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Quelle sera votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans notre établissement ?
Vous serez chargé(e) de soutenir la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation spécialisée dans la gestion des forêts publiques
1/ Gestion des attestations TPT
. Établissement et transmission des attestations nécessaires
. Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
2/ Suivi des dossiers de prévoyance
. Constitution et complétude des dossiers
. Échanges avec les organismes assureurs
. Suivi des délais de traitement et relances
3/ Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
.Identification des situations en anomalie
. Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
. Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
4/ Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire)
. Vérification de la complétude des dossiers
. Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
. Transmission à l'ACS
Du lundi au vendredi 39 heures hedomadaires
lVoici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2250 euros/mois brut
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes (prime selon résultat, de 3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence, prime accordée sii les objectifs sont considérés comme étant atteints)
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) ayant trois ans d'expérience dans la gestion des forêts publiques.
- Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines et des procédures administratives
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
- Connaissance approfondie des enjeux liés à la gestion des forêts publiques
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification équivalente reconnue dans le domaine
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client situé à DIJON , spécialisé dans la gestion des forêts publiques , une activité économique importante pour la région.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au centre de ses valeurs, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants pour une mentalité de travail saine et productive.
Quelle sera votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans notre établissement ?
Vous serez chargé(e) de soutenir la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation spécialisée dans la gestion des forêts publiques
1/ Gestion des attestations TPT
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. Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
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. Constitution et complétude des dossiers
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. Suivi des délais de traitement et relances
3/ Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
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. Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
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- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2250 euros/mois brut
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
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- Ordinateur professionnel
- Primes (prime selon résultat, de 3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence, prime accordée sii les objectifs sont considérés comme étant atteints)
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- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
- Connaissance approfondie des enjeux liés à la gestion des forêts publiques
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification équivalente reconnue dans le domaine
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- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.