descriptif du posteSes responsabilités diverses et variées comprennent ainsi :- la réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ;- le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques ;- le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ;- la réparation et réfection des véhicules et la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive ;- la réalisation des réglages nécessaires une fois le
descriptif du posteSes responsabilités diverses et variées comprennent ainsi :- la réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ;- le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques ;- le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ;- la réparation et réfection des véhicules et la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive ;- la réalisation des réglages nécessaires une fois le
descriptif du posteRattaché au service préparation-livraison de véhicules VN et VO, vos missions principalesseront les suivantes :Commerce :¿ Organiser l'activité selon le planning de livraison,¿ Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de sa bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, campagnes de
descriptif du posteRattaché au service préparation-livraison de véhicules VN et VO, vos missions principalesseront les suivantes :Commerce :¿ Organiser l'activité selon le planning de livraison,¿ Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de sa bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, campagnes de
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable financier, vos missions évolueront progressivement :- Relances Factures : Assurer le suivi des paiements avec tact et diplomatie- Gestion de la Facturation : Émission et contrôle des factures clients- Comptabilisation des règlements et lettrage des comptes- Ouverture de comptes et suivi du Factor- Classement et archivage numériquePourquoi rejoindre notre client ?Équilibre vie pro/vie perso : Semaine
descriptif du posteSous la responsabilité du responsable financier, vos missions évolueront progressivement :- Relances Factures : Assurer le suivi des paiements avec tact et diplomatie- Gestion de la Facturation : Émission et contrôle des factures clients- Comptabilisation des règlements et lettrage des comptes- Ouverture de comptes et suivi du Factor- Classement et archivage numériquePourquoi rejoindre notre client ?Équilibre vie pro/vie perso : Semaine
descriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les except
descriptif du posteAu sein de notre équipe RH, vous êtes le garant de la fiabilité des données de temps, étape cruciale avant le lancement de la paie. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers :Paramétrage & Optimisation : S'assurer que les règles de temps (heures supplémentaires, primes, quarts, pauses, congés) sont parfaitement configurées et appliquées dans ADP GTA.Contrôle Qualité : Détecter et corriger les anomalies de pointage et les except
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :- Intervenir sur différents types de machines de forage, de pompage, de projection et d'injection- Diagnostic de pannes et recherche de solutions en atelier et/ou sur chantier.- Réparation et remise en état des machines clients.- Assurer l'entretien et les contrôles des machines du parc et des machines clients.- Assurer les missions techniques sur des élé
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :- Intervenir sur différents types de machines de forage, de pompage, de projection et d'injection- Diagnostic de pannes et recherche de solutions en atelier et/ou sur chantier.- Réparation et remise en état des machines clients.- Assurer l'entretien et les contrôles des machines du parc et des machines clients.- Assurer les missions techniques sur des élé
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
descriptif du posteGestion administrative des retours et récupération des piècesAnalyse des motifs de retours de pièces et de produits finisAnalyse des commandes sous garantieInteraction avec les clients concernant les causes et les écarts des besoins en pièces détachéesCompléter les fichiers de suiviPréparation des rapports et autres présentationsprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire d
descriptif du posteGestion administrative des retours et récupération des piècesAnalyse des motifs de retours de pièces et de produits finisAnalyse des commandes sous garantieInteraction avec les clients concernant les causes et les écarts des besoins en pièces détachéesCompléter les fichiers de suiviPréparation des rapports et autres présentationsprofil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire d
descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien
descriptif du posteLe poste consiste à prendre en charge la planification financière et l'analyse de performance pour la zone Europe. Les responsabilités impliquent des missions de haut niveau au sein de l'équipe Comptabilité & Finance, ce qui inclut typiquement le contrôle de gestion, la consolidation, le reporting, le budget et le forecast, dans un environnement international. L'objectif est d'assurer un pilotage financier précis et d'apporter un soutien
descriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise?Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :- gestion de la relation clients- simulation des capacités d'emprunt des clients- montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques- transmission des dossiers aux partenaires- suivi des dossiers, jusqu'à la signature des co
descriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise?Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :- gestion de la relation clients- simulation des capacités d'emprunt des clients- montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques- transmission des dossiers aux partenaires- suivi des dossiers, jusqu'à la signature des co
descriptif du posteVos responsabilités s'articuleront autour des domaines suivants :Comptabilité générale :Veiller au bon déroulement des fusions d'écritures dans le programme comptable.Imputer, scanner, enregistrer les factures.Suivre les engagements de dépenses de la Direction Commerciale (DC).Trésorerie : Traiter tout type de décaissements via THEMIS en suivant les interfaces d'échanges de données.Contrôler les flux et intégrer les relevés bancaires jou
descriptif du posteVos responsabilités s'articuleront autour des domaines suivants :Comptabilité générale :Veiller au bon déroulement des fusions d'écritures dans le programme comptable.Imputer, scanner, enregistrer les factures.Suivre les engagements de dépenses de la Direction Commerciale (DC).Trésorerie : Traiter tout type de décaissements via THEMIS en suivant les interfaces d'échanges de données.Contrôler les flux et intégrer les relevés bancaires jou
descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais
descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais
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