DEPANNEUR (F/H) EN CDI

description.

description du poste

A ce titre, le dépanneur réalise des interventions techniques sur chantiers et/ou sur sites clients. Il intervient dans le respect des procédures et des plans de prévention du client. Pour les besoins du service, le dépanneur peut être amené à venir travailler en atelier et également dormir à proximité de son lieu d'intervention.
Vos principales missions sont :
•Réaliser des diagnostics courants
•Proposer aux clients les différentes solutions envisageables.
•Effectuer les travaux de remise en état sur la machine.
•Procéder aux paramétrages simples de l'électronique embarquée.
•S'appuyer sur l'assistante technique afin de valider des diagnostics incertains ou les
diagnostics mettant en cause des pièces non retournables ou supérieures à un certain montant
•Prendre connaissance et respecter les dispositions du plan de prévention du client
•Réaliser un reporting de leurs activités ( pointage + description technique) à travers le
logiciel dédié (STW)

profil recherché

Bac Professionnel / BTS Maintenance Engins de TP, Agricole, Poids Lourds
Expérience de 5 à 8 ans souhaitée au sein d'un atelier
Connaissance des différentes technologies relatives au matériel de TP.
Compétences générales et comportementales:
Dynamisme, autonome, implication, organisation, rigueur, initiative, bon relationnel et adaptabilité.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client reconnu pour le professionnalisme de ses collaborateurs et les valeurs humaines partagées, un dépanneur (H/F). Nos clients partenaires sont les plus grands groupes internationaux de Travaux Publics. Le poste est basé à Gondreville.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC
salaire minimum : 22000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 13-07-2021

réf. de l’offre : 001-NYF-R000162_01R

secteur d'activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles

qualification : Technicien dépanneur SAV (F/H)

lieu de travail : Gondreville (54)

type de contrat : CDI

nombre de poste : 2

niveau d'expérience : 5 année(s)

 

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