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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) EN INTERIM

description.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de la défense et de l'espace un(e) Assitant(e) RH de proximité

description du poste

Vous assurez le support RH de proximité pour un service, à ce titre
- vous gérez les carrières des collaborateurs et accompagnez les salariés tout au long de leur évolution de carrières (intégration, mobilité, formation, people review...)
- vous animez les démarches rythmant le calendrier RH (plan de formation, campagnes augmentations individuelles, campagnes de
stage/alternance....)
- vous êtes acteur dans l'accompagnement des projets de changements ayant des impacts sur les personnels
- vous contribuez à l'administration du personnel notamment dans la mise à jour du SIRH
- vous veillez au climat social de votre secteur en étant présent régulièrement au sein des équipes concernées
Sait détecter et accompagner un changement au sein de son équipe
Sait choisir et adapter sa conduite d'entretien en fonction de son interlocuteur et de l'objectif poursuivi
Sait conseiller les hiérarchies et les salariés pour les accompagner dans leurs démarches de gestion des emplois, des compétences et des carrières
Sait coordonner les campagnes d'AIS au sein d'un périmètre élargi
Connaît les grands principes des relations sociales, sait prendre la mesure de l'intéraction entre ses actions et les relations sociales
Connaît les grands principes du droit social. Sait prendre la mesure des interactions entre ses actions et les risques juridiques encourus par l'entreprise - sait alerter
Sait prévenir et maîtriser les risques de son secteur en matière de SSE.

profil recherché

Bac+2 à Bac+4
Expérience d'au moins 8 ans de RH généraliste dans le domaine de l'industrie
Excel, SAP, sucess factors
Capacités personnelles : Rigueur – discrétion – bon relationnel – disponibilité
Sait détecter et accompagner un changement au sein de son équipe
Sait choisir et adapter sa conduite d'entretien en fonction de son interlocuteur et de l'objectif poursuivi
Sait conseiller les hiérarchies et les salariés pour les accompagner dans leurs démarches de gestion des emplois, des compétences et des carrières
Sait coordonner les campagnes d'AIS au sein d'un périmètre élargi
Connaît les grands principes des relations sociales, sait prendre la mesure de l'intéraction entre ses actions et les relations sociales
Connaît les grands principes du droit social. Sait prendre la mesure des interactions entre ses actions et les risques juridiques encourus par l'entreprise - sait alerter
Sait prévenir et maîtriser les risques de son secteur en matière de SSE.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+4
salaire minimum : 12 €
type de salaire : Horaire

offre publiée le : 08-11-2019

réf. de l’offre : 001-TA2-0002011_01C

secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels de transport

qualification : Assistant ressources humaines (F/H)

lieu de travail : Tarnos (40)

type de contrat : Interim

date de début : 02-12-2019

durée : 10 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 8 année(s)

 

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