développement de son service social, le/la collaborateur(trice) social prend en charge un portefeuille de sociétés multi-conventionnelles. Au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes, sous la supervision de la responsable de service, vous aurez pour missions :- Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales via SILAE- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel - Assister au quotidien

descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes : *Elaborer et mettre en oeuvre les orientations financières et stratégiques de la structure ; *Produire les documents budgétaires et financiers ;*Assurer le pilotage des finances, de la comptabilité et de la fiscalité de la structure ; *Réaliser des analyses financières ; *Optimiser la trésorerie et la gestion de la dette ; *Manager et animer les équipes en placeprofil recherchéTitulaire d'une

descriptif du posteVos missions :- Réaliser le suivi hebdomadaire des heures imputées.- Être le support de premier niveau pour les collaborateurs et communiquer les règles de pointage.- Analyser les heures potentielles et productives, établir le calcul du "chargeable ratio" (taux d'imputation), analyser les écarts par rapport à l'attendu et faire le lien avec les contrôleurs de gestion.- Calculer les efficacités achats et industrielles.- Animer des réunion

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous participez à l'analyse et au pilotage d'activités dans un environnement industriel multi sociétés et international. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :- Participer à l'élaboration et pilotage du processus budgétaire des sites français et étrangers du Groupe ;- Préparer et analyser le reporting mensuel : - Supervision, contrôle des clôtures comptables visant à

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteEn binôme avec une autre assistante vos principales missions sont les suivantes:1. Gestion Commerciale et Administrative- Assurer le suivi commercial et réaliser le montage des dossiers de candidatures et/ou d'offres- Assurer la transmission ou le dépôt des dossiers sur les plateformes d'achat dans les délais impartis2.Support Comptable et Financier- Émettre les factures à l'avancement des projets, suivre, calculer et facturer les révisi

descriptif du posteVous assurez tout l'administratif, sauf la paye, d'une PME dans le décolletage.Connaissance en comptabilité, en suivi de commandes des fournisseurs, suivi clients seront indispensables.Compétences et expériences, idéalement en PME dans le décolletage sont fortement apprécies sur un poste équivalent.Formation et passation d'information possible avant le départ en retraite.Poste à pourvoir sur 2026 - date à confirmer.Poste de 35h par semai

descriptif du posteRattaché(e) directement au Président (N+1), vous êtes le pilier central de la gestion de l'entreprise, assurant à la fois la sécurité financière et le bon déroulement de la gestion des Ressources Humaines.Vos Responsabilités Principales s'articulent autour de cinq domaines :Gestion RH & Administration du Personnel : Pilotage du cycle de vie du salarié (recrutement, contrats, intégration, relation avec les organismes sociaux), gestion des

descriptif du posteVous assurer le traitement des demandes de nos clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur dans l'entreprise Assurer l'accueil téléphonique Assurer des relations de qualité avec les clients internes et externes Contribuer à l'amélioration continue du service rendu. Etude de la comptabilité de base (débit et crédit)profil recherchéBAC 2 minimum validé à BAC 4 avec expérience oblig

descriptif du posteAu sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.Vos missions principales :Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)Conseil de premier niveau auprès

descriptif du posteCe poste en CDI représente une formidable opportunité pour une personne souhaitant gérer un portefeuille de clients diversifié avec une grande autonomie, au sein d'une équipe de spécialistes. Vous serez le pilier social pour vos clients, garantissant la conformité et le bon déroulement de tous les processus de paie.Vos principales missions : -Élaboration complète des bulletins de paies pour un portefeuille multi-conventions (TPE/PME-BIC/

descriptif du posteAmbassadeur de la marque, vous accueillez les clients (physique et téléphonique) et les orientez vers les interlocuteurs compétents tout en gérant l'organisation du planning atelier. Vous préparez scrupuleusement les entrées de véhicules, gérez les véhicules de remplacement et assurez le suivi complet jusqu'à la remise des clés et de la facture. Votre rôle englobe la saisie administrative, les devis, la préconisation de vente additionnel

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co

descriptif du poste** Ce qui vous attend au sein de la Régie de Bordeaux Métropole *** Vous appartenez à une équipe de RAF dédiés à l'assistance et au conseil des Directions de Service sur les enjeux financiers et comptables de leurs périmètre (Budget, PPI, Support à l'Exécution des Marchés).* Vous jouez un rôle clé au plus près des directions opérationnelles que vous soutenez (Ingénierie et Patrimoine) pour comprendre l'expression des besoins que vous tra

descriptif du posteComment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé de gestion après vente (recouvrement bancaire) (F/H) ?En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation du service après-vente pour renforcer notre efficacité opérationnelle- Accueillir et traiter les demandes de clients en cours de contrat de financement - Gérer les dossiers administratifs et comptables conformément aux procédures établies - Co

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Quittancement et Encaissements, vous aurez pour principales missions :- Gestion des encaissements : comptabilisation des paiements (CB, TIP, chèques, virements), traitement des remboursements de comptes créditeurs ou dépôts de garantie, optimisation des procédures de traitement.- Communication avec les services de proximité : échanges réguliers avec les équipes pour répondre aux demandes des locataires.- Création

descriptif du posteAu sein du service des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs établissements et associations affiliées. - Assurer la collecte, le contrôle, et le traitement des éléments de rémunération nécessaires pour produire les bulletins de salaire - Gérer les procédures techniques et administratives, incluant les déclarations sociales et le suivi de la masse salariale - Établir et suivre les attestatio

descriptif du posteAu sein du service comptabilité clients composé d'une quinzaine de collaborateurs et en open space, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de comptes clients.Pour celà, en première mission, vous analysez les soldes de compte (échus et à échoir), les contacts téléphoniques clients et la création et le suivi des promesses de paiement.En deuxième mission, vous réalisez la création et le suivi des factures contestées, les rel

descriptif du posteVotre polyvalence et votre rigueur garantissent le bon fonctionnement opérationnel et le respect des procédures internes.Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'appui administratif et le secrétariat courant pour le Directeur (gestion des courriers, organisation, classement).- La comptabilité, la gestion et les suivi commercial : saisie des commandes ventes/achats, éditions des documents chauffeurs (BL, récapitulatifs

descriptif du posteMissions principales : - Gérer l'agenda du dirigeant et planifier les rdv (faible quantité)- Préparer les réunions, rédiger les courriers, notes, comptes rendus et documents nécessaires- Assurer le classement et l'archivage- Suivre l'activité administrative et opérationnelle quotidienneComptabilité / suivi financier - Emission et suivi des factures- Recouvrement et relances clients- Suivi des fournisseurs en lien avec l'expert-comptable

descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise.TACHES PRINCIPALESGestion de la relation client- Identifier les créances clients- Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail- Relancer les clients redevables- Rechercher les paiements et lettrages co

descriptif du posteVous êtes en lien avec l'équipe commerciale. Vous traitez les demandes courantes des clients et vous contribuez à la qualité du service. Vous assurez la mise à jour des pouvoirs et vous réalisez les demandes d'audits comptables de la clientèle Entreprises. Vous contribuez au traitement des activités de tenue de compte.profil recherchéUne formation bac à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique basée à Laval, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un portefeuille de clients dédié. Votre rôle dépasse la simple production : vous exercez un métier complet et diversifié, où votre contribution est essentielle à la réussite collective et à la satisfaction client.Vous assurez la production complète des bulletins de salaire, du recueil et contrôle des éléments variables jusqu'à l'éditi