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Bras droit direct du responsable d'agence, vous l'assistez dans le pilotage de l'activité, le management et l'appui des équipes, la gestion des budgets, le suivi et l'analyse des indicateurs, et l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, délais). Représentant de proximité de l'organisme, vous assurez également les relations avec les partenaires et les institutionnels. En cas d'absence, vous reprenez en charge l'ensemble de ses fonctions pour assurer la continuité de service.
Issu idéalement d'un cursus supérieur à dominante commerciale, gestion, management ou droit, voire autodidacte expérimenté dans le secteur, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans incluant obligatoirement une partie management et une orientation commerciale. Connaissant déjà si possible le domaine du logement social, vous témoignez également de bonnes capacités rédactionnelles et d'une aisance avec les outils informatiques. Leader naturel, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'un tempérament fédérateur et force de proposition.
Pour valoriser votre parcours, notre client vous propose un package négociable et évolutif sur 13 mois, incluant un certain nombre de primes et avantages (rtt, véhicule, tickets restaurant...), ainsi que des horaires permettant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Avec cette opportunité, ne laissez pas votre évolution sur liste d'attente et postulez !
Notre client est un bailleur social historiquement implanté sur le Haut-Rhin qui gère un important parc de logements, mais également différentes structures s'adressant à des publics variés (professionnels, jeunes, personnes âgées...). Soucieux d'offrir en permanence à ses locataires un environnement optimal, il investit régulièrement dans d'ambitieux programmes de rénovation de son parc existant, mais aussi dans la réalisation de programmes neufs. Ses différentes implantations sur le territoire lui permettent d'entretenir un véritable lien de proximité avec les habitants de ses locaux. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Responsable adjoint d'agence de logement social (F/H) en CDI.
Bras droit direct du responsable d'agence, vous l'assistez dans le pilotage de l'activité, le management et l'appui des équipes, la gestion des budgets, le suivi et l'analyse des indicateurs, et l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, délais). Représentant de proximité de l'organisme, vous assurez également les relations avec les partenaires et les institutionnels. En cas d'absence, vous reprenez en charge l'ensemble de ses fonctions pour assurer la continuité de service.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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