Page 13 - 546 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteSous la responsabilité du directeur de site F/H, vos missions seront les suivantes : > Contrôle de Gestion & Reporting : Vous produisez les reportings mensuels , établissez les budgets prévisionnels trimestriels et annuels , analysez les écarts et fournissez des analyses de rentabilité par produit à la Direction.> Comptabilité & Fiscalité : Vous supervisez le service , pilotez la clôture annuelle des comptes en relation avec les commissa

descriptif du poste- Accueillir avec courtoisie les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants- Effectuer la facturation et élaborer des devis pour les clients- Coordonner et maintenir à jour les plannings de livraison- Développer et diffuser la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux- Gérer et mettre à jour le contenu du site internet de l'organisationSALAIRE SELON PROFILprofil recherchéBureautique : Maîtrise avancée du Pack Office

descriptif du posteVos Missions Principales:1 / Gestion Financière et Contractuelle de Chantier:- Collaboration avec les Conducteurs de Travaux (CDTX) sur le suivi de la gestion financière et contractuelle des chantiers.- Suivi contractuel des chantiers (Avance Forfaitaire, Avenants, DGD, ...).- Suivi des Règlements chantiers en collaboration avec l'Assistant(e) technique.- Suivi du Carnet de commandes.2 / Reporting et Analyse:- Élaboration de la situation

descriptif du posteNous recherchons un(e) candidat(e) pour assurer la coordination administrative, RH et financière au sein de notre organisation. - Gérer l'organisation, le tri et l'archivage des documents comptables et financiers pour plusieurs entités. - Coordonner les réponses aux candidatures et participer à la logistique des recrutements et formations. - Superviser la préparation et l'organisation des déplacements professionnels, et assurer l'accue

descriptif du posteRattaché au responsable administratif et financieret en charge d'un périmètre géographique complet en charge des missions suivantes :La tenue de la gestion administrative et financière du périmètre : contrôle des flux financiers et comptables reporting, contrôle interne et trésorerie. PRoduction de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures mensuelles de cut-off, fae, fnp, préparation des éléments de facturation…).Prép

descriptif du posteSous la responsabilité du service comptable et financier, vous êtes un maillon essentiel de la gestion locative. Votre mission principale est de garantir la fiabilité et la ponctualité des facturations auprès de nos locataires. Vos responsabilités incluent :Réaliser et contrôler le quittancement mensuel :- Gérer les opérations de quittancement et de facturation (calcul, analyse, contrôle)- Réaliser les opérations de quittancement mensuel

descriptif du posteAu sein du service administratif et comptable et sous la supervision de la direction, vous assurez les principales missions suivantes pour l'entreprise et ses filiales :-mise en forme ou création de devis commerciaux et leur gestion si retenu-gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( demandes de dossiers, création du dossier administratif, réponse à l'appel d'offres, gestion du dossier chantier si retenu)-facturation cli

descriptif du posteAu sein du service financier et dans un contexte d'activité soutenue, vous accompagnez les contrats de R&D dans le soutien à la gestion financière et comptable. Vos missions iront de la préparation de relevés des dépenses, au suivi des audits financiers avec le prestataire externe, ainsi qu'au support des opérations de facturation et des opérations de clôture comptable.Egalement vous contribuez à la mise à jour des bases de données ainsi

descriptif du posteVos missions :- Réaliser le suivi hebdomadaire des heures imputées.- Être le support de premier niveau pour les collaborateurs et communiquer les règles de pointage.- Analyser les heures potentielles et productives, établir le calcul du "chargeable ratio" (taux d'imputation), analyser les écarts par rapport à l'attendu et faire le lien avec les contrôleurs de gestion.- Calculer les efficacités achats et industrielles.- Animer des réunion

descriptif du posteRattaché (e) au Dirigeant, et en relation directe avec le back-office, l'Office Manager F/H interviendra sur différents domaines : administratif, comptable, commercial, RH, organisationnel. A ce titre les missions sont les suivantes : - Gestion administrative (suivi des dossiers clients, gestion des différents prestataires)- Aide au back-office- Assistanat de direction (gestion de l'agenda / réunions / déplacements du dirigeant, tenue de

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous participez à l'analyse et au pilotage d'activités dans un environnement industriel multi sociétés et international. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :- Participer à l'élaboration et pilotage du processus budgétaire des sites français et étrangers du Groupe ;- Préparer et analyser le reporting mensuel : - Supervision, contrôle des clôtures comptables visant à

descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse

descriptif du posteAu sein du secrétariat général et de la direction administrative et financière, vous êtes garant(e) du pilotage et de la fiabilité des données sociales et budgétaires liées à la masse salariale. Vous contribuez activement à la performance sociale de l'établissement en assurant un suivi rigoureux et en facilitant la prise de décision.Missions principales -->- Coordonner l'élaboration des budgets de masse salariale - Collecter et analyser

descriptif du posteVos missions sont variées et se concentrons principalement sur la Paie, l'Administration du Personnel, le Suivi des Processus RH et le RecrutementPaie : Préparation et collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable, ainsi que le contrôle des bulletins de salaire et l'élaboration du fichier de contrôle des bases comptables.Administration du Personnel : Gestion des formalités d'embauche et de sortie (contrat

descriptif du posteNous recherchons un candidat démontrant une excellente aisance avec les outils informatiques. Une maîtrise du tableur Excel est indispensable (niveau expert).Le profil doit impérativement maîtriser l'outil ERP SAP. De plus, une forte appétence pour les outils de reporting et la gestion des données est attendue pour contribuer à l'analyse et au suivi de la performance.Ce poste, basé à ST PAUL LES DURANCE est à pourvoir dans le cadre d'une

descriptif du posteAu sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.Vos missions principales :Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)Conseil de premier niveau auprès

descriptif du posteVous êtes en lien avec l'équipe commerciale. Vous traitez les demandes courantes des clients et vous contribuez à la qualité du service. Vous assurez la mise à jour des pouvoirs et vous réalisez les demandes d'audits comptables de la clientèle Entreprises. Vous contribuez au traitement des activités de tenue de compte.profil recherchéUne formation bac à Bac +3 en banque assurance est souhaitée.Une expérience de 6 mois sur poste similaire

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co

descriptif du posteDans cette mission, vous serez en charge principalement de :- L'accueil physique et téléphonique, la gestion de la boîte mail et du courrier.- Gérer l'interface entre la direction et les opérationnels.- Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations (internes et externes) utiles aux collaborateurs.- Actualiser, classer et archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.- Exerce

descriptif du posteVous agissez en véritable bras droit de la Direction Générale et pilotez l'ensemble des fonctions support (Administration, Comptabilité, Finance, Juridique). Votre rôle est central dans la transmission des savoirs suite au départ à la retraite de la responsable actuelle, et vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes stratégiques.Vous garantissez la fiabilité et la conformité financière du groupe multi-sociétés. Vous su

descriptif du posteRattaché au responsable du pôle vous êtes en charge d'analyser la situation économique et financière des entreprises clientes;A la demande des interlocuteurs internes , étudiez et se positionnez sur une demande de financement dans un délai de 7h après la demande via les outils à disposition. Vous contrôlez et validez les pièces reçues, analysez les données comptables et financières des clients Entreprises.Si besoin, demande des informati

descriptif du posteVos missions : - Assure l'accueil, en général.- Met en forme et transmet les offres.- Réceptionne les commandes.- Etablit les factures clients.- Diffuse les factures établies.- Traite les factures fournisseurs.- Interlocuteur du cabinet d'expertise comptable.- Accueille et oriente les personnes se présentant à l‘entreprise.- Enregistre et transmet les demandes des clients.- Constitue les offres pour les clients privés et publics.- Contrô

descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe Crédit Client, vous avez pour mission de mettre en oeuvre les procédures de recouvrement amiable et contentieux des créances d'un portefeuille clients BtoB.A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes:- sécurisation du risque client: analyse de la solvabilité client, validation financière des commandes- gestion des comptes clients: mise à jour du référentiel client, analyse des encours, suivi de la balance

descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci

descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise.TACHES PRINCIPALESGestion de la relation client- Identifier les créances clients- Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail- Relancer les clients redevables- Rechercher les paiements et lettrages co

descriptif du posteVos missions, si vous les acceptez :- Accueil de la clientèle, des fournisseurs et du standard téléphonique- Tenue du planning et des prises de rendez-vous, du courrier et de l'enregistrement des données- Classement et archivage des documents- Facturation et encaissement- Gestion et suivi de dossiers spécifiques au secteur d'activité suivant : vente de véhicules, après-vente, marketing- Application des procédures de qualité en vigueur da

descriptif du posteVous analysez les demandes de financement et vous analysez les comptes sociaux : bilan et compte de résultat. Vous analysez les principaux ratios et vous émettez un avis sur la demande de financement.profil recherchéUne formation Bac +2 / bac +5 dans la banque assurance ou dans la comptabilité gestion est souhaitée.Une expérience d'un an sur poste similaire est souhaitée.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre cl

descriptif du posteVos missions principales s'articuleront autour de :- La contribution au pilotage stratégique et opérationnel de la structure.- L'encadrement de la cellule administrative et financière.- La gestion des aspects financiers liés au personnel, aux actions de formation continue, au suivi d'activité et à la gestion matérielle.- Le contrôle de gestion et son suivi.- L'élaboration et le suivi des budgets (prévisionnels, rectificatifs, comptes fin

descriptif du posteVos missions sur ce poste seront :- Traitement des appels téléphoniques du call center (répondre aux demandes clients et/ou rediriger les communications vers les services concernés, suivi des dossiers clients, émettre des appels pour obtenir les informations demandées).- Gestion administrative (trier et comptabiliser les écrits entrants, traiter les demandes de modifications administratives changement de RIB, d'adresse, apporter une répo

descriptif du postePourquoi ne pas exploiter vos talents de Secrétaire bâtiment (F/H) dans une dynamique unique?En joignant notre client, vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative et technique des projets d'isolation et de rénovation de toiture- Gérer le suivi administratif des dossiers clients et prestataires (mise en forme des courriers, des devis, des factures et des comptes rendus)- Assurer la comptabilité liée aux projets de rénovat