Page 19 - 663 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteCe poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 moissous la responsabilité du manager d'équipe facturation, vous :- Garantissez la conformité des factures et leur édition dans les délais (traitement de la facturation en automatique et manuel)- Réalisez les contrôles de facturation (analyse, contrôle des factures et bons de commande)- Assurez la gestion des données liées aux factures et avoirs (sais

descriptif du posteRattaché à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH :-Identification des besoins en recrutement avec les opérationnels, diffusion des offres, conduite des entretiens jusqu'à l'intégration finale.-Rédaction des contrats et avenants, gestion des absences et préparation des éléments de paie en lien avec la comptabilité.-Coordination du plan de formation, gestion des compétences et des entretiens professionnels.-Facilitation

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes le garant de l'image de l'entreprise et le lien essentiel entre nos clients et nos services internes (commercial, comptabilité, logistique). Votre rôle est d'assurer une gestion fluide et rigoureuse du cycle de commande.Vos principales responsabilités :- Gestion des commandes : Saisie informatique des commandes, analyse de la faisabilité des délais et suivi des cas particuliers (clients bloqués).

descriptif du posteEn tant que Contrôleur de Gestion, vous rejoignez une équipe de 10 personnes et êtes affilié au Responsable de Service. Votre rôle est stratégique afin d'optimiser la performance financière et vous mettez en place et analysez les tableaux de bord. Vous assurez ainsi le reporting économique (incluant la masse salariale), participez à l'analyse de la rentabilité trimestrielle et coordonnez le processus budgétaire. Vous contribuez également

descriptif du posteEn totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures

descriptif du posteVos Missions Principales : Véritable support au pilotage de l'activité industrielle, vos responsabilités incluent:Pilotage des stocks : Gestion quotidienne, suivi des mouvements et analyse des écarts (France & International)Costing : Calcul et analyse des prix de revient industriels et valorisation des stocksClôtures & Cash : Participation aux clôtures mensuelles et suivi des prévisions de trésorerie fournisseursAmélioration continue : P

descriptif du posteLe gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué. Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vo

descriptif du posteRattaché au service ADV, vous gérez les comptes clients et assurez le suivi de l'état des créances clients, vous gérez les contrats clients. Pour ce faire, vous créez et gérez les comptes clients dans le SI du site. Vous surveillez les crédits clients et mettez ne place les actions et les relances nécessaires aux recouvrements rapides des créances en dépassement. Vous assurez le suivi des litiges et la saisie des écritures rectificatives

descriptif du posteVos tâches : Etablir les calendriers de paie et respecter les process de production paie et les procédures SOXRéaliser la paie, saisir et contrôler les embauches, les éléments variables, les changements de situation contractuelles et les soldes de tout compteContrôler les éléments calculés en paie, (13ème mois, participation, intéressement, et les primes périodiques,…) ainsi que la post paie, les cotisations sociales et les provisions co

descriptif du posteEn tant que Contrôleur de gestion, vous assurez le suivi et l'optimisation de la performance financière de l'entreprise.Tout d'abord, vous réalisez des reportings quotidiens sur l'état des stocks, les en-cours de production, ainsi que le suivi des livraisons et des réceptions d'achats.Ensuite, vous participez à la clôture mensuelle des comptes en passant les écritures, en mettant à jour le compte de résultat, en imputant les écarts de pr

descriptif du posteCe poste, basé à VENISSIEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Rattaché au Chef de service Contrôle de Gestion (équipe de 10 personnes), votre mission principale est de prendre en charge le suivi d'un portefeuille clients incluant l'analyse du chiffrage et de l'offre, le support économique en phase d'industrialisation, le suivi de l'activité série, l'analyse du compte de résultat produit, le suivi des é

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : -Assurer la relation client-Préparer et envoyer les offres de prix, catalogues, échantillons-Participer à l'organisation et le suivi administratif et logistique des salons-Assurer le suivi des indicateurs commerciaux-Tenir à jour les base de données-Assurer le suivi administratif-Collecter et saisir les informations nécessaires à la création des comptes clients-Établir, vérifier et tenir à jour les fic

descriptif du posteVéritable bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance globale de l'entreprise en supervisant le volet financier. Vous encadrez et faites grandir une équipe tout en impulsant une dynamique de modernisation transversale.Vos activités principales seront le pilotage stratégique & financier : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformat

descriptif du posteEn lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez sur la gestion complète des dossiers clients :Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise.Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques

descriptif du posteEn lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez sur la gestion complète des dossiers clients :Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise.Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques

descriptif du posteRattaché(e) à Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes etc...et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborer le

descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission

descriptif du posteVos principales missions sont :- Instruire des dossiers d'indemnisation des créances impayées en assurance-crédit, assurance caution export, garantie des préfinancements, en recueillant les pièces justificatives pour analyser si les conditions de mise en garantie sont réunies,- Analyser et vérifier les conditions de garantie en vue de procéder aux demandes d'indemnisation- Gérer et suivre des procédures de recouvrement par voies amiables

descriptif du posteVos Missions : Entre Stratégie et Opérationnel- En véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets :- Pilotage de la Transformation : Vous identifiez les leviers d'amélioration continue et supervisez le déploiement de nouvelles fonctionnalités, en garantissant le respect des triptyques Coûts/Délais/Qualité.- Expertise Conseil & MOA : Vous accompagnez les directions financières dans la définition

descriptif du posteNous recherchons un talent rigoureux et organisé pour prendre en charge nos missions RH, de la paie aux projets transverses.Vos responsabilités principales :Paie :Production des paies.Gestion des déclarations sociales et fiscales.Veille sur les évolutions réglementaires.Gestion administrative :Gestion complète des dossiers du personnel : de l'embauche au départ.Suivi des formalités (contrats, mutuelle, visites médicales).Missions RH tran

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable ADV, vous êtes le garant de l'image de l'entreprise et le lien essentiel entre nos clients et nos services internes (commercial, comptabilité, logistique). Votre rôle est d'assurer une gestion fluide et rigoureuse du cycle de commande.Vos principales responsabilités :- Gestion des commandes : Saisie informatique des commandes, analyse de la faisabilité des délais et suivi des cas particuliers (clients bloqués).

descriptif du posteVous avez pour objectif de prendre en charge les demandes des clients internes et externes sur l'activité Location Courte Durée suivant les priorités et les urgences. Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge les requêtes des clients- Consulter et répondre aux demandes d'interventions/locations des clients- Gérer les devis des techniciens ou locations de matériel.- Planifier les mises en service/livraison des matériels- Planif

descriptif du posteVotre défi : Sous la responsabilité de la direction financière, vous devenez un pilier de la fiabilité de nos données. De la clôture annuelle au reporting groupe (P&L, KPIs), en passant par l'analyse de rentabilité des prix de revient, vos analyses guident nos décisions stratégiques.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: à partir de 50000 euros /anprofil recherchéLe profil idéal pour le poste de Contrôleur(euse) Fin

descriptif du posteSous la responsabilité du service Enfance Jeunesse, vous êtes le garant de la production et de la qualité de service pour les 3 crèches et 5 écoles, représentant environ 1 600 couverts par jour. A ce titre vous serez en charge de : - Garantir la propreté des installations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en cuisine centrale et satellites.- Superviser, fédérer et coordonner le personnel de l'Unité Centrale de Prod

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un poste pivot pour garantir la transparence et l'optimisation des ressources dédiées aux programmes de solidarité.Vos responsabilités clés :Ingénierie Budgétaire : Piloter l'élaboration et le suivi des budgets complexes (Siège et Opérations internationales).Expertise Bailleurs : Assurer la conformité et la qualité des reportings financiers destinés aux partenaires institutionnels.Manag

descriptif du posteLe/La Gestionnaire Formation apporte le support administratif et logistique dans le déploiement du plan de développement des compétences des salariés en s'interfaçant avec les collaborateurs, l'équipe de Formation et Conception et Développement Pédagogique, le service Achats, le service comptable, les fournisseurs internes et externes afin de s'assurer le bon déroulement des formations. Missions principales :¿ Mettre en œuvre les actio

descriptif du posteAu sein de l'équipe support ventes, vous assurez une interface fluide entre nos clients (internes et externes) et les différents services de l'entreprise (comptabilité, logistique, technique).Vos missions principales :Gestion des commandes : Vous contrôlez l'intégralité des données d'entrée (prix, marges, Incoterms) et garantissez l'enregistrement rigoureux des commandes dans SAP.Suivi opérationnel : Vous déclenchez et suivez le portefeu

descriptif du posteVos responsabilités clés seront les suivantes :-Élaborer, piloter et ajuster le planning de production.-Gérer l'ordonnancement des ordres de fabrication.-Piloter les achats matières, composants et sous-traitance.-Sécuriser les approvisionnements fournisseurs, optimiser les stocks.-Assurer l'édition des factures clients en lien avec l'activité réelle (Ordres de Fabrication, livraisons, prix).-Garantir la fiabilité administrative des flux

descriptif du posteVéritable support de la force de vente, vous serez responsable du traitement administratif complet des commandes, depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients, tant au niveau national qu'à l'export. Votre quotidien s'articulera autour de la rédaction de devis standards et techniques, du conseil client sur les produits et de la gestion rigoureuse des documents export selon les réglementations douanières et Incoterms en vigu