Page 13 - 434 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteAu sein de la concession, vous assurez la gestion administrative du service après-vente en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les réceptionnaires. Votre objectif principal est de garantir la fluidité des processus et la satisfaction optimale de notre clientèle.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Gestion administrative : Suivi rigoureux des ordres de réparation, facturation des prestations et r

descriptif du posteVos Missions :Vous assurerez en autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs filiales du groupe soumises à 1 convention collective.1. Gestion de la paie et des déclarations :- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié.- Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux.- Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie.

descriptif du posteVous serez amené(e) à travailler sur un portefeuille IARD (Auto et Habitation) mais aussi ADP (Prévoyance, Santé, Retraite) Vous traiterez les missions suivantes : Savoir gérer les contrats d'assurance : gestion des contrats, les renouveler et les mettre à jour en cas de modifications.Savoir gérer les sinistres : traiter les sinistres, déterminer le montant des indemnisations et veiller à ce que les intérêts des assurés soient préservés.

descriptif du posteRattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous êtes le pivot de la relation client à l'international et assurez la gestion administrative des ventes.Vos missions :- Traitement et suivi des commandes clients de la saisie à la livraison.- Gestion de la relation client au quotidien par téléphone et par mail (en français, anglais et allemand si possible).- Élaboration des devis et suivi des offres commerciales.- Coordination avec les service

descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent un Agent administratif (F/H) au sein de ce poste stimulant ?Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des fournisseurs au sein d'un environnement exigeant et rigoureux* créer et mettre à jour la base de données fournisseurs ; - Saisir et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP en intégrant les coordonnées et conditions de paiement- Vérifier méticuleusement les modif

descriptif du posteNotre client, gestionnaire de réglementation professionnelle, renforce ponctuellement ses équipes commerciales pour le secteur de l'Occitanie.Votre mission principale sera de prospecter un marché uniquement composé de clients professionnels, et également de reprendre les contacts d'un portefeuille existant qui doit être développé !Ces clients BtoB, professionnels en comptabilité ou déménagement par exemple, ont une obligation de souscrip

descriptif du posteIntégré(e) à une équipe, vos missions seront :Assurer le support utilisateur de premier niveau (par téléphone) dans le domaine de la comptabilité ou payeAssister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte.Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances d'incidents.Proposer des actions préventives permettant de favoriser la diminution d'appels.Découvrez ce package a

descriptif du posteEn tant qu'expert(e) référent(e) transverse et véritable Business Partner, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion. Votre mission consiste à piloter l'ensemble des frais de structure de l'entité ainsi que ses investissements stratégiques. Vos missions principales :* Contrôle des frais de structure (OPEX) : Suivre, analyser et optimiser les dépenses de l'ensemble des directions (personnel, IT, marketing, frais générau

descriptif du posteTravaillant en binôme, vous assurez le suivi complet de la chaîne client et apportez un soutien transversal à l'entreprise :-Administration des Ventes & Commandes :Saisie, vérification (prix, délais, quantités) et suivi complet des commandes.Coordination continue avec la production pour le respect des délais.Organisation des livraisons avec les transporteurs, élaboration de la facturation (BL, factures, avoirs).Suivi des encours clients

descriptif du posteVos missionsGestion et suivi des commandes : réceptionner, saisir et piloter l'intégralité des commandes jusqu'au paiement des factures.Relation client : informer sur l'avancement des dossiers, les disponibilités et les délais. Relayer les contraintes de fabrication avec réactivité et transparence.Coordination interne : préparer les dossiers de fabrication, assurer leur classement et faire le lien entre le client et les services internes

descriptif du posteVos responsabilitésEn tant que Customer Service Officer, vous assurez le bon déroulement des processus administratifs, commerciaux et logistiques :· Vous gérez les contacts clients, le suivi des commandes ainsi que l'encodage et la mise à jour des dossiers dans l'ERP.· Vous établissez les factures, assurez le suivi des paiements et effectuez les relances nécessaires.· Vous prenez en charge les commandes fournisseurs, le suivi des achats

descriptif du posteRattaché à la DRH, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales sont les suivantes: - le gestion du cycle de paie :Collecter et analyser l'ensemble des éléments variables de paie (temps de travail, CP, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, acomptes, titres-restaurant, etc.).Préparer, contrôler et émettre les bulletins de paie.Contrôler les paramétrages lég

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Logistique, votre mission principale consiste à traiter les retours des produits adressés par les clients BtoB et BtoC. Vos activités s'articulent autour de 3 axes :Gestion SAV BtoB : Vous assurez la gestion administrative (accords de retour, recherche d'avoirs...), le traitement des litiges clients, le suivi des encours comptables ainsi que la communication avec les fournisseurs et les centres de réparation.

descriptif du posteMISSIONS PRINCIPALESGestion des agendas des Directeurs :Planification des réunions d'équipes et suivi des actionsOrganisation des comités : comités consultatifs, comités d'investissementsOrganisation des business reviews : tenue d'un planning qui assure un rythme fréquent de discussion avec l'ensemble des Sociétés du groupeOrganisation des rendez-vous avec les start-ups, co-investisseurs, fonds d'investissementsRéponse aux sollicitations

descriptif du posteEn tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de la direction, vous pilotez la politique RH avec une grande autonomie. Vos chantiers prioritaires pour 2026-2027 sont captivants :- Projets Structurants & Digitalisation : Vous pilotez le déploiement du nouveau SIRH.- Dialogue Social : Vous préparez et animez les élections des représentants du personnel et garantissez un climat social serein.- Développement des Talents : De

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, rattaché(é) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous réalisez l'ensemble des opérations d'administration du personnel et de paie sur un portefeuille de plusieurs établissements, ainsi que les déclarations sociales afférentes. Vous assurez le suivi du dossier du salarié, de son entrée à sa sortie de l'Association.Vous aurez notamment pour missions de :- Assurer la gestion administrative de l'embauch

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le point central des opérations internationales de l'entreprise. Vous gérez l'ensemble des flux import/export, de la réception de la commande jusqu'à sa livraison. Au quotidien, vos principales activités s'articulent autour de 4 axes :1. Import/Export & Administration des Ventes (ADV) :- Enregistrer et suivre les commandes clients internationaux, élaborer les offres commerciales. - Gére

descriptif du posteVous réaliserez des interventions, soit à distance soit chez le client, qui consisteront à :Analyser les besoins des utilisateurs.Réaliser les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies.Participer à la maintenance et à l'assistance des utilisateurs en 1er et 2ème niveau en fonction du contrat de services contracté : suivi des dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la réalisation et la clôtur

descriptif du posteAu sein de la concession, vous assurez la gestion administrative du service après-vente en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les réceptionnaires. Votre objectif principal est de garantir la fluidité des processus et la satisfaction optimale de notre clientèle.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Gestion administrative : Suivi rigoureux des ordres de réparation, facturation des prestations et r

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de facturation et la fluidité des échanges avec les partenaires étrangers. Vos missions principales incluent :Gestion complète du cycle de facturation : émission, vérification et suivi des factures clients.Interface internationale : assurer les échanges quotidiens avec les clients et prestataires anglophones (écrit et oral).Suivi des règlements : relances et ge

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général (Managing Director), vous occupez un rôle clé au sein de la société. Vous conjuguez des responsabilités hautement stratégiques avec une dimension opérationnelle indispensable . Votre mission principale est de piloter la performance financière et d'accompagner l'organisation dans ses projets de transformation. Vous évoluez dans un milieu international.Vos missions principales :Finance et contrôle de gestio

descriptif du posteVous travaillez en étroite collaboration avec vos pairs en binôme afin d'assurer la continuité de service et vous interagissez régulièrement avec le support SIRH la direction financière les équipes RH de proximité et les organismes externes.Vos missions :- Assurer un rôle de support continu auprès du SP RH Paie- Former les équipes paie aux nouveaux outils- Transmettre les bonnes pratiques à appliquer- Centraliser les difficultés des GP e

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Transport, vous occupez un poste clé qui combine gestion administrative, suivi informatique et opérations de terrain :Traitement des retours et anomalies : Vous gérez les réclamations clients, contrôlez la qualité des marchandises retournées, déclenchez les inventaires sur SAP, remettez les stocks à jour et éditez les avoirs.Gestion des encaissements : Vous prenez en charge le traitement physique et

descriptif du posteInterface clé entre la DSI et les directions métiers, vous pilotez la performance et la stabilité des outils CRM et ERP à travers trois missions principales.Pour le volet cadrage et pilotage de projets, vous animez les ateliers pour recueillir les besoins, rédigez les cahiers des charges et spécifications détaillées, puis priorisez la feuille de route selon le schéma directeur. Vous suivez également les développements, orchestrez les rec

descriptif du posteVous avez la fibre commerciale et un mental de conquérant ? Peu importe votre diplôme, c'est votre tempérament de développeur qui nous intéresse ! Venez construire votre carrière au sein d'un groupe leader !Votre mission : Le terrain, le réseau, le succès !Au sein d'une équipe de 20 personnes, sous la responsabilité d'un conseiller confirmé H/F , vous aurez pour objectif de constituer et développer votre propre portefeuille de clients.Ch

descriptif du posteNotre client, bureau d'études spécialisé dans la performance énergétique et environnementale, remplace un départ à la retraite imminent. Une passation est prévue afin d'assurer une prise en main optimale du poste.Votre misison sera d'assurer le suivi administratif, financier et le support opérationnel au quotidien pour les collaborateurs de l'agence. Ce poste est multi-compétences et transversal, assurant le bon fonctionnement quotidien,

descriptif du posteL'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce poste clé implique un rôle de coordination et une interaction constante avec :Les commerciaux et directeurs régionaux des ventes.Les équipes support de l'entreprise (ADV - équipe de Maxime, et analystes crédit client).Aptitude avérée à manipuler et comprendre les chiffres (critère prioritaire) :Gestion de contrats compl

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable RH, vous prenez la responsabilité globale du pôle administration du personnel, de la gestion du temps et du pilotage des données RH. Ce poste clé combine expertise technique, management de proximité et suivi des outils SIRH.Vos Missions Principales :* Supervision Paie & ADP (Paie externalisée) :En lien direct avec le prestataire de paie, vous garantissez la fiabilité, le contrôle et la conformité de

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez le partenaire financier clé des directions opérationnelles et marketing. Votre mission principale consiste à assurer le pilotage économique, le contrôle et l'optimisation des coûts des services associés aux contrats de location. Vos missions principales :* Pilotage financier : Assurer le suivi, l'analyse et la prévision des coûts et marges liés aux prestations (maintenance, r

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe ADV, vous assurez le traitement fluide des dossiers clients, de la prise de commande jusqu'au suivi du recouvrement. Vos missions principales : Gestion des commandes & encours : instruction et déblocage des commandes clients, validation des ouvertures de comptes (crédit/comptant) et mise à jour de la base sur l'ERP. Recouvrement & litiges : relances préventives et curatives des échéances, animation et résolution