Page 17 - 1700 offres d'emploi : assistant

descriptif du posteRattaché(e) à la direction supply-chain vous intervenez sur les missions suivantes :- Piloter la distribution mondiale des composants de rechange (SRU) en flux "Push" vers les sites de réparation afin de prévenir toute rupture de stock et garantir la disponibilité des équipements.- Assurer le pilotage et la résorption du backlog de distribution : analyser les commandes en attente (non livrées aux dates prévues) pour les références gérées

descriptif du posteNous recherchons un Assistant de direction bilingue anglais (F/H) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans son secteur d'activité.En tant que précieux soutien administratif, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion efficace des activités :- Servir de point de contact administratif pour les partenaires.- Apporter un soutien administratif et de gestion de projets.- Gestion quotidienne de monitoring -

descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer la gestion administrative du département ;Gérer l'agenda et la planification des activités du Directeur du Département ;Organiser des déplacements et des réunions (logistique) ;Gérer les agendas de certains collaborateurs ;Assurer les tâches d'archivage des documents sur la TOL ;Participer aux processus : RH (demande de badge, poste informatique, intégration nouveaux arrivants...) ;Mettre à jour l

descriptif du posteDescriptif de la mission :L'assistante de direction assure la gestion de l'agenda du Directeur Conception Industrialisation et Transformation Industrielle. Elle organise les invitations, les réservations de salles et veille à la gestion des priorités calendaires. Elle est responsable de l'organisation des réunions et événements de la direction, ainsi que des séminaires et workshops, auxquels elle participe et dont elle restitue le conten

descriptif du posteRattaché à la Direction Commerciale, vous assurez la gestion quotidienne des activités administratives, commerciales et organisationnelles. Vous intervenez en interface étroite avec la Direction, les équipes commerciales et les équipes opérationnelles, et jouez un rôle clé dans la coordination, la fiabilité et la fluidité des processus. Vos missions et responsabilités consisteront à assurer le support à la Direction et aux équipes : Gest

descriptif du posteQuels défis captivants attendent le gestionnaire administration du personnel (F/H) dans cette mission stratégique ?Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe chargée de l'administration du personnel pour assurer un support administratif de qualité.- Assurer la gestion des données administratives des salariés, y compris l'établissement d'avenants et la mise à jour des dossiers (+650 personnes)- Organiser et acc

descriptif du posteVéritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous êtes le premier point de contact des familles. Vous orchestrez leur parcours de A à Z, de la découverte de l'école jusqu'à l'intégration complète de l'élève, en garantissant une expérience premium.Admissions & Relations FamillesPiloter l'intégralité du cycle d'admission (visites personnalisées, dossiers, suivi des décisions).Assurer une communication premium, réactive et chaleureuse Su

descriptif du posteAu sein de la Direction financière, vous intégrez une équipe de 5 personnes chargée de la gestion des contributions. Votre rôle est d'assurer la fiabilité de la collecte de ces fonds. Vos missions principales :- Gestion et saisie de données : vous assurez le traitement quotidien d'un flux important de données avec environ 2000 émissions de déclarations à traiter. Vous saisissez et contrôlez les chiffres dans l'outil métier pour garantir

descriptif du posteVous élaborez les contrats, les avenants, les conventions de mobilité Groupe, conventions de détachement, courriers RH divers, attestations...Vous gérez les dossiers d'embauche ; intégration des nouveaux collaborateurs sur l'outil paieVous gérez et suivi des alternants : suivi administratif et demandes de financement auprès des OPCO.Vous faites la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et l'affiliation et radiation

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation administrative des parcours des futurs talents. Vos missions principales incluent :- Gestion contractuelle : vérification des pièces justificatives (CPAM, titres de séjour, diplômes) et établissement des formulaires CERFA (Apprentissage et Professionnalisation).- Conformité : contrôle rigoureux des conventions de formation.- Relations avec les OPCO : dépôt des co

descriptif du posteEn tant que contact privilégié des clients, vous réceptionnez leurs demandes de réparation d'équipements. Vous établissez les devis ajustés en fonction des demandes, puis vous suivez les étapes de la commande jusqu'à jusqu'à l'édition de la facture.Vous assurez une bonne relation avec votre client à chaque étape, en vous assurant du respect des délais impartis.Ce CDD de 6 mois est basé sur l'Ouest de Toulouse.La rémunération est fixée en

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur/Responsable de Département, vous assurez l'ensemble des missions d'assistance administrative, logistique, communicationnelle et d'organisation pour garantir l'efficacité opérationnelle de la Direction.Vos Responsabilités Clés1. Gestion et Organisation (Agenda & Logistique)Gérer l'agenda et l'emploi du temps du Directeur (rendez-vous, déplacements, congés, communications).Assurer l'accueil physique, filtrer les ap

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle

descriptif du posteAu sein d'un équipe de 3 personnes, et dans le cadre d'un remplacement congés maternité vos missions consistent à être en lien avec les commerciaux et les clients France et Export (50%-50%)Vous gérez des données de base clients : création et mise à jour des comptes clients, prospects Vous effectuez les demandes de prix auprès des commerciaux et mettez à jour des tarifs dans la base de données et envoi aux clientsVous lancez et suivez des

descriptif du posteVos principales missions seront: Accueillir les chauffeurs et synchroniser les mises à quais, chargements et déchargements des transports.Respecter les réglementations et politiques en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), ainsi que de qualité.Contrôler et réceptionner les marchandises (y compris la gestion des litiges).Contrôler les pièces sous inspection systématique.Décontamination des équipementsMettre en stock le

descriptif du posteVos missions principales :- Rechercher et analyser les données clés des contrats commerciaux avec les fournisseurs.- Identifier les clauses spécifiques des contrats.- Retranscrire ces éléments dans la fiche signalétique du contrat pour intégration dans la contrathèque.- Contribuer à la conformité aux réglementations européennes en matière de résolution bancaire.Lieu : Saint-Herblain (présence sur site obligatoire, pas de télétravail).Déb

descriptif du posteLe Parc Mobiles est un service support qui gère les véhicules en location longue durée et la téléphonie de l'entreprise. La flotte auto compte environ 1100 VL mis à disposition des collaborateurs dans le cadre de leur fonction et la flotte Téléphonie plus de 2500 lignes.En Binôme avec la seconde Gestionnaire, votre périmètre couvrira :- Gestion et orientation quotidiennes des collaborateurs, Gestion des appels.- Mouvement des véhicules i

descriptif du posteSous la responsabilité directe de la Directrice Pilotage et Performance, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable des étapes de gestion et distribution des abonnements et de leur facturation :Gestion des abonnements :Suivi des tirages, consignes de routage, gestion des stocks (réabonnements, primes, etc.).Coordination avec les prestataires (routeurs, La Poste) et interfaces internes (fabrication, publicité, compt

descriptif du posteVos missions :Saisie et extraction des données concernant l'outillage sous le logiciel SAP avec leur maintien en condition de fonctionnement,Gestion du magasin de l'agence et gestion des retours des bons de livraison sur affaires.Suivi administratif des dossiers.profil recherchéVous devez être titulaire au moins d'un Bac dans le domaine de la logistique/approvisionnement et vous possédez au moins 2 années d'expérience.Temps de travail du

descriptif du posteVous interviendrez sur :--> Assistanat de direction :- Gestion de l'agenda, du courrier, des missions et notes de frais associées- Organisation d'évènements externes (visites VIP…)- Accueil téléphonique et gestion du courrier- Assurer la gestion administrative (rédactions de courriers, de documents, gestion des abonnements, classements…)- Définir les besoins en fournitures de bureau.-->Coordination des services généraux :- Coordonner la

descriptif du posteRattaché au Responsable Planification / Ordonnancement, vous prendrez en charge la gestion logistique des programmes ou d'un portefeuille d'articles, le suivi des commandes clients et du plan de production, en sécurisant la chaîne d'approvisionnement.Vous aurez comme principales missions :- planifier au travers du plan de production, et ordonnancer les ordres de fabrication- assurer un suivi des stocks pour répondre aux engagements pris

descriptif du postePour une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance industrielle, vous prendrez en charge diverses tâches administratives.- Gérer la facturation et procéder au dépôt des factures sur la plateforme CHORUS- Effectuer la déclaration de sous-traitance via le formulaire DC4- Ajuster les prix en utilisant l'outil DivaltoVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 2/mois- Salaire: 2300 euros à 2500 e

descriptif du posteSous l'autorité du Responsable de Service, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. Votre rôle est central et nécessite des échanges réguliers avec l'ensemble des services internes ainsi qu'avec les clients et fournisseurs.Vos missions principales :Gestion des Appels d'Offres : Vous assurez l'ouverture, le suivi rigoureux et l'archivage des dossier

descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous devenez le point d'entrée privilégié d'un portefeuille clients stratégique. Vous jouez un rôle clé d'interface entre les clients internationaux, la direction et les services internes (projets, SAV, production).Vos responsabilités principales :Développement et Gestion Commerciale : Pilotage d'un portefeuille clients France/International existant, gestion des leads entrants, élaboration

descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em

descriptif du posteVous assurez le chiffrage précis des projets et calculez les coûts au plus juste pour offrir une visibilité claire aux partenaires. Garant de la conformité réglementaire, vous suivez les règlements et gérez les relances avec rigueur. Enfin, vous participez au développement de notre activité et représentez la structure lors d'événements extérieurs (salons, forums) pour faire rayonner nos missionsprofil recherchéVous devez être titulaire d

descriptif du posteSous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise.Sur le volet juridique :- rédiger les mises en demeure et avertissements,- suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires,- gérer les recommandés et rédiger les convocations.Sur l

descriptif du posteQuels atouts apporterez-vous au poste d'assistant de direction (F/H) en renforçant notre équipe ?Vous aurez pour mission d'assister la direction en contribuant à l'organisation efficiente des tâches administratives et de secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique de manière professionnelle en orientant les interlocuteurs vers les services concernés - Gérer le traitement et le suivi du courrier entrant et sortant tout en res

descriptif du posteMissions/tâches :80% du temps de travail:Gérer les réunions institutionnelles et collectivesValider les notes de fraisGérer les déplacements hors FranceAssurer la gestion administrative des dons de matériel (envoi, réception, Cerfa)Traitement de l'agenda et des mailsGérer les animations, les communications ainsi que les invitations Pour les 20% restants pour un autre manager:Traitement de l'agendaGérer les commandes, note de frais et dép

descriptif du posteVos activités seront les suivantes:- Gestion de la flotte véhicules- Gestion et suivi des contrats et des renouvellements- Suivi et optimisation de la flotte véhicules- Support technique aux utilisateurs du logiciel Notilus- Gestion de la téléphonie mobile et gestion EDF.Travail du lundi au vendredi sur base 35HRémunération selon expérience de 2000 à 2200€ mensuel + Tickets restaurantPrime annuelle de performance,prime d'interessement et