Page 19 - 762 offres d'emploi : comptable

descriptif du posteVous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille de 250 à 300 collaborateurs. Vous évoluez dans un contexte d'application d'un accord d'entreprise et de la CCN Syntec. Vos responsabilités principales se divisent en trois grands axes :Production de la PaieCollecter, saisir et contrôler l'ensemble des variables mensuelles (acomptes, IJSS, soldes de tout compte, ATD, etc.). Gérer les arrêts maladie, les temps partiels thérapeutiqu

descriptif du posteVous aurez pour missions principales de coordonner les rapprochements quotidiens de trésorerie et de titres avec l'administrateur de fonds. Vous organisez les appels de fonds et les distributions, en lien avec l'équipe d'investissement et l'équipe des relations investisseurs, et coordonnez l'exécution et l'enregistrement des investissements. Vous effectuez la vérification des enregistrements comptables des investissements effectués par

descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise.TACHES PRINCIPALESGestion de la relation client- Identifier les créances clients- Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail- Relancer les clients redevables- Rechercher les paiements et lettrages co

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Quittancement et Encaissements, vous aurez pour principales missions :- Gestion des encaissements : comptabilisation des paiements (CB, TIP, chèques, virements), traitement des remboursements de comptes créditeurs ou dépôts de garantie, optimisation des procédures de traitement.- Communication avec les services de proximité : échanges réguliers avec les équipes pour répondre aux demandes des locataires.- Création

descriptif du posteRattaché(e) au Credit Manager, vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux : Gestion et animation du risque client : - Définir et animer la politique de crédit client de l'entreprise. - Analyser la solvabilité des tiers et déterminer les limites de crédit ainsi que les encours par client. - Appliquer la politique de relance et piloter la fonction recouvrement. - Accompagner les équipes opérationnelles (Responsab

descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien

descriptif du posteConditions & Avantages :Lieu : Paris 12e (Métro Nation) Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait Jour)Salaire : À partir de 50K€ annuel (sur 13 mois), négociable selon votre profil. Repos : 35 jours de Congés Payés + Jours de repos forfait cadre. Flexibilité : Charte Télétravail pour un meilleur équilibre. Petit Plus : Avantages CSE attractifs. Pré requis : 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Technique OBLIGATOIRE : IBM Planning A

descriptif du posteSous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de trois axes :Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) :Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée dans l'ERP JDE.Saisie des coordonnées bancaires avec application rigoureuse de la procédure de contre-vérification.Mise à jour des données et suivi des alertes (incohérences, taux de zone).Pilotage du Risque Client & Assurance-Crédit :Gestion

descriptif du posteEn tant que référent technique et relationnel, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 16 copropriétés, en bénéficiant du soutien essentiel d'une assistante dédiée.Vos responsabilités seront :- Le pilotage complet des Assemblées Générales, de la préparation des convocations avec les Conseils Syndicaux à la tenue des réunions et la signature des procès-verbaux.- La gestion technique des immeubles, incluant les visites périod

descriptif du posteSous la responsabilité du Président, vous prenez en charge un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers (coopératives). Votre rôle est central :Management d'équipe : Vous encadrez et accompagnez au quotidien 3 auditeurs, en veillant à la montée en compétences de chacun et à la cohésion du pôle. Vous organisez l'activité du pôle pour absorber les périodes de forte activité avec efficacité et rigueur.Pilotage de l'audit : De la planifica

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le/la référent(e) paie et administration du personnel. Pour cela, vous pilotez l'ensemble du processus paie, sécurisez les obligations sociales et accompagnez la gestionnaire paie dans sa montée en compétences.Vous participerez aux missions suivantes : - Manager le binôme paie : savoir transmettre, être pédagogue, savoir s'organiser et superviser, faire de la montée en compétences et structu

descriptif du posteVos missions:Piloter les activités des différents services et veiller à leur conformitéAssister et conseiller la Direction Générale de la collectivitéParticiper au pilotage général de la collectivité (CODIR) et des différentes commissions municipales en lien avec les élus en charge de la délégationContribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivitéPlanifier, préparer et élaborer le b

descriptif du posteDans le cadre de la préparation à la Réforme de la Facturation Electronique (RFE) Notre client a initié une démarche de mise en qualité de ses bases Clients (ERP).Une analyse de ces bases a été réalisée et montre qu'une mise en qualité est nécessaire pour disposer exhaustivement et qualitativement des informations qui seront attendues (Raison Sociale, SIREN, SIRET, TVA Intra-communautaire, Adresse de facturation, ...)L'objet de la presta

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous assurez le bon fonctionnement administratif de la structure et participez activement à la gestion quotidienne de l'entreprise. Véritable pilier de l'équipe, votre soutien est essentiel au bon déroulement de notre activité.Vos missions principalesGestion administrative et financière :Assurer la facturation clients de A à Z.Prendre en charge la relance des impayés avec diplomat

descriptif du poste- Expertise et veille réglementaire financeurs : Contact privilégié avec les financeurs sur les aspects financiers et gestion de la veille normative.- Gestion des données financeurs : Mise à jour de la base de données.- Appui au pilotage des projets européens : Coordination et gestion des projets européens.- Reporting financier : Élaboration et actualisation des tableaux de bord, indicateurs et prévisions à moyen terme par guichet.- Sout

descriptif du posteCe qui vous attend chez eux...Rattaché au Chef d'Établissement et en collaboration avec les services Support, vous êtes le référent sur les aspects juridiques et contrôle financier de l'établissement. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants: Vous pilotez le contrôle interne en lien étroit avec l'équipe comptabilité et vous assurez de la conformité des comptes et d'une gestion efficace des ressources.Garant de la construction

descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 360 paies de A à Z (2 conventions collectives) et l'administration du personnel.Paie (Logiciel SAGE & Horoquartz) : Collecte des temps, saisie des variables, calcul et contrôle des bulletins, déclarations DSN (mensuelles/événementielles) et passation des OD de paie en comptabilité.Administration du Personnel & Intérim : Rédaction des contrats et avenants,

descriptif du posteNous recherchons, pour notre client, un Secrétaire Assistant Commercial (F/H) pour un poste en CDI dont les missions sont les suivantes : En tant que partenaire privilégié des clients au sein du service commercial, vous assurez un support administratif optimal avec l'équipe commerciale. - Collaborer étroitement avec les conseillers commerciaux pour le suivi et la gestion des dossiers clients - Superviser la facturation et la gestion des

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e).e à l'activité Administration du personnel et paie, vous participez à l'intégralité du processus paie pour les différentes entreprises du groupe (application d'un accord d'entreprise et de la CCN Syntec).En charge de l'établissement de la paie sur un portefeuille de 250/300 personnes, vous assurez les missions suivantes :¿ Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles

descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint: - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les ob

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur de Site (hiérarchique) et au Directeur Financier Groupe (fonctionnel), vous êtes le garant de la santé financière et de la structuration de ce périmètre multi-activités.Vos Missions : Entre Pilotage et Stratégie1. Pilotage Administratif et Financier•Superviser et animer les services comptables et administratifs des différentes entités.•Structurer, analyser et restituer les données clés : bilans, comptes de résult

descriptif du posteRejoignez notre équipe pour assurer la gestion administrative et financière complète d'un portefeuille d'affaires stratégiques. Vous êtes rattaché au contrôleur de gestion. Vos Responsabilités Clés:- Maîtrise de la facturation : calculer, suivre et émettre la facturation mensuelle (situations de travaux, DGD) via SAP. Garantir le respect des règles des marchés publics et privés.- Support Opérationnel : Analyser et enregistrer les pièces

descriptif du posteLe poste est à pourvoir dès maintenant pour début 2026, pour 6 mois.Missions :Gestion des demandes entrantes par mailGestion du courrier et téléphone des clients professionnels et particuliers concernant leurs questions administratives et comptablesAssurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en proposant des solutions personnaliséesCe poste, basé à VILLERS COTTERETS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 m

descriptif du posteVos Missions Sous la responsabilité conjointe de la Coordinatrice des Ventes et du Directeur Financier, vous assurez la fluidité de la chaîne facturation et le suivi de la trésorerie.Volet Commercial :. Facturation des Bons de Livraison (BL).. Gestion et lancement des avoirs.. Mise à jour et suivi rigoureux des comptes clients.Volet Comptable & Administratif :. Enregistrement de la facturation clients et fournisseurs.. Préparation des rè

descriptif du posteLes missions sont les suivantes :- saisie comptable (facturation, note de frais)- saisie RH (heure de pointage, absence)- remise de badge, clé véhicule- vérification document (ex permis de conduire)- repérage des incohérences entre les heures, les notes de frais etcConnaissances législatives RH serait souhaitable.profil recherchéVous devez avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Votre discrétion sera votre atout majeu

descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur

descriptif du posteRattaché(e) au conducteur de travaux , vous vous occupez du suivi administratif des chantiers et vous serez au quotidien en relation avec les exploitants, les fournisseurs, les clients, les sous-traitants ainsi que le service comptable :Vos missions sont les suivantes F/H :Vous établissez des contrats de sous-traitance, demandes d'agréments, PPSPS, rédaction et saisie des devis,En collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous assurez le mo

descriptif du posteVous suivez le budget de projets avec le Directeur projets :- Résultats des projets, clôtures comptables, suivi du reporting, amélioration des process et des outils...- Validation des éléments financiers des offres avec le Directeur, suivi des budgets...Ce poste intérim de 6 mois, situé à Paris sud (métro 4 - 13), est rémunéré 50/55ke.profil recherchéDe formation Bac+5, Finance/audit, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum d

descriptif du posteDescriptif de la missionLe traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie :Flux d'embauches ; de départs ; de mutations ; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAERecueillir et saisie des éléments fixes et variables de paiesIntégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managérialesContrôler le