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TECHNICIEN DES MÉTHODES RÉPARATIONS (F/H) EN INTERIM

description.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans la fabrication de sièges pour l'aviation civile un technicien de méthodes réparations (F/H)

description du poste

Dans le cadre des instructions du responsable industrialisation, prend en charge le support pour la
réalisation des problèmes de production pour garantir la réalisation des objectifs et
des méthodes ainsi que la productivité, dans le respect des objectifs Qualité, coûts
et délais établis :
- Réaliser les actions permettant de compléter le dossier de fabrication
(modop)
- Réaliser les actions permettant la livraison des delivrables indus.
- Rédiger des fiches d'instructions pour le service production
- Participer à l'analyse des problèmes rencontrés en production (qualité,
technique, conditions de travail), (notamment via utilisation du Plan
d'Actions Ligne PAL),
- Participer à la réalisation des demandes de modification Produit,
- Prendre en charge les actions formalisées suite aux ECR signées et
rendre compte des actions (Coordinateurs ECO),
- Tenir à jour le dossier de fabrication et contrôle suite à des évolutions produit ou process

Avantages Randstad : CE : cartes cadeaux, chèques vacances, voyages et locations à prix CE, CET rémunéré à 6.5% par an, chèques cadeaux liés au parrainage, possibilité de cdi intérimaire selon votre projet professionnel ! N'attendez plus, postulez !

Salaire à repréciser selon expérience

profil recherché

Bac +2 à Bac +3 avec une expérience significative en industrie
Maîtrise des outils informatique (Excel, Word)
Anglais
Connaissance des outils de résolution de problèmes (5 pourquois, PDCA, QRQC…)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 26000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 09-10-2019

réf. de l’offre : 001-VIE-1737039_01C

secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels de transport

qualification : Technicien des méthodes (F/H)

lieu de travail : Issoudun (36)

type de contrat : Interim

date de début : 30-11-2019

durée : 12 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 3 année(s)

 

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