descriptif du posteVos missions:Piloter les activités des différents services et veiller à leur conformitéAssister et conseiller la Direction Générale de la collectivitéParticiper au pilotage général de la collectivité (CODIR) et des différentes commissions municipales en lien avec les élus en charge de la délégationContribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivitéPlanifier, préparer et élaborer le b
descriptif du posteVos missions:Piloter les activités des différents services et veiller à leur conformitéAssister et conseiller la Direction Générale de la collectivitéParticiper au pilotage général de la collectivité (CODIR) et des différentes commissions municipales en lien avec les élus en charge de la délégationContribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivitéPlanifier, préparer et élaborer le b
descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse
descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Assistant(e) juridique (F/H) ?En fournissant un soutien administratif, comptable et juridique, vous assurez un niveau de service de haute qualité à nos clients- Gérer les actes administratifs et comptables en collaboration avec les juristes, incluant le suivi des dossiers et préparation de documents - Appliquer de manière rigoureuse et méthodique les processus internes de l'établisse
descriptif du posteVos missions1. Assistance commercialeEn collaboration avec une équipe commerciale de 5 personnes :- Création des fiches clients (tiers) - Rédaction et suivi des bons de commande - Suivi des échéanciers et relances clients (mail / téléphone) - Alerte sur les retards de paiement- Encaissement ponctuel par carte bancaire Envoi hebdomadaire des plannings de réservation Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-p
descriptif du posteVos missions1. Assistance commercialeEn collaboration avec une équipe commerciale de 5 personnes :- Création des fiches clients (tiers) - Rédaction et suivi des bons de commande - Suivi des échéanciers et relances clients (mail / téléphone) - Alerte sur les retards de paiement- Encaissement ponctuel par carte bancaire Envoi hebdomadaire des plannings de réservation Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-p
descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise.TACHES PRINCIPALESGestion de la relation client- Identifier les créances clients- Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail- Relancer les clients redevables- Rechercher les paiements et lettrages co
descriptif du posteVOS MISSIONS :Au sein d'une équipe de 5 personnes, en tant que Chargé de recouvrement, vous serez en charge d'identifier et de traiter les créances clients, et de gérer la relation quotidienne entre le factor et l'entreprise.TACHES PRINCIPALESGestion de la relation client- Identifier les créances clients- Gérer le recouvrement de ces créances par téléphone et mail- Relancer les clients redevables- Rechercher les paiements et lettrages co
descriptif du posteMission principale : Le/la Chargé(e) de Recouvrement amiable corporate a pour mission de recouvrer les factures impayées dans les délais les plus courts, d'identifier les motifs qui engendrent des situations d'impayés et de demander les corrections et/ou le traitement des réclamations aux services concernés. Activités journalières et globales :Prendre connaissance de manière journalière de l'activité de votre portefeuille, en termes de c
descriptif du posteMission principale : Le/la Chargé(e) de Recouvrement amiable corporate a pour mission de recouvrer les factures impayées dans les délais les plus courts, d'identifier les motifs qui engendrent des situations d'impayés et de demander les corrections et/ou le traitement des réclamations aux services concernés. Activités journalières et globales :Prendre connaissance de manière journalière de l'activité de votre portefeuille, en termes de c
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et le suivi opérationnel des résidences. Vos principales attributions sont :Gestion et suivi budgétaire : élaboration des budgets des résidences, actualisations régulières et suivi du réalisé.Business Partnering : accompagnement au quotidien des Directeurs de résidences et des Directeurs Régionaux dans l'analyse de leurs performances.Repo
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et le suivi opérationnel des résidences. Vos principales attributions sont :Gestion et suivi budgétaire : élaboration des budgets des résidences, actualisations régulières et suivi du réalisé.Business Partnering : accompagnement au quotidien des Directeurs de résidences et des Directeurs Régionaux dans l'analyse de leurs performances.Repo
descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
descriptif du posteEn tant que référent technique et relationnel, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 16 copropriétés, en bénéficiant du soutien essentiel d'une assistante dédiée.Vos responsabilités seront :- Le pilotage complet des Assemblées Générales, de la préparation des convocations avec les Conseils Syndicaux à la tenue des réunions et la signature des procès-verbaux.- La gestion technique des immeubles, incluant les visites périod
descriptif du posteEn tant que référent technique et relationnel, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 16 copropriétés, en bénéficiant du soutien essentiel d'une assistante dédiée.Vos responsabilités seront :- Le pilotage complet des Assemblées Générales, de la préparation des convocations avec les Conseils Syndicaux à la tenue des réunions et la signature des procès-verbaux.- La gestion technique des immeubles, incluant les visites périod
descriptif du posteConditions & Avantages :Lieu : Paris 12e (Métro Nation) Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait Jour)Salaire : À partir de 50K€ annuel (sur 13 mois), négociable selon votre profil. Repos : 35 jours de Congés Payés + Jours de repos forfait cadre. Flexibilité : Charte Télétravail pour un meilleur équilibre. Petit Plus : Avantages CSE attractifs. Pré requis : 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Technique OBLIGATOIRE : IBM Planning A
descriptif du posteConditions & Avantages :Lieu : Paris 12e (Métro Nation) Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait Jour)Salaire : À partir de 50K€ annuel (sur 13 mois), négociable selon votre profil. Repos : 35 jours de Congés Payés + Jours de repos forfait cadre. Flexibilité : Charte Télétravail pour un meilleur équilibre. Petit Plus : Avantages CSE attractifs. Pré requis : 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Technique OBLIGATOIRE : IBM Planning A
descriptif du posteVos missions en interne Gestion des systèmes et plateformes-Administration des serveurs (Cegid, Quadra...) -Gestion des bases de données, AD, sauvegardes -Optimisation et supervision des plateformes métiers (EIS, Kanta, DBC) ainsi que de la conformité réglementaire Intégration et traitement des données -Supervision des intégrations de fichiers-Suivi des traitements comptables et commerciaux -Gestion des migrations, conversions et transfo
descriptif du posteVos missions en interne Gestion des systèmes et plateformes-Administration des serveurs (Cegid, Quadra...) -Gestion des bases de données, AD, sauvegardes -Optimisation et supervision des plateformes métiers (EIS, Kanta, DBC) ainsi que de la conformité réglementaire Intégration et traitement des données -Supervision des intégrations de fichiers-Suivi des traitements comptables et commerciaux -Gestion des migrations, conversions et transfo
descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge l'intégralité du processus de paie privée.Vous assurez la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.Vous devenez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à leur rémunération.Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans ou plus sur un poste similaire.Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT ou équiv
descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge l'intégralité du processus de paie privée.Vous assurez la gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.Vous devenez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à leur rémunération.Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans ou plus sur un poste similaire.Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT ou équiv
descriptif du posteAccueil physique et téléphoniqueSecrétariatAppui administratif de l'atelierRapprochement de provisions comptables et de factures fournisseursSoumission à des appels d'offresOrganisation d'évènements d'entrepriseprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que secrétaire administratif (F/H)travail de journée du lundi au vendredià propos de notre clientNous recherchons pour le compte
descriptif du posteAccueil physique et téléphoniqueSecrétariatAppui administratif de l'atelierRapprochement de provisions comptables et de factures fournisseursSoumission à des appels d'offresOrganisation d'évènements d'entrepriseprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que secrétaire administratif (F/H)travail de journée du lundi au vendredià propos de notre clientNous recherchons pour le compte
descriptif du posteRattaché(e) au conducteur de travaux , vous vous occupez du suivi administratif des chantiers et vous serez au quotidien en relation avec les exploitants, les fournisseurs, les clients, les sous-traitants ainsi que le service comptable :Vos missions sont les suivantes F/H :Vous établissez des contrats de sous-traitance, demandes d'agréments, PPSPS, rédaction et saisie des devis,En collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous assurez le mo
descriptif du posteRattaché(e) au conducteur de travaux , vous vous occupez du suivi administratif des chantiers et vous serez au quotidien en relation avec les exploitants, les fournisseurs, les clients, les sous-traitants ainsi que le service comptable :Vos missions sont les suivantes F/H :Vous établissez des contrats de sous-traitance, demandes d'agréments, PPSPS, rédaction et saisie des devis,En collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous assurez le mo
descriptif du postePour accompagner son développement à dimension nationale et participer aux projets de croissance externe, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Groupe H/F dans le cadre d'un poste cadre basé à Aubagne. Rattaché(e) directement à la Direction Financière du Groupe, vous devenez le garant du pilotage financier global. Vous assurez un rôle de coordination transverse essentiel entre les différentes filiales et intervenez sur l'ensemb
descriptif du postePour accompagner son développement à dimension nationale et participer aux projets de croissance externe, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Groupe H/F dans le cadre d'un poste cadre basé à Aubagne. Rattaché(e) directement à la Direction Financière du Groupe, vous devenez le garant du pilotage financier global. Vous assurez un rôle de coordination transverse essentiel entre les différentes filiales et intervenez sur l'ensemb
descriptif du posteSous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de trois axes :Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) :Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée dans l'ERP JDE.Saisie des coordonnées bancaires avec application rigoureuse de la procédure de contre-vérification.Mise à jour des données et suivi des alertes (incohérences, taux de zone).Pilotage du Risque Client & Assurance-Crédit :Gestion
descriptif du posteSous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de trois axes :Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) :Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée dans l'ERP JDE.Saisie des coordonnées bancaires avec application rigoureuse de la procédure de contre-vérification.Mise à jour des données et suivi des alertes (incohérences, taux de zone).Pilotage du Risque Client & Assurance-Crédit :Gestion
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Coordinatrice ADV, vous intégrez une équipe structurée afin d'assurer le traitement et le suivi de la facturation des clients nationaux, locaux et VPS. Cette mission en intérim est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Prise en charge des opérations de facturation : Réaliser, contrôler, codifier et envoyer les factures ainsi que les avoi
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Coordinatrice ADV, vous intégrez une équipe structurée afin d'assurer le traitement et le suivi de la facturation des clients nationaux, locaux et VPS. Cette mission en intérim est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Prise en charge des opérations de facturation : Réaliser, contrôler, codifier et envoyer les factures ainsi que les avoi
descriptif du poste- Expertise et veille réglementaire financeurs : Contact privilégié avec les financeurs sur les aspects financiers et gestion de la veille normative.- Gestion des données financeurs : Mise à jour de la base de données.- Appui au pilotage des projets européens : Coordination et gestion des projets européens.- Reporting financier : Élaboration et actualisation des tableaux de bord, indicateurs et prévisions à moyen terme par guichet.- Sout
descriptif du poste- Expertise et veille réglementaire financeurs : Contact privilégié avec les financeurs sur les aspects financiers et gestion de la veille normative.- Gestion des données financeurs : Mise à jour de la base de données.- Appui au pilotage des projets européens : Coordination et gestion des projets européens.- Reporting financier : Élaboration et actualisation des tableaux de bord, indicateurs et prévisions à moyen terme par guichet.- Sout
descriptif du posteVous intégrez le service administratif et comptable pour répondre aux missions suivantes :- vous assurez l'accueil physique et téléphonique,- vous effectuez diverses saisies informatiques : mailing clients/fournisseurs, mises à jour tarifs,- vous pouvez être amenés à gérer la communication sur les réseaux sociaux.Horaires de journée 08h30-12h/13h30-17h / temps partiel (30h hebdo) mercredi impérativement travaillé.Salaire selon expèrience
descriptif du posteVous intégrez le service administratif et comptable pour répondre aux missions suivantes :- vous assurez l'accueil physique et téléphonique,- vous effectuez diverses saisies informatiques : mailing clients/fournisseurs, mises à jour tarifs,- vous pouvez être amenés à gérer la communication sur les réseaux sociaux.Horaires de journée 08h30-12h/13h30-17h / temps partiel (30h hebdo) mercredi impérativement travaillé.Salaire selon expèrience
descriptif du posteSaisirez-vous l'opportunité de contribuer aux missions stratégiques d'Assistant bilingue (F/H) ?Au sein de notre client, vous assurerez l'accueil bilingue et le soutien administratif, comptable et commercial quotidien - Vous accueillerez les visiteurs et traiterez les appels et courriels en français et en espagnol avec une expression orale claire - Vous gérerez l'ouverture et la clôture des ordres de travail, ainsi que la facturation m
descriptif du posteSaisirez-vous l'opportunité de contribuer aux missions stratégiques d'Assistant bilingue (F/H) ?Au sein de notre client, vous assurerez l'accueil bilingue et le soutien administratif, comptable et commercial quotidien - Vous accueillerez les visiteurs et traiterez les appels et courriels en français et en espagnol avec une expression orale claire - Vous gérerez l'ouverture et la clôture des ordres de travail, ainsi que la facturation m
descriptif du posteQuel défi passionnant souhaite un(e) Juriste contentieux (F/H) relever dans ses fonctions ?Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination des processus liés aux dossiers contentieux.- Assurer la gestion administrative, comptable et informatique des dossiers contentieux, incluant l'analyse des données et les négociations amiables- Gérer et suivre les procédures d'exécution et/ou collectives tout en coor
descriptif du posteQuel défi passionnant souhaite un(e) Juriste contentieux (F/H) relever dans ses fonctions ?Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination des processus liés aux dossiers contentieux.- Assurer la gestion administrative, comptable et informatique des dossiers contentieux, incluant l'analyse des données et les négociations amiables- Gérer et suivre les procédures d'exécution et/ou collectives tout en coor
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie pour l'ensemble de nos 5 filiales françaises (270 collaborateurs, Convention Collective de la Chimie).Administration du personnel & Onboarding :Vous gérez l'intégralité du parcours du collaborateur, de l'embauche au départ (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, soldes de tout compte, attestations et portabilité). Vous déployez le proce
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie pour l'ensemble de nos 5 filiales françaises (270 collaborateurs, Convention Collective de la Chimie).Administration du personnel & Onboarding :Vous gérez l'intégralité du parcours du collaborateur, de l'embauche au départ (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, soldes de tout compte, attestations et portabilité). Vous déployez le proce
descriptif du posteLe poste est à pourvoir dès maintenant pour début 2026, pour 6 mois.Missions :Gestion des demandes entrantes par mailGestion du courrier et téléphone des clients professionnels et particuliers concernant leurs questions administratives et comptablesAssurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en proposant des solutions personnaliséesCe poste, basé à VILLERS COTTERETS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 m
descriptif du posteLe poste est à pourvoir dès maintenant pour début 2026, pour 6 mois.Missions :Gestion des demandes entrantes par mailGestion du courrier et téléphone des clients professionnels et particuliers concernant leurs questions administratives et comptablesAssurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en proposant des solutions personnaliséesCe poste, basé à VILLERS COTTERETS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 m
descriptif du posteRejoignez notre équipe pour assurer la gestion administrative et financière complète d'un portefeuille d'affaires stratégiques. Vous êtes rattaché au contrôleur de gestion. Vos Responsabilités Clés:- Maîtrise de la facturation : calculer, suivre et émettre la facturation mensuelle (situations de travaux, DGD) via SAP. Garantir le respect des règles des marchés publics et privés.- Support Opérationnel : Analyser et enregistrer les pièces
descriptif du posteRejoignez notre équipe pour assurer la gestion administrative et financière complète d'un portefeuille d'affaires stratégiques. Vous êtes rattaché au contrôleur de gestion. Vos Responsabilités Clés:- Maîtrise de la facturation : calculer, suivre et émettre la facturation mensuelle (situations de travaux, DGD) via SAP. Garantir le respect des règles des marchés publics et privés.- Support Opérationnel : Analyser et enregistrer les pièces
descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur
descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur
descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint: - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les ob
descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint: - Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle - Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les ob
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 360 paies de A à Z (2 conventions collectives) et l'administration du personnel.Paie (Logiciel SAGE & Horoquartz) : Collecte des temps, saisie des variables, calcul et contrôle des bulletins, déclarations DSN (mensuelles/événementielles) et passation des OD de paie en comptabilité.Administration du Personnel & Intérim : Rédaction des contrats et avenants,
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 360 paies de A à Z (2 conventions collectives) et l'administration du personnel.Paie (Logiciel SAGE & Horoquartz) : Collecte des temps, saisie des variables, calcul et contrôle des bulletins, déclarations DSN (mensuelles/événementielles) et passation des OD de paie en comptabilité.Administration du Personnel & Intérim : Rédaction des contrats et avenants,
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des visiteurs, des collaborateurs et des prestataires externes. Votre poste s'articule autour de deux grands axes : le secrétariat général et le soutien administratif/RH.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat ou Assistant de Management (type BTS SAM, GPME), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste simil
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des visiteurs, des collaborateurs et des prestataires externes. Votre poste s'articule autour de deux grands axes : le secrétariat général et le soutien administratif/RH.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat ou Assistant de Management (type BTS SAM, GPME), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste simil
descriptif du posteVous aurez pour missions principales :Pilotage financier industriel¿ Réaliser les clôtures mensuelles du site (Restitution des états produits par laresponsable comptable)¿ Analyser les écarts réel / budget / forecast¿ Produire les reportings à destination de la DirectionCoûts industriels & performance¿ Calculer, maintenir et challenger les coûts standards¿ Analyser les écarts de production (rendements, consommations, variances)¿ Identifi
descriptif du posteVous aurez pour missions principales :Pilotage financier industriel¿ Réaliser les clôtures mensuelles du site (Restitution des états produits par laresponsable comptable)¿ Analyser les écarts réel / budget / forecast¿ Produire les reportings à destination de la DirectionCoûts industriels & performance¿ Calculer, maintenir et challenger les coûts standards¿ Analyser les écarts de production (rendements, consommations, variances)¿ Identifi
descriptif du posteEn tant que Responsable Administratif.ve, vos journées seront riches et variées autour de 4 grands piliers : >> Gestion Administrative & PaieSuivi des collaborateurs : - Gestion des entrées et sorties (DPAE, visites médicales, badges, dossiers, fin de contrat, calcul des primes et équipements). - Paie & Avantages : saisie des éléments de paie sur le logiciel Silae, virement des paies, gestion des notes de frais, justificatifs et transp
descriptif du posteEn tant que Responsable Administratif.ve, vos journées seront riches et variées autour de 4 grands piliers : >> Gestion Administrative & PaieSuivi des collaborateurs : - Gestion des entrées et sorties (DPAE, visites médicales, badges, dossiers, fin de contrat, calcul des primes et équipements). - Paie & Avantages : saisie des éléments de paie sur le logiciel Silae, virement des paies, gestion des notes de frais, justificatifs et transp
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Formation/Intégration (une équipe soudée de 8 personnes, au sein d'un service client qui en compte 18), vous jouez un rôle clé dans le déploiement de l'ERP. Votre quotidien s'articule autour de missions stimulantes : Conseil & Intégration : - Accompagner la mise en œuvre de la solution de gestion chez les clients. - Gestion de projet : Piloter les phases de démarrage des nouveaux clients sur différents modules. - F
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Formation/Intégration (une équipe soudée de 8 personnes, au sein d'un service client qui en compte 18), vous jouez un rôle clé dans le déploiement de l'ERP. Votre quotidien s'articule autour de missions stimulantes : Conseil & Intégration : - Accompagner la mise en œuvre de la solution de gestion chez les clients. - Gestion de projet : Piloter les phases de démarrage des nouveaux clients sur différents modules. - F