descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Vos missions : Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.Collaborer avec les équipes techniques
descriptif du posteAu sein d'un Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Vos missions : Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.Collaborer avec les équipes techniques
descriptif du posteVos missions principales :- Vous pilotez et coordonnez l'activité de l'équipe support (techniciens et apprentis), en assurant le suivi des tickets, la répartition des tâches et le contrôle de la qualité de service.- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le support de proximité (niveau 1 et 2).- Vous administrez, exploitez et maintenez l'environnement du poste de travail (Windows 11, Microsoft 365, outils collaboratif
descriptif du posteVos missions principales :- Vous pilotez et coordonnez l'activité de l'équipe support (techniciens et apprentis), en assurant le suivi des tickets, la répartition des tâches et le contrôle de la qualité de service.- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le support de proximité (niveau 1 et 2).- Vous administrez, exploitez et maintenez l'environnement du poste de travail (Windows 11, Microsoft 365, outils collaboratif
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux liés aux impayés et aux incidents de contrat.Vos missions principales sont :•Analyser les dossiers et mettre en place les procédures adaptées en cas d'impayés ou de situations complexes.•Suivre l'évolution des impayés et assurer le recouvrement des dettes (relances, protocoles d'accord, procédures de recouvrement forcé, surendettement)
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux liés aux impayés et aux incidents de contrat.Vos missions principales sont :•Analyser les dossiers et mettre en place les procédures adaptées en cas d'impayés ou de situations complexes.•Suivre l'évolution des impayés et assurer le recouvrement des dettes (relances, protocoles d'accord, procédures de recouvrement forcé, surendettement)
descriptif du posteNous recherchons pour notre client un Agent de Planning Ordonnancement (F/H). Au sein du service, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des outils de production pour répondre aux besoins de la clientèle- Établir les plannings de production et les délais de livraison à partir des prévisions de vente et des stocks existants - Valider les délais de livraison pour les renouvellements clients sur demande des services admin
descriptif du posteNous recherchons pour notre client un Agent de Planning Ordonnancement (F/H). Au sein du service, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des outils de production pour répondre aux besoins de la clientèle- Établir les plannings de production et les délais de livraison à partir des prévisions de vente et des stocks existants - Valider les délais de livraison pour les renouvellements clients sur demande des services admin
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