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RESPONSABLE PAIE ET RH (F/H) EN CDI

description.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité du découpage, emboutissage

description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de l'activité ressources humaines et manager une équipe de 5 personnes.
Dans ce cadre vos missions consisteront à :
- Gérer la paie dans son intégralité (450 paies environ) : assurer le contrôle, les virements, les soldes de tout compte, les attestations de salaires, les relations avec les organismes sociaux, la DSN, le paramétrage du logiciel et garantir la conformité des bulletins
- Gérer et superviser l'administration du personnel
- Gérer et superviser le recrutement et l'intérim
- Accompagner les managers sur les aspects RH
- Participer à la gestion des IRP et à la négociation des accords d'entreprise
- Gérer les procédures disciplinaires
- Superviser la formation
- Réaliser les Reportings et indicateurs RH

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience en paie avec des compétences en ressources humaines idéalement acquises dans un environnement industriel.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie, idéalement Pégase 3 et de la législation sociale.
Vous maîtrisez le pack office et particulièrement Excel

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Vous savez être force de proposition et gérer vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du terrain

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 50000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 02-12-2019

réf. de l’offre : 001-ODT-R000071_01R

secteur d'activité : Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements

qualification : Responsable paie (F/H)

lieu de travail : Mitry Mory (77)

type de contrat : CDI

date de début : 06-01-2020

durée :

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 5 année(s)

 

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