descriptif du posteVos missions seront les suivantes:1)Facturation- Gérer l'actualisation tarifaire : vérifier les tarifs, faire les demandes aux délégataires et Collectivités et paramétrer les modifications dans le logiciel de facturation- Analyser et préparer les lots de facturation en fonction des différents portefeuilles- Communiquer avec le service multicanal sur les dossiers en cours avant le lancement de la facturation.- Contrôler les données de la
descriptif du posteVos missions seront les suivantes:1)Facturation- Gérer l'actualisation tarifaire : vérifier les tarifs, faire les demandes aux délégataires et Collectivités et paramétrer les modifications dans le logiciel de facturation- Analyser et préparer les lots de facturation en fonction des différents portefeuilles- Communiquer avec le service multicanal sur les dossiers en cours avant le lancement de la facturation.- Contrôler les données de la
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la gestion des contrats de travail de A à Z.Dans ce cadre, vous êtes en étroite relation avec le service juridique social.Vous assurez la rédaction, en conformité avec le droit du travail, des contrats, ainsi que les avenants le cas échéant.De plus, vous gérez les éléments variables de paie.profil recherchéDe formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sei
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la gestion des contrats de travail de A à Z.Dans ce cadre, vous êtes en étroite relation avec le service juridique social.Vous assurez la rédaction, en conformité avec le droit du travail, des contrats, ainsi que les avenants le cas échéant.De plus, vous gérez les éléments variables de paie.profil recherchéDe formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sei
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