description.
descriptif du poste
Responsable intermédiaire, avec la capacité de représenter le/la chef de service ou
responsable le cas échéant (participe aux prises de décisions)
Représenter la fonction auprès des autres métiers / services.
Encadrerfonctionnellement ou hiérarchiquement une équipe dédiée à un périmètre
donné, impliquant toutes les actions managériales attendues (évaluation de la
performance, suivi des objectifs, établissement des priorités...).
Assurer la fiabilité, qualité et exhaustivité des informations sur son périmètre en
support aux actions opérationnelles.
Être référent des processus de comptabilité sur son domaine d'expertise.
Veiller et contribuer à la conception des solutions liées aux évolutions et à la
productivité des métiers sur son domaine d'expertise (application des nouvelles
normes, réponses aux besoins comptables et définition des schémas et processus
comptables suite à de nouvelles organisations, structures ou systèmes)
Piloter des sujets transverses avec impact fort.
Travailler étroitement avec les équipes en centre de services partagés où il/elle peut
être amené à les manager fonctionnellement.
Manager intermédiaire, il est autonome sur son périmètre d'action et accompagne
ses équipes fonctionnelles ou hiérarchiques dans la prise de décision.
profil recherché
Statut cadre
Expérience industrielle / PME souhaitée
Anglais courant
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 €, avec une participation employeur de 5,40 €
Indemnité de transport de 0,15 €/km pour les trajets domicile/site
Allocation télétravail de 20 € par mois dès le premier jour de télétravail
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef(fe) Comptable H/F
descriptif du poste
Responsable intermédiaire, avec la capacité de représenter le/la chef de service ou
responsable le cas échéant (participe aux prises de décisions)
Représenter la fonction auprès des autres métiers / services.
Encadrerfonctionnellement ou hiérarchiquement une équipe dédiée à un périmètre
donné, impliquant toutes les actions managériales attendues (évaluation de la
performance, suivi des objectifs, établissement des priorités...).
Assurer la fiabilité, qualité et exhaustivité des informations sur son périmètre en
support aux actions opérationnelles.
Être référent des processus de comptabilité sur son domaine d'expertise.
Veiller et contribuer à la conception des solutions liées aux évolutions et à la
productivité des métiers sur son domaine d'expertise (application des nouvelles
normes, réponses aux besoins comptables et définition des schémas et processus
comptables suite à de nouvelles organisations, structures ou systèmes)
Piloter des sujets transverses avec impact fort.
Travailler étroitement avec les équipes en centre de services partagés où il/elle peut
être amené à les manager fonctionnellement.
Manager intermédiaire, il est autonome sur son périmètre d'action et accompagne
ses équipes fonctionnelles ou hiérarchiques dans la prise de décision.
profil recherché
Statut cadre
Expérience industrielle / PME souhaitée
Anglais courant
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 €, avec une participation employeur de 5,40 €
Indemnité de transport de 0,15 €/km pour les trajets domicile/site
Allocation télétravail de 20 € par mois dès le premier jour de télétravail
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