descriptif du posteSous la responsabilité des Associés, vous agissez en véritable "Business Partner". Votre mission est centrée sur le rayonnement du cabinet et la conquête de nouveaux marchés. Ce poste est focalisé sur le conseil et le développement : il ne comporte aucune mission de production comptable. Vous prospectez activement les zones à forte concentration anglophone comme les stations de la Tarentaise, le Beaufortain ou le Val d'Arly. Vous ide
descriptif du posteSous la responsabilité des Associés, vous agissez en véritable "Business Partner". Votre mission est centrée sur le rayonnement du cabinet et la conquête de nouveaux marchés. Ce poste est focalisé sur le conseil et le développement : il ne comporte aucune mission de production comptable. Vous prospectez activement les zones à forte concentration anglophone comme les stations de la Tarentaise, le Beaufortain ou le Val d'Arly. Vous ide
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation de la politique de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise.Ce poste est très majoritairement orienté sur la rémunération et les avantages sociaux, avec une forte dimension analytique, réglementaire et stratégique.Vos missions principales sont : Pilotage de la rémuné
descriptif du posteMissions:Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transverses variés (IT, métiers, communication, réglementaires). Vous agissez comme le relais opérationnel quotidien du Responsable du pôle.1. Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet :Recueil et expression des besoins.Cadrage du projet et définition du périmètre.Création des supports de
descriptif du posteMissions:Au sein d'une équipe de 3 Chargés de projets, vous pilotez des projets transverses variés (IT, métiers, communication, réglementaires). Vous agissez comme le relais opérationnel quotidien du Responsable du pôle.1. Cadrer et Documenter (Le "Savoir-Écrire") Vous produisez tous les livrables essentiels à la bonne tenue du projet :Recueil et expression des besoins.Cadrage du projet et définition du périmètre.Création des supports de
descriptif du posteRRattaché(e) au Responsable de domaine, vous avez pour principale mission de réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques.Vous paramétrez et/ou codez les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.Pour ce faire, vous faites l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements. Puis, vous accompagnez sur le
descriptif du posteRRattaché(e) au Responsable de domaine, vous avez pour principale mission de réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques.Vous paramétrez et/ou codez les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.Pour ce faire, vous faites l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements. Puis, vous accompagnez sur le
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Supervision et production comptable : Assurer et contrôl
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité globale de la comptabilité de la structure. Vous encadrez une équipe dédiée et garantissez la fiabilité des informations financières dans un contexte multi-sociétés, en conformité avec les réglementations locales et les exigences du groupe.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Supervision et production comptable : Assurer et contrôl
descriptif du posteVos Missions : 100 % Technique, 100 % AutonomieVous intervenez en totale autonomie sur vos chantiers (environ 3 dépannages/interventions par jour). Aucune tâche commerciale (devis, négociation) ne vous sera demandée.Électricité : Vous réalisez des travaux d'électricité (avec une forte composante électricité industrielle) en toute autonomie, incluant la lecture précise de plans.Courant faible & Sécurité : Vous installez, dépannez et mette
descriptif du posteVos Missions : 100 % Technique, 100 % AutonomieVous intervenez en totale autonomie sur vos chantiers (environ 3 dépannages/interventions par jour). Aucune tâche commerciale (devis, négociation) ne vous sera demandée.Électricité : Vous réalisez des travaux d'électricité (avec une forte composante électricité industrielle) en toute autonomie, incluant la lecture précise de plans.Courant faible & Sécurité : Vous installez, dépannez et mette
descriptif du postePrêt(e) à explorer de nouvelles voies en tant que Technicien Polyvalent son et lumière (F/H) ?Dans ce rôle polyvalent, vous alliez habilement compétences techniques, sens de la sécurité et engagement envers l'excellence relationnelle pour le bon fonctionnement du siteAssurer l'entretien courant des équipements et la maintenance de premier niveau du bâtiment, tout en accompagnant les organismes lors des contrôles de conformité Oriente
descriptif du postePrêt(e) à explorer de nouvelles voies en tant que Technicien Polyvalent son et lumière (F/H) ?Dans ce rôle polyvalent, vous alliez habilement compétences techniques, sens de la sécurité et engagement envers l'excellence relationnelle pour le bon fonctionnement du siteAssurer l'entretien courant des équipements et la maintenance de premier niveau du bâtiment, tout en accompagnant les organismes lors des contrôles de conformité Oriente
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RHPositionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:Expertise Administrative : Piloter l'in
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RHPositionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:Expertise Administrative : Piloter l'in
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou
descriptif du postePostes 2 postes à pourvoir à septembre Matin ou Après-midi En tant que shift supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle du shift chez notre client. Pour satisfaire ton client et tes équipes, ta mission est double : assurer un suivi opérationnel sans faille (présence, ponctualité des équipes) et fédérer l'engagement des intérimaires par une présence et soutien terrain rapproché. Au quotidien, tu agis comme un véritable ch
descriptif du postePostes 2 postes à pourvoir à septembre Matin ou Après-midi En tant que shift supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle du shift chez notre client. Pour satisfaire ton client et tes équipes, ta mission est double : assurer un suivi opérationnel sans faille (présence, ponctualité des équipes) et fédérer l'engagement des intérimaires par une présence et soutien terrain rapproché. Au quotidien, tu agis comme un véritable ch
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RHPositionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:Expertise Administrative : Piloter l'in
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RHPositionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:Expertise Administrative : Piloter l'in
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RHPositionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:Expertise Administrative : Piloter l'in
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre de la performance RHPositionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:Expertise Administrative : Piloter l'in
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou
descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme
descriptif du posteComment l'opportunité d'un poste d'Assistant Administratif (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ?Dans le cadre de l'accompagnement de la transformation du groupe, vous jouerez un rôle central dans la gestion des processus liés au cycle de vie des employés.Vos Responsabilités Clés- Interface & Support Collaborateurs (Niveau 2) : Traiter et orienter les demandes spécifiques et complexes des salariés et managers sur l'ensemb
descriptif du posteComment l'opportunité d'un poste d'Assistant Administratif (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ?Dans le cadre de l'accompagnement de la transformation du groupe, vous jouerez un rôle central dans la gestion des processus liés au cycle de vie des employés.Vos Responsabilités Clés- Interface & Support Collaborateurs (Niveau 2) : Traiter et orienter les demandes spécifiques et complexes des salariés et managers sur l'ensemb
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme