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    12 offres d'emploi :

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      • lyon 03 (69)
      • cdd
      • 25 000 € par année
      • durée 12 mois
      descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement fin juin ou début juillet pour une durée d'un an. En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers formation pluri-dispositifs (Plan, FNE, Professionnalisation), vous assurez 2 à 3 demi-journées hebdomadaires de permanences téléphoniques sur le suivi des dossiers/infos 1er niveau avec des appels entrants d'entreprises adhérentes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Conseillers Formation et le Développeur de l'Alternance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la réglementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F)pour un CDD d'un an.
      descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, opérateur de compétence, un profil de Gestionnaire de formation (F/H) à temps complet, le poste est situé à Lyon 3ème, à proximité de la gare Part Dieu. Statut ETAM, à pourvoir idéalement fin juin ou début juillet pour une durée d'un an. En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage.Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers formation pluri-dispositifs (Plan, FNE, Professionnalisation), vous assurez 2 à 3 demi-journées hebdomadaires de permanences téléphoniques sur le suivi des dossiers/infos 1er niveau avec des appels entrants d'entreprises adhérentes, vous travaillez en étroite collaboration avec les Conseillers Formation et le Développeur de l'Alternance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée sur un poste similaire.Vous possédez idéalement la connaissance des enjeux, des acteurs et de la réglementation en matière de formation professionnelle continue et apprentissage.vous possédez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientAfin de garantir un accompagnement de qualité et de proximité auprès des entreprises ainsi que des CFA, et des OF et garantir une bonne gestion administrative des dossiers gérés au sein du pôle Gestion de Lyon, nous recrutons pour un opérateur de compétences basé à Lyon 3ème, un profil de gestionnaire formation (H/F)pour un CDD d'un an.
      • lyon 02 (69)
      • cdd
      • 30 000 € par année
      • durée 12 mois
      descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et enthousiaste de 8 personnes, vous secondez la Responsable de l'offre dans la définition, la conception et le développement de nouvelles offres. En occupant ce poste, vous participez à la définition et à la conception d'un référentiel produits, vous administrer et mettez à jour ce référentiel pour assurer la cohérence des données sur l'ensemble des outils, vous calculez la rentabilité des produits (analyse rapports d'activités...). Aussi, vous détectez, remontez et/ou corrigez les anomalies dans les bases de données, vous mettez à jour les tableaux de bord et assurez un reporting régulier et de qualité des offres. Vous participez à la conception des produits, rédaction de fiches produits et mettez à jour et enrichissez les outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires de vente, prix...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vos qualités sont les suivantes : Maitrise CRM, Power BI, autonome, polyvalent, rigoureux, agile, force de proposition, excellentes qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience en marketing et en backoffice.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service, un profil de gestionnaire de données (H/F) pour un CDD d'un an à pourvoir rapidement.
      descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et enthousiaste de 8 personnes, vous secondez la Responsable de l'offre dans la définition, la conception et le développement de nouvelles offres. En occupant ce poste, vous participez à la définition et à la conception d'un référentiel produits, vous administrer et mettez à jour ce référentiel pour assurer la cohérence des données sur l'ensemble des outils, vous calculez la rentabilité des produits (analyse rapports d'activités...). Aussi, vous détectez, remontez et/ou corrigez les anomalies dans les bases de données, vous mettez à jour les tableaux de bord et assurez un reporting régulier et de qualité des offres. Vous participez à la conception des produits, rédaction de fiches produits et mettez à jour et enrichissez les outils d'aide à la vente (fiches produits, argumentaires de vente, prix...).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Vos qualités sont les suivantes : Maitrise CRM, Power BI, autonome, polyvalent, rigoureux, agile, force de proposition, excellentes qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience en marketing et en backoffice.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service, un profil de gestionnaire de données (H/F) pour un CDD d'un an à pourvoir rapidement.
      • lyon 02 (69)
      • intérim
      • 31 000 € par année
      • durée 68 jour(s)
      descriptif du posteDans le cadre de votre mission d'assistant(e) de direction, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assistant le directeur exécutif dans l'organisation, aussi à l'optimisation quotidienne de ses activités et de ses déplacements. Vous facilitez les relations entre les équipes.Vous contribuez à renforcer le sentiment d'appartenance des équipes, valorisez la culture d'entreprise et fédérez les équipes dans un contexte de conduite du changement. Vous assurez la gestion d'un agenda complexe en identifiant les actions prioritaires, en programmant et coordonnant des rendez-vous, le cas échéant en tenant compte des imprévus et des urgences. Vous préparez et organiser ses déplacements en France et à l'étranger. Vous anticipez les besoins du directeur afin d'optimiser l'organisation de la direction. Vous rédigez, mettez en forme courriers, notes, mails, présentations et comptes rendus divers. Vous assurez et préparez des dossiers. Vous centralisez, organisez et coordonnez l'information en interne et en externe souvent confidentielle en lien avec le directeur et veiller à sa bonne diffusion. Vous mettez en forme et alimentez différents tableaux de bord et indicateurs. Vous optimisez la gestion de l'activité : suivi des congés, interface avec les équipes sur les alertes RH, logistiques et organisationnelles, reporting régulier sur l'avancée des dossiers et maintien d'une continuité d'activité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Maitriser les règles de fonctionnement institutionnel¿ Maitriser les techniques rédactionnelles¿ Capacité d'analyse et de synthèse¿ Maitriser les outils bureautiques et digitaux¿ Savoir recueillir, partager et coordonner des informations¿ Savoir respecter la confidentialité des dossiers sensibles¿ Avoir des capacités d'anticipation, de coordination et d'animation¿ Savoir gérer les priorités et les urgences en garantissant une information fiabilisée¿ Maitriser l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public dédié au conseil auprès des entreprises, un profil d'Assistant de direction (H/F) pour une mission intérim d'environ 3 mois.
      descriptif du posteDans le cadre de votre mission d'assistant(e) de direction, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assistant le directeur exécutif dans l'organisation, aussi à l'optimisation quotidienne de ses activités et de ses déplacements. Vous facilitez les relations entre les équipes.Vous contribuez à renforcer le sentiment d'appartenance des équipes, valorisez la culture d'entreprise et fédérez les équipes dans un contexte de conduite du changement. Vous assurez la gestion d'un agenda complexe en identifiant les actions prioritaires, en programmant et coordonnant des rendez-vous, le cas échéant en tenant compte des imprévus et des urgences. Vous préparez et organiser ses déplacements en France et à l'étranger. Vous anticipez les besoins du directeur afin d'optimiser l'organisation de la direction. Vous rédigez, mettez en forme courriers, notes, mails, présentations et comptes rendus divers. Vous assurez et préparez des dossiers. Vous centralisez, organisez et coordonnez l'information en interne et en externe souvent confidentielle en lien avec le directeur et veiller à sa bonne diffusion. Vous mettez en forme et alimentez différents tableaux de bord et indicateurs. Vous optimisez la gestion de l'activité : suivi des congés, interface avec les équipes sur les alertes RH, logistiques et organisationnelles, reporting régulier sur l'avancée des dossiers et maintien d'une continuité d'activité.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Maitriser les règles de fonctionnement institutionnel¿ Maitriser les techniques rédactionnelles¿ Capacité d'analyse et de synthèse¿ Maitriser les outils bureautiques et digitaux¿ Savoir recueillir, partager et coordonner des informations¿ Savoir respecter la confidentialité des dossiers sensibles¿ Avoir des capacités d'anticipation, de coordination et d'animation¿ Savoir gérer les priorités et les urgences en garantissant une information fiabilisée¿ Maitriser l'anglaisà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public dédié au conseil auprès des entreprises, un profil d'Assistant de direction (H/F) pour une mission intérim d'environ 3 mois.
      • lyon 07 (69)
      • intérim
      • durée 188 jour(s)
      descriptif du posteVos missions consistent à effectuer de la saisie dans le logiciel Harmony des demandes de prise en charge de dossiers formation et alternance,des factures et autres pièces reçues en lien avec les dossiers formation et alternance. Vous gérez également d'autres tâches administratives liées au traitement des dossiers formation et alternance (complétude de dossiers, classement, archivage).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion administrative et avoir au moins 6 mois d'expérience dans une fonction similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez les missions administratives diverses ? Alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à postuler à cette offre et déposer en ligne votre CV !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un opérateur de compétences dans le domaine de la formation professionnelles sur Lyon 7ème, un profil d'Agent Administratif (F/H) pour une mission jusqu'à fin décembre 2022.
      descriptif du posteVos missions consistent à effectuer de la saisie dans le logiciel Harmony des demandes de prise en charge de dossiers formation et alternance,des factures et autres pièces reçues en lien avec les dossiers formation et alternance. Vous gérez également d'autres tâches administratives liées au traitement des dossiers formation et alternance (complétude de dossiers, classement, archivage).profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion administrative et avoir au moins 6 mois d'expérience dans une fonction similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez les missions administratives diverses ? Alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à postuler à cette offre et déposer en ligne votre CV !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un opérateur de compétences dans le domaine de la formation professionnelles sur Lyon 7ème, un profil d'Agent Administratif (F/H) pour une mission jusqu'à fin décembre 2022.
      • lyon 07 (69)
      • intérim
      • 1 800 € par mois
      • durée 62 jour(s)
      descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Gestion, le/la chargé(e) de Gestion assure la gestion administrative et financière d'un portefeuille clients. Vos missions consistent dans l'instruction et la saisie des dossiers de formation. Vous assurez les relances et le suivi des dossiers de formation en lien avec les entreprises, les organismes de formation et les salariés. Vous assurez la gestion des dossiers de formation en veillant au respect de la réglementation et des process en vigueur. Vous effectuez l'accueil téléphonique et la gestion des mails de la Direction, ainsi que des tâches administratives nécessaires au bon déroulement des activités de production effectuées par l'équipe. Vous apportez un premier niveau d'information et d'accompagnement aux questionnements des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi ainsi que des partenaires.Vous contribuez à fidéliser les entreprises adhérentes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans l'assistanat administratif, la gestion de dossiers avec des objectifs de volumes et de qualité.Vous maitrisez la suite logicielle office (word, excel et outlook).Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un Opérateur de compétences pour la coopération agricole, l'agriculture, pêche, industrie agroalimentaire, 2 profils de Chargé(e) de gestion (F/H) pour une mission de longue durée.
      descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Gestion, le/la chargé(e) de Gestion assure la gestion administrative et financière d'un portefeuille clients. Vos missions consistent dans l'instruction et la saisie des dossiers de formation. Vous assurez les relances et le suivi des dossiers de formation en lien avec les entreprises, les organismes de formation et les salariés. Vous assurez la gestion des dossiers de formation en veillant au respect de la réglementation et des process en vigueur. Vous effectuez l'accueil téléphonique et la gestion des mails de la Direction, ainsi que des tâches administratives nécessaires au bon déroulement des activités de production effectuées par l'équipe. Vous apportez un premier niveau d'information et d'accompagnement aux questionnements des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi ainsi que des partenaires.Vous contribuez à fidéliser les entreprises adhérentes.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans l'assistanat administratif, la gestion de dossiers avec des objectifs de volumes et de qualité.Vous maitrisez la suite logicielle office (word, excel et outlook).Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un Opérateur de compétences pour la coopération agricole, l'agriculture, pêche, industrie agroalimentaire, 2 profils de Chargé(e) de gestion (F/H) pour une mission de longue durée.
      • lyon 07 (69)
      • cdi
      • 23 829 € par année
      descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
      descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
      • lyon 08 (69)
      • cdi
      • 30 000 € par année
      descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
      descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
      • lyon 08 (69)
      • cdi
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du MEDEF, le/la Chargé(e) des Relations Mandataires a pour missions : > Gestion administrative et politique des mandataires du MEDEF AURA : - Suivi des réformes et de leur impact sur les mandats et réalisation d'une veille régulière sur l'actualité des Mandats ;- Adaptation et conception d'outils et de supports spécifiques à la gestion des mandats (mise à jour de la base de données, élaboration et alimentation de tableaux de bords, statistiques ...) ;- Mise à jour des fiches de présentation et de l'annuaire des mandats ;- Suivi de la participation aux instances : calendrier des réunions des instances, gestion et sécurisation des pouvoirs. > Animation des relations avec les Organismes sociaux et paritaires pour les négociations paritaires au moment des renouvellements> Animation des relations avec les organisations représentatives patronales et de salariés :- Appui aux mandataires dans la préparation des réunions de chaque instance (ordre du jour, dossier, position du MEDEF, éléments de langage ...) - Création d'une communication dédiée à destination des mandataires (newsletters, événements, formation, recueil de témoignages … )> Désignations, suivi, organisation des réunions de majorité avec les chefs de file du MEDEF > Animation de la Commission des Mandats :- Élaboration du calendrier des renouvellements ;- Rédaction et envoi des appels à candidatures ;- Réception, suivi, et instruction des dossiers de candidature (recevabilité, incompatibilités, etc.) ;- Élaboration des documents de synthèse des candidatures ;- Organisation opérationnelle du Comité, préparation des dossiers ;- Participation à la réunion préparatoire ;- Rédaction du relevé de décisions> Lien avec les équipes techniques du MEDEF national pour le partage des positions MEDEF. LES CONDITIONS DE TRAVAIL > Bureau basé à Lyon 8> Nombre d'heures/semaine : 39h (9 RTT)> Horaires : 9h - 17h/18h> Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire à prévoir (véhicule personnel et permis B requis / Indemnité Kilométrique)profil recherché> De formation minimum Bac+4,5, dans le domaine RH ou juridique vous avez une expérience dans la conduite de projet ;> Vous détenez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez une sensibilité au dialogue social et à la politique et avez des connaissances en termes d'organismes sociaux et paritaires.> Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'organisation et d'un sens développé du contact > Vous savez être discret, diplomate et réactif pour mener à bien vos missions. SALAIRE> Rémunération selon la qualification et l'expérienceLOCALISATION Lyon 8 (69008), Rhône, France.Poste à pourvoir dès que possible.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.à propos de notre clientDans le cadre d'un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes (MEDEF), premier réseau régional au service de l'entreprise et de l'esprit d'entreprendre, recrute un(e) Chargé(e) des Relations Mandataires avec comme mission d'animer son réseau de 350 mandataires. Les mandataires sont des entrepreneurs et responsables d'entreprises qui s'engagent pour représenter les entreprises dans les différentes instances de la société civile au sein d'organismes régionaux : CESER, CREFOP, Transitions Pro, Pôle Emploi (IPR), APEC, URSSAF …
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du MEDEF, le/la Chargé(e) des Relations Mandataires a pour missions : > Gestion administrative et politique des mandataires du MEDEF AURA : - Suivi des réformes et de leur impact sur les mandats et réalisation d'une veille régulière sur l'actualité des Mandats ;- Adaptation et conception d'outils et de supports spécifiques à la gestion des mandats (mise à jour de la base de données, élaboration et alimentation de tableaux de bords, statistiques ...) ;- Mise à jour des fiches de présentation et de l'annuaire des mandats ;- Suivi de la participation aux instances : calendrier des réunions des instances, gestion et sécurisation des pouvoirs. > Animation des relations avec les Organismes sociaux et paritaires pour les négociations paritaires au moment des renouvellements> Animation des relations avec les organisations représentatives patronales et de salariés :- Appui aux mandataires dans la préparation des réunions de chaque instance (ordre du jour, dossier, position du MEDEF, éléments de langage ...) - Création d'une communication dédiée à destination des mandataires (newsletters, événements, formation, recueil de témoignages … )> Désignations, suivi, organisation des réunions de majorité avec les chefs de file du MEDEF > Animation de la Commission des Mandats :- Élaboration du calendrier des renouvellements ;- Rédaction et envoi des appels à candidatures ;- Réception, suivi, et instruction des dossiers de candidature (recevabilité, incompatibilités, etc.) ;- Élaboration des documents de synthèse des candidatures ;- Organisation opérationnelle du Comité, préparation des dossiers ;- Participation à la réunion préparatoire ;- Rédaction du relevé de décisions> Lien avec les équipes techniques du MEDEF national pour le partage des positions MEDEF. LES CONDITIONS DE TRAVAIL > Bureau basé à Lyon 8> Nombre d'heures/semaine : 39h (9 RTT)> Horaires : 9h - 17h/18h> Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire à prévoir (véhicule personnel et permis B requis / Indemnité Kilométrique)profil recherché> De formation minimum Bac+4,5, dans le domaine RH ou juridique vous avez une expérience dans la conduite de projet ;> Vous détenez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez une sensibilité au dialogue social et à la politique et avez des connaissances en termes d'organismes sociaux et paritaires.> Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'organisation et d'un sens développé du contact > Vous savez être discret, diplomate et réactif pour mener à bien vos missions. SALAIRE> Rémunération selon la qualification et l'expérienceLOCALISATION Lyon 8 (69008), Rhône, France.Poste à pourvoir dès que possible.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.à propos de notre clientDans le cadre d'un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes (MEDEF), premier réseau régional au service de l'entreprise et de l'esprit d'entreprendre, recrute un(e) Chargé(e) des Relations Mandataires avec comme mission d'animer son réseau de 350 mandataires. Les mandataires sont des entrepreneurs et responsables d'entreprises qui s'engagent pour représenter les entreprises dans les différentes instances de la société civile au sein d'organismes régionaux : CESER, CREFOP, Transitions Pro, Pôle Emploi (IPR), APEC, URSSAF …
      • caluire et cuire (69)
      • intérim
      • 26 000 € par année
      • durée 6 mois
      descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit 400 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
      descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit 400 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
      • caluire et cuire (69)
      • cdi
      • 28 000 € par année
      descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
      descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
      • tassin la demi lune (69)
      • cdi
      descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
      descriptif du posteAu sein d'une équipe médicale au complet, vous serez en charge de 25 lits d'hospitalisation complète.Le service concerne les patients atteints des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Des astreintes de une semaine par mois à prévoir Salaire profil et/ou ancienneté.profil recherchéVous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine, avec une spécialisation en MPR et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en tout confidentialité à : Aurélie Lequette aurelie.lequette@jbm-medical.comTéléphone agence : 01 58 58 14 60 Ligne directe : 01 58 58 14 43à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), un Médecin MPR (H/F) pour un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Située dans la région de Lyon (69), la Clinique de SSR Spécialisé à une capacité d'accueil de 185 lits et places, et dispose d'un plateau technique récent et moderne.
      • saint priest (69)
      • cdd
      • 24 000 € par année
      • durée 5 mois
      descriptif du posteAu sein de la délégation régionale AURA/BFC et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions sont les suivantes : - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements- Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services)- Instruire la demande, l'analyser,- Établir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités- Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territorialVous bénéficierez d'une formation obligatoire : 3 jours de formation au siège social (Boulogne-Billancourt), les 21, 22 et 23 juin 2023. Nous organisons tous les déplacements et réservations.Durée hebdomadaire du travail : 37h (horaires variables selon de planning établi pour assurer la continuité du service – ouverture du service de 8h à 18h). Avantages:- 1 RTT acquis par mois- 2,08 jours de congés payés par mois- Mutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)- Tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)profil recherchéLes compétences requises : Un bac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire conseil formation sur Saint Priest pour un CDD de 5 mois.
      descriptif du posteAu sein de la délégation régionale AURA/BFC et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions sont les suivantes : - Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements- Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services)- Instruire la demande, l'analyser,- Établir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités- Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers- Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe- Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territorialVous bénéficierez d'une formation obligatoire : 3 jours de formation au siège social (Boulogne-Billancourt), les 21, 22 et 23 juin 2023. Nous organisons tous les déplacements et réservations.Durée hebdomadaire du travail : 37h (horaires variables selon de planning établi pour assurer la continuité du service – ouverture du service de 8h à 18h). Avantages:- 1 RTT acquis par mois- 2,08 jours de congés payés par mois- Mutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)- Tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)profil recherchéLes compétences requises : Un bac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuelà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un ou une gestionnaire conseil formation sur Saint Priest pour un CDD de 5 mois.

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