gestionnaire rh et paie (f/h).

description.

résumé

  • angers, maine-et-loire
  • 2 600 € - 3 100 € par mois
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 14 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    enseignement
  • numéro de référence
    001-AGT-R001354_01R

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descriptif du poste


Les missions :

Gestion administrative du personnel
- Gestion des embauches et départs
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des absences
- Contrôle de la conformité administrative
- Suivi de la gestion des temps

Réalisation de la paie sur SILAE
- Collecte et saisie des variables
- Paie des 90 salariés permanents et 60 formateurs
- Contrôle des bulletins
- Déclarations sociales

Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces
- Préqualification des candidats
- Coordination du processus de recrutement

Développement des compétences
- Participation au plan de développement des compétences
- Organisation des formations
- Suivi administratif et budgétaire

profil recherché


Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous avez 5 ans d'expérience dans un service de paie et administration du personnel.

La connaissance de SILAE sera un plus.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous avez le sens du détail et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.

Vous faites preuve de réactivité pour travailler en équipe au sein d'un environnement multisites.

Vous communiquez efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit et vous avez un sens du service et de la confidentialité.

A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes motivé par les projets. Vous savez être force de proposition et faire évoluer les processus.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme de formation, un chargé RH & Paie f/h

descriptif du poste


Les missions :

Gestion administrative du personnel
- Gestion des embauches et départs
- Rédaction des contrats et avenants
- Suivi des absences
- Contrôle de la conformité administrative
- Suivi de la gestion des temps

Réalisation de la paie sur SILAE
- Collecte et saisie des variables
- Paie des 90 salariés permanents et 60 formateurs
- Contrôle des bulletins
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Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces
- Préqualification des candidats
- Coordination du processus de recrutement

Développement des compétences
- Participation au plan de développement des compétences
- Organisation des formations
- Suivi administratif et budgétaire

profil recherché


Titulaire d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous avez 5 ans d'expérience dans un service de paie et administration du personnel.

La connaissance de SILAE sera un plus.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous avez le sens du détail et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.

Vous faites preuve de réactivité pour travailler en équipe au sein d'un environnement multisites.

Vous communiquez efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit et vous avez un sens du service et de la confidentialité.

A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes motivé par les projets. Vous savez être force de proposition et faire évoluer les processus.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme de formation, un chargé RH & Paie f/h

  • qualification

    • Chargé de mission RH (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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