Page 19 - 559 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteVos Missions PrincipalesPilotage Stratégique : Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie financière, budgétaire, et d'achat de la collectivité, en l'alignant sur les objectifs de développement durable de la Ville.Management du Changement : Vous concevrez et mettrez en place la nouvelle organisation de la direction, en gérant l'accompagnement au changement à l'échelle de la collectivité.Gestion Financière et Budgétaire : Vous pilote

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un acteur essentiel dans le cycle de vente et de production et contribuez activement au développement de l'activité. Votre mission principale est de réaliser l'administration des ventes pour les projets d'installation de matériel, de déploiement de logiciels et de l'abonnement aux solutions informatiques de l'entreprise.Vos missions principales sont :Gestion des commandes et projets :Qualifier les

descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer à la stratégie financière en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?Vous jouerez un rôle central dans le pilotage financier en assurant le contrôle budgétaire et la conformité des reportings de votre direction - Assurer le contrôle et l'analyse des objectifs économiques en supervisant les budgets liés aux investissements, frais, effectifs et temps de travail - Accompagner activement la Direction en fou

descriptif du posteRattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité et faites le lien entre les équipes commerciales, techniques et administratives.Vos missions seront variées et stimulantes :- Assurer la saisie et le suivi des commandes clients dans l'ERP (Open Prod)- Être le relais entre les commerciaux et les différents services internes- Gérer les opérations d'administration des ventes (ADV) : devis, factu

descriptif du posteComment apporter votre expertise au cœur des missions d'un(e) Gestionnaire de charges e de facturation (F/H) ?En tant que gestionnaire , vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et précise des budgets et des charges récupérables de l'organisation.- Établir et suivre les budgets des loyers et des charges récupérables, tout en assurant leur mise à jour dans le logiciel de gestion- Superviser l'ensemble des factures récupérables ho

descriptif du posteRattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique.Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés

descriptif du posteVous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans les projets et/ou dans le traitement des données du Système d'Information. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez amené à prendre en charge et participer aux missions suivantes : Administration applications du SI : Projets et opérations, évolutions, utilisateurs, support Participation à la mise en place des logiciels applicatifs métier, chef de projet technique

descriptif du posteDans le cadre du poste de Développeur full-stack (F/H), vous êtes en charge du développement de nouvelles fonctionnalités sur l'ERP SAGE X3 dans le cadre de projets d'intégration chez les clients. Vous assurez la maintenance technique de l'ERP, participez aux phases de montées en release et de migration de versions de l'ERP SAGE X3.Vous intervenez sur l'ensemble des modules d'achat, de vente, de production et de gestion de stock.Vos miss

descriptif du posteEn collaboration étroite avec un binôme, vous serez en charge d'un large éventail de missions administratives et techniques. Vos responsabilités principales incluront :La gestion complète du standard téléphonique et l'accueil des visiteurs.La gestion des appels d'offre.La saisie des devis sur un logiciel de type ERP.La saisie et la mise en forme de documents techniques (PPSPS, DOE, dossiers techniques, etc.).Le suivi des commandes intern

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans la gestion sociale de l'entreprise. Votre challenge : gérer l'intégralité du cycle Paie pour 160 salariés, être le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel.Paie et Déclarations Sociales - Production complète : de la collecte et la saisie des éléments variables (EVP) à l'établissement et

descriptif du posteBasé(e) à Tours, vous intégrez le CODIR et jouez un rôle de partenaire essentiel du Directeur Régional et des équipes opérationnelles. Bien plus qu'un rôle financier classique, vous êtes le "couteau suisse" de la performance régionale, axé sur l'opérationnel.La gestion comptable (bilans, etc.) étant centralisée, vous vous concentrez sur des missions à forte valeur ajoutée :Pilotage Stratégique & Contrôle de Gestion :- Établissement et su

descriptif du postePourquoi la méthanisation ? Pourquoi ce poste ?La méthanisation est un levier majeur de la transition écologique : - Elle permet de valoriser les déchets organiques agricoles, agroalimentaires ou issus des collectivités, - Elle produit du biogaz renouvelable injecté dans les réseaux ou utilisé en cogénération, - Elle offre une diversification de revenus pour les agriculteurs, tout en participant à une logique d'économie circulaire, - Ell

descriptif du posteRattaché au Directeur vous garantissez le contrôle de gestion et la performance de l'entreprise. Vous veillez à analyser l'activité et à accroître sa rentabilité économique.Dans ce rôle vous mettez en place et gérez les tableaux de bord et l'analytique vous assurez la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités vous gérez l'analytique des frais généraux et optimisez les charges. Par ailleurs vous définissez les indicateurs clés

descriptif du posteVous travaillez au le DSI en étant l'interlocuteur privilégié sur les pratiques technico-fonctionnelles de l'ERP et de son portefeuille applicatif.Vous êtes garant de la bonne tenue et de l'évolution du SI, avec un focus particulier sur l'ERP.Vous gouvernez le cycle de vie de l'ERP, définissant sa roadmap (évolutions, migrations et intégrations avec d'autres systèmes) tout en assurant la priorisation, la gestion de l'obsolescence et la c

descriptif du posteNous recherchons un(e) Senior Legal Counsel Asset Management (H/F) pour une mission temporaire à partir du 22 octobre.Le poste est basé à la Défense et la rémunération est à négocier dans une fourchette de 100 à 120K€ annuel brut (+ indemnités de fin de contrat liées à la mission d'intérim) pour 38h par semaine (RTT au delà de 35H). En tant que référent juridique, votre rôle sera de soutenir le développement de la société de gestion et d

descriptif du posteTechniques- Assurer la préparation administrative et technique des chantiers sur la base des informations transmises par le service commercial,- Préparer et planifier le chantier en choisissant les moyens à mettre en œuvre de façon optimale (matériels, humains) et en prenant en compte les contraintes environnementales (traitement de sol, dépollution….),- Etablir les documents nécessaires au chantier en matière de qualité et sécurité : PP

descriptif du posteEn collaboration avec le dirigeant et en lien avec les différents collaborateurs de la société (10 personnes), la finalité de votre poste est d'apporter un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux/technico-commerciaux et aux services internes. Ainsi que la gestion de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.À ce titre vos missions s'articulent autour de 3 axes: Secréta

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) directement au Responsable paie et ADP, dont le pôle est composé d'une équipe de trois personnes.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :- Gestion de la Paie : Vous assurez la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc.) pour la population non-cadre. Vous établ

descriptif du posteSous la hiérarchie de l'Animateur Réseau, vous êtes le/la garant(e) de la performance globale de votre magasin et le conseiller/conseillère de vente de votre équipe.Vos responsabilités principales seront structurées autour de :1. Accueil et Vente (Développement du CA) : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, en réalisant un maximum de ventes additionnelles.-Gérer les litiges clients dans le respect des process.-Piloter la réa