Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des dossiers:
Gestion des dossiers : Ouverture des nouveaux dossiers, interprétation et qualification des mandats.
Investigation et Suivi : Recherche d'informations et enquêtes pour localiser le matériel à récupérer et contacter les clients.
Rédaction et Procédures : Rédaction de courriers, mises en demeure et procès-verbaux de carence.
Logistique : Organisation et planification de la récupération du matériel (études de transport et de faisabilité).
Support Ventes : Saisie de rapports d'expertise et préparation administrative des ventes dans le respect des procédures légales.
Relation Client : Reporting régulier aux apporteurs et suivi rigoureux de l'avancement des dossiers.
profil recherché
Formation : Diplôme Bac +2 à Bac +3 en droit ou gestion des entreprises.+1 Expérience : Parcours similaire en gestion de dossiers contentieux requis.Compétences : Maîtrise du Pack Office, d'un ERP et des techniques de reporting. Qualités : Profil dynamique, autonome et organisé, doté d'un bon relationnel .Mobilité : Capacité à se déplacer dans la region lilloise.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de dossier contentieux F/H
descriptif du poste
Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des dossiers:
Gestion des dossiers : Ouverture des nouveaux dossiers, interprétation et qualification des mandats.
Investigation et Suivi : Recherche d'informations et enquêtes pour localiser le matériel à récupérer et contacter les clients.
Rédaction et Procédures : Rédaction de courriers, mises en demeure et procès-verbaux de carence.
Logistique : Organisation et planification de la récupération du matériel (études de transport et de faisabilité).
Support Ventes : Saisie de rapports d'expertise et préparation administrative des ventes dans le respect des procédures légales.
Relation Client : Reporting régulier aux apporteurs et suivi rigoureux de l'avancement des dossiers.
profil recherché
Formation : Diplôme Bac +2 à Bac +3 en droit ou gestion des entreprises.+1 Expérience : Parcours similaire en gestion de dossiers contentieux requis.Compétences : Maîtrise du Pack Office, d'un ERP et des techniques de reporting. Qualités : Profil dynamique, autonome et organisé, doté d'un bon relationnel .Mobilité : Capacité à se déplacer dans la region lilloise.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de dossier contentieux F/H
qualification
Assistant (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteMissions principales:Dans le cadre du portefeuille fournisseur qui vous est confié, vous devrez :- Optimiser les paramètres MRP permettant la conduite informatisée desapprovisionnements en fonction des objectifs de niveaux de stocks et deservice.- Gérer les commandes d'approvisionnement du flux standard et du fluxpromotionnel.- Veiller au respect des engagements des dates de livraison fournisseurs ; tenir àjour les reportings associés.-
descriptif du posteMissions principales:Dans le cadre du portefeuille fournisseur qui vous est confié, vous devrez :- Optimiser les paramètres MRP permettant la conduite informatisée desapprovisionnements en fonction des objectifs de niveaux de stocks et deservice.- Gérer les commandes d'approvisionnement du flux standard et du fluxpromotionnel.- Veiller au respect des engagements des dates de livraison fournisseurs ; tenir àjour les reportings associés.-
descriptif du posteVotre mission au quotidienSous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité du parc machine. Vos interventions sont la clé de notre productivité:Diagnostic & Réparation : Identifier les pannes, analyser les causes et intervenir sur les volets mécaniques et électriques (curatif et correctif).Prévention : Réaliser les plans de maintenance pour éviter les arrêts de ligne.Optimisation : Participer activement à l'am
descriptif du posteVotre mission au quotidienSous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité du parc machine. Vos interventions sont la clé de notre productivité:Diagnostic & Réparation : Identifier les pannes, analyser les causes et intervenir sur les volets mécaniques et électriques (curatif et correctif).Prévention : Réaliser les plans de maintenance pour éviter les arrêts de ligne.Optimisation : Participer activement à l'am
descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chef de rayon (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace et à l'organisation optimale d'un secteur clé au sein de notre magasin.- Coordonner la mise en place et le réapprovisionnement des rayons, en veillant à la présentation soignée des produits - Assurer la gestion et le développement d'une équipe de six personnes, en favorisant l'engagement et la c
descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chef de rayon (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace et à l'organisation optimale d'un secteur clé au sein de notre magasin.- Coordonner la mise en place et le réapprovisionnement des rayons, en veillant à la présentation soignée des produits - Assurer la gestion et le développement d'une équipe de six personnes, en favorisant l'engagement et la c
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