Page 4 - 126 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteRattaché(e) aux experts-comptables et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients diversifié, composé de TPE et PME issues de différents secteurs d'activité. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle comptable, de la saisie courante jusqu'à l'établissement des comptes annuels, incluant bilans et liasses fiscales.Vous êtes le contact privilégié de vos clients, les conseilla

descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois !En quelques mots, au quotidien- Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad,- Vous gérez votre portefeuille client au quotidien,- Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement multiculturel, vous aurez pour mission principale d'administrer les plateformes de téléphonie et le CRM de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des outils de relation client et participer à leur évolution.**Vos missions principales seront les suivantes**Administration des systèmes : Paramétrage des solutions téléphoniques (Odigo, Zendesk,...) e

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable administratif et financier du périmètre Industries (fabrication d'enrobés pour le bitume), au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien avec les responsables des usines de production, vous serez en charge des activités suivantes :- Accompagnement des exploitants des usines de production : s'assurer du bon respect des procédures du Groupe, assurer une veille proactive et alerter sur les risques de dérives budg

descriptif du posteEn tant que Conseiller Comptable, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'entreprise. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité de leur comptabilité ainsi que de leurs éléments de gestion.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille d'entreprises iss

descriptif du posteRattaché au pôle Conseil, vous accompagnez une clientèle de PME et d'ETI dans la modernisation de leur système d'information comptable et financier. Vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets, de l'analyse approfondie des besoins métiers jusqu'au paramétrage technique des outils de comptabilité, de facturation électronique ou de gestion. Votre rôle consiste à piloter l'implémentation de ces solutions et à réaliser les

descriptif du posteComment transformeriez-vous vos compétences pour diriger l'équipe juridique en tant que Responsable juridique (F/H) ?En tant que garant(e) de la sécurité juridique, vous contribuez au développement stratégique d'un groupe multi-sociétés en croissance internationale. - Assurer le pilotage du droit des sociétés, de la gouvernance aux restructurations et opérations de haut de bilan - Négocier des contrats stratégiques et complexes touchant

descriptif du posteRattaché à la direction générale,vous êtes garant de la performance industrielle du site. Vous fédérez les équipes autour du projet d'entreprise, en incarnant un management juste, impartial et mobilisateur.Vous pilotez l'ensemble des activités de fabrication et de conditionnement. Vous contribuez activement à la définition de la stratégie industrielle, dans une logique de performance durable et d'amélioration continue.Vous conduisez votr

descriptif du posteEn tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients agriculteurs, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur comptabilité.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants

descriptif du posteEn tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients agriculteurs, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur comptabilité.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants

descriptif du posteEn tant que Conseiller Clientèle Retraite Complémentaire, vous rejoignez notre client, un acteur majeur de la protection sociale, pour accompagner sa clientèle professionnelle. Ce poste vous place au cœur du développement commercial et de la fidélisation.Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille client existant. Votre mission est d'identifier de nouvelles opportunités et de mener des actions ciblées pour étendre

descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction de Travaux, vous prenez la direction opérationnelle du second œuvre. Actuellement en phase de préparation, vous jouerez un rôle déterminant dans le lancement et la réussite de cette opération complexe.•Phase de préparation : Analyse approfondie des dossiers (plans, CCTP), sélection et contractualisation des sous-traitants, établissement du planning d'exécution et stratégie d'approvisionnement logist

descriptif du posteVotre Mission : Piloter l'excellence opérationnelleSous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous occupez un poste clé alliant stratégie technique, gestion financière et direction de chantier.Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs :Études Techniques & Chiffrages (Expertise amont)•Analyser et valider la faisabilité technique des appels d'offres (AMO, BE).•Garantir la pertinence des solutions proposées, des métrés et du c

descriptif du posteEn tant que Collaborateur Comptable, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'entreprise. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité de leur comptabilité ainsi que de leurs éléments de gestion.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille d'entreprises

descriptif du posteEn tant que Conseiller Clientèle Retraite Complémentaire, vous rejoignez notre client, un acteur majeur de la protection sociale, pour accompagner sa clientèle professionnelle. Ce poste vous place au cœur du développement commercial et de la fidélisation.Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille client existant. Votre mission est d'identifier de nouvelles opportunités et de mener des actions ciblées pour étendre

descriptif du posteVos missions principales :1. Administration et exploitation des applicatifs Finance et RHAssurer la gestion fonctionnelle des solutions suivantes :ERP Sage X3Solution de dématérialisation Sage YoudocOutil de gestion de trésorerie Sage XRTSolution RH Cegid HR UltimateGarantir la continuité de service des applicatifs en lien avec les équipes infrastructuresSuperviser les prestataires externes en charge de la TMAVeiller à la bonne exécution

descriptif du posteSous la responsabilité du Chef des ventes, vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients pour concrétiser leurs projets de mobilité.Vos missions principales :Vente et Conseil : Accueillir les clients, analyser leurs besoins et assurer la démonstration des véhicules (neufs ou occasions).Services à la carte : Développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions de financement, des contrats d'entretien et des extensions de gara

descriptif du posteEn tant que Support à l'Administration des Ventes (ADV), vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion quotidienne des processus administratifs et commerciaux. Vos tâches quotidiennes incluent la mise à jour des indicateurs de performance (KPI), le contrôle et la transmission d'informations. Vous serez également chargé(e) de contrôler et de suivre les factures bloquées, les livraisons partielles, ainsi que les factures en attente. Un

descriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez :- Pilotage de la Performance : Vous êtes le ou la chef d'orchestre. Vous assurez le management de la performance en vous appuyant sur des indicateurs clés (KPI's). Vous développez le chiffre d'affaires, analysez les commandes non servies pour y apporter des actions correctives et suivez la rentabilité de votre agence.- Relation Client : Vous êtes au cœur de notre stratégie. Vous gérez et développez un p

descriptif du posteEn tant que Chef de Mission, vous occupez une place centrale de partenaire stratégique et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'entreprise. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients (artisans, commerçants, professions libérales), avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur gestion.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille

descriptif du posteMissions:Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transverses variés (IT, métiers, communication, réglementaires). Vous agissez comme le relais opérationnel quotidien du Responsable du pôle.1. Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet :Recueil et expression des besoins.Cadrage du projet et définition du périmètre.Création des supports de

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Technique et de la Direction, vous serez le garant du bon fonctionnement des solutions bureautiques (postes de travail, logiciels) et du réseau informatique du groupe et de ses sites réparties sur Orléans et Paris.Vous apportez un support technique de qualité aux utilisateurs, en assurant la résolution rapide des incidents bureautiques et en garantissant la disponibilité optimale des outils informatiqu

descriptif du posteRRattaché(e) au Responsable de domaine, vous avez pour principale mission de réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques.Vous paramétrez et/ou codez les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.Pour ce faire, vous faites l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements. Puis, vous accompagnez sur le

descriptif du posteAu sein de l'équipe Expérience Client de la Direction marketing du Groupe, vous pilotez des projets stratégiques de transformation digitale et d'engagement et êtes le garant de la mesure de la satisfaction des différentes marques du groupe.Vous assurez la continuité des chantiers en cours et le déploiement de nouveaux outils pour le groupe et ses différentes marques.Vous aurez pour principales missions : Pilotage du Projet "Fidélisation

descriptif du posteManagement et Stratégie•Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre.•Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support).•Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale.•Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats.Pilotage Opérationnel et Qualité•Garantir la performance des services : qua

descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H en stage chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le pr

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V