Page 17 - 710 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteVos missions Participer aux clôtures mensuelles : analyse de la démarque, des stocks, élaboration des provisions…Assurer la cohérence entre les données comptables et les reportings.Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels, annuels…).Mettre en place des outils de suivi et d'analyse à destination de la direction et des équipes commerciales.Participer à l'élaboration des budgets, des objectifs, et accompagner

descriptif du posteVous assurez le traitement des demandes des clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur. Vous assurez l'accueil téléphonique. Vous assurez des relations de qualité avec les clients internes et externes.profil recherchéUne formation Bac +2 / bac +4 dans la banque assurance ou dans la comptabilité gestion est souhaitée.Une expérience de 6 mois dans la comptabilité et/ou dans le rec

descriptif du posteVos Missions :Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle pivot au sein de l'entreprise à travers quatre piliers majeurs :Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel et de l'intérim (contrats, pointages, facturation), suivi des visites médicales et des dossiers de formation.Gestion Clientèle : Support aux conducteurs de travaux pour le suivi des affaires (de l'ouverture à la clôture) et relances clients.Ges

descriptif du posteComment tirer parti de vos compétences en devenant Chargé de Gestion Après-Vente H/F? Informations GénéralesVous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. - Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes des clients internes et externes - Analyser et traiter les mouvements comptables de base en effectuant des missions de recouvrement de premier niveau - Contri

descriptif du posteDans le cadre du déploiement de la solution SAP S4 sur la France et le Portugal : En lien avec le Finance Lead du projet, votre mission principale sera de mettre en œuvre et coordonner le nettoyage des données clients dans les systèmes sources. Vous aurez pour responsabilités de :Assurer l'organisation du processus de rationalisation du référentiel client.Effectuer le suivi de l'avancement des sites impliqués.Coordonner les différents in

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteQuelle vision porteuse souhaitez-vous insuffler en tant que Responsable administratif et financier (F/H) ?Dans le cadre de ses fonctions, le candidat ou la candidate assurera la gestion financière et administrative tout en contribuant à la gestion des ressources humaines.- Effectuer la comptabilité complète, incluant saisies, lettrage, révisions et bilans pour quatre structures, tout en gérant la fiscalité courante- Superviser la trésore

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous garantissez la mise en place d'un cadre de contrôle opérationnel adapté sur le périmètre des équipes Finances EMEA.Vos missions principales :Gouvernance : Mettre en œuvre des procédures formalisées et des Plans de Contrôle à minima.Suivi d'Audit : Déployer les recommandations internes/externes et assurer le suivi des incidents opérationnels ainsi que des EUC (End User Computing).Proces

descriptif du posteDans le cadre du développement de son service social, le/la collaborateur(trice) social prend en charge un portefeuille de sociétés multi-conventionnelles. Au sein d'une équipe conviviale de 5 personnes, sous la supervision de la responsable de service, vous aurez pour missions :- Élaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales via SILAE- Gérer les formalités d'entrée et de sortie du personnel - Assister au quotidien

descriptif du posteVos missions : Le pilotage 360° du chiffre & de l'humainExpertise comptable et analyse de performanceVous orchestrez la comptabilité générale, tiers et analytique de A à Z, notamment le contrôle et le suivi de la trésorerie. Au-delà de la simple tenue des comptes (bilan, situations mensuelles, fiscalité), vous transformez la donnée en outil d'aide à la décision grâce à la production de tableaux de bord de synthèse et d'analyses de coûts

descriptif du posteQuels défis captiveront votre expertise en tant que CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL COMPTABILITE ( F/H)?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e d'assurer l'accompagnement des clients lors de l'implémentation de solutions technologiques innovantes au sein de leur organisation :- Participer activement à la réunion de cadrage de chaque projet afin de définir les objectifs et les exigences spécifiques des clients- Assurer la livraison

descriptif du posteAu sein d'un pôle social, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions s'articulent autour de trois axes :- Production de la paie : Réalisation de 300 à 400 bulletins mensuels sur un portefeuille d'environ 50 dossiers multi-conventions.- Gestion administrative et sociale : Établissement des déclarations sociales (DSN) et gestion complète des formalités salariés (affiliations, entrées

descriptif du posteAu sein du pôle Recouvrement, vous jouez un rôle clé dans la préservation de la relation client tout en garantissant l'encaissement des créances.Gestion de portefeuille : Traitement des dossiers entrants (appels, mails, requêtes) et enquêtes de solvabilité.Négociation : Contacter les clients pour négocier des solutions de régularisation rapide (paiement CB, reprise de prélèvements).Accords de paiement : Proposer et mettre en place des éc

descriptif du posteVous assurer le traitement des demandes de nos clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur dans l'entrepriseAssurer l'accueil téléphoniqueAssurer des relations de qualité avec les clients internes et externesContribuer à l'amélioration continue du service rendu.Etude de la comptabilité de base (débit et crédit)profil recherchéBAC 2 minimum validé à BAC 4 avec expérience obligatoi

descriptif du posteQuel attrait ressentez-vous pour orchestrer les activités en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ?Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, vous assurerez le soutien quotidien au Directeur d'Agence, favorisant l'efficacité organisationnelle et administrative. - Contribuer à la préparation des prévisions financières mensuelles et à la gestion de l'avant-vente - Gérer la facturation et assurer la coordination des opérations c

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ?En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des frai

descriptif du posteComment envisagez-vous d'exceller en tant que Chargé de gestion après vente (recouvrement bancaire) (F/H) ?En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la gestion et à l'optimisation du service après-vente pour renforcer notre efficacité opérationnelle- Accueillir et traiter les demandes de clients en cours de contrat de financement - Gérer les dossiers administratifs et comptables conformément aux procédures établies - Co

descriptif du posteGestion Administrative & Accueil :Accueil physique et gestion du standard téléphonique.Traitement quotidien du courrier (postal et électronique).Organisation des déplacements : réservations d'hôtels, restaurants, billets de train/avion et véhicules pour l'ensemble du personnel.Archivage et organisation documentaire.Support Opérationnel aux Chantiers :Établissement des devis, confirmation écrite des commandes et envoi aux clients.Préparat

descriptif du posteVos missions sont le suivi des cotisations de santé collective, la gestion des encaissements, le traitement des impayés et rejets de prélèvements, la gestion des écarts DSN (expérience obligatoire), la gestion des contrats adhérents, le calcul des primes et des régularisations, etc.35h du lundi au vendredi entre 09h00 et 17h00Salaire: 13,51€Accès au restaurant d'entreprise.profil recherchéVous êtes titulaire d'un BTS comptabilité ou équi

descriptif du posteRattaché à une équipe dynamique de 3 personnes, vous participez à l'établissement des comptes consolidés de gestion et statutaire du Groupe (environ 50 entités) aux normes françaises en vigueur.Vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux :- Reporting consolidé mensuel: Instructions mensuelles et suivi des remontées, rapprochements intragroupes, support des filiales et contrôle de leur reporting, retraitements de gestion et de

descriptif du posteQuel défi unique aimeriez-vous relever en tant que Chargé du développement oenotouristique (F/H) ?Ce rôle implique de piloter le développement de l'œnotourisme, nécessitant autonomie et maîtrise de l'anglais, au sein d'un environnement professionnel. - Organiser et gérer les visites et événements œnotouristiques, en s'assurant de leur qualité et de leur succès auprès des visiteurs - Élaborer et proposer des offres commerciales adaptées,

descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien

descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la performance financière et administrative.Vous n'êtes pas seulement le garant des comptes, mais un véritable soutien à la prise de décision.1. Management & Leadership :- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 4 collaborateurs (2 Comptables, 1 Administration des Ventes, 1 Contrôleur de Gestion).- Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'appropriati

descriptif du posteSous la supervision conjointe de la Direction Financière et de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative de la comptabilité fournisseurs, le suivi des flux de trésorerie ainsi que l'administration du personnel. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.Gestion FinancièreCycle Achat : Gestion des bons de commande, contrôle des réceptions, traite

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable d'Exploitation ou au service comptable, vous jouez un rôle clé dans la chaîne administrative de l'entreprise. Votre quotidien consiste à transformer l'activité opérationnelle en données financières fiables.Tâches principales : - Saisie et édition des factures clients, contrôle des bons de transport et vérification des tarifs appliqués.- Activités annexes : Suivi des dossiers administratifs, gestion des avoirs e

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Quittancement et Encaissements, vous aurez pour principales missions :- Gestion des encaissements : comptabilisation des paiements (CB, TIP, chèques, virements), traitement des remboursements de comptes créditeurs ou dépôts de garantie, optimisation des procédures de traitement.- Communication avec les services de proximité : échanges réguliers avec les équipes pour répondre aux demandes des locataires.- Création

descriptif du posteSous la responsabilité du Président, vous prenez en charge un portefeuille d'une soixantaine de dossiers (coopératives, filiales, associations, syndicats). Votre rôle est central :Management d'équipe : Vous encadrez et accompagnez au quotidien 3 auditeurs, en veillant à la montée en compétences de chacun et à la cohésion du pôle. Vous organisez l'activité du pôle pour absorber les périodes de forte activité avec efficacité et rigueur.Pil

descriptif du posteEn tant que référent technique et relationnel, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 16 copropriétés, en bénéficiant du soutien essentiel d'une assistante dédiée.Vos responsabilités seront :- Le pilotage complet des Assemblées Générales, de la préparation des convocations avec les Conseils Syndicaux à la tenue des réunions et la signature des procès-verbaux.- La gestion technique des immeubles, incluant les visites périod

descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse