Page 19 - 642 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P

descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission

descriptif du posteVous définissez et déployez la stratégie de commodités pour nos fournisseurs stratégiques.Vous animez et développez la relation avec un panel de fournisseurs majeurs.Vous pilotez l'intégralité du cycle achats, de l'analyse du besoin jusqu'à la contractualisation.Vous optimisez la performance de vos activités en garantissant le respect des processus internes.Vous coordonnez la communication entre les différents acteurs et utilisateurs de

descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y

descriptif du posteLe gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué. Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vo

descriptif du posteVous êtes le contact clé des relations avec les actionnaires, vous êtes chargé de prendre en compte la demande d'exécution ds ordres de bourse et leur transmissions. Vous répondez aux sollicitations des actionnaires et des actionnaires potentiels par les différents canaux de contact, appels téléphonique via des call center, e-mails, courriers postaux, accueil de nos actionnaires au siège du Groupe. Vous assurez le suivi de la documentati

descriptif du posteEn lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez sur la gestion complète des dossiers clients :Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise.Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques

descriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer le

descriptif du posteVotre Mission : Chasser, Conseiller, BâtirRattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant.Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel.Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour

descriptif du posteEn tant que technicien(ne) opérationnel(le) logistique au sein du département Aciérie, vos principales activités seront : Gérer l'approvisionnement des matières Aciers à recyclerOrganiser leur réception et mise à disposition aux parcs à matièresSuivre les stocks comptables et physiquesTravailler en interface avec les Acheteurs et Fournisseurs et Sous-traitantsAinsi vos principales missions consisteront à : Calculer les besoins en matière

descriptif du posteRattaché(e) au Service Client, vous assurez la fluidité du cycle de vente et le suivi administratif rigoureux des dossiers. Vos missions principales incluent :Gestion des Commandes : Saisie des commandes clients et contrôle de leur intégration automatique via l'EDI.Logistique et Facturation : Vérification de la conformité des livraisons et émission de la facturation clients.Comptabilité Auxiliaire : Rapprochement des réceptions avec les

descriptif du posteQuels défis passionnants attendent Gestionnaire ADV(F/H) dans notre projet ambitieux ?Vous serez responsable de la gestion efficace des expéditions et de la communication d'informations essentielles auprès des filiales et clients internes.- Assurer la gestion complète des expéditions, y compris la comptabilité, la facturation, la douane et la mise en conformité des dossiers transporteurs - Maintenir une communication proactive avec les

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Service, vous êtes le point de contact central entre nos clients mondiaux et nos équipes techniques.Planification & Coordination :- Organiser les interventions de montage et les Visites Préventives (VP).- Gérer les plannings des équipes internes et des sous-traitants.- Assurer la coordination logistique pour garantir la fluidité des opérations.Gestion du SAV Export :- Réceptionner les appels et tr

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Facturation Clients, vous venez en renfort des trois équipes de Gestionnaires sur certains process des clients du groupe. Vous êtes en charge de la sécurisation et la réalisation de la facturation : vous êtes responsable de l'ensemble du processus de facturation pour certains clients du groupe. Cela inclut la gestion des flux, le traitement des spécificités clients (pré-facturation, dématérialisation), l'analyse

descriptif du posteLes missions principales s'articulent autour de plusieurs activités :Production et Négociation : Vous gérerez les polices d'assurance multirisques immeubles (MRI) et dommages ouvrage (DO). Cela inclut la sélection des assureurs, la mise en œuvre d'appels d'offres, la souscription et le suivi des résiliations. Vous serez également responsable de la négociation de protocoles de commissions.Gestion et Support : Vous serez le point de contac

descriptif du posteSous la responsabilité du service Enfance Jeunesse, vous êtes le garant de la production et de la qualité de service pour les 3 crèches et 5 écoles, représentant environ 1 600 couverts par jour. A ce titre vous serez en charge de : - Garantir la propreté des installations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en cuisine centrale et satellites.- Superviser, fédérer et coordonner le personnel de l'Unité Centrale de Prod

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez

descriptif du posteVos Missions : Entre Stratégie et Opérationnel- En véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets :- Pilotage de la Transformation : Vous identifiez les leviers d'amélioration continue et supervisez le déploiement de nouvelles fonctionnalités, en garantissant le respect des triptyques Coûts/Délais/Qualité.- Expertise Conseil & MOA : Vous accompagnez les directions financières dans la définition

descriptif du posteQuel défi captivant attend le Gestionnaire Paie & ADP (F/H)?En étroite collaboration avec l'équipe des ressources humaines, vous garantissez une gestion efficiente du temps, de la paie et de l'administration du personnel. - Assurer le suivi administratif des salarié(e)s et gérer les dossiers spécifiques de départ (PSE) - Collecter, saisir et contrôler les données de temps et absences ainsi que les éléments de paie - Analyser les Déclar

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice Logistique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre service et de l'image de marque de l'entreprise auprès de nos interlocuteurs externes. Votre rôle consiste à manager l'équipe ADV tout en optimisant les processus pour garantir la satisfaction client :Management et Organisation :- Encadrer et animer l'ensemble de l'équipe ADV au quotidien.- Organiser le service, gérer le

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la

descriptif du posteSous la directive du PDG et en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise.Vos missions principales se divisent en trois axes :- Gestion Commerciale & Export : Vous assurez le traitement complet des commandes (enregistrement, revue de contrat, facturation) et le suivi des délais de fabrication et de livraison. Vous gérez également les démarches l

descriptif du posteVéritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier. Vous encadrez et faites grandir une équipe tout en impulsant une dynamique de modernisation transversale.Vos activités principales seront le pilotage stratégique & financier : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformat

descriptif du posteQuelle perspective de carrière captivante vous inspire-t-elle dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des services de paie et des affaires juridiques de notre client- Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs - Effectuer les déclarations sociales obligatoire

descriptif du posteSeriez-vous inspiré(e) par un rôle stimulant en tant que Commercial B to B(F/H) ?Dans un environnement en pleine expansion, vous collaborez étroitement avec la direction pour développer l'activité commerciale de véhicules d'occasion.- Promouvoir activement la commercialisation des véhicules d'occasion et offrir des solutions de financement adaptées- Maintenir et développer une relation de confiance avec la clientèle en offrant un accueil

descriptif du posteMissions :ADMINISTRATION DES VENTES¿ Analyser les demandes de prix, répondre aux appels d'offres clients et assurer la saisie et le suivi pour garantir la réalisation des objectifs fixés.¿ Assurer la recherche d'information sur le prix marché.¿ Elaborer le chiffrage de la demande client dans le respect des procédures, assurer la négociation de première intention selon les directives définies, en accord avec son responsable.¿ Comprendre l

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : -Etablissement de tableaux de bord:*rapports des ventes (CA hebdomadaire, mensuel) avec analyse des marges par clients*rapports de production : énergie, consommation matières premières, coûts de transport*analyses ponctuelles. -Participation à la construction du budget*consolidation du budget des ventes avec les chefs de vente *calcul des consommations matières *calcul du budget maintenance, transport

descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission

descriptif du posteVous assistez le gérant sur la rédaction de la documentation juridique relative à l'approbation des comptes annuels (convocations, rapports de gestion, procès-verbaux, affectation du résultat).Vous réalisez la tenue et la mise à jour rigoureuse des registres d'Assemblées et des mouvements de titres et assurez le respect des calendriers et des échéances légales.Vous réalisez les préparations juridiques exceptionnelles ainsi que la rédacti