Page 5 - 149 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteVos principales missions sont : 1. Production analytique et visualisation :Piloter la création d'analyses avancées pour répondre aux enjeux métiers et fournir des recommandations actionnables.Mettre en place des tableaux de bord interactifs (Power BI / Qlik) pour piloter les performances et identifier les opportunités d'amélioration.2. Stratégie et management des KPIs :Définir et suivre les indicateurs clés pour mesurer la performance de

descriptif du posteRattaché(e) aux experts-comptables et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients diversifié, composé de TPE et PME issues de différents secteurs d'activité. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle comptable, de la saisie courante jusqu'à l'établissement des comptes annuels, incluant bilans et liasses fiscales.Vous êtes le contact privilégié de vos clients, les conseilla

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et dans un environnement multiculturel, vous aurez pour mission principale d'administrer les plateformes de téléphonie et le CRM de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des outils de relation client et participer à leur évolution.**Vos missions principales seront les suivantes**Administration des systèmes : Paramétrage des solutions téléphoniques (Odigo, Zendesk,...) e

descriptif du postePrêt(e) à transformer l'expérience patient au sein d'un cabinet de radiologie dynamique ?Intégrez un établissement de radiologie dynamique en Gironde pour offrir des soins spécialisés et accompagner les patients lors de leurs examens médicaux- Réaliser des examens de radiologie variés selon les protocoles établis - Assurer le confort et le bon positionnement des patients pour chaque examen - Veiller à l'application rigoureuse des normes

descriptif du posteÊtre consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois !En quelques mots au quotidien : - Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad,- Vous gérez votre portefeuille client au quotidien,- Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites

descriptif du posteSous la supervision du responsable social, vous devenez le garant de la fiabilité sociale pour un portefeuille de clients dédiés:Gestion de la Paie :Vous assurez l'intégralité du cycle de paie : récolte et saisie des variables (heures supp, absences), calcul des rémunérations selon la législation et les CCN, édition et envoi des bulletins. Vous gérez également les soldes de tout compte et les indemnités de rupture.Déclarations Sociales &

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière, vous supervisez une équipe de 2 à 3 personnes et garantissez la fiabilité des informations financières :1. Pilotage de la Performance Comptable & Fiscale- Gestion multi-entités : Tenue et mise à jour du grand livre, comptabilité générale, auxiliaire et analytique.- Clôtures et révisions : Assurer les écritures d'immobilisations, calculer les provisions mensuelles/annuelles et élaborer le dossier de

descriptif du posteEn tant que Responsable processus comptables, vous portez la vision stratégique du cycle "Record to Report" sur le volet comptabilité générale :- Architecture du "Core Model" : vous définissez les règles de comptabilisation mondiales (General Ledger) en veillant au strict respect des normes IFRS et des exigences Groupe.- Accélération du Closing (clôture) : vous déployez des solutions innovantes pour optimiser les clôtures mensuelles (out

descriptif du posteVotre mission, si vous l'acceptez :- Pilotage de la Performance : Vous êtes le ou la chef d'orchestre. Vous assurez le management de la performance en vous appuyant sur des indicateurs clés (KPI's). Vous développez le chiffre d'affaires, analysez les commandes non servies pour y apporter des actions correctives et suivez la rentabilité de votre agence.- Relation Client : Vous êtes au cœur de notre stratégie. Vous gérez et développez un p

descriptif du posteSous la responsabilité de l'expert-comptable associé, vous dirigez un pôle et supervisez la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés. En tant que Chef de Groupe, vous ne vous contentez pas de produire ; vous coordonnez les dossiers et garantissez la qualité technique de l'ensemble des missions de votre périmètre.Votre quotidien s'articule autour de la supervision technique et de la révision comptable. Vous validez les travaux de

descriptif du postePrêt(e) à donner du sens aux chiffres ? Devenez le nouveau Contrôleur de Gestion Groupe(H/F) de notre client!Bien plus qu'un simple groupe, notre client a des projets ambitieux et rayonne sur des secteurs passionnants et divers. Pour accompagner sa réussite, les équipes des fonctions supports jouent un rôle clé au quotidien.Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) à la Direction de la Performance, vous ne serez pas là uniquement po

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion complète du cycle de vente et le suivi contractuel des chantiers.Vos missions principales :Administration des ventes : Ouverture des affaires et saisie rigoureuse des commandes clients dans SAP.Gestion de comptes : Création et mise à jour des comptes clients.Facturation Travaux : Émission des situations de travaux mensuelles et établissement des factures.Suivi f

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Administrative, vous devenez le pilier central de la campagne d'alternance 2026. Votre mission est d'assurer une expérience candidat et manager irréprochable.Vos missions principales :Pilotage administratif : Constitution des dossiers d'embauche des alternants, rédaction des contrats et recueil des pièces justificatives.Relations OPCO : Gestion des CERFA, transmis

descriptif du posteQuelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Contrôleur de gestion (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez en charge de l'optimisation de la gestion financière et du soutien stratégique de l'organisation. - Co-élaboration des budgets annuels en collaboration avec la direction et les sites - Analyse mensuelle des résultats financiers et recommandations d'actions correctives - Conception et déploiement de tableaux de bord et d'indicat

descriptif du posteMissions:Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transverses variés (IT, métiers, communication, réglementaires). Vous agissez comme le relais opérationnel quotidien du Responsable du pôle.1. Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet :Recueil et expression des besoins.Cadrage du projet et définition du périmètre.Création des supports de

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné

descriptif du posteRRattaché(e) au Responsable de domaine, vous avez pour principale mission de réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques.Vous paramétrez et/ou codez les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.Pour ce faire, vous faites l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements. Puis, vous accompagnez sur le

descriptif du posteSous la responsabilité des Associés, vous agissez en véritable "Business Partner". Votre mission est centrée sur le rayonnement du cabinet et la conquête de nouveaux marchés. Ce poste est focalisé sur le conseil et le développement : il ne comporte aucune mission de production comptable. Vous prospectez activement les zones à forte concentration anglophone comme les stations de la Tarentaise, le Beaufortain ou le Val d'Arly. Vous ide

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable administratif et financier du périmètre Industries (fabrication d'enrobés pour le bitume), au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien avec les responsables des usines de production, vous serez en charge des activités suivantes :- Accompagnement des exploitants des usines de production : s'assurer du bon respect des procédures du Groupe, assurer une veille proactive et alerter sur les risques de dérives budg

descriptif du posteAu quotidien, vous agissez comme un véritable partenaire de terrain en accompagnant les responsables de secteurs dans le déploiement des méthodologies et des outils visant à prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles ainsi que les risques environnementaux. Votre mission consiste à gérer rigoureusement les obligations réglementaires liées aux bâtiments, aux équipements de production et à la protection des personnes.

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme

descriptif du posteTu as l'âme d'un chasseur, le goût du challenge et l'envie d'avoir un vrai impact business ? Tu ne veux pas juste « faire de la vente », mais piloter, développer, performer ? Parfait. Chez Randstad , on cherche un Sales Manager qui en veut. Un vrai. Pas quelqu'un qui suit le mouvement, mais quelqu'un qui l'entraîne.Ton quotidien : 80 % d'action terrain, à prospecter, négocier, ouvrir de nouveaux marchés, faire rayonner l'offre Randstad,

descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou

descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H en stage chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le pr